保險公司會(保險公司策劃方案)
1.保險公司策劃方案
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保險公司策劃方案
【篇一：保險公司活動方案】
人保財險河南省分公司
2015年客戶節(jié)活動實施細(xì)則
按照集團公司、總公司總體部署，中國人民保險2015年客戶節(jié)將于5月18日啟動。為貫徹落實“以客戶為中心”轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，與兄弟公司一起，打造picc第一服務(wù)品牌，特制定本實施細(xì)則。
一、總體思路
遵照集團公司、總公司的總體要求，貫徹落實“以客戶為中心”轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，與各兄弟公司一起，借助客戶節(jié)品牌影響力，共同構(gòu)建中國人民保險核心競爭力，以服務(wù)促發(fā)展，提升客戶的滿意度和忠誠度。
二、活動主題
活動主題：傾聽您的心聲，服務(wù)您的需求
加強與客戶的互動，密切客戶關(guān)系，傾聽客戶需求，改進客戶服務(wù)，研究開發(fā)更多具有市場競爭力的個性化產(chǎn)品和服務(wù)，傳播“做客戶信賴和滿意的保險公司”的理念。
三、活動時間
活動時間：2015年5月18日-7月18日
（“十一”黃金周客戶自駕游等活動除外）
特別說明：集團公司和總公司的各項活動分階段推進，不局限于兩個月的時間，我省將按照活動要求，分批次推進，將各項活動落實到位。
四、服務(wù)主題
2015年客戶節(jié)面向社會推出六項主題活動：“多快好省”理賠服務(wù)嘉年華；“i車i自然”人保之友俱樂部活動；“人保在行動”公益系列活動；要運用好微博、微信、短信等平臺，積極與公眾互動，主動參與行業(yè)媒體公眾宣傳日活動，借勢造勢，力求最佳宣傳效果。1
2.年會策劃怎么寫
步驟
一、會前溝通階段
“籌備一下今年的年會?！苯拥筋I(lǐng)導(dǎo)這個命令時，大家有沒有腦補一個場景，就是中午同事讓你帶飯時，你問他吃啥，他說“隨便”，然后你果真“隨便”買了一份飯，原來他只是想吃一個“隨便牌”的冰淇淋。所以，溝通非常非常重要。
二、年會策劃階段
謀定而后動，策劃階段最好記得用表格，比如說《年會籌備人員分工表》、《物料需求清單》、《現(xiàn)場執(zhí)行分工表》。分工不明確，最容易出問題，尤其是現(xiàn)場執(zhí)行的時候，發(fā)現(xiàn)某項工作漏項，現(xiàn)拉一個人過來幫忙時，這個人絕對一臉懵。
重點強調(diào)物料需求，因為到了酒店現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)忘記帶一個小東西都是很致命的。
以上準(zhǔn)備工作是為了保證年會能夠順利的進行，而年會如何有亮點，也是需要小心機的。
年年辦年會，年年要亮點，要創(chuàng)新，這個真是太難為寶寶了。小編告訴大家一個小妙招，來個《互聯(lián)網(wǎng)+年會》，頓時高大上了有木有。比如說，設(shè)計一個年會的微主頁，領(lǐng)導(dǎo)頓時會覺得耳目一新。在現(xiàn)場設(shè)置個3D簽到墻，員工看到自己頭像在大屏上，頓時存在感爆棚呀。再設(shè)置個搖獎、搖紅包環(huán)節(jié)，現(xiàn)場頓時就爆了。如果想玩得煽情一些，可以讓員工代表家長錄個小視頻，或者讓員工家長看現(xiàn)場直播。等等，這些都能通過大咖會易系統(tǒng)就能實現(xiàn)哦。
三、年會籌備
功夫在詩外。年會能否成功，籌備絕對是關(guān)鍵。
根據(jù)小編的經(jīng)驗，籌備環(huán)節(jié)，一是要跟進各個配合部門的進度，把握各個任務(wù)項的進展情況，發(fā)現(xiàn)有問題的，提前想辦法解決，不能因為某個事項沒完成而影響整個年會的進度。
四、現(xiàn)場布置
現(xiàn)場布置，估計大家是輕車熟路了。小編重點提示一下，現(xiàn)場音響、燈光一定要提前測試。另外，如果需要用網(wǎng)絡(luò)，一定要提前測試網(wǎng)速，可以用測速軟件來測試。小編有個經(jīng)歷，在某次大會上，酒店方給我配置了一個20M的專線，可是投射大屏的時候，就是投射不了，最后一測試，實際配置的帶寬1M都不夠，網(wǎng)頁都打不開。
五、現(xiàn)場實施
彩排、彩排，還是彩排。年會正式開始前，至少要彩排一次。這樣在實施的時候才能夠順利。
嘉賓座次安排好，視頻、PPT、音樂都正確播放，這些事比較關(guān)鍵的。
對于員工來講，現(xiàn)場搖獎、搶紅包，在合適的時間上菜，也非常重要。
六、會后總結(jié)
對于年會籌備小組的，最好給予一定的現(xiàn)金激勵，來年好找人辦事兒哦~
3.公司年會怎么策劃籌辦
經(jīng)費足的話可以聘請策劃公司來承辦，如果沒有的話那就自己來簡單搞了，不管是哪種，要做好一場公司年會策劃，你需要知道以下這些知識：
1、公司年會策劃目的：塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強內(nèi)部員工凝聚力等。
2、公司年會時間安排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。
3、公司年會人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
4、公司年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內(nèi)。
5、公司年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么？喝什么。
6、公司年會節(jié)目策劃：年會準(zhǔn)備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演。
7、公司年會節(jié)目編排：年會員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓(xùn)，在哪培訓(xùn)，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。
8、公司年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應(yīng)，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
9、公司年會活動流程安排：領(lǐng)導(dǎo)上場時間安排，節(jié)目時間安排，晚會整體時間控制。
參考資料：網(wǎng)頁鏈接
4.年會活動目的
年會活動目的？現(xiàn)代的企業(yè)越來越注重企業(yè)文化的建設(shè)。
而通過舉辦年會增進公司與員工的感情和互信，是一個有效的途徑。通常會根據(jù)行業(yè)特點、企業(yè)人員構(gòu)成、企業(yè)文化、季節(jié)特點以及成本預(yù)算等，來設(shè)置不同類型的企業(yè)年會，以達到舉辦年會的目的。
企業(yè)年會通常是聚集公司人氣，獎勵優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工士氣，匯報全年的企業(yè)業(yè)績及成績，穩(wěn)定軍心。一年一度的企業(yè)年會可以加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協(xié)作意識，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。
從而提高公司的工作效率，使公司業(yè)績穩(wěn)步提升。而對于員工來說，年會是表現(xiàn)自己的好機會，平日里上班不免要守規(guī)矩，但年會上可以充分展現(xiàn)個性。
5.公司年會有哪些活動可以舉辦
1.企業(yè)年會活動是企業(yè)每年必須舉辦的大型活動之一，對于企業(yè)自身，是這一年中工作的總結(jié)，肯定自我，反映問題。企業(yè)年會活動策劃總結(jié)了這一年來的經(jīng)驗和成果，并制定未來一年的目標(biāo)、工作安排。
2.年會活動，是企業(yè)增強每一個員工凝聚力和歸屬感的重要措施，讓每一個企業(yè)員工助力企業(yè)的騰飛和發(fā)展。
3.經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！
4.營造員工歸屬感，減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！
5.激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
6.宣傳自己，向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。給公司合作商，展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
6.誰能幫我想一個30人左右的公司年會方案,要具體策劃最好含預(yù)算,
2011年*******************公司新年團拜會策劃方案一、信息索引活動主題：新歷程、新氣象、新發(fā)展活動時間：2010年12月30日18:00-21:00活動地點：******酒店四樓多功能廳活動規(guī)模：40人左右二、調(diào)性把握1、簡單、熱烈的現(xiàn)場布置，突出喜慶的節(jié)日氛圍2、增強節(jié)目的互動性，使大家能夠積極的參與到活動中3、利用多種形式，加強彼此的溝通，加強團隊意識，消除工作間的隔閡三、工作內(nèi)容1、提前安排好所有人員的座位，共分為四桌，分別為紅、黃、藍(lán)、綠四個隊，可以提前購買或者讓員工自備符合自己隊伍顏色的上衣（比如紅隊一桌所有隊員全部穿紅色上衣），每桌安排一位領(lǐng)導(dǎo)或者長者作為本隊隊長，隊長有權(quán)安排隊員參賽，盡量安排每個人都參與至少一項活動（每桌8人中，2人表演節(jié)目、5人參與眉目傳情、1人參與我愛記歌詞）。
2、每支隊伍至少準(zhǔn)備兩個節(jié)目，形式不限，以備做游戲時輸了表演用。3、提前購買玩具拍手約40支，用來調(diào)解現(xiàn)場氛圍。
4、單位內(nèi)確定一名女主持人，有利于活躍現(xiàn)場的氣氛（內(nèi)部人對情況較了解）。5、安排好領(lǐng)導(dǎo)講話，確定領(lǐng)導(dǎo)講話的大致內(nèi)容和用時。
6、指定三位抽獎嘉賓（分別抽取一二三等獎），抽獎嘉賓名單提前給主持人。7、提前將所有來賓名單發(fā)給主持人，不要有錯別字，重名的用昵稱取分，用于大屏幕抽獎。
8、現(xiàn)場安排一個工作人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜（遞獎品等等）9、安排攝像師錄制每一位員工的新年寄語，提前告訴大家做準(zhǔn)備。四、活動亮點1、開始前播放提前錄制好的新年寄語，渲染中鋼這個大家庭溫馨的氛圍。
2、現(xiàn)場安排多個互動的游戲，使到場的來賓能夠主動的參加到游戲中，增強現(xiàn)場互動氣氛。3、開設(shè)現(xiàn)場抽獎的環(huán)節(jié)，精彩大獎等著您。
五、活動流程17:30——18:00 前期接待，拍全家福紀(jì)念18:00——18:05 主持人開場18:05——18:15 員工新年寄語18:15——18:20 領(lǐng)導(dǎo)講話（致祝酒詞）18:20——19:00 晚宴開始（樂隊表演節(jié)目）19:00——19:20 互動游戲（我愛記歌詞）每隊出一位記歌詞高手上臺19:20——19:30 員工節(jié)目（游戲失敗者表演）19:30——19:50 抽三等獎三名（抽獎嘉賓待定）大屏幕滾動、現(xiàn)場頒獎、獲獎感言19:50——20:10 互動游戲（眉目傳情）每隊出五位隊員上臺20:10——20:20 員工節(jié)目（游戲失敗者表演）20:20——20:30 抽二等獎兩名（抽獎嘉賓待定）大屏幕滾動、現(xiàn)場頒獎、獲獎感言20:30——20:40 互動游戲（紅歌大接力）獲勝隊只有一人可以得到獎品（找東西）20:40——20:45 全體演唱《相親相愛》提前要求大家練習(xí)，每隊出一位代表上臺領(lǐng)唱20:45——20:50 抽一等獎一名（抽獎嘉賓待定）大屏幕滾動、現(xiàn)場頒獎、獲獎感言20:50——21:00 自由交流、自由表演、合影留念、晚會結(jié)束六、現(xiàn)場所需物品投影機、投影幕、VGA連接線、筆記本電腦、新年寄語視頻光盤、玩具拍手40個、四種顏色文化衫各10件、水果、糖果、獎品（游戲獎品最好分四個級別、幸運獎品分三個級別）。七、費用明細(xì)序號 項目 數(shù)量 規(guī)格 價格1 背景噴繪 1張 6米*3米 2702 背景桁架 18米 6+6+3+3米 4503 燈籠裝飾 16 直徑50cm 4804 主持人 1 含全程策劃 10005 樂隊 4 兼任歌手 12006 攝像師 1 專業(yè)高清 10007 攝影師 1 專業(yè)單反 6008 工作人員餐費 8 每人50元 400合計 5400大連鳳凰文化傳播有限公司 2010年12月23日。
7.怎么讓公司年會,活動變得有趣
1. 想策劃一場年會的話一定要確定好這個年會的主題是什么？年會是針對誰而開？一般開年會的話主要是針對公司管理層和員工，為什么呢？因為很多人都在過年的時候抱著辭職的想法，但也有很多人因為在年會上而選擇留下，在筆者看來，年會其實就是一場嘉獎會，只為辛苦一年公司員工頒發(fā)一些獎勵，激勵他們來年繼續(xù)奮斗，當(dāng)然這個年會的總結(jié)也是非常重要的，它代表了過去一年公司所取得的成績，所以年會的一點必有一點就是總結(jié)和嘉獎。
2. 除了總結(jié)過去之外，還有一個是展望來年，一定要向所有的員工展示好公司美好的未來，讓他們覺得跟著公司干是有未來的事，有光明前途的，這樣可以很大程度上減少一部分的人員流失，你們?nèi)藛T一旦流失的話，公司來年的工作是很難開展的。
3. 大家都知道，如果年會純粹的是為了吃飯的話是比較無聊的。所以一般吃飯的時候都會有節(jié)目，而這些節(jié)目呢，就需要這些員工提供，一般唱歌，跳舞，話劇小品，t臺秀，魔術(shù)等等都可以表演，一定要統(tǒng)計好節(jié)目單，并且確保最后不會變動，也可以針對一個部門進行統(tǒng)計，統(tǒng)計完之后匯總到這里進行統(tǒng)計，這樣的方法比較快速和方便，也不容易出錯。
4. 準(zhǔn)備好上述的工作之后，可以找一個專門的文案或者策劃針對整個年會進行一個串詞，節(jié)目單和頒獎穿插其中，也可以進行一些抽獎環(huán)節(jié)，活躍現(xiàn)場氣氛。
5. 如果做到上面這些的話，基本上開好一個年會是沒有什么問題的，也希望大家能樂樂呵呵過好年會！
