結轉職工工資(員工工資怎么做分錄)
1.員工工資怎么做分錄
員工工資分錄：
借：應付職工薪酬 57493
貸：應交稅金—應交個人所得稅 85
現金/銀行存款 57408
月底結轉：
借：銷售費用/管理費用/制造費用 57493
貸：應付職工薪酬 57493
擴展資料：
應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。企業(yè)應設置“應付職工薪酬”科目，核算應付職工薪酬的計提，結算，使用等情況。該科目的貸方登記分配計入有關成本費用項目的職工薪酬，借方登記實際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項等；期末貸方余額，反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。
企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（如個人所得稅等），借記“應付職工薪酬”科目，貸記“庫存現金“、“銀行存款“、應交稅費—應交個人所得稅”等科目。
2.本月工資計提和結轉 會計分錄
基本上是對的。
本月實發(fā)上月工資的40000元，如果上月沒有計提過，你的分錄就是正確的；本月實發(fā)上月工資的40000元，如果上月已經計提過，就只要你的第一個分錄就可以了，就不要結轉本月實發(fā)工資分錄了：
借：管理費用 20000 營業(yè)費用 20000
貸：應付工資 40000 。
本年利潤賬戶的余額表示年度內累計實現的凈利潤或凈虧損，該賬戶平時不結轉，年終一次性地轉至利潤分配一未分配利潤賬戶，借：本年利潤，貸：利潤分配——未分配利潤。
如為虧損則作相反分錄。年終利潤分配各明細賬只有未分配利潤有余額，需將其他明細賬轉平。
借：利潤分配一未分配利潤，
貸：利潤分配— 提取盈余公積、向投資者分配利潤等。
至此，所有結轉分錄可以劃上一個圓滿的句號。
最后需要說明的是，在實際工作中，賬冊登滿一頁時，發(fā)生額合計和余額轉入下頁，以及年終將舊賬余額轉入新賬，亦稱結轉。
擴展資料：
計提工資時的會計分錄：
1.計提工資
借：**費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——工資
2.計提社保（企業(yè)部分）
借：**費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——社保
工資是計提了，次月發(fā)放工資時的會計分錄：
1.發(fā)放工資時
借：應付職工薪酬——工資
貸：應付職工薪酬——社保（個人部分）
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金/銀行存款
2.上交杜保
借：應付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個人部分）
貸：庫存現金/銀行存款
3.上交個人所得稅
借：應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款
注意事項：
社會保險沒辦理之前不能計提，“五險一金”計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費用”。
參考資料：百度百科--結轉
參考資料：百度百科--計提
3.各位請問：結轉本月工資分錄怎么做
第一步：發(fā)放工資
借：應付職工薪酬
貸：應交稅金-應交個人所得稅
庫存現金或銀行存款
第二步，月底結轉：
借：銷售費用
管理費用
制造費用
貸：應付職工薪酬
所謂"結轉"，是會計工作中重要的具體業(yè)務，通常它是把一個會計科目的發(fā)生額和余額轉移到該科目或另一個會計科目的做法，這個做法叫結轉。
應付職工薪酬是企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
擴展資料
企業(yè)應當通過“應付職工薪酬”科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額；
借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等；該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。“應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。
參考資料來源：百度百科-應付職工薪酬
4.結轉職工工資怎么做會計分
1、計提應發(fā)放的工資，會計分錄為： 借：管理費用 銷售費用 生產成本 制造費用 貸：應付職工薪酬——工資 2、發(fā)放應發(fā)的工資，會計分錄為： 借：應付職工薪酬——工資 貸：銀行存款/庫存現金 應付職工薪酬是企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
應付職工薪酬賬戶： 1、賬戶性質：負債類賬戶， 2、賬戶用途：用來核算企業(yè)根據有關規(guī)定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。
3、賬戶結構：貸方記增加，登記本期應支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實際發(fā)放的各種薪酬。 期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。
4、明細賬戶：應設置“工資”、“職工福利”、“社會保險金”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”等進行核算。 遞延所得稅資產 175 貸：應交稅費-應交所得稅 497 遞延所得稅負債 375。
5.結轉應付職工工資是什么意思啊
其實結轉和計提的分錄是完全一樣的，只不過順序不同叫法也不同
如果是先發(fā)放了工資，在分到具體的科目，那就是結轉，也叫分配
如果是先具體到各個科目（也就是計提），然后才發(fā)放，這時候就交計提
兩者分錄都是：
借：管理費用、銷售費用、生產成本、制造費用等
貸：應付職工薪酬
發(fā)放公司的時候
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
應交稅費——個人所得稅等科目
