管理是職測嗎(公共,行測和綜合應(yīng)用能力,職測有什么區(qū)別嗎)
1.公共基礎(chǔ)知識(shí),行測和綜合應(yīng)用能力,職測有什么區(qū)別嗎
行測和職測在各個(gè)科目中都是有一定區(qū)別的
（一）數(shù)量關(guān)系和資料分析的區(qū)別
首先從考生認(rèn)為的難度最大的數(shù)量關(guān)系談起，這個(gè)科目在兩個(gè)考試中從數(shù)量到難度都有區(qū)別：先從試卷來說，行測所有考生考一套卷子，數(shù)量10道，資料15道，共計(jì)25道。職測卻分為A、B、C、D、E五類，數(shù)量資料在每一類中的占比不一，大約共15道。具體題目而言，雖然題目看似相同，但如果繼續(xù)用行測那一套來做題的話，可能有些題就搞不定了。比如事業(yè)單位C類中的新題型策略制定。
接下來具體給大家嘮嘮策略制定，策略制定是2015年全國部分事業(yè)單位統(tǒng)考中C類考試出現(xiàn)的新題型，從題目歸屬上來講，屬于數(shù)量關(guān)系與資料分析這一塊，常見的四種題型包括：經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌，工程效率，過橋打水，物資調(diào)配四種模型。相信在行測中，很多同學(xué)是放棄數(shù)量關(guān)系的，那么敢問，職測中數(shù)量關(guān)系，策略制定都要放棄？
總體來講，A類B類C類D類E類職測中數(shù)量資料與行測中的數(shù)量資料看似相同，實(shí)則暗藏殺機(jī)。職測有風(fēng)險(xiǎn)，復(fù)習(xí)需謹(jǐn)慎。
（二）判斷科目的區(qū)別
第二部分就來談?wù)務(wù)挤直容^大的判斷科目。這部分主要以例題分析蒙古區(qū)考中行測的判斷題量從2015年開始都是35道題，沒有ABC類之來講解。
職測的判斷各模塊題型占比
區(qū)直事業(yè)單位中職測的判斷各模塊題型占比（圖一）
從圖一可以看出，各模塊題型雖然相同，但是區(qū)直事業(yè)單位的題目有其獨(dú)特之處，以及側(cè)重點(diǎn)不同，例如：圖形以凌亂線條居多，考點(diǎn)較聯(lián)考不常見；定義的題干常出現(xiàn)法律類的相關(guān)概念等，綜上所述，區(qū)直事業(yè)單位的題型特點(diǎn)有與聯(lián)考相區(qū)別。
2.行測和職測有區(qū)別嗎
Q：模塊之間有什么區(qū)別？
A：相似的部分都是考查常識(shí)、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析五大模塊，不同點(diǎn)在于每個(gè)模塊具體考查內(nèi)容不完全相同，例如：
①公務(wù)員考試以邏輯填空和片段閱讀為主，個(gè)別省份會(huì)考查到篇章閱讀，但是事業(yè)單位除了考查這三個(gè)模塊之外，還會(huì)考查語句表達(dá)模塊，考查的內(nèi)容如：根據(jù)給出的句子排序、錯(cuò)別字、讀音、病句、歧義句等，難度系數(shù)不高。
②在判斷推理模塊，除了常規(guī)的圖形推理、邏輯判斷、定義判斷、類比推理四個(gè)模塊外，事業(yè)單位還會(huì)考查事件排序，根據(jù)給出的事件按照一定的邏輯進(jìn)行排序，雖然考查的省份不多，但有考查的可能。
在大模塊里面考查的小模塊不盡相同，這是第一個(gè)區(qū)別，可以看出事業(yè)單位的考查涉及面更廣。
Q：考點(diǎn)側(cè)重點(diǎn)有不同嗎？
A：公務(wù)員行測和事業(yè)單位職測都是考查五大模塊，因此考點(diǎn)范圍一樣，如在數(shù)學(xué)運(yùn)算中兩者的考點(diǎn)范圍基本一致，學(xué)習(xí)完事業(yè)單位的知識(shí)可以考公務(wù)員，學(xué)習(xí)完公務(wù)員的知識(shí)也可以考事業(yè)單位，只不過側(cè)重點(diǎn)并不完全相同。
例如：最值問題在公務(wù)員考試中是比較傳統(tǒng)的重點(diǎn)題型，但在事業(yè)單位考試中并不是重點(diǎn)，考查幾率低；在計(jì)算問題，如計(jì)算平方差、利用尾數(shù)法等數(shù)字計(jì)算在公務(wù)員考試中考查幾率低，但事業(yè)單位考試中是考查的重點(diǎn)。
Q：難度有很大區(qū)別嗎？
A：事業(yè)單位難度較低。例如數(shù)學(xué)運(yùn)算，公務(wù)員考查最值問題幾率高，在事業(yè)單位中考查計(jì)算問題幾率高，計(jì)算問題與最值問題相比難度非常低，事業(yè)單位本身考查難度低的知識(shí)點(diǎn)幾率高，即使針對(duì)同一個(gè)問題，事業(yè)單位的考查難度也相對(duì)較低。
排列組合的數(shù)學(xué)運(yùn)算題型，在事業(yè)單位中更側(cè)重基礎(chǔ)概念的考查，在公務(wù)員考試中除了考查基礎(chǔ)概念，更加側(cè)重比較難的方法的考查。
Q：考情有什么不一樣？
一、公務(wù)員的考情相對(duì)固定，每個(gè)省考查每個(gè)模塊題目的數(shù)量基本相同，不同省份之間也有很大的相同之處。
二、事業(yè)單位的考情不太穩(wěn)定和成熟，因?yàn)榭记榕c出題的不同，每個(gè)省份和地區(qū)之間有很大的區(qū)別。
三、建議大家首先關(guān)注大綱或者考試公告，對(duì)考試的情況有一定的了解，原因：大綱或者公告是最權(quán)威、最靠譜、最不能質(zhì)疑的。如果搜不到當(dāng)年的考試大綱，搜去年或者前年的也具有很大的參考價(jià)值，如果參加的考試規(guī)模較小，可以參考所在省市的歷年真題或者所在省份其他考試的真題，因?yàn)橥粋€(gè)省份之間考情比較相似。
3.請(qǐng)問重慶市事業(yè)單位考試是考綜合基礎(chǔ)知識(shí),管理基礎(chǔ)知識(shí)嗎
考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試
（一）公共科目筆試（分值100分）
職員崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（以2013年下半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)），由市人力社保局統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間初定于2014年3月15日（星期六），具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
（二）專業(yè)科目測試（分值100分）
1.職員崗位專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識(shí)》（以2013年下半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)），由市人力社保局統(tǒng)一組織。測試時(shí)間初定于2014年3月15日（星期六），具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2.專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，由主管部門會(huì)同用人單位確定內(nèi)容并組織實(shí)施，市人力社保局組織巡視（測試時(shí)間、地點(diǎn)及方式見附表）。
4.事業(yè)單位是考公基還是職測
事業(yè)單位考試的科目考公基，行測和申論，一些崗位還會(huì)考專業(yè)知識(shí)。
一般事業(yè)單位會(huì)考一科或者兩科搭配著考。具體你需要備考什么科目還是要看你報(bào)考崗位的招聘信息上標(biāo)注的筆試科目有哪些。
我當(dāng)時(shí)考的是單科公共基礎(chǔ)，所以我只需要準(zhǔn)備這一個(gè)科目就行了。公共基礎(chǔ)的話，這個(gè)科目本身的考試只要能把知識(shí)點(diǎn)記住，就不算難。但是很多人卡就卡在記不住知識(shí)點(diǎn)上。
我就差點(diǎn)卡在記知識(shí)點(diǎn)上。我是高中的時(shí)候文言文都不背的那種人，天地可鑒我真的不是不想背，是我真的背不會(huì)，一般背一篇文言文的時(shí)間，我都可以寫一套數(shù)學(xué)卷子了，我是真的記憶力差。
所以知道復(fù)習(xí)公基需要去背很多知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候，我的心里咯噔了一下，覺得這次要涼，不過幸好我在知乎上發(fā)現(xiàn)了秦葉事考紅寶課這個(gè)寶藏課程。這個(gè)課是很多知乎大佬公認(rèn)的幫助記憶效果最好的課，所以我就買來看了，看了幾節(jié)課之后，我覺得秦葉就是來拯救我的，雖然一節(jié)課下來，沒有像他們一樣記到八九成，但是就我這樣腦子有坑的選手，記憶效果都能達(dá)到六七成這樣子，真的很了不起了，關(guān)鍵是刷題的正確率也很高，記住的都能做對(duì)
差點(diǎn)忘了說，刷題的時(shí)候積累錯(cuò)題也是很重要的，這樣子有利于自己的查漏補(bǔ)缺和后期提分，所以千萬不能為了速度就忽視刷題的質(zhì)量，一定要把每一個(gè)有疑問的地方都弄明白。
5.事業(yè)單位考試的公共基礎(chǔ)知識(shí)與行政職業(yè)能力測試是一樣嗎
雖然大體上是差不多的，但還是有些細(xì)微差別。
總體上說行測比公共基礎(chǔ)還是要稍難一些，題型上來說公共基礎(chǔ)知識(shí)涵蓋的知識(shí)面更廣，多注重平日的一個(gè)積累，公基還包括了公文寫作。這也是行測里面沒有的。
單位事業(yè)單位考試初審：
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
如果招聘單位在幾個(gè)工作日內(nèi)（各地方規(guī)定不同），未對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位會(huì)公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
通過資格初審的人員，要于規(guī)定日期前登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證一般在考前一周可以打?。?。
