民事調(diào)解進(jìn)社區(qū)、群防群治進(jìn)社區(qū)、情報(bào)信息進(jìn)社區(qū)、信息采集進(jìn)社區(qū)、法律宣傳進(jìn)社區(qū)、服務(wù)群眾進(jìn)社區(qū) “六進(jìn)社區(qū)”一是民事調(diào)解進(jìn)社區(qū)。
積極倡導(dǎo)推行預(yù)警在先早消化、教育在先早轉(zhuǎn)化、控制在先早防范、調(diào)解在先早處理的“四早四先”工作制,讓警務(wù)室成為矛盾糾紛調(diào)解室。 二是群防群治進(jìn)社區(qū)。
有效整合社區(qū)治保會(huì)、保安隊(duì)、聯(lián)防隊(duì)、巡邏隊(duì)等多種群防資源,在社區(qū)民警統(tǒng)一組織下,構(gòu)建路面有巡邏、區(qū)域有協(xié)防、單位有保安、樓群有守望、連連有護(hù)衛(wèi)的社區(qū)防范網(wǎng)絡(luò)。三是情報(bào)信息進(jìn)社區(qū)。
在警務(wù)區(qū)內(nèi),建立起覆蓋廣、全方位、多層次的情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)信息主導(dǎo)警務(wù)。 四是信息采集進(jìn)社區(qū)。
逐步建立“滾動(dòng)式”的入戶調(diào)查登記制度,及時(shí)采集社區(qū)的各類信息,形成可網(wǎng)上查詢的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)。五是法律宣傳進(jìn)社區(qū)。
充分發(fā)揮法制宣傳欄、警情動(dòng)態(tài)欄、張貼發(fā)放宣傳資料等宣傳教育作用,將轄區(qū)內(nèi)易發(fā)性案件,發(fā)案規(guī)律,處罰成本等向社區(qū)群眾進(jìn)行廣泛宣傳。 六是服務(wù)群眾進(jìn)社區(qū)。
向社區(qū)群眾公開警務(wù)室辦事制度、辦理程序、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),積極開展警民相約警務(wù)室、警民懇談會(huì)等形式多樣、內(nèi)容豐富的警民互動(dòng)活動(dòng),進(jìn)一步密切警民關(guān)系。 。
聽了你的敘述 首先我確定你們超市的收款機(jī)不是像7-11那樣具備捆綁促銷打折功能的設(shè)定; 那么好,現(xiàn)在以你設(shè)置的 “買豬肉或者水產(chǎn)滿20元,可獲得蔬菜5折優(yōu)惠的權(quán)利(限單品3斤)”這個(gè)促銷力度不變的前提下,給出兩種思路望參考: (一) 第一種思路并沒有多少創(chuàng)新,在執(zhí)行難度上也沒有增加多少,就是在收款機(jī)外面設(shè)立一個(gè)換購(gòu)臺(tái),憑借購(gòu)物小票進(jìn)行規(guī)格產(chǎn)品(例如用保鮮膜打好的3斤蔬菜)的5折換購(gòu),這里是用現(xiàn)金做交易的(減少了顧客的往返),等到晚上結(jié)款時(shí)再人為的走收銀機(jī)的賬目。
沃爾瑪和家樂福就是用類似的做法,不過他們的促銷力度和吸引力更強(qiáng),例如滿多少錢,1元換購(gòu)什么的(實(shí)際上超市的并沒有做出很大的促銷力度) (二)第二種還是要拿購(gòu)物小票做文章,那么就是代金卷方式了,憑借今日的購(gòu)物小票,在這周內(nèi)憑借消費(fèi)滿20元的魚肉產(chǎn)品,在接下來的一個(gè)限定時(shí)段(如3天),都可以在下次購(gòu)物時(shí)出示小票并且獲得規(guī)格蔬菜的折扣,并且對(duì)小票進(jìn)行回收。一來減少了顧客的購(gòu)物步驟,二來增加了期限內(nèi)的多次到店量。
以上我的建議,其他還想闡述的是,如果可以的話,盡量和異業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行聯(lián)合促銷,這樣能帶來的捆綁促銷效果會(huì)更好的。
秉承環(huán)保理念,加強(qiáng)環(huán)保意識(shí),我們沈陽(yáng)師范大學(xué)綠色環(huán)保志愿者協(xié)會(huì)開展“綠色環(huán)保進(jìn)社區(qū)”宣講比賽,希望通過這次活動(dòng)將環(huán)保理念帶到更多人的身邊,增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),攜手保護(hù)我們的家園。
由理事長(zhǎng),各部部長(zhǎng)及部員的帶領(lǐng)下,我們的活動(dòng)如期舉行。我們和通過復(fù)賽的各院選手一同到萬山社區(qū)進(jìn)行宣講比賽的總決賽。由綠協(xié)的理事長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)及萬山社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評(píng)委。由我院同學(xué)帶來的開場(chǎng)舞后拉開了我們這次活動(dòng)的序幕。然后是第一組宣講選手的精彩宣講,可謂是繪聲繪色。接下來由萬山社區(qū)帶來的舞蹈及我校同學(xué)帶來的歌曲《永遠(yuǎn)是朋友》緩解了比賽的緊張氣氛。第二組選手不堪示弱的宣講贏得了陣陣掌聲。萬山社區(qū)的太極拳將比賽推入了另一個(gè)高潮,第三組及第四組選手慷慨激昂的宣講進(jìn)一步將環(huán)保理念深入人心。在歌曲《水手》中我們圓滿的結(jié)束了今天的宣講部分,然后是評(píng)委對(duì)選手的精彩點(diǎn)評(píng)及頒獎(jiǎng)。
雖然這次活動(dòng)很辛苦,但是每一個(gè)組織人員及選手心中卻非常高興,因?yàn)樗麄儗h(huán)保理念帶給了更多的人,讓人們意識(shí)到環(huán)保的重要性,我們?cè)谶@次活動(dòng)中也得到了鍛煉,更深刻了解了環(huán)保的重要性。
我覺得這樣的活動(dòng)應(yīng)該更多的舉行,不僅讓更多的人知道環(huán)保的意義,而且更是我們?cè)谛4髮W(xué)生可以鍛煉一個(gè)很好鍛煉自己的機(jī)會(huì)。讓我們共同努力將環(huán)保帶入每一個(gè)人心中,共創(chuàng)綠色家園。
1、第一點(diǎn):完善群規(guī)則 無規(guī)矩,不成方圓,有了群規(guī),所有進(jìn)入群的人才會(huì)按照這個(gè)規(guī)則辦事,所以,我們?cè)谝粋€(gè)新人進(jìn)入到群之前,我們首先要給他發(fā)一個(gè)群規(guī)則介紹,讓他仔細(xì)閱讀這個(gè)群規(guī)則。
如果我們沒有這個(gè)群規(guī)則,那么很多新人進(jìn)群后不知道自己要干什么?當(dāng)我們一個(gè)動(dòng)作重復(fù)了千萬遍的話,就會(huì)有很多人去執(zhí)行,當(dāng)我們不停的重復(fù)的話,很多人都會(huì)去主動(dòng)的遵守群規(guī),也就慢慢的形成了一種群文化2、第二點(diǎn):舉行震撼的歡迎儀式 我們都有過這樣一個(gè)經(jīng)歷,就是我們滿懷激動(dòng)地加入到一個(gè)群過后,發(fā)現(xiàn)這個(gè)群沒有人說話,也沒有人去歡迎你,整個(gè)群的氛圍死氣沉沉的,那么,你無形中就會(huì)對(duì)這個(gè)群,有一種失望的感覺。所以當(dāng)我們有新人,進(jìn)入到群里后,我們要熱烈地歡迎,比如,可以說:“熱烈歡迎某某某加入到某某群”,然后讓群里的小伙伴也進(jìn)行歡迎,那么這個(gè)新人進(jìn)入群過后,他就會(huì)找到一種家的感覺,當(dāng)然這個(gè)動(dòng)作我們肯定是群規(guī)里面要先寫好!當(dāng)每次有新人進(jìn)入過后,我們都要堅(jiān)持這個(gè)動(dòng)作,簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,那么它就會(huì)形成一個(gè)潛移默化,當(dāng)以后有新人進(jìn)來,大家就會(huì)自主的去養(yǎng)成這個(gè)歡迎的習(xí)慣。
3、第三點(diǎn):為群友提供價(jià)值 一個(gè)人,進(jìn)入到我們?nèi)?,它不外乎想學(xué)習(xí)新的東西、掌握新的技能、拓展新的人脈,以及找尋一些新的項(xiàng)目,所以說我們要不定期的為群友提供這個(gè)價(jià)值,比如說我們每周會(huì)分享一些干貨、一些項(xiàng)目、或者是介紹一些人給大家認(rèn)識(shí),當(dāng)我們?yōu)槿河烟峁┝藘r(jià)值的時(shí)候,那么我們的群友才會(huì)對(duì)我們的群,產(chǎn)生一個(gè)認(rèn)可。 4、第四點(diǎn):修改群昵稱 讓群昵稱統(tǒng)一,比如說我們可以制訂規(guī)則,新來的人叫大師兄,第二個(gè)人叫二師兄,第三個(gè)人叫三師兄,那么以此類推,當(dāng)群里面的群友,都有一個(gè)共同的昵稱的時(shí)候,那么大家就會(huì)覺得很親切,就會(huì)產(chǎn)生一些認(rèn)同感。
也可以是其他的群昵稱 比如:城市+姓名 群昵稱統(tǒng)一還有一個(gè)好處,他可以更容易認(rèn)識(shí)別人,如果說我們的群的名字五花八門的話,那可能很難去記住某個(gè)人。5、第五點(diǎn):定期清理人員 我們要每隔一段時(shí)間,就去清理掉一批長(zhǎng)期潛水不說話的人,當(dāng)我們清理掉這批不說話的人過后,我們的群里的活躍度比例,就會(huì)大大提高,長(zhǎng)期不說話的人,其實(shí)你留他在群里面也沒有任何意義,反而讓群覺得死氣沉沉,比如說100個(gè)人只有20個(gè)人在說話,那么別人就會(huì)覺得,群里面那么多人,怎么只有20個(gè)人在活躍啊,如果你把這個(gè)群清理的只有30人,那別人就會(huì)覺得,哇,30個(gè)人有20個(gè)人都在活躍呀!這樣看起來群就顯得很活躍。
6、第六點(diǎn):制造神秘感 人都是有好奇心的,當(dāng)你不想讓他知道的時(shí)候,他就越想知道,比如說,你私聊發(fā)給幾個(gè)群成員一點(diǎn)自己產(chǎn)品的試用裝,然后過幾天你在群里面問,上次送你的產(chǎn)品體驗(yàn)了吧 怎么怎么樣???那么可能群里就會(huì)有人說,你送我的體驗(yàn)裝已經(jīng)收到了,連續(xù)用了幾天,感覺很好,謝謝你,如果群里面有2到3個(gè)人這樣說的話,肯定會(huì)有一部分人比較驚慌,他會(huì)覺得為什么你們都有領(lǐng)到產(chǎn)品?為什么我不知道這件事?他就會(huì)很害怕,就會(huì)主動(dòng)在群里咨詢,就會(huì)更加的活躍。7、第七點(diǎn):組織活動(dòng) 活動(dòng)的話,它分為線上活動(dòng)跟線下活動(dòng),比如說我們可以,每周找1到2個(gè)人讓他們?cè)谌豪锩孢M(jìn)行分享,如果說有的人有干貨,但是他不會(huì)分享的話,那么我們可以把自己變成主持人,用訪談的形式進(jìn)行提問回答的形式來進(jìn)行一個(gè)分享, 可以在群里分享養(yǎng)生知識(shí)以及怎么做微商、日常的心態(tài)、人生感悟等等8、第八點(diǎn):升級(jí)群迭代 如果說我們的群一直不溫不火的話,那么我們就需要重新建立一個(gè)群,然后告訴大家,我們準(zhǔn)備在新的群里面,舉行新的活動(dòng)、新的玩法。
真正關(guān)注我們這個(gè)群的人,他就會(huì)跟著我們走,當(dāng)然如果說我們要去做群迭代的話,我們一定要留夠充足的時(shí)間,然后最好是所有人提醒一遍,這樣的話,愿意跟著我們的人,肯定就會(huì)跟我們進(jìn)入到新群,不活躍的人他也就會(huì)被我們遺留下來。 9、第九點(diǎn):紅包爆破 紅包是我們?cè)黾尤夯?dòng)的一個(gè)催化劑,也是我們維護(hù)好群的一個(gè)必需技能,比如說,我們?cè)诜窒砀韶浿?,或者是在說重要話之前,都可以通過發(fā)紅包的形式,來激活大家的熱情。
10、第十點(diǎn):建立信任 微信群最大的特點(diǎn),就是活躍度奇高。在這樣一個(gè)每天都有新成員加入的社交平臺(tái)中,信任成為極其稀缺的寶貴資源。
也難怪,在我們每天打交道的人中,真正具備足夠多了解和信任的,又有幾個(gè)呢?在當(dāng)今社會(huì),冷漠和猜忌可能已成為多數(shù)人保護(hù)自己的心理戒備了!記住一句話:無信任,不成交。什么意思呢?也就是說,如果你和群里面的好友都沒有建立一定的信任感,你想要去成交他們,是非常困難的,所以,大家務(wù)必在群里通過幾件事,讓大家信任你!獵鯨微信管理系統(tǒng)是一款專業(yè)微信個(gè)人號(hào)聚合管理系統(tǒng),針對(duì)企業(yè)、微商、微信運(yùn)營(yíng)獨(dú)立研發(fā)的高效系統(tǒng)。
它具備一鍵,私域流量池搭建、朋友圈營(yíng)銷、社群管理、客戶管理、監(jiān)控管理。等等功能。
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