食堂菜錢入(食堂的菜金一般計入哪個科目)
1.食堂的菜金一般計入哪個科目
買菜取得發(fā)票之后
借：應付職工薪酬-應付福利費
貸：其他應付款、應付賬款 其實不是很嚴格，當然其他應付會好一點，因為不是公司經營支出，不簽訂合同，所以用 應付賬款 太正式了，但是在會計原理上不算錯。
付款的時候
借：其他應付款、應付賬款
貸：現(xiàn)金 或 銀行存款 都可以
管理費用-福利費是計提的時候使用的科目，福利費是可以先計提再使用的。所以，使用的時候借應付職工薪酬-應付福利費。如果你公司不是屬于先計提在使用的記賬方式，而是直接計入費用的，也是可以 直接 借管理費用-福利費的。關鍵看你們的記賬方式。
2.飯?zhí)闷綍r買菜的費用,應該計入管理費用下的哪個明細科目?
一、飯?zhí)闷綍r買菜的費用，應該計入管理費用-福利費明細科目。
二、具體會計分錄是：
1、執(zhí)行新會計準則，會計分錄：
(1)發(fā)生福利費支出時：
借：應付職工薪酬-職工福利費
貸：現(xiàn)金等
(2)月末，分配時：
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬-職工福利費
(3)結轉損益時：
借：本年利潤
貸：管理費用-福利費
2、采取企業(yè)會計制度的，會計分錄是：
借：管理費用-福利費
貸：庫存現(xiàn)金等
三、應付職工薪酬科目按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
會計科目是對會計要素對象的具體內容進行分類核算的類目。會計對象的具體內容各有不同，管理要求也有不同。為了全面、系統(tǒng)、分類地核算與監(jiān)督各項經濟業(yè)務的發(fā)生情況，以及由此而引起的各項資產、負債、所有者權益和各項損益的增減變動，就有必要按照各項會計對象分別設置會計科目。設置會計科目是對會計對象的具體內容加以科學歸類，是進行分類核算與監(jiān)督的一種方法。[1]
為了連續(xù)、系統(tǒng)、全面地核算和監(jiān)督經濟活動所引起的各項會計要素的增減變化，就有必要對會計要素的具體內容按照其不同的特點和經濟管理要求進行科學的分類，并事先確定分類核算的項目名稱，規(guī)定其核算內容。這種對會計要素的具體內容進行分類核算的項目，稱為會計科目。
1、注會基礎性科目。注會是高樓，會計是基礎，因為不管是會計還是審計工作都是圍繞企業(yè)會計工作展開的，因此會計有如注會的門戶一樣，戰(zhàn)略地位極為重要。從知識體系上分析，學習好會計能夠有效地促進審計、財管的學習，大家都知道會計、審計、財管是注會的三大高山，首先需要爬的就是會計。只有拿下了會計才等于注會學習的真正開始，所以有的人說拿下了會計就等于占據(jù)了注會的半壁江山，其重要意義不亞于對日戰(zhàn)爭的百團大戰(zhàn)。[4]
2、注會理解性科目。會計學習，理解一點：理解?？傇谡f理解，但是大家貫徹的并不是很好，一方面和學習態(tài)度有關系，另外是跟學習意識有關系。老師在講解金融資產的時候就強調了企業(yè)持有意圖和防止上市公司操縱利潤等基本判斷原則。所謂的持有意圖其實就是資產的性質，而防止上市公司操縱利潤則是對于影響損益資產的考慮。比如交易性金融資產，顧名思義突出的是“交易”二字，既然是交易那么企業(yè)買過來意圖是什么？意圖就是短期交易，所以影響當期損益就是其處理特點，這樣資產名稱和處理特點就對應了，不怕學不好。[4]
3、注會發(fā)散性科目。會計的學習能夠有效發(fā)散學習思維，影響到其他科目的學習，因為不管是審計還是財管都是圍繞會計學科展開的，綜合考試考什么？比如決定固定資產是融資還是購買計劃，運用現(xiàn)金凈流量法確定了融資項目，那么在會計上就要進行攤余成本計量，由于會計折舊和稅法認定之間的差異，產生遞延所得稅處理，審計中發(fā)現(xiàn)會計上折舊方法錯誤需要調整報表，本質上還是在于會計的基本處理，同時從企業(yè)申請、審批、購進、安裝等等各個過程涉及到企業(yè)內控與審計重點。在這個事項中又會涉及到合同簽訂、稅費處理、經濟法事項等等，相當于注會各個科目都是有一定聯(lián)系的，通過思考一個完整的企業(yè)交易業(yè)務就可以將注會幾個科目串聯(lián)起來，也能突出實務操作的處理，對會計人的能力提出了更高的要求。科目是活學活用的，經常發(fā)散一下更有利于對注冊會計師知識體系的理解。業(yè)務處理中又存在著風險，風險管理也是將來企業(yè)需要重點關注的餓方向，這也是注會改革突出的一點，未來注會的發(fā)展還是大有可為的。
3.小企業(yè)會計準則中食堂菜金計入什么科目
小企業(yè)會計準則中食堂菜金計入應付職工薪酬-職工福利科目。
應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照"工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
4.食堂購買蔬菜計入哪個會計科目
1如果.食堂單獨核算，那么食堂采購員購買蔬菜，但未付款應做：
借：原材料：------做到原材料科目是針對食堂餐飲伙食而言
貸：應付賬款：xx單位；--不作其他應付款是針對食堂餐飲原材料的直接供應商而言
2.付款后應作：
借：應付賬款：xx單位；
貸：現(xiàn)金
3-1）.如果是企業(yè)財務，對食堂發(fā)生的伙食費月底做帳才做：
借：管理費用：職工福利費；
貸：其他應付款：xx單位；
3-2）企業(yè)財務.付款給供貨商后應做：
借：其他應付款：xx單位；
貸：現(xiàn)金/銀行存款
