1、師資一定要穩(wěn)定,原來的師資怎樣?如果不理想,不要急著換,也別急著頒布新的管理制度,循序漸進,慢慢滲透你的理念。畢竟,你不是帶一幫人創(chuàng)業(yè),大家都有一起奮斗過來的感情,而是接手經(jīng)營,從某種角度說,對中心和生源的狀況老師們比你熟悉的多,大家或多或少會對你有些排斥的心理,先讓大家了解你,接受了你這個人,再來接受你的管理制度就容易多了,當然,你也要有自己的原則,不能放任,對老師生活上多關(guān)心,工作上先聽,多分析,然后提出自己的意見,切忌過早下結(jié)論。
2、至于管理,不管對老師還是對學生都要記住“以人為本”,其實作為一個管理者,應(yīng)當向劉備學習,“用”字強于“管”字,你能把老師們用對了用好了,學生也就不用你去操心了,你可以有更多的精力去考慮怎樣把中心經(jīng)營的好。
3、國家對家教還是支持的,關(guān)鍵是你得保證好你的教學質(zhì)量。
當老師的大多很敏感,也很重感情,和他們相處要多注意細節(jié),只要你善用自己的智慧,一定能事半功倍,加油!祝你好運!
答復補充:
1、你朋友沒辦營業(yè)執(zhí)照嗎?那他現(xiàn)在的經(jīng)營狀況怎樣?
2、辦營業(yè)執(zhí)照也花不了多少錢的,一般1000左右這樣,然后到教育局登記備案,不過各地規(guī)定也不一樣,建議你最好向當?shù)氐墓ど滩块T和教育部門咨詢一下,同時,也要做好市場的調(diào)查,例如:以家長身份向中心周圍的居民和其他家長了解中心的實際情況,周邊其他中心有什么特點,之間的競爭有多大,核算成本和利潤等等,不能只聽你朋友的一面之詞,盡管是大家朋友,生意上的事還是要認真謹慎的。
祝順利!
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