寄遞渠道安全知識培訓(寄遞物流安全管理的三個100%是指哪些內(nèi)容)
1.寄遞物流安全管理的三個100%是指哪些內(nèi)容
指100%收寄驗視、100%實名收寄、100%過機安檢。
為更進一步加強寄遞秩序安全管理工作，保障現(xiàn)代寄遞物流行業(yè)健康有序發(fā)展，9月13日，由縣綜治委牽頭組織的寄遞物流業(yè)清理整治工作組對縣城所有的寄遞物流業(yè)進行排查。
這是鎮(zhèn)雄縣嚴格執(zhí)行寄遞物流業(yè)“100%收寄驗視、100%實名收寄、100%過機安檢”三個100%要求，貫徹落實“四城同創(chuàng)”相關(guān)精神，進一步明確職責，形成有效工作機制，掌握工作主動權(quán)；
全面降底寄遞物流行業(yè)安全風險和危害后果，克服麻痹思想和松勁情緒，嚴防不法分子利用寄遞渠道實施危害國家安全、社會安全、公共安全的違法犯罪活動而開展的一次清理整治行動。
擴展資料
物流寄遞業(yè)三個100%安全管理的“西安樣板”
為提高三個100%的群眾知曉率，物偵支隊加大了宣傳力度。他們向快遞企業(yè)發(fā)放并在每輛快遞車上張貼“公安機關(guān)要求：收寄物品必須驗視并出示身份證”的提示條，既警示快遞企業(yè)時時牢記規(guī)定，又避免快遞員因落實規(guī)定與客戶發(fā)生糾紛；
印制數(shù)萬本《寄遞物流行業(yè)員工手冊》《X光機圖像識別教材》等分發(fā)給寄遞物流企業(yè)員工，讓他們知規(guī)定、懂操作、守規(guī)矩。
針對寄遞物流企業(yè)大都在晚上安檢、收發(fā)貨物的特點，采取錯時工作法，由物偵支隊領(lǐng)導(dǎo)輪流帶隊對寄遞物流企業(yè)進行檢查，發(fā)現(xiàn)可疑快件立即處理。在全市25家大型寄遞企業(yè)分撥中心設(shè)立警務(wù)工作站并派駐專職民警，前移監(jiān)管關(guān)口。
2015年，物偵支隊在檢查自強路物流寄遞企業(yè)時發(fā)現(xiàn)，某快遞公司的一個點部多次發(fā)生承運的貴重財物在運輸途中被盜案件，支隊立即與自強路派出所成立聯(lián)合專案組，很快將采用掏空郵包內(nèi)物品再將空盒復(fù)原方式偷盜名牌手機的嫌疑人抓獲歸案。
物偵支隊在全市1.1萬名快遞員中發(fā)展了近萬名治安信息員，向他們傳授禁寄物品識別知識，制定了舉報獎勵制度，鼓勵他們提供違法犯罪線索，根據(jù)提供信息的價值給予不等獎勵。
這些信息員變成了“智能攝像頭”，通過寄件人信息登記、物品查驗、X光機安檢等環(huán)節(jié)，舉報違法犯罪線索，大大提高了打擊精準度。今年5月，一名信息員提供線索：在向一男子索要身份證實名登記時，該男子謊稱有事離開，快遞員認為此人形跡可疑，隨即報警。
支隊民警迅速趕往該快遞分揀點，對可疑快件檢查、甄別，認定為假鈔。支隊立即組成聯(lián)合專案組立案偵查，經(jīng)過兩個月的艱苦工作，最終將犯罪嫌疑人抓獲。
幫助物流寄遞企業(yè)解決在正常、合法經(jīng)營中遇到的問題，促進行業(yè)良性競爭發(fā)展，也是物偵支隊的工作內(nèi)容。2016年5月，西安地區(qū)出現(xiàn)黑快遞公司冒名某國際快遞公司承攬業(yè)務(wù)，支隊成立專案組，一舉查封并關(guān)停七家假冒的黑網(wǎng)點，在社會上引起強烈反響。
參考資料：中國長安網(wǎng)-流寄遞業(yè)三個100%安全管理的“西安樣板”
參考資料：鎮(zhèn)雄長安網(wǎng)-縣綜治委組織清理整治寄遞物流行業(yè)
2.論述怎樣做好寄遞物品安全檢查工作
近日，國家郵政速遞管理局召開的關(guān)于落實《關(guān)于加強寄遞物品安全檢查工作的通知》（以下簡稱“《通知》”）會議，本公司將采取五項措施完善寄遞物品安全檢查機制： （1）加強領(lǐng)導(dǎo)，做到人員到位。
成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)長發(fā)全網(wǎng)絡(luò)寄遞物品安全檢查工作，加強分撥中心的監(jiān)控力度。 （2）加大宣傳培訓力度，提高全員意識，掌握安全檢查基本要領(lǐng)。
要求各站點堅決執(zhí)行《通知》之規(guī)定，收寄物品時必須按照《禁寄物品指導(dǎo)目錄及處理辦法（試行）》嚴格執(zhí)行。 （3）完善安全責任，切實落實“誰主管，誰負責；誰經(jīng)營，誰負責”的管理經(jīng)營原則。
對只抓經(jīng)營、不抓安全，在寄遞快件時疏忽快件造成安全隱患和安全事故的，將追究相關(guān)主管人和直接責任人的責任。 （4）完善寄遞物品安全檢查機制，做到安全檢查工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。
要求分撥中心建立普查與抽查、定期查和重點查的安全檢查機制。 （5）加強寄遞物品安全檢查，確?？爝f物品寄遞安全。
3.快遞三項制度是什么
快遞企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程、安全管理制度、安全生產(chǎn)責任制全套方案資料標準匯編
快遞公司安全生產(chǎn)體系
三項制度標準匯編
編號：Q/WTS-001-2020
2020-2021版
編制：
審核：
批準：
受控狀態(tài)：
發(fā)布日期：2020-03-17 實施日期：2020-06-17
XX快遞
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目錄
第1章編制說明 （6）
1.1 制定原則 （6）
1.2 編制及管理 （6）
1.3 文本及文字要求 （7）
1.4 其他 （8）
第2章組織機構(gòu)和職責 （9）
2.1 安全機構(gòu)設(shè)置與安全管理人員配備的管理制度 （9）
2.2 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 （10）
2.3 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作章程 （11）
2.3.1 附表1：安全會議記錄 （13）
2.4 安全管理機構(gòu) （15）
2.4.1 附圖1：安全管理組織機構(gòu)圖 （16）
2.5 公司安全員任命通知 （17）
2.5.1 附表1：安全管理人員統(tǒng)計臺賬 （18）
第3章安全生產(chǎn)責任制 （20）
3.1 安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核的管理制度 （20）
3.1.1 附表1：安全生產(chǎn)責任制與權(quán)限培訓記錄 （22）
3.1.2 附表2：安全生產(chǎn)責任制評審表 （23）
3.1.3 附表3：安全生產(chǎn)責任制落實情況考核臺帳 （25）
3.2 快遞公司安全管理部門及管理人員崗位職責 （27）
3.2.1 公司安委會工作職責 （27）
3.2.2 董事長（總經(jīng)理）安全管理職責 （28）
3.2.3 副總經(jīng)理安全管理職責 （29）
3.2.4 公司安全技術(shù)部部長（科長）職責 （30）
3.2.5 分公司安全責任人（經(jīng)理）安全工作職責 （32）
3.2.6 分公司安技科長安全工作職責 （33）
3.2.7 安全員崗位職責 （34）
3.2.8 車隊長崗位職責 （36）
3.2.9 駕駛員崗位職責 （37）
3.2.10 財務(wù)部安全管理工作職責 （39）
3.2.11 修理廠（車間）安全管理職責 （39）
3.2.12 經(jīng)營副總經(jīng)理安全工作職責 （39）
3.2.13 經(jīng)營科長安全工作職責 （40）
3.2.14 人事、辦公室、統(tǒng)計副總經(jīng)理安全工作職責 （40）
3.2.15 辦公室人員安全工作職責 （42）
3.2.16 經(jīng)濟責任人（經(jīng)營
4.
《快遞安全生產(chǎn)操作規(guī)范》明確了快遞企業(yè)應(yīng)完善安全生產(chǎn)制度，強化安全生產(chǎn)培訓，對快遞操作過程進行全程管控，堅持文明操作，避免違規(guī)操作。
《規(guī)范》同時強調(diào)，對于屬于禁止寄遞物品的快件，快遞企業(yè)應(yīng)堅持“即查即?！痹瓌t，即在整個快遞生產(chǎn)環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即停止對該件進行操作，并按法律法規(guī)和郵政管理部門關(guān)于禁止寄遞物品的相關(guān)規(guī)定進行處置，確保寄遞渠道安全。 收寄快件時，快遞業(yè)務(wù)員應(yīng)按照《快遞服務(wù)》國家標準以及相關(guān)法律法規(guī)和郵政管理部門的規(guī)定，提示寄件人如實申報所寄遞的物品，并根據(jù)申報內(nèi)容對交寄的物品、包裝物、填充物等進行實物驗視，確保所寄快件符合要求。
《規(guī)范》還明確，快遞企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)和國家相關(guān)部門要求對快遞運單信息進行核對。 接單時，應(yīng)提前告知寄件人相關(guān)要求，寄件人拒不配合的，快遞業(yè)務(wù)員應(yīng)拒絕收寄。
“以人為本”是《規(guī)范》堅持的另一個重要原則?！兑?guī)范》明確，快遞企業(yè)在制定安全生產(chǎn)管理制度、開展日常安全管理等活動時，應(yīng)優(yōu)先考慮保障快遞業(yè)務(wù)員、用戶及公眾的人身安全；在快件操作過程中，若發(fā)生安全事件，應(yīng)將保證人身安全作為第一要求。
5.快遞網(wǎng)點收寄安全操作程序
一：檢查驗視 1：嚴格執(zhí)行收寄驗視制度！檢查郵件是否符合來寄遞規(guī)定，如為違禁品應(yīng)禮貌告知客戶并表示不予受理。
2：檢查寄遞物品實際數(shù)量和面自單上注明數(shù)量是否一致。
3：檢查寄遞物品名稱和面單上注明名稱是否一致。
二：指導(dǎo)客戶填寫運單，并核對寄件人信息。
三：包裝驗視：1：指導(dǎo)并協(xié)助客戶進行包裝。
2：檢查寄遞物品是否有完好的2113內(nèi)外包裝。
3：內(nèi)外包裝是否堅固，是否符合安全要求。
4：包裝是否整潔干燥，是否無突出物，是否方便裝卸搬運。
四：5261稱量計費驗視：1：單件寄遞物品是否超過50公斤。
2：任何一邊長度是否超過150CM，長寬高三邊之和是否超過300CM。
五：引導(dǎo)客戶到收費柜臺交費。
六：將運單信息錄入系4102統(tǒng)，并把粘貼好面單的快件交給處理人員。
七：將運單寄件人存根聯(lián)交于客戶并叮囑妥善保管。
江蘇1653省儀征市（圓通速遞有限公司） 芮永
6.寄遞物流安全管理的三個100%是指哪些內(nèi)容
寄遞物流安全管理的三個100%的內(nèi)容如下：1、收寄驗視100%：寄遞企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行收寄驗視制度，對收寄物品一律先驗視、后封箱。
根據(jù)“誰收寄、誰負責”的原則，明確收寄驗視責任。 2、實名收寄100%：除信件和已有安全保障機制的協(xié)議客戶、通過自助郵局（智能快件箱）等交寄的郵件、快件外，須對寄件人有效身份信息比對核實后方可收寄。
3、過機安檢100%：從郵件、快件收件到最終投遞或者寄運出本市（州）之前，至少通過一次X光機檢查。 實際操作中執(zhí)行好“三個100%”內(nèi)容的方法如下：1、收寄驗視執(zhí)行四步驟：先現(xiàn)場驗視、后封箱、利用“四川省寄遞e通”手機軟件上傳收寄信息、加蓋“驗視”標識。
2、實名收寄執(zhí)行三步驟：比對核實寄件人有效身份信息、利用“四川省寄遞e通”上傳寄件人信息、在快遞運單上加蓋“驗證”標識。 3、有安全保障機制的協(xié)議客戶：可對其適當簡化驗視、驗證程序，但仍需通過“四川省寄遞e通”采集上傳相關(guān)信息，并在運單上加蓋“驗訖”標識。
7.如何做好物流寄遞管理工作 公安
做好物流寄遞管理工作的措施
1、綜治牽頭，形成行業(yè)監(jiān)管工作合力。由縣級綜治部門牽頭，定期召開由公安、工商、郵政企業(yè)（局）、交通等相關(guān)管理部門的聯(lián)席會議，查找行業(yè)管理中出現(xiàn)或存在的各類管理漏洞，依照法律法規(guī)，結(jié)合實際，制訂區(qū)域內(nèi)的行業(yè)管理措施，提高準入門檻，確保做到各司其職、各負其責。形成資源共享、信息互通、緊密配合，齊抓共管的工作合力。
2、宣傳培訓，提高企業(yè)主法律意識。公安、郵政、交通等部門要強化對業(yè)主的法律知識宣傳與培訓，提高業(yè)主對物流犯罪危害的認識；讓業(yè)主知法、懂法、守法、合法經(jīng)營，提高物流行業(yè)識別和預(yù)防犯罪的能力；要同各物流企業(yè)負責人鑒定責任狀，明確責任，做到誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營。同時落實從業(yè)人員崗前培訓，推行持證上崗機制，提高從業(yè)人員的素質(zhì)。
3、加強管控，最大限度擠壓犯罪空間。公安機關(guān)既要將物流寄遞企業(yè)列為治安重點單位進行管理，協(xié)助企業(yè)建立“人防、物防、技防和意識防”等措施的同時，更要通過行業(yè)內(nèi)安排的信息員，及時發(fā)現(xiàn)和掌控收寄件人的動態(tài)信息，通過信息化手段，準確查處和打擊物流寄遞業(yè)的違法犯罪行為，凈化行業(yè)治安環(huán)境，擠壓違法犯罪空間。
4、部門聯(lián)動，定期開展專項治安檢查。公安、工商、郵政企業(yè) （局）、交通等部門要建立常態(tài)的監(jiān)督檢查機制，采取抽樣檢查、開包驗查、案件倒查等形式及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法違規(guī)行為。特別是公安機關(guān)，要發(fā)揮治安管理主力軍作用，將物流寄遞業(yè)納入重點單位進行監(jiān)管，督促落實各類安全防范措施，對因防范不到位導(dǎo)致危害人身、財產(chǎn)安全的案事件，嚴格按照法律法規(guī)，從嚴、從重處罰。
5、成立協(xié)會，提高行業(yè)自律履責能力。公安、工商、郵政等部門要在縣綜治部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，積極為物流寄遞業(yè)抬建自我管理平臺，按照自愿原則成立行業(yè)協(xié)會，力爭通過協(xié)會組織，及時通報發(fā)生在行業(yè)內(nèi)的治安狀況和經(jīng)營者、從業(yè)人員現(xiàn)實表現(xiàn)，及時聽取協(xié)會組織對治安管理工作的意見、建議，逐步形成公安機關(guān)依法監(jiān)管，協(xié)會組織負責日常管理和行業(yè)經(jīng)營者自律的工作新格局。
