離退休干部經(jīng)費(fèi)(退休人員費(fèi)用應(yīng)在哪個(gè)列支)

1.退休人員費(fèi)用應(yīng)在哪個(gè)會(huì)計(jì)科目列支

離退休人員活動(dòng)費(fèi)用走“管理費(fèi)用--勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)”科目。

舊制度下是將職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)納入“管理費(fèi)用-勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)”中核算的，執(zhí)行新制度后，沒規(guī)定說要改變職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)的入賬科目，所以應(yīng)該將此類開支仍然納入“管理費(fèi)用-勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)”中核算。

另外，財(cái)政部會(huì)計(jì)司編寫的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度講解》中，也提到職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)要納入勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中核算。所以會(huì)計(jì)上，此類開支應(yīng)該進(jìn)管理費(fèi)用-勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。

稅務(wù)方面，喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)至今沒有文件說明此類開支不允許扣除，一般情況下是可以扣除的，當(dāng)?shù)厥欠裨试S稅前扣除職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)，具體執(zhí)行請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)。

擴(kuò)展資料

一次性補(bǔ)償金

會(huì)計(jì)方面，根據(jù)新《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》（財(cái)政部令第41號(hào)）的規(guī)定，企業(yè)解除職工勞動(dòng)關(guān)系，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者安置費(fèi)，除正常經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生的列入當(dāng)期費(fèi)用以外，

應(yīng)當(dāng)區(qū)別以下情況處理：企業(yè)重組中發(fā)生的，依次從未分配利潤(rùn)、盈余公積、資本公積、實(shí)收資本中支出。企業(yè)清算時(shí)發(fā)生的，以企業(yè)扣除清算費(fèi)用后的清算財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償。

同時(shí)，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》的規(guī)定，企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而提出給予補(bǔ)償?shù)慕ㄗh，同時(shí)滿足下列條件的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債，同時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。

參考資料來源：百度百科-勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)

2.退休人員費(fèi)用應(yīng)在哪個(gè)會(huì)計(jì)科目列支?

《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企〔2009〕242號(hào)）規(guī)定， 企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ) 貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金 以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體 福利：（四）離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。

企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財(cái) 務(wù)管理問題的通知》（財(cái)企〔2009〕117號(hào)）執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)支付退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括工資、醫(yī)藥費(fèi)、節(jié)日補(bǔ)貼，應(yīng)記 人“管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)”科目。

3.離退休人員工資應(yīng)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目

計(jì)入管理費(fèi)用， 管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生的各種費(fèi)用。

1、離退休人員工資帳務(wù)處理如下： 支付離退休人員工資 借：管理費(fèi)用--勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)或退休工資 貸：現(xiàn)金 2、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定， 國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

4.未歸口管理的事業(yè)單位離退休經(jīng)費(fèi)使用哪個(gè)會(huì)計(jì)科目

支出功能分類里有很多的類、款和項(xiàng)，考生無須記憶每一類別下的每一款、每一項(xiàng)，只需重點(diǎn)把握其中的劃分思路。比如，從支出功能分類上來講，某環(huán)保局的人員經(jīng)費(fèi)（不含離退休人員經(jīng)費(fèi)）、環(huán)境保護(hù)費(fèi)等，均應(yīng)劃分為“節(jié)能環(huán)保”類支出。

行政單位（含“參公”事業(yè)單位）的離退休費(fèi)無論是否實(shí)行歸口管理，都列作社會(huì)保障和就業(yè)支出類；而事業(yè)單位的離退休費(fèi)只有實(shí)行歸口管理的才能列入社會(huì)保障和就業(yè)支出類；未歸口管理的事業(yè)單位離退休費(fèi)是和本級(jí)功能分類支出一致。比如，環(huán)境科研所（事業(yè)單位）離退休人員工資若實(shí)行歸口管理，則列支為“社會(huì)保障和就業(yè)支出”類；否則列入“節(jié)能環(huán)保支出”類。

2.任何部門分管的學(xué)校都屬于“教育”類；任何部門設(shè)立的都屬于“醫(yī)療衛(wèi)生”類；任何部門的科研都屬于“科學(xué)技術(shù)”類，比如，環(huán)保局下設(shè)某研究所，從事環(huán)境保護(hù)的研究工作，那么，該研究所的支出就要?dú)w為“科學(xué)技術(shù)”類支出。

3.住房保障支出包括保障性安居工程支出、住房改革支出（住房公積金、提租補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼）、城鄉(xiāng)社區(qū)住宅（如公有住房建設(shè)和維修改造支出）。

1.“工資福利支出”的對(duì)象是在職職工工資福利支出（含社會(huì)保險(xiǎn)，不含住房公積金），“對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助”的對(duì)象是離退休人員及其他人員（如學(xué)生助學(xué)金）。

應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是，住房公積金、提租補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼不作為工資福利支出，而應(yīng)作為“對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助”。

2.“商品和服務(wù)支出” 是指用于消耗性物品購(gòu)買（辦公用品、水電）、設(shè)備房屋維修等。

3.“基本建設(shè)支出”是指發(fā)改委安排的項(xiàng)目（設(shè)備購(gòu)買、房屋建造和大型修繕）；“其他資本性支出”是指財(cái)政部門或單位自己（即非發(fā)改委）安排的項(xiàng)目（設(shè)備購(gòu)買、房屋建造和大型修繕）。

5.關(guān)于支付離退休人員的工資的會(huì)計(jì)分錄

支付離退休人員的工資，不屬于應(yīng)付工資的核算范疇，也不需要預(yù)提或分配，所以，支付時(shí)直接計(jì)入管理費(fèi)用科目。

在賬務(wù)處理上計(jì)入工資總額，個(gè)人不必再提交五險(xiǎn)一金，但養(yǎng)老金單位統(tǒng)籌部分不免。具體會(huì)計(jì)分錄是：借：管理費(fèi)用-退休工資貸：銀行存款擴(kuò)展資料：企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)，包括人員工資、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)、注冊(cè)登記費(fèi)等，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”科目；企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；企業(yè)按規(guī)定計(jì)算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)交稅費(fèi)”等科目；企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、咨詢費(fèi)、研究費(fèi)用等其他費(fèi)用，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。

期末，應(yīng)將“管理費(fèi)用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目，借記“本年利潤(rùn)”科目，貸記“管理費(fèi)用”科目。參考資料來源：搜狗百科-管理費(fèi)用。