收到的賠償款一般計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入。營(yíng)業(yè)外收入是指企業(yè)發(fā)生的與其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)直接關(guān)系的各項(xiàng)收入,包括固定資產(chǎn)盤(pán)盈、處置固定資產(chǎn)凈收益、非貨幣性交易收益、出售無(wú)形資產(chǎn)收益、罰款凈收入等。
借:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
貸:營(yíng)業(yè)外收入
支付賠償費(fèi)計(jì)入什么科目?
要分別賠償費(fèi)用的性質(zhì),如果是違反購(gòu)銷(xiāo)合同等支付的賠償費(fèi)用,一般分別記入“管理費(fèi)用”或“銷(xiāo)售費(fèi)用”等會(huì)計(jì)科目,與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的賠償費(fèi)用,一般應(yīng)記入“營(yíng)業(yè)外支出”科目。
按財(cái)務(wù)制度規(guī)定,賠償費(fèi)用進(jìn)“營(yíng)業(yè)外科目”,但根據(jù)稅法規(guī)定,在申報(bào)企業(yè)所得稅時(shí),應(yīng)在申報(bào)表中將賠償費(fèi)用調(diào)增應(yīng)納稅所得額,不允許稅前扣除。
借:營(yíng)業(yè)外支出
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
賠償款能否稅前扣除
企業(yè)所得稅法第八條規(guī)定,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第二十七條規(guī)定,企業(yè)所得稅法第八條所稱(chēng)有關(guān)的支出,指與取得收入直接相關(guān)的支出;所稱(chēng)合理的支出,指符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī),應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。
根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)因發(fā)生意外事故,按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付的工傷賠償款可以在企業(yè)所得稅前扣除。企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)部門(mén)的證明材料,如勞動(dòng)保障、保險(xiǎn)、法院等部門(mén)與之相關(guān)的證明材料,以及賠償款支付憑證、員工家屬收取賠償款后的簽字證明等資料,辦理稅前扣除手續(xù)。
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1、交強(qiáng)險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn),且每年都要交,只能記入當(dāng)期期間費(fèi)用,而不能作為固定資產(chǎn)的一部分。會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用—車(chē)輛費(fèi)用
貸:庫(kù)存現(xiàn)金 / 銀行存款
2、會(huì)計(jì)處理中,車(chē)強(qiáng)險(xiǎn)應(yīng)該記入“管理費(fèi)用-保險(xiǎn)費(fèi)”明細(xì)科目,按交納的交強(qiáng)險(xiǎn)金額計(jì)入“管理費(fèi)用-保險(xiǎn)費(fèi)”,按保險(xiǎn)公司代收的車(chē)船稅計(jì)入“管理費(fèi)用-車(chē)船稅”,按支付的銀行存款金額貸記“銀行存款”
3、購(gòu)車(chē)所支付的交強(qiáng)險(xiǎn)金額不大,一般是直接列入在“營(yíng)業(yè)成本”、“營(yíng)業(yè)費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”等科目中,是無(wú)需做入“預(yù)付賬款”科目中的。 如果是商業(yè)險(xiǎn),那么金額是比較大的,建議做預(yù)付賬款再在每個(gè)月進(jìn)行分?jǐn)側(cè)牍芾碣M(fèi)用 。
擴(kuò)展資料:
2004年5月1日起實(shí)施的《道路交通安全法》首次提出“建立機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)制度,設(shè)立道路交通事故社會(huì)救助基金”。2006年3月21日國(guó)務(wù)院頒布《交強(qiáng)險(xiǎn)條例》,機(jī)動(dòng)車(chē)第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)從此被“交強(qiáng)險(xiǎn)”代替,條例規(guī)定自2006年7月1日起實(shí)施。
2012年3月30日,《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例〉的決定》修改的具體內(nèi)容如下:國(guó)務(wù)院決定對(duì)《機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》作如下修改:第五條第一款修改為:保險(xiǎn)公司經(jīng)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),可以從事機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
參考資料來(lái)源:百度百科-機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)
如果是出差的,作為“管理費(fèi)用-差旅費(fèi)”,
如果是給職工的交通補(bǔ)貼,作為職工工資核算,
如果是職工的報(bào)銷(xiāo)的(非出差),作為“管理費(fèi)用-交通費(fèi)”核算。
國(guó)稅函[2009]3號(hào)規(guī)定:三、關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。
擴(kuò)展資料
根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))二條規(guī)定:企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的,按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車(chē)改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額,不再納入職工福利費(fèi)管理;
個(gè)人因公務(wù)用車(chē)和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車(chē)、通訊補(bǔ)貼收入,扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后,按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。按月發(fā)放的,并入當(dāng)月“工資、薪金”所得計(jì)征個(gè)人所得稅;
不按月發(fā)放的,分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計(jì)征個(gè)人所得稅。 所以,交通補(bǔ)貼無(wú)論是否納入職工福利費(fèi)核算,都需要納入工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅職工的交通費(fèi)補(bǔ)貼算福利費(fèi)還是入工資計(jì)算繳納個(gè)稅。
參考資料來(lái)源:財(cái)政部-關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知
預(yù)支工資一般不走“應(yīng)付職工薪酬”科目,作為其他應(yīng)收款來(lái)處理。比如某員工借款500元,待發(fā)放工資時(shí)抵減借款:
1、借款時(shí):
借:其他應(yīng)收款——**職工個(gè)人 500
貸:現(xiàn)金 500
2、預(yù)提分?jǐn)偣べY時(shí):
借:制造費(fèi)用(或管理費(fèi)用)
貸:應(yīng)付職工薪酬
3、發(fā)放工資時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款(應(yīng)發(fā)數(shù)與收回借款差額)
其他應(yīng)收款
擴(kuò)展資料:
計(jì)提工資和發(fā)放工資的區(qū)別
首先,要搞清楚計(jì)提和發(fā)放的區(qū)別。
計(jì)提,即計(jì)算和提取,功能主要有:
1、預(yù)先計(jì)入某些已經(jīng)發(fā)生但未實(shí)際支付的費(fèi)用,注意這要在權(quán)責(zé)發(fā)生制的前提下來(lái)做,不能隨便預(yù)支賬款。
2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度的相關(guān)規(guī)定,計(jì)算、提取有關(guān)的準(zhǔn)備(比如某些貨品要留存,或者減值)。
3、預(yù)估某些應(yīng)付賬款是多少,記入賬內(nèi)。
4、其他符合會(huì)計(jì)制度的預(yù)計(jì)項(xiàng)目。
一言以概之,即提前發(fā)放下月資金或工資。
發(fā)放就比較好理解了,主要就是發(fā)放上月工資。
事實(shí)上,提前計(jì)提工資是相對(duì)發(fā)放工資來(lái)講的,不是絕對(duì)的提前計(jì)提。
按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,哪個(gè)月的工資應(yīng)該計(jì)到哪個(gè)月的費(fèi)用中去;但在實(shí)際工作中,工資發(fā)放是必須等到該月過(guò)完了才能計(jì)算出每個(gè)員工工資,才能發(fā)放(PS:工資計(jì)算和發(fā)放的滯后性就是這么造成的)
所以,在該月月末(與其他計(jì)提、結(jié)轉(zhuǎn)分錄一起,一般是當(dāng)月最后一天),需要根據(jù)歷史情況或者用別的手段暫估該月發(fā)生的工資費(fèi)用,做計(jì)提分錄入賬。
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