跑題了,創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新是兩個(gè)不同的概念,題目要求寫創(chuàng)業(yè)就得根據(jù)題意來構(gòu)思文章。
如果跑題了那只能最多得起評分,申論批改主觀性強(qiáng),所以具體得多少分還是閱卷老師的標(biāo)準(zhǔn)。20分的作文寫跑題就給5-6分,如果是40分,就給12分吧,如果沒跑題,寫的一般就24分,好點(diǎn)的32分,最好的35分,一般都在25-30左右。
申論主要考查應(yīng)考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達(dá)能力等,申論考試是具有模擬公務(wù)員日常工作性質(zhì)的能力考試。
隨著各大高校連年擴(kuò)招,每年畢業(yè)生人數(shù)也連年增長,2003年是高校擴(kuò)招后畢業(yè)生的人數(shù)達(dá)212萬,2004年畢業(yè)280萬人,比上一年增長32。
1%,2005年畢業(yè)達(dá)到了338萬人,保守估計(jì)2009年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)達(dá)到600萬。雖然政府在不斷增加就業(yè)機(jī)會(huì),而面對不斷增加的就業(yè)人群,那只是點(diǎn)毛皮而已。
大學(xué)生就業(yè)問題仍然不容樂觀。 一、根據(jù)相關(guān)資料,可以看出大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)情況有一下幾個(gè)特點(diǎn): 1。
就業(yè)崗位與畢業(yè)生人數(shù)差距太大 大家都知道,大學(xué)畢業(yè)為的就是能找到好的工作,可是,為什么大學(xué)生就業(yè)問題一直讓大家困擾呢?從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來說,就是供過于求。 每年畢業(yè)的大學(xué)生的數(shù)量比社會(huì)上所需要的就也崗位數(shù)量多的多;而且,這個(gè)差距還在逐年的增大。
有關(guān)資料表明,從2001年至2006年,全國高校畢業(yè)生從114萬增加到413萬,是擴(kuò)招前的4倍;然而,用人崗位增加的比例卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于此。這也是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難的一個(gè)直接原因,相信這也是社會(huì)公認(rèn)的。
2。熱門專業(yè)人才過剩 前些年,出現(xiàn)了幾個(gè)熱門專業(yè),如計(jì)算機(jī),土木工程等等。
不可否認(rèn),這些專業(yè)至今仍然是熱門專業(yè),仍然是社會(huì)的焦點(diǎn)問題。致使眾多考生紛紛報(bào)考這些專業(yè)。
大多數(shù)人都是這樣認(rèn)為的:既然是熱門專業(yè),那么社會(huì)上的需求量就大,工作自然就好找。 這話不假,可是,當(dāng)所有的人都這么想的話,就會(huì)出現(xiàn)供過于求的情況。
雖然需求量大,但學(xué)習(xí)這些方面的人才更多,已經(jīng)超過飽和。這就是人們通常所說的扎堆現(xiàn)象。
這也就是為什么熱門專業(yè)的畢業(yè)生們找不到工作的一個(gè)重要原因。 3。
薪水與自己心中的希望值不符 很多大學(xué)畢業(yè)生,尤其是名校的畢業(yè)生,剛剛畢業(yè),剛剛踏入社會(huì),就認(rèn)為自己高人一等,希望自己的薪水高出社會(huì)現(xiàn)實(shí)水準(zhǔn)。 從而對一些企業(yè)的相對較低的薪水不屑一顧。
其實(shí),這就象軍人打仗一樣。能帶兵打勝仗的將領(lǐng),不一定受過什么好的教育,但通過實(shí)踐,他們可以帶兵打出漂亮的一站;而那些從學(xué)校里學(xué)出來的將領(lǐng)卻未必有那樣的本領(lǐng)。
因?yàn)樗麄冎皇峭ㄟ^理論來看戰(zhàn)爭,很少付諸實(shí)踐,只是紙上談兵,真要上戰(zhàn)場的時(shí)候,有些事情跟紙上的并不一樣。 所以,即使是名校畢業(yè)的學(xué)生,也不能自以為是,有些事情并不象想像中的那樣。
所以,也不能期望太高?,F(xiàn)在的大學(xué)生們的薪酬期望值普遍下降,有的甚至開到只有800元,但這畢竟只是少部分,仍有大部分畢業(yè)生的期望值高出社會(huì)現(xiàn)實(shí)水準(zhǔn),這就是人們常說的“高不成,低不就。
”中的“低不就”。 4。
各企業(yè)選人挑剔 在大學(xué)畢業(yè)生“就業(yè)難”的同時(shí),用人單位也普遍存在著“選材難”的問題。好多企業(yè)雖明知其公司的棟梁和骨干是大學(xué)生,企業(yè)的發(fā)展離不開大學(xué)生,但是,他們每年基本上不要應(yīng)屆大學(xué)生。
這將是應(yīng)屆大學(xué)生值得思考的一個(gè)問題,企業(yè)是不會(huì)無緣無故不要應(yīng)屆生的。 二~ 造成大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難的原因 1。
社會(huì)競爭激烈 中國是世界上人口最多的國家,13億,這個(gè)數(shù)字是令人無法想像的。所以,根本不能保證每個(gè)人都有自己的工作,都有自己的崗位。
換句話說,也就是社會(huì)對高校畢業(yè)生的吸納能力正在逐漸減小。 而高校畢業(yè)生的數(shù)量卻是逐漸增加的,而且,增加之勢遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于減小之勢。
隨著政府機(jī)構(gòu)改革、人員分流,國有企業(yè)深化體制改革、精兵簡政,雖然私有企業(yè)不斷增加,但就業(yè)崗位少,不能從更本上解決問題。另外,招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,高校年年在擴(kuò)招,畢業(yè)生的數(shù)量一年比一年多,造成社會(huì)對畢業(yè)生的整體社會(huì)需求量與實(shí)際畢業(yè)人數(shù)之間的矛盾突出,畢業(yè)生求職擇業(yè)的競爭加劇。
再過兩、三年,我們的畢業(yè)生人數(shù)將成倍地增加,加上往年未就業(yè)的待業(yè)畢業(yè)生,這個(gè)將會(huì)是一個(gè)盤大的數(shù)據(jù),給就業(yè)帶來嚴(yán)峻的考驗(yàn)。 2。
扎堆現(xiàn)象 專業(yè)扎堆現(xiàn)象在上面已經(jīng)跟大家講過了,下面就來說說就業(yè)單位扎堆和地區(qū)扎堆的問題。大多數(shù)畢業(yè)生都把高薪的外企當(dāng)作就業(yè)的首選,根據(jù)相關(guān)資料我們可以看出,2006年的畢業(yè)生把外企當(dāng)作就業(yè)首選的百分比高達(dá)29。
85%,將近三分之一。其實(shí),外企并不是容納大學(xué)畢業(yè)生的最主要力量。
另外,還有15。2%的高校畢業(yè)生把政府機(jī)關(guān)當(dāng)作就業(yè)單位的首選,這就使得報(bào)考公務(wù)員的人們越來越多,"公務(wù)員熱"不斷升溫。
由于北京,上海等地區(qū)相對較為發(fā)達(dá),人們通常會(huì)認(rèn)為,那里的就業(yè)機(jī)會(huì)會(huì)很多。 因此,有相當(dāng)一部分畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)就首先選擇此類地區(qū),從而形成了地區(qū)扎堆的現(xiàn)象 。
而相對不發(fā)達(dá)的地區(qū),象大西北,西藏等地區(qū)卻沒有那么搶手,其實(shí)這些欠發(fā)達(dá)地區(qū)才最需要人才,去建設(shè),去發(fā)展。 3。
其他原因 除了上述2大原因之外,還有許多各方面的因素影響著大學(xué)生就業(yè)問題,如性別問題,相關(guān)資料表明,女性畢業(yè)生的就業(yè)率比男性畢業(yè)生低6。 4%。
還有,城鄉(xiāng)區(qū)別問題。據(jù)報(bào)道,來自農(nóng)村的畢業(yè)生的就業(yè)率比來自城市的畢業(yè)生的就業(yè)率低10。
09%。
三、大學(xué)生應(yīng)如何面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢, 面對如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢以及自身存在的問題,大學(xué)生在實(shí)際生活中要遵循“開闊眼界、面對現(xiàn)實(shí)、正確定位”的原則。
首先,充分相信自己的實(shí)力,敢于通過競爭去達(dá)到理想的目標(biāo)。在心理上必須從社會(huì)進(jìn)步和深化改革的角。
創(chuàng)業(yè),并不是很難 失業(yè)—— 30歲之前就嘗到失業(yè)滋味當(dāng)然是一件不幸的事~但不一是壞事。
30歲之前就過早的固定在一個(gè)職業(yè)上終此一生也許才是最大的不幸。失業(yè)也許讓你想起埋藏很久而塵封的夢想。
也許會(huì)喚醒連你自己都從未知道的潛能,也許你沒什么夢想,而這個(gè)時(shí)候會(huì)逼著你去做夢。 時(shí)尚—— 不要追趕時(shí)尚。
按說年輕人應(yīng)該是最時(shí)尚的,但是獨(dú)立思考和個(gè)性生活更重要, 在這個(gè)物資社會(huì),其實(shí)對時(shí)尚的追求早已成為對金錢的追求。今天,世上是物欲和世俗的同義語。
漂泊—— 漂泊不是一種不幸,而是一種資格。趁著沒有家室拖累,趁著身體健康,此時(shí)不飄何時(shí)飄?當(dāng)然,漂泊不一定是身體,也許只是幻想和夢境。
新世紀(jì)的時(shí)尚領(lǐng)袖是漂一代,渴望漂泊的人唯一不飄的是那顆心。 格調(diào)—— 這是小資的東西“小資”這個(gè)字在今天又二度流行,追求格調(diào)就是他們的專利。
小資們說有格調(diào)要滿足四大要件:智慧,素養(yǎng),自信和金錢。格調(diào)就是把“時(shí)尚”理解成穿著,氣質(zhì),最好的品位和室內(nèi)裝潢。
也就是老大弄粗只會(huì)表現(xiàn)談吐的庸俗。“小資”們已經(jīng)有能力庸俗他門的心靈了。
主流觀念倒不是非要另類,另類已經(jīng)成為年輕人觀念的主流了,在今天老土倒顯的另類。關(guān)鍵是當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)創(chuàng)造觀念的時(shí)代,而不是一個(gè)固守陳舊觀念的時(shí)代。
評價(jià)—— 我們最不應(yīng)該做出的犧牲就是因?yàn)閯e人的評價(jià)而改變自我,因?yàn)槟切δ阒甘之嬆_的人自己也不知道他門遵從的規(guī)則是什么,千萬不要只遵從規(guī)矩做事,規(guī)矩還在創(chuàng)造之中,要根據(jù)自己的判斷做每一件事,雖然這樣會(huì)麻煩一點(diǎn)。 失敗—— 我的老師曾經(jīng)跟我說,一個(gè)人起碼要在感情上失戀一次,事業(yè)上失敗一次,在選擇上失誤一次才能長大。
不要說失敗是成功之母那樣的老話,失敗來的越早越好,要是三十歲,四十歲之后在經(jīng)歷失敗,有些事,很可能就來不及了。 淺薄—— 如果每看一次《泰坦尼羅號》就流一次眼淚,每看一次《大話西游》就笑得直不起腰,就會(huì)有人笑你淺薄。
其實(shí)那只能說明你的神經(jīng)依舊非常敏銳,對哪怕非常微弱的刺激都會(huì)迅速做出適應(yīng)的反應(yīng):等你的感覺遲鈍了,人們就會(huì)說你深沉了。 明星—— 不是不必在乎,是不能在乎。
明星在商品社會(huì)是一種消費(fèi)品,花了錢,聽了歌,看了電影,明星們的表現(xiàn)再好,不過是物超所值而已,也不值得崇拜呀?就像你在地?cái)偵匣ㄎ迨畨K錢買的裙子,別人都猜八百塊錢買的,物超所值了吧。 代價(jià)—— 不是不計(jì)代價(jià),而是要明白做任何事都要付出代價(jià)。
對我們這個(gè)年齡的人來說,這絕不是一句廢話。否則,要到三十歲的時(shí)候才明白自己曾經(jīng)付出了多少代價(jià),卻不明白自己為什么付出,更不明白自己得到了多少,得到了什么? 失意—— 包括感情上的,事業(yè)上的,也許僅僅是今天花了冤枉錢沒買到可心的東西,朋友家高朋滿座自己卻插不上一句話。
過分在乎失意的感受不是拿命運(yùn)的捉弄來捉弄自己,是拿別人的錯(cuò)誤來懲罰自己。 缺陷—— 也許你是個(gè)矮子,也許你長的不好看,也許你的嗓音像唐老鴨。
.那么你的優(yōu)勢就是你不會(huì)被自己表面的淺薄的亮點(diǎn)所耽擱,少花一些時(shí)間,少走一些彎,直接發(fā)現(xiàn)你內(nèi)在的優(yōu)勢,直接挖掘你自己深層的潛能。 誤會(huì)—— 如果出于惡意,那么解釋也沒什么用。
如果出于善意,就不需要解釋。專門說到誤會(huì)倒不是因?yàn)橐粋€(gè)人在三十歲之前被人誤會(huì)的時(shí)候更多,而是這個(gè)年齡的人想不開的時(shí)候更多。
申論開頭雖短,但非常重要,人們常說“鳳頭豹尾”就說出了對于一篇文章的開頭和結(jié)尾的重要,開好頭才寫得出好的文章。
1.敘開 敘開即先概述申論材料的主要內(nèi)容或反映的主要問題,然后亮明觀點(diǎn)。 2.順出 即開門見山,直接提出論點(diǎn)。
3.引言 即用名人名言、名句等,引出論點(diǎn)。 4.設(shè)喻 即打個(gè)比方,引出論點(diǎn)。
5.對比 即用正反對照的方法,引出論點(diǎn)。 6.設(shè)問 即先用設(shè)問起筆,引出論點(diǎn)。
在考試中,我們提倡: 方法一、 先以敘開的方式概括材料主要問題,然后運(yùn)用引言、設(shè)喻、對比或者設(shè)問等方式中的一種提出論點(diǎn)。 方法二、 或者以順出的方式先運(yùn)用引言、設(shè)喻、對比或者設(shè)問等方式中的一種提出論點(diǎn),然后再引出材料反映的主要問題。
若感覺運(yùn)用這兩種方式有困難,可簡單的就以敘開方式開頭為上選。 首先要知道申論是什么。
在公務(wù)員考試的大綱中,對申論考試時(shí)這樣說的: 申論主要通過應(yīng)試者對給定材料的分析、概況、提煉、加工,測查應(yīng)試者解決實(shí)際問題的能力,以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力和文字表達(dá)能力。 申論材料通常涉及某一個(gè)或某幾個(gè)特定的社會(huì)問題或社會(huì)現(xiàn)象,要求應(yīng)試者能夠準(zhǔn)確理解材料所反映的主要內(nèi)容,全面分析問題所涉及的各個(gè)方面,并能在把握材料主旨和精神的基礎(chǔ)上,形成并提出自己的觀點(diǎn)、思路或解決方案,準(zhǔn)確流程的用文字形式表達(dá)出來。
申論首先要立足材料。畢竟不是讓你夸夸其談,而是讓你針對材料說明原因提出對策.所以說首先要立足材料,然后要有條理.萬能八條的口訣不是沒有用處,相反用處很大,但是每個(gè)人都這樣做不免陷入一個(gè)套路陷井.如果有余力可以選擇反套路的方法.考申論.貴在立足,而且最好的方法就是有選擇的摘抄材料.說實(shí)話我遇到過抄材料拿高分的,而且不乏這樣的人,所以,學(xué)會(huì)有選擇地摘材料很重要,不能一大段一大段地抄寫.針對批試卷的人的心理,申論大作文應(yīng)該注意到這幾點(diǎn),開頭,結(jié)尾,段首句,非常重要,要鮮明,要發(fā)光,這樣才能受到青睞. 以中觀問題為主。
申論的問題都是關(guān)系國計(jì)民生的大事。但一般不會(huì)是太熱門的,還沒有定論的問題。
也不會(huì)是太具體的微觀問題。其實(shí)所有的申論話題歸根結(jié)底都可以引申到“科學(xué)發(fā)展觀”,“和諧社會(huì)”等基本理論,要以不變應(yīng)萬變,透過現(xiàn)象看本質(zhì) 說了這么多,其實(shí)申論就是主要考察對于考試中的閱讀材料給出的社會(huì)問題、社會(huì)現(xiàn)象的分析、解決能力;兼顧考察考生的文字歸納、表達(dá)能力。
最后借用華圖的《申論萬能寶典》里的話總結(jié)一下吧! 申論有兩個(gè)關(guān)鍵:一是“申”——申明或闡明特定事實(shí),包括特定事實(shí)的表現(xiàn)、原因和對策。二是“論”——論證特定事實(shí)表現(xiàn)的準(zhǔn)確性、原因的針對性和對策的有效性。
(由于本人比較懶,就摘抄了比較重要的部分,不是原文。請諒解) 申論首先要立足材料。
畢竟不是讓你夸夸其談,而是讓你針對材料說明原因提出對策.所以說首先要立足材料,然后要有條理.萬能八條的口訣不是沒有用處,相反用處很大,但是每個(gè)人都這樣做不免陷入一個(gè)套路陷井.如果有余力可以選擇反套路的方法.考申論.貴在立足,而且最好的方法就是有選擇的摘抄材料.說實(shí)話我遇到過抄材料拿高分的,而且不乏這樣的人,所以,學(xué)會(huì)有選擇地摘材料很重要,不能一大段一大段地抄寫.針對批試卷的人的心理,申論大作文應(yīng)該注意到這幾點(diǎn),開頭,結(jié)尾,段首句,非常重要,要鮮明,要發(fā)光,這樣才能受到青睞. 以中觀問題為主。申論的問題都是關(guān)系國計(jì)民生的大事。
但一般不會(huì)是太熱門的,還沒有定論的問題。也不會(huì)是太具體的微觀問題。
其實(shí)所有的申論話題歸根結(jié)底都可以引申到“科學(xué)發(fā)展觀”,“和諧社會(huì)”等基本理論,要以不變應(yīng)萬變,透過現(xiàn)象看本質(zhì) 1、不要抵觸國家政策、法規(guī)。 2、想象自己已經(jīng)是一個(gè)公務(wù)員,以公務(wù)員的角度看問題,寫材料。
3、必須提到4個(gè)方面,申論給定的材料必然會(huì)涉及到4個(gè)方面:政府部門、社會(huì)、材料給定的當(dāng)事人(也許是公司、集體、個(gè)人)、與當(dāng)事人所聯(lián)系的事物。 具體范例:大學(xué)生就業(yè)問題:1、政府部門要積極解決并做好畢業(yè)生的引導(dǎo)工作,出臺(tái)各種政策給大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。
2、社會(huì),例如企業(yè)、個(gè)體工商戶、外企等多給大學(xué)生就業(yè)一些優(yōu)惠。3、大學(xué)生自己要擺正自己的位置,或考試,或自主創(chuàng)業(yè)。
4、學(xué)校,為大學(xué)生就業(yè)考慮,專門開一些課程或者技能培訓(xùn)等! 4、在開頭和結(jié)尾部分,提及一些當(dāng)下的熱點(diǎn),比如和諧、科學(xué)發(fā)展、以人為本。 5、字?jǐn)?shù)必須達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),書寫公正,文字要有條理。
其次,申論的評分標(biāo)準(zhǔn)是什么。 申論評分分為4檔: 一檔:觀點(diǎn)正確、鮮明,論述翔實(shí),邏輯嚴(yán)謹(jǐn),分析細(xì)致,對策合理且具有較強(qiáng)的可行性。
(24~28分) 二檔:觀點(diǎn)正確、鮮明,論述翔實(shí),邏輯嚴(yán)謹(jǐn),分析合理,線索清晰,對策合理。(18~24分) 三檔:觀點(diǎn)鮮明,分析合理,有對策。
(12~18分) 四檔:沒有選取所列主要矛盾或選取了兩個(gè)或兩個(gè)以上矛盾或基本內(nèi)容(論據(jù))與所列矛盾主題關(guān)聯(lián)性不強(qiáng),或語句基本不通乃至不知所云。(3~12分) 另外,有題目且合乎規(guī)范(2分);結(jié)構(gòu)合理(3分);語言通順,無語病。
(2分)。
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