醫(yī)院安全知識和應(yīng)急技能培訓(xùn)及考核計劃(醫(yī)院安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計劃)

1.醫(yī)院安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計劃

去百度文庫，查看完整內(nèi)容>內(nèi)容來自用戶：欣雅圖表 篇一：20XX年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計劃[1] 20XX年醫(yī)院安全生產(chǎn)宣傳 教育培訓(xùn)計劃 為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高員工的安全素質(zhì)，帶動醫(yī)院安 全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。

本 著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，切實(shí)搞好安 全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，特制定20XX年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。 一、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳力度，提高職工的自我防范意識 積極開展安全宣傳教育是做好安全工作的基礎(chǔ)。

今年，我院 將積極組織開展“安全生產(chǎn)月”、“安全知識競賽”等活動，利 用安全標(biāo)志、宣傳畫、安全錄像等為宣傳陣地在職工中大力宣揚(yáng) “安全第一、預(yù)防為主”的思想。同時各基層部門要以活動為契 機(jī)，組織各項(xiàng)演練活動，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，不斷提升管理水平。

二、加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，不斷提高職工的職業(yè)操作技能 和專業(yè)技術(shù)水平 （一）、培訓(xùn)目的 1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%。 2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%; 3、安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%; 4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%; 5、一線工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%; 6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到100。

2.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容和安全教育培訓(xùn)計劃

㈠安全培訓(xùn)教育計劃

安全生產(chǎn)教育，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個重要條件，是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容之一，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)教育工作是貫徹單位的方針，目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，提高員工安全意識和安全素質(zhì)，防止不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。安全生產(chǎn)教育制度作為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)行事故預(yù)防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本單位管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理工作的責(zé)任感和自覺性，幫助其正確認(rèn)識和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，基本知識；其次是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識，增強(qiáng)安全操作技能，懂得自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用。

隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，新技術(shù)、新材料、新工藝廣泛應(yīng)用，特別是隨著我國政治經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入，新的勞動組織形式不斷出現(xiàn)，給社會帶來了知識結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)等方面的深刻變化，對安全勞動教育體系和培訓(xùn)也提出了新的要求，重視和加強(qiáng)安全勞動保護(hù)教育有著十分深遠(yuǎn)的意義，隨著社會在不斷前進(jìn)，企業(yè)在發(fā)展，安全生產(chǎn)管理更要上一層臺階。下面就我單位實(shí)際情況制定具體培訓(xùn)計劃：

1、各科室管理人員的培訓(xùn)

⑴各科室全體管理人員（包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人）每月要進(jìn)行兩次集中學(xué)習(xí)、考試一次。

⑵學(xué)習(xí)的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力。

⑶學(xué)習(xí)的內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

⑷安全生產(chǎn)管理的的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識。

⑸國內(nèi)外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及典型事故案例分析。

⑹工傷保險的政策、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗(yàn)技術(shù)以及急救處理措施。

2、施工項(xiàng)目部培訓(xùn)：

⑴施工項(xiàng)目部全體人員，每月集中培訓(xùn)一次，每季度考核一次，由公司安全質(zhì)檢科負(fù)責(zé)。

⑵培訓(xùn)內(nèi)容：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策。

⑶對新知識、新技術(shù)、新本領(lǐng)，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

⑷掌握施工現(xiàn)場重大事故應(yīng)急管理措施，急救方案。

3、新工人培訓(xùn)：

⑴公司對新工人進(jìn)廠進(jìn)行三級培訓(xùn)制度，培訓(xùn)內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)基本知識，本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度勞動紀(jì)律。

⑵項(xiàng)目部培訓(xùn)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。

⑶班組培訓(xùn)崗位安全操作規(guī)程，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置，勞動保護(hù)（用具）的正確使用方法。

4、施工班組培訓(xùn)：

⑴施工班組全體職工的培訓(xùn)，由各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)，每周不少于2小時。

⑵利用進(jìn)場性安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育形式，每天的班前班后會上說明安全注意事項(xiàng)，勞動紀(jì)律，各種機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程，當(dāng)日工作現(xiàn)場危險部位，檢查各工種佩戴安全勞動保護(hù)情況。

5、公司全體職工考核辦法：

公司的全體管理人員每月進(jìn)行一次考試，內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)管理知識，安全生產(chǎn)技術(shù)，勞動衛(wèi)生知識等。

6、特殊職工考核辦法：

按特種工人工種分類，每一季度考試一次；內(nèi)容包括安全施工的基本知識，本工種安全操作規(guī)程，機(jī)械設(shè)備使用安全制度。[

3.醫(yī)院主要應(yīng)急技能和防災(zāi)技能有哪些

應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急防災(zāi)技能 一、患者墜床/摔倒應(yīng)急預(yù)案： 患者不慎墜床/摔倒→醫(yī)務(wù)人員應(yīng)立即奔赴現(xiàn)場→病情允許時將患者移至床上→ 進(jìn)一步檢查患者的情況，如測量血壓，判斷患者意識、查看有無骨折等外傷情況，并立即通知其關(guān)床醫(yī)生或臨床科室相關(guān)醫(yī)生做相應(yīng)檢查及治療→ 認(rèn)真記錄患者墜床/摔倒的經(jīng)過及搶救過程→ 通知患者家屬→ 告知病情→ 如有骨折等嚴(yán)重情況→ 應(yīng)向醫(yī)務(wù)科匯報（夜間通知院總值班）。

防范措施：醫(yī)院硬件設(shè)施配套到位：1。地面防滑處理 2。

通道無障礙鋪設(shè) 3。斜坡沿墻設(shè)置扶手 4。

危重病人檢查病床添加護(hù)欄 5。拖地時快干處理 6。

設(shè)置警示牌提示注意地滑 二、患者發(fā)生精神癥狀時的應(yīng)急預(yù)案： 1。 立即通知科室負(fù)責(zé)人，夜間通知總值班 2。

同時采取保護(hù)措施，如果患者出現(xiàn)過激行為時，首先隔離其他患者，立即通知保衛(wèi)處或相關(guān)部門，協(xié)助處理。3。

通知患者家屬，并按病情考慮對患者是否進(jìn)行行動限制，以防發(fā)生意外。三、突然停水的應(yīng)急預(yù)案： 1。

接到停水通知后，做好停水準(zhǔn)備包括：備好使用水和飲用水，燒好熱水備用，同時盡可能多備使用水。 2。

突然停水時，白天與維修部門聯(lián)系，夜間與院總值班室聯(lián)系，匯報停水情況，查詢原因，及時維修。 四、突然停電的應(yīng)急預(yù)案 1。

通知停電后，立即做好停電準(zhǔn)備，備好應(yīng)急燈、手電等，并將設(shè)備切換至備用電源。 2。

突然停電后，開啟應(yīng)急燈照明，將設(shè)備切換至備用電源。 3。

與電工班聯(lián)系，查詢停電原因，盡早解除故障。 4。

對于正在檢查的患者進(jìn)行安撫，協(xié)助患者盡快離開檢查室。 5。

做好防火、防盜工作。 程序：接到停電通知→備好應(yīng)急燈→切換設(shè)備至備用電源→開啟 應(yīng)急燈→聯(lián)系電工班→查詢停電原因→安撫患者離開檢查室→做好防火防盜工作 五、失竊的應(yīng)急預(yù)案： 1。

發(fā)現(xiàn)失竊，保護(hù)現(xiàn)場2。電話通知保衛(wèi)處來現(xiàn)場處理，夜間通知院總值班。

3。協(xié)助保衛(wèi)科進(jìn)行調(diào)查 4。

維持現(xiàn)場秩序，保證醫(yī)療工作安全進(jìn)行。 六、遇到暴徒的緊急預(yù)案：1。

遇到暴徒時，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)保持頭腦冷靜，正確分析和處理發(fā)生的各種情況，穩(wěn)住暴徒，防止其過激行為。 2。

設(shè)法報告保衛(wèi)處和110，夜間通知院總值班，或?qū)で笤趫銎渌藛T的幫助。 3。

安撫患者及家屬，減少在場人員的焦慮、恐懼情緒，盡力保證患者及自己的生命安全及國家財產(chǎn)。 1。

暴徒逃走后，注意其走向，為保衛(wèi)人員提供線索。 2。

主動協(xié)助保衛(wèi)人員的調(diào)查工作。 3。

盡快恢復(fù)診室的正常診療工作，保證患者的診療安全。 七、發(fā)生火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案： 1。

做好科室安全管理工作，經(jīng)常檢查倉庫、電源及線路，發(fā)現(xiàn)隱患及時通知有關(guān)科室和相關(guān)人員消除隱患。 2。

發(fā)生火災(zāi)時，所有工作人員應(yīng)遵循“患者先撤、重癥患者和老人先撤、醫(yī)務(wù)人員最厚撤的原則”，緊急疏散患者。 3。

發(fā)生火災(zāi)時，要緊急通知保衛(wèi)科或總值班，緊急報警。4。

集中現(xiàn)有的滅火器材和人員積極撲救，盡量消滅和控制火勢擴(kuò)大。 5。

所有人員立即用濕毛巾或濕紗布罩住，防止窒息。 6。

在保證人員安全撤離的條件下，應(yīng)盡快撤出易燃易爆物品，積極搶救貴重物品、設(shè)備和科技資料。 7。

發(fā)現(xiàn)某一間房間發(fā)生火災(zāi)，室內(nèi)有易燃易爆物品要立即搬出，如已不可搬出要盡快疏散臨近人員。 8。

如室內(nèi)無人，也無易燃易爆物品，不要急于開門，以免火勢擴(kuò)大、蔓延；要迅速集中現(xiàn)有滅火器材，做好充分準(zhǔn)備，打開房門，積極滅火。 9。

關(guān)閉臨近房間門窗，斷開燃火部位電閘（由消防中心或電工班人員操作）。 10。

發(fā)現(xiàn)火情無法撲救時，要立即撥打“119”報警，并告知準(zhǔn)確部位。 八、發(fā)生地震的應(yīng)急預(yù)案： 1。

地震來臨，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)部門的統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)，值班人員應(yīng)冷靜面對，關(guān)閉電源、水源、氣源、熱源，盡力保障人員的生命及國家財產(chǎn)安全。 2。

發(fā)生強(qiáng)烈地震時，需將患者撤離病房，疏散至廣場空地或院內(nèi)緊急避難場所，撤離過程中，醫(yī)務(wù)人員要注意維護(hù)秩序，安慰患者，減少患者的恐懼。 3。

情況緊急不能撤離時，叮囑在場人員及患者尋找有支撐的地方蹲下或坐下，保護(hù)頭頸、眼睛、捂住口鼻。 4。

維護(hù)秩序，防止混亂發(fā)生。 5。

注意防止有人趁火打劫。

4.進(jìn)修院外急診科急救技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃怎樣寫

一、培訓(xùn)目標(biāo)培養(yǎng)護(hù)士具有良好的職業(yè)態(tài)度，濃厚的專業(yè)興趣，高昂的工作熱情，激發(fā)護(hù)理人員熱愛崗位，熱愛本職工作。

掌握各項(xiàng)常規(guī)護(hù)理和部分?？萍膊∽o(hù)理知識，逐步提高護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)。規(guī)范各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程，提高護(hù)士的操作技能。

能正確、規(guī)范、清晰地書寫護(hù)理病歷。掌握護(hù)理工作規(guī)章制度，做好安全護(hù)理，嚴(yán)格三查七對，防止差錯事故的發(fā)生。

基本掌握危重病人的搶救配合工作。逐步培養(yǎng)護(hù)士的臨床觀察能力和評判性思維能力，及在解決臨床實(shí)際問題時的工作能力。

二、培訓(xùn)方法集中講小課，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和疾病查房。示范培訓(xùn)。

臨床實(shí)踐中討論交流互動形式。書面資料發(fā)給自學(xué)形式。

早會提問形式。三、培訓(xùn)內(nèi)容基本理論科室相關(guān)制度及規(guī)定、各班職責(zé)（見分冊）掌握各項(xiàng)護(hù)理管理制度的具體內(nèi)容及在臨床工作中的應(yīng)用。

如交接班制度、查對制度、輸血制度、搶救制度等。講解護(hù)理病歷書寫的規(guī)范要求。

基本知識掌握科室各種疾病的護(hù)理要點(diǎn)?；炯寄莒o脈穿刺；鋪床法；呼吸皮囊的使用；心肺復(fù)蘇；床邊心電監(jiān)護(hù)儀的使用；吸氧、吸痰；無菌技術(shù)、輸液；各種標(biāo)本采集法；進(jìn)出入院病人的處理；背部護(hù)理（預(yù)防壓瘡護(hù)理）；臥床病人更換床單；骨折病人的搬運(yùn)，軸線翻身；備皮、導(dǎo)尿具體做法：1.護(hù)理部培訓(xùn)1.1崗前專業(yè)思想教育為減輕上崗前緊張情緒，熟悉環(huán)境，指導(dǎo)做一名合格護(hù)士，護(hù)理部協(xié)同醫(yī)院人事部門及相關(guān)科室安排一周左右的崗前教育。

主要內(nèi)容包括院史、專業(yè)思想及醫(yī)學(xué)道德教育，醫(yī)院的創(chuàng)業(yè)宗旨，各組織部門的情況介紹，護(hù)士行為規(guī)范，崗位紀(jì)律及工作制度，基本操作要求，明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院內(nèi)、外環(huán)境特點(diǎn)和市場競爭的壓力等。使她們對醫(yī)院的經(jīng)營活動和服務(wù)目標(biāo)有一個明確的了解，從而激發(fā)護(hù)士們的主人翁責(zé)任感和在市場經(jīng)濟(jì)浪潮沖擊下獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)的決心。

1.2護(hù)理安全教育首先要教育她們學(xué)會尊重病人，學(xué)會處理各種紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系，始終以理智的態(tài)度抑制非理性的沖動，以良好的服務(wù)態(tài)度和同情心，接待每位病人。學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》以及相關(guān)的醫(yī)療規(guī)范，以增強(qiáng)法制觀念，掌握遵照法律程序處理護(hù)患矛盾的能力，正確認(rèn)識和處理護(hù)患糾紛，學(xué)習(xí)病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)，使每一位護(hù)士都知曉護(hù)理記錄單在醫(yī)療糾紛舉證中的重要作用。

認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，學(xué)會在保證病人的利益不受損害的同時保護(hù)自己，從細(xì)微之處做起，力求服務(wù)于病人開口前，讓病人稱心，讓家屬放心。1.3禮教愛心教育組織安排外出參加禮儀學(xué)習(xí)的護(hù)士長對合同護(hù)士的進(jìn)行禮教愛心教育，進(jìn)行日常禮儀、電話禮儀、上崗禮儀、交接班規(guī)范等嚴(yán)格訓(xùn)練，并將這些行為融入各項(xiàng)護(hù)理工作中，納入護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，使護(hù)士的形象工程、愛心意識得到了強(qiáng)化，護(hù)士的人文素質(zhì)得以不斷提高。

1.4護(hù)理部按照全院護(hù)理人員培訓(xùn)計劃把合同護(hù)士納入初級職稱護(hù)理人員培訓(xùn)中，每2個月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季度組織一次護(hù)理大查房，要求合同護(hù)士人人參加，并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容定期抽查學(xué)習(xí)筆記，考核檢查學(xué)習(xí)效果，真正做到學(xué)以致用，并把考核成績記入護(hù)士技術(shù)檔案，作為年終考核、末位淘汰的依據(jù)。2.科室培訓(xùn)2.1崗位職責(zé)培訓(xùn)合同護(hù)士分配到具體科室后，由科護(hù)士長安排年資最高的護(hù)師根據(jù)個人特點(diǎn)進(jìn)行1~2個月的帶教指導(dǎo)，首先讓她們熟悉科室環(huán)境及各類物品的放置，講解科室的發(fā)展及特色，各種規(guī)章制度，專科護(hù)理技術(shù)操作，護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并培養(yǎng)她們與其他醫(yī)護(hù)人員之間的協(xié)同服務(wù)精神，循序漸進(jìn)地適應(yīng)護(hù)士角色的轉(zhuǎn)變。

2.2護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)科護(hù)士長根據(jù)具體情況，親自帶教或由帶教老師進(jìn)行一對一的培訓(xùn)，在日常工作實(shí)踐中，從身邊的每一件小事做起，逐步熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作，3個月內(nèi)試用期護(hù)士由護(hù)理部直接考核，試用期滿考核合格后，每月由科護(hù)士長考核，護(hù)理部不定時抽考，成績與績效工資掛鉤。2.3溝通能力培訓(xùn)指派年資高有一定溝通經(jīng)驗(yàn)的護(hù)師，通過入院評估、住院期間的健康教育、護(hù)理操作、特殊治療、出院指導(dǎo)等環(huán)節(jié)，與病人交談，向病人解釋操作和疾病的相關(guān)知識以及培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和自我保健知識等通過實(shí)際訓(xùn)練可提高與病人的交流能力，讓他們知道該與病人交談什么，如何去與病人交談，最終達(dá)到交談時輕松自如和充滿自信。

四、考核方法基本素質(zhì)考核包括德、能、勤、績四項(xiàng)內(nèi)容，結(jié)合病人的滿意滿意度調(diào)查結(jié)果，有無表揚(yáng)，有無糾紛投訴等，由護(hù)士長記錄的平時成績。理論和操作考試護(hù)理部負(fù)責(zé)組織考核，理論和操作成績各占50%。

五、考核結(jié)果合格、不合格。

5.安全培訓(xùn)工作計劃怎么寫

去百度文庫，查看完整內(nèi)容>

內(nèi)容來自用戶：三年五年158

安全培訓(xùn)計劃

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，特制定本計劃：

一、指導(dǎo)思想

堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署，明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。

二、培訓(xùn)教育工作的目標(biāo)

通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，職工安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平顯著增強(qiáng)，“三違”現(xiàn)象明顯下降，持證上崗率達(dá)到100%。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

3、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

4、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

5、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

7、公司安全規(guī)章制度、員工操作手冊；

8、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

四、各級人員安全培訓(xùn)時間

1、公司主要負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次培訓(xùn)不得少于1

6.怎樣寫安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃

安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃

一、其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)

1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：從業(yè)人員安全培訓(xùn)；

2、培訓(xùn)目的：豐富員工安全生產(chǎn)知識，提高員工安全意識，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力；

3、培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程；消防知識、職業(yè)病防護(hù)、事故應(yīng)急知識和工業(yè)衛(wèi)生及其他安全生產(chǎn)基本常識；安全生產(chǎn)法律法規(guī)及典型事故案例；

4、培訓(xùn)日期：XX年X月—X月；

5、培訓(xùn)課時：XX課時

6、培訓(xùn)方式：集中授課；

7、培訓(xùn)人員范圍：其他從業(yè)人員（全員-專職安全生產(chǎn)管理人員）；

8、培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)中心；

9、培訓(xùn)教師：XX（注冊安全工程師）、XX（注冊安全工程師）；

10、組織部門：勞動人事科；

11、協(xié)作部門：安全技術(shù)科；

12、考核方式：書面閉卷參考出勤率；

二、中層干部安全培訓(xùn)

1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：中層干部安全培訓(xùn)；

2、培訓(xùn)目的：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高整體安全管理水平；

3、培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)及典型事故案例；

4、培訓(xùn)日期：xx年x月至x月；

5、培訓(xùn)課時：xx課時

6、培訓(xùn)方式：集中觀看光盤；

7、培訓(xùn)人員范圍：公司中層干部；

8、培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)中心；

9、培訓(xùn)教師：XX（注冊安全工程師）、XX（注冊安全工程師）；

10、組織部門：勞動人事科；

11、協(xié)作部門：安全技術(shù)科；

12、考核方式：出勤率；

三、特種作業(yè)人員培訓(xùn)

1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：特種作業(yè)人員培訓(xùn)；

2、培訓(xùn)目的：提高特種作業(yè)人員安全操作能力，保證特種作業(yè)安全；

3、培訓(xùn)內(nèi)容：特種作業(yè)專業(yè)知識，及安全操作知識；

4、培訓(xùn)日期：xx年x月至x月；

5、培訓(xùn)課時：xx課時

6、培訓(xùn)方式：出外培訓(xùn)；

7、培訓(xùn)人員范圍：起重工、電工；

8、培訓(xùn)地點(diǎn)：AQ中心；

9、培訓(xùn)教師：AQ中心教師；

10、組織部門：政府專業(yè)職能部門；

11、協(xié)作部門：安全技術(shù)科；

12、考核方式：書面閉卷；

四、專職安全管理人員培訓(xùn)

1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：專職安全管理人員培訓(xùn)；

2、培訓(xùn)目的：提高安全管理人員安全意識和安全管理能力；

3、培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)知識；

4、培訓(xùn)日期：xx年x月；

5、培訓(xùn)課時：xx課時

6、培訓(xùn)方式：出外培訓(xùn)；

7、培訓(xùn)人員范圍：公司專職安全管理人員；

8、培訓(xùn)地點(diǎn)：AK培訓(xùn)咨詢有限公司；

9、培訓(xùn)教師：AK安科培訓(xùn)咨詢有限公司教師；

10、組織部門：AK安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局；

11、協(xié)作部門：安全技術(shù)科；

12、考核方式：書面閉卷；