文化長廊(企業(yè)文化長廊建設怎么做)
1.企業(yè)文化長廊建設怎么做
企業(yè)文化建設三步驟
一、企業(yè)文化的診斷
診斷的方法和原理是：把企業(yè)中層以上干部集中起來，把集團的理念，逐句念出來，請大家把聽到理念后，所想到的能代表這種理念的人物、事件說出來或寫出來。如果大部分人都能聯(lián)想到代表人物或事件，且事件相對集中，就說明企業(yè)的文化得到了大家的認同；但是，如果大部分人不能說出或寫出代表性的人物或事件，就說明企業(yè)文化和企業(yè)理念沒有得到員工的認同，就更談不上對員工行為的指導作用。
二、企業(yè)文化的提煉與設計
第一步：首先，讓企業(yè)找10位從創(chuàng)業(yè)到發(fā)展全過程都參加的人，讓他們每一個人講三個故事。
第二步：把重復率最高的故事整理出來，進行初步加工，形成完整的故事；
第三步：找十個剛來企業(yè)一年左右的員工，最好是大中專學生，把整理好的故事講給他們聽。
第四步：把專家和有關企業(yè)領導集中封閉起來，對記錄的內容進行研究、加工，從中提煉出使用率最高的代表故事精神的詞。這些詞經過加工，就是企業(yè)精神或企業(yè)理念；
第五步：按照提煉出來的反映精神或理念的核心詞，重新改編故事，在尊重歷史的前提下，進行文學創(chuàng)作，寫出集中反映核心詞的企業(yè)自己的故事。
三、企業(yè)文化的強化與培訓
首先，對全體員工進行企業(yè)文化培訓。
其次，樹立和培養(yǎng)典型人物。
再次，以企業(yè)文化理念與價值觀為導向，制定管理制度。
企業(yè)文化建設方法
1、晨會、夕會、總結會
就是在每天的上班前和下班前用若干時間宣講公司的價值觀念?？偨Y會是月度、季度、年度部門和全公司的例會，這些會議應該固定下來，成為公司的制度及公司企業(yè)文化的一部分。
2、思想小結
思想小結就是定期讓員工按照企業(yè)文化的內容對照自己的行為，自我評判是否做到了企業(yè)要求，又如何改進。
3、張貼宣傳企業(yè)文化的標語
把企業(yè)文化的核心觀念寫成標語，張貼于企業(yè)顯要位置。
4、樹先進典型
給員工樹立了一種形象化的行為標準和觀念標志，通過典型員工可形象具體地明白“何為工作積極”、“何為工作主動”、“何為敬業(yè)精神”、“何為成本觀念”、“何為效率高”，從而提升員工的行為。上述的這些行為都是很難量化描述的，只有具體形象才可使員工充分理解。
5、網站建設
網站上進行及時的方針、思想、文化宣傳，企業(yè)網站建設專家米粒文化CEO指出，尋找專業(yè)的跟企業(yè)文化相關的網站建設公司進行，更符合、更貼近公司的企業(yè)文化。
6、權威宣講
引入外部的權威進行宣講是一種建設企業(yè)文化的好方法。
7、外出參觀學習
外出參觀學習也是建設企業(yè)文化的好方法，這無疑向廣大員工暗示：企業(yè)管理當局對員工所提出的要求是有道理的，因為別人已經做到這一點，而我們沒有做到這些是因為我們努力不夠，我們應該改進工作向別人學習。
8、故事
有關企業(yè)的故事在企業(yè)內部流傳，會起到企業(yè)文化建設的作用。
9、企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展史陳列室
陳列一切與企業(yè)發(fā)展相關的物品。
10、文體活動
文體活動指唱歌、跳舞、體育比賽、國慶晚會，元旦晚會等，在這些活動中可以把企業(yè)文化的價值觀貫穿進行。
11、引進新人，引進新文化
引進新的員工，必然會帶來些新的文化，新文化與舊文化融合就形成另一種新文化。
12、開展互評活動
互評活動是員工對照企業(yè)文化要求當眾評價同事工作狀態(tài)，也當眾評價自己做的如何，并由同事評價自己做得如何，通過互評運動，擺明矛盾，消除分歧，改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，明辨是非，以達到工作狀態(tài)的優(yōu)化。
13、領導人的榜樣作用
在企業(yè)文化形成的過程當中，領導人的榜樣作用有很大的影響。
14、創(chuàng)辦企業(yè)報刊
企業(yè)報刊是企業(yè)文化建設的重要組成部分，也是企業(yè)文化的重要載體。企業(yè)報刊更是向企業(yè)內部及外部所有與企業(yè)相關的公眾和顧客宣傳企業(yè)的窗口。
2.文化長廊的要怎么介紹
確立了以“心育、樂學”為發(fā)展主線，以打“造書香校園”為辦學理念。為了踐行這一理念，努力營造一個寬松的育人環(huán)境，讓孩子在這里快樂地學習，健康地成長。我校大力加強校園書香文化建設，積極動員全體師生共同參與，精心布置了校園文化長廊，讓一面面墻壁會說話了，一面面墻壁能育人。下面就請大家跟隨鏡頭，一起來欣賞這精美的校園文化長廊吧！
首先映入我們眼簾的是室外文化墻，有領導關心、有師生活動圖片，通過鮮明的色彩，展現(xiàn)出我校師生在上級領導的關系下，孩子們在校園里的輕松快樂的學習生活和豐富多彩的課余生活，也突出了我校老師在工作之余注重學習，不斷豐富自我的進取精神。接下來的是師生的書畫作品，有主題為《我與詩歌同行》、《綠色環(huán)?！?、《安全伴我行》的手抄報。師生們精心設計的作品，美輪美奐，彰顯出了他們對美的追求。
在學校教學樓走廊、過道、教室內墻壁上懸掛富有靈性設計的古詩詞或偉人畫像或名人名言，“書畫長廊”布置師生作品，記錄學生書法與繪畫的成就，為校園增添書香氣息；每個班級都有書香柜，通過“班級圖書角”和教室布置，創(chuàng)建“書香班級”。班級黑板為學生作品的陣地，讓學校的每一個角落都能聞到書香，讓他們每天在這樣的閱讀中生活。在學校顯眼處布置富有人文氣息的宣傳標語，讓學生在靜態(tài)的校園文化中閱讀經典，閱讀思想，閱讀精神。使學生能移步換景，沉浸在濃郁的書香氛圍中。
圖文并茂的墻壁語言從不同側面為師生提供了一個展示自我，激勵自我的平臺。在第一時間傳遞了整個學校濃厚的文化氣息，讓廣大師生樂于品味，樂于感悟。小小的文化長廊，凝聚了孩子們的智慧，寄托著老師的殷切期望，同時也蘊含著深刻的教育意義，它必將照亮孩子們的人生！
3.企業(yè)文化長廊都有什么形式
1、明確企業(yè)文化落地所要達到的目的和效果
文化落地其最直接的體現(xiàn)應該是讓全體員工知道我們企業(yè)是干什么的，它今后要朝著什么樣的目標邁進，在這個過程中，公司將用什么樣的理念來進行管理，打造出一支什么樣的團隊，而作為團隊每一員應該發(fā)揮怎么的價值，遵守怎樣的準則。
2、其次是層層宣貫：
用PPT的形式深入挖掘企業(yè)文化的內核，緣由，詳解，最好結合公司的品牌故事、榜樣典型等案例，向高管、向員工進行培訓宣貫。當然要達到好的培訓效果，考試是必不可少的。
3、第三、文化上墻
1）如果有條件可做一個企業(yè)文化長廊，內容可以做企業(yè)簡介、發(fā)展歷程、所獲榮譽、團隊成員展示；開設專欄，如公司新聞、員工活動，公告、評優(yōu)評先等。
2）辦公室內可以將愿景、理念、使命等設計制作成KT板在辦公室內進行張貼，使員工目力所及便可接收到企業(yè)文化信息。
企業(yè)文化長廊的形式多樣，具體需求是依據不同公司來看的，想要的華澳來都可以給你安排上，華澳來文化墻設計各具各的特色，看一眼就能認出品牌，符合人們的視覺審美，同時伴隨企業(yè)的成長，文化墻能在原有基礎上做升級。
4.校園文化藝術節(jié)文藝活動策劃方案
校園藝術節(jié)活動方案一、指導思想面向全體學生，以育人為宗旨，以班級為基礎，重要普及、弘揚民族文化，加強普通話語言規(guī)范工作，激發(fā)同學們對藝術的興趣愛好，培養(yǎng)學生健康的審美情趣和良好的藝術修養(yǎng)，培養(yǎng)全體學生的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識，體現(xiàn)青少年學生朝氣蓬勃的精神風貌。
豐富校園生活，推動校園藝術教育的健康發(fā)展。二、活動主題弘揚民族精神，弘揚民族文化，培養(yǎng)三創(chuàng)意識，立志報效祖國。
三、參加對象全校各班級四、活動內容1，聲樂、舞蹈。2，美術、書法、黑板報評比。
3，普通話朗誦比賽、演講比賽、主題班會觀摩活動。4，首屆校園“我愛我家”宿舍文化節(jié)。
5，“三創(chuàng)”手抄報演講比賽。6，專業(yè)技能比賽。
五、活動時間安排1、組織活動2010年10月至2011年1月。2、各項比賽項目具體時間附后。
六、獎項設置按項目類別分設一、二、三等獎。七、具體要求（一）內容要求 內容健康、高雅、格調清新、明朗，充分體現(xiàn)青少年奮發(fā)向上的精神面貌和高雅的審美情趣，節(jié)目要符合年齡特征和心理特點，自由創(chuàng)作，作品風格不限，舞臺表演及服裝要求樸實、大方、端莊。
（二）項目設置1.聲樂、卡拉OK（獨唱）2.合唱比賽（第三屆英文歌曲、校歌比賽）3、獨舞、群舞、現(xiàn)代舞、民族舞。4、美術、書法類比賽內容要求（1） 黑板報、美術、書法作品自由設計，內容積極向上。
（2）美術、書法比賽作品上交展覽后進行評比。項目設置1. 黑板報評比（教育處組織評委評比）2、書法（硬筆、毛筆書法）3、美術作品（水粉、水彩、油畫、素描、國畫、工筆等）。
綜合類比賽朗誦比賽、自選現(xiàn)代散文、詩歌題材，時間不少于2分鐘。 學校文化藝術委員會2010年10月20日 好了，請采納。
5.要舉辦一個文化長廊式的展出,應該做什么
稿件是第一的，有了充足的稿件以后，如果不準備掛到一條鐵絲上，那么其他輔助硬件是：
1、展板：一般是2.2m~2.4米高，1.2寬；現(xiàn)在的多層板都是1.22*2.44米，就用這個整張的也行。先釘框，然后把三合板或者五合板頂上去，注意四周刨方刨平。如果是在室外舉辦，要用三角鐵焊個腳，使展板立在上面能站住。
2、展板裱底層紙，刷底色（底色看你的展覽主題、內容而定）。
3、書法作品可以裝裱后，掛到展板上；
4、攝影作品可采取直接裝裱到展板上，這樣最平整；也可以用小塑料邊框固定到四周。
5、第一塊展板應當是前言，說明本次展覽的主旨；最后一塊是結束語，結束語可以不要。
6、書畫作品最好征稿時不要橫幅的，橫幅的很難布置，全部要條屏（立軸）。尤其是室外展覽，最起碼橫幅的不要橫長超過一塊展板的寬度減去20厘米，即橫寬一米。
7、攝影作品征稿一般要十二英寸的，最小八英寸，再小了很零碎；也不好布置。
8、如果是室外展覽，事先要準備好塑料膜，以免到時候有雨。最好是懸掛好以后，就把塑料薄膜罩上去，四周用膠帶粘好。
9、人員組織上要分好工，會務組（包括保衛(wèi)工作）、后勤組、展覽組、接待組、宣傳組（對外宣傳報道）等等。各負其責。
10、照相機、攝像機：將活動情況及時留下影像記錄，宣傳報道也好，留作資料也好，是非常需要的。
我是個老頭，搞過數(shù)不清的展覽了，以上是我的經驗。 你做好這些準備，一般稿件質量還可以，就會很成功。
6.校園文化建設——走廊的設計包括那幾個版塊
1. 每班評分表——日常規(guī)范之類的，有出勤呀、
2. 每班一星——每個班每個星期選一名表現(xiàn)好的同學，可以是做了好事的呀，可以是上課很認真的呀?？梢栽诎嗉夐T口，也可以在走廊上。
3. 信息發(fā)布——比如說哪一天要考試，哪一天要放假之類的。
4. 樂藝天地——孩子們的美術作品、手工作品、孩子們上舞蹈課、鋼琴課、跟藝術有關的就行。
5. 校本文化——學校的特色文化，有歷史，有成績的，可以一屆屆傳承的，沒有就寫一些當?shù)氐摹?/p>
