創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境

1.如何營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境?

大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，首洗要畚鮪的_境。

環(huán)境好不好，更多是 由企業(yè)、各類火翁等創(chuàng)薪創(chuàng)業(yè)主體來進鞟評價。上海市委、市政府于 加快建設(shè)具有全靡響力的科技創(chuàng)《新中心的意廁》致力于破解制約創(chuàng)蠢 創(chuàng)業(yè)環(huán)境建設(shè)的四個難題。

一是創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化難。問題核心是科技中介市場發(fā)育不健全，缺乏 專業(yè)化的高端服務(wù)機構(gòu)，使很多創(chuàng)新成果被束之高閣。

致力于培育一批 知名科技服務(wù)機構(gòu)和骨干企業(yè)，引進國際知名中介機構(gòu)，形成若干個科技 服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群，推動科技成果轉(zhuǎn)化。二是創(chuàng)新企業(yè)融資難。

科技不與金融結(jié)合，很難發(fā)展壯大。重點圍 繞創(chuàng)新鏈完善資金鏈，從天使投資、投貸聯(lián)動、融資擔保、企業(yè)上市、股權(quán) 眾籌等各個環(huán)節(jié)，全面支持科技創(chuàng)新，推動科技與金融更加緊密地結(jié)合。

三是草根創(chuàng)業(yè)難。草根創(chuàng)業(yè)最具活力，主要來自興趣、發(fā)自內(nèi)心，特 別值得保護、值得推廣。

鼓勵草根創(chuàng)業(yè)，根本是降低創(chuàng)業(yè)成本和準入門 檻，路徑是打造更多開放便捷的眾創(chuàng)空間，把有志于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的草根族 “扶上馬”“送一程”，真正形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的潮流。 四是知識產(chǎn)權(quán)保護難。

保護好知識產(chǎn)權(quán)，是成就科技創(chuàng)新中心最大 的軟實力。必須加大知識產(chǎn)權(quán)保護力度，研究出臺具體操作細則，盡最大 努力保護創(chuàng)新創(chuàng)造成果，消除創(chuàng)新創(chuàng)造者的后顧之憂，使上海成為知識產(chǎn) 權(quán)保護最好的城市之一。

2.什么叫創(chuàng)新生態(tài)

創(chuàng)新生態(tài)指包括生態(tài)系統(tǒng)本身的變革、創(chuàng)造新的人工系統(tǒng)和經(jīng)濟社會系統(tǒng)，即社會生產(chǎn)、分配、流通、消費、再生產(chǎn)，各個環(huán)節(jié)生態(tài)化過程。

生態(tài)創(chuàng)新的最終目的是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?？沙掷m(xù)發(fā)展理論的核心在于取得代內(nèi)公平和代際公平。

代內(nèi)公平包括一個國家范圍內(nèi)不同階層之間的公平和國家之間的公平，它強調(diào)資源的有效利用，要求單位資源消費量為人口創(chuàng)造的福利最大化；同時，它又排斥平均主義，過度的平均不利于資源開發(fā)和經(jīng)濟效率的提高。 單就環(huán)境與資源而言，不公平問題還可上升到更深的層次。

首先，在不同階層之間，一方面生活在貧困線以下的人們會更多地關(guān)心生存問題，對保護環(huán)境資源認識不夠，從而導致了廣泛的掠奪性開發(fā)和普遍的短期行為。其次，發(fā)達國家對環(huán)境資源的過度使用，本質(zhì)上是對其他國家環(huán)境權(quán)益的剝奪，而發(fā)展中國家則陷入了保護環(huán)境與發(fā)展經(jīng)濟的兩難之中。

很顯然，這些問題的解決要從多方面努力，其中，生態(tài)創(chuàng)新是重要的途徑。人類中心主義統(tǒng)治了地球長達200多年。

它是眾多造成當代環(huán)境問題根源中的深層根源。所以，要確定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，首要任務(wù)就是重建人與自然間的和諧倫理關(guān)系，改變傳統(tǒng)的主奴關(guān)系，確立尊重與愛護自然的觀念。

其次，環(huán)境質(zhì)量具有消費性，因此在評價生活質(zhì)量的時候，必須要將環(huán)境質(zhì)量考慮進去。對公眾而言，除了學法、懂法、守法外，更重要的是建立社區(qū)公益性的環(huán)保組織或協(xié)會，維護自身環(huán)境利益。

最后，在生態(tài)創(chuàng)新前提下，人們的價值基本尺度必須具有可持續(xù)性，財富觀也應更新為生態(tài)財富觀。

3.如何優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,提高園區(qū)雙創(chuàng)能力?

構(gòu)建以政產(chǎn)學研用結(jié)合、科技金融、科技服務(wù)為主要內(nèi)容的創(chuàng)新體系，提高創(chuàng)新效率。

建設(shè)具有區(qū)域特點的農(nóng)民培訓基地，提升農(nóng)民職業(yè)技能，優(yōu)化農(nóng)業(yè)從業(yè)者結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的新農(nóng)民。按照實施人才強國戰(zhàn)略的要求，聚集一批農(nóng)業(yè)領(lǐng)域戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團隊，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍。

促進園區(qū)更加注重吸引、培養(yǎng)、使用、激勵人才，更加注重發(fā)揮創(chuàng)新型企業(yè)家、專業(yè)技術(shù)人才在園區(qū)發(fā)展中的作用，營造集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的生態(tài)環(huán)境。堅持高端人才引進與鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)并重，鼓勵有條件的園區(qū)建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心和科技孵化器。

鼓勵大學生、企業(yè)主、科技人員、留學歸國人員自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，使各類“雙創(chuàng)”主體成為推動農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的主力軍。

4.什么是真正的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)

創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)是指一個能夠支持和促進創(chuàng)業(yè)主體獲取創(chuàng)業(yè)資源，提供完善的創(chuàng)業(yè)配套的硬件設(shè)施（辦公環(huán)境、物流運輸?shù)龋┖蛙浖?wù)（政策資源、環(huán)境文化等）的群落。

1、國外研究定義 創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的概念早期是由Dunn、Cohen 以及 Isenberg 等學者提出。Dunn基于麻省理工學院討論了創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)概念，但沒有明確定義。

Cohen提出創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)是特定區(qū)域內(nèi)相互作用的主體形成的群落，通過支持和促進新企業(yè)的創(chuàng)建和成長來實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造社會和經(jīng)濟價值。 Isenberg指出，創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)指一個能夠讓創(chuàng)業(yè)者容易獲取所需的人力、資金和專家資源，并受到政府政策激勵，能夠容忍失敗的環(huán)境。

硅谷所具有的六大有利于創(chuàng)業(yè)的要素：市場、政策、資金、人才、文化以及專業(yè)支持，被Isenberg認為是組成創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的黃金標準。 Vogel提出創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)是一個地理區(qū)域內(nèi)的交互群落，由多種互相依賴的創(chuàng)業(yè)主體和環(huán)境要素構(gòu)成并隨著時間而演化，主體和環(huán)境共存并相互作用來促進新企業(yè)的建立。

Mason &Brown則認為創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)是一系列互相聯(lián)系的創(chuàng)業(yè)主體和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，通過正式和非正式的聯(lián)系來提升績效。 2、國內(nèi)研究定義 創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)是由新創(chuàng)企業(yè)及其賴以存在和發(fā)展的創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境所構(gòu)成的，彼此依存、相互影響、共同發(fā)展的動態(tài)平衡系統(tǒng)。

創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)是由多種參與主體及其所處的制度、市場、文化和自然環(huán)境通過交互作用形成的有機整體，致力于提高區(qū)域創(chuàng)業(yè)活動水平 （ 即創(chuàng)業(yè)企業(yè)數(shù)量和創(chuàng)業(yè)成功率等）。 創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)以企業(yè)家精神和創(chuàng)新人才為核心，通過創(chuàng)新的知識溢出效應來實現(xiàn)衍生經(jīng)濟的發(fā)展，其構(gòu)成以企業(yè)家群體為核心。

創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)具有多樣性、網(wǎng)絡(luò)性、共生性、競爭性、自我維持性和區(qū)域性六大特征。 因此，根據(jù)國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)研究成果，創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)可以理解為一個能夠支持和促進創(chuàng)業(yè)主體獲取創(chuàng)業(yè)資源，提供完善的創(chuàng)業(yè)配套的硬件設(shè)施（辦公環(huán)境、物流運輸?shù)龋┖蛙浖?wù)（政策制度、環(huán)境文化等）的群落。

擴展資料： 創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的三個要素： 1、資本——按照定義，一旦資金和相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施（包括有形資產(chǎn)的資金）確實，創(chuàng)業(yè)活動就無法繼續(xù)開展； 2、專利——這是企業(yè)不斷推陳出新的基礎(chǔ)，且這個要素的獲得需要工程師、開發(fā)人員、設(shè)計師、銷售人員等等等相關(guān)人士的共同努力； 3、創(chuàng)新精神——這是一種樂于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的精神。但是如果創(chuàng)業(yè)家想要挑戰(zhàn)刻板教條，他們完全可以在一個規(guī)模較大的、制度相對較完善的、且可以獲得較高報酬和更多資源的公司里做創(chuàng)新。

參考資料來源： 百度百科-創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。