1、人員方面:
(1)首先開設(shè)的家政公司起碼需要兩個(gè)人,很多創(chuàng)業(yè)者以為一個(gè)人就夠了,這就存在誤區(qū)了。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候都需要帶著保姆去雇主家應(yīng)聘,這時(shí)候店里肯定還有留個(gè)人,所以我們一般建議開家政公司的人數(shù)至少在兩個(gè)人以上。
(2)如何去約束保姆的行為也是需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者清楚的,比如剛開了家政公司,手上好不容易有了幾個(gè)穩(wěn)定的保姆,在介紹幾個(gè)客戶后,保姆瞞著家政公司去接私活或者跳槽,這樣的情況并非是個(gè)例。
所以一般建議開家政公司的創(chuàng)業(yè)者在初期最好自掏腰包請一或兩個(gè)保姆長期駐店,這樣能從一開始就約束保姆的行為。另外跳槽等問題可以從薪資福利方面入手,都需要自己去發(fā)掘。
2、發(fā)展方面:
(1)對于家政公司來講,前幾個(gè)月都是在一個(gè)緩慢積累客戶的階段,只有積累一定數(shù)量的長期客戶后,才能保障一個(gè)正常的公司運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用。若想要盈利,一般都要在3-6個(gè)月以后才行,當(dāng)然有些也有剛開張就能賺取利潤的,但相對的比例較低。
(2)開家政公司最需要的其實(shí)是考驗(yàn)?zāi)托?,因?yàn)榧艺舅鶑氖碌氖欠?wù)性行業(yè),短時(shí)間內(nèi)不可能積累大量的用戶,這也就意味著不會(huì)獲得非常豐厚的報(bào)酬。只有耐下心來做才能一步步的做好,只有在口碑、服務(wù)都良好的情況下才能使得家政公司緩慢成長。
(3)開辦普通的家政公司只需要去工商部門按照普通公司注冊即可,而區(qū)級家政公司對于注冊資金就有要求了,起點(diǎn)是十萬元,而市級家政公司的注冊資金起點(diǎn)就是一百萬元。
3、家政公司的分類:
(1)目前開設(shè)的家政公司主要分為三種:家政服務(wù)中介、家政連鎖店、家政加盟公司。家政服務(wù)中介主要服務(wù)對象為周邊小區(qū)用戶,其品牌、店面都可以自行定奪;
(2)家政連鎖店屬于加盟店,店鋪名稱、裝修、外飾等都是有公司統(tǒng)一安排,在收費(fèi)和經(jīng)營模式上也是根據(jù)總公司的培訓(xùn)流程進(jìn)行;
(3)家政加盟公司就類似加盟店的上級,主要負(fù)責(zé)加盟店的培訓(xùn)、指導(dǎo)加盟店的運(yùn)營等各方面事項(xiàng)。
僅針對問題本身做答: 1、具體注冊方法:很簡單,首先確定公司名稱,到工商局核名,然后 選定辦公地址(家政公司較為特殊,一般要商住樓比較適合)并辦理正規(guī)租賃合同,即可以到工商部門辦理執(zhí)照,具體流程工商部門都有相關(guān)宣傳資料,如果自己辦的話只需跑多幾趟,程序并不復(fù)雜,前提是手續(xù)得齊全。
最快一個(gè)星期可以來到執(zhí)照; 2、投入資金: 注冊資金最低分3萬(兩個(gè)或以上股東)和10萬(獨(dú)資) 其他方面的投入簡單羅列如下,因規(guī)模和區(qū)域不同,投入可大可小,故只列項(xiàng)目不列數(shù)字。 執(zhí)照稅務(wù)證組織機(jī)構(gòu)代碼證、公私章、銀行賬號(hào)開戶費(fèi)、驗(yàn)資費(fèi)等 房屋租金、裝修費(fèi)用、辦公用品、網(wǎng)絡(luò)電話開通、培訓(xùn)資料及培訓(xùn)用品、前期宣傳費(fèi)及網(wǎng)站制作費(fèi) 當(dāng)然還有其他的一些諸如送禮費(fèi)、招待費(fèi)等等 一般小型家政公司投放不超過6萬,10萬塊錢就可以弄個(gè)像樣點(diǎn)的家政公司 3、目前的家政市場還沒有達(dá)到完全規(guī)范的程度,也就是說月嫂和保姆均無需持證上崗,所以,你可以不用太過考慮,當(dāng)然,如果你具備這樣的培訓(xùn)實(shí)力也可 以組織月嫂或者保姆參加省勞動(dòng)廳的考試,然后取得全國通用的資格證書,對你公司的品牌和影響力的形成有幫助; 4、因?yàn)榈?條原因,對培訓(xùn)師資更沒有什么 要求 5、需要提醒你的是,開家政公司你必須要考慮好客戶市場及保姆月嫂來源問題,因?yàn)榧艺袠I(yè)目前屬于低端服務(wù)行業(yè),只能靠做量來贏利,而且你還需要清醒的認(rèn)識(shí)到家政服務(wù)工作特別瑣碎婆媽,需要耐心經(jīng)營,更重要的是,家政服務(wù)生意不可能讓你暴富,做好思想準(zhǔn)備,如果以上幾點(diǎn)你都考慮清楚了,那么你就可以考慮啟動(dòng)該項(xiàng)目了。
祝你好運(yùn)!如果還有疑問請Q我。
1.工商注冊
無論你是開一家中介性質(zhì)的家政公司還是員工制的家政公司,都需要到工商局進(jìn)行注冊,還要有一個(gè)確定的經(jīng)營場所,以及一定的注冊資金,兩個(gè)以上的法人代表和股東。一些中介公司屬于雇主口中的“黑公司”,沒有工商注冊,在某住宅區(qū)租兩間房子,幾部電話就是全部家當(dāng)。若你是踏踏實(shí)實(shí)的想要?jiǎng)?chuàng)業(yè),員工制的公司比中介制的家政公司更有發(fā)展前景。
2.打造品牌
開一家家政公司需要注重打造屬于自己的品牌形象,這個(gè)是從創(chuàng)業(yè)初期就應(yīng)該樹立的一個(gè)理念,就現(xiàn)在的市場消費(fèi)行情來看,人們越來越注重品牌形象的消費(fèi)。如何打造自己的品牌,需要在管理模式、經(jīng)營方式、市場運(yùn)作等方面做到專業(yè)而不失特色,細(xì)化來說:
①招聘
家政人員招聘要嚴(yán)格把關(guān),尤其是對于保姆的招聘,家政人員的服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到公司的品牌形象。家政公司可以和地方婦聯(lián)、勞動(dòng)部門、扶貧部門等進(jìn)行合作,進(jìn)行正規(guī)的員工輸送,在源頭就做好把關(guān)。
②培訓(xùn)管理
對員工進(jìn)行為期一個(gè)月的技能培訓(xùn),心態(tài)培訓(xùn),還要讓他們了解觸犯法律的嚴(yán)重性。同時(shí)要有完整的員工服務(wù)跟蹤機(jī)制,定期的對員工的服務(wù)質(zhì)量和雇主進(jìn)行溝通,全面的監(jiān)督管理保姆的工作。
③安全保障
除了對雇主進(jìn)行人身和財(cái)產(chǎn)的保障外,一個(gè)負(fù)責(zé)任的公司同樣要做好對員工的安全保障。
開一家家政公司并不是很難,但經(jīng)歷了杭州保姆縱火案,家政行業(yè)被推向了風(fēng)口浪尖,各個(gè)家政公司都加大了對公司內(nèi)部家政人員的培訓(xùn)和管制,一個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展需要社會(huì)各界的努力。
目前要成立家政公司,只需按辦理一般公司的程序到工商局注冊即可,審批時(shí)要求有固定場地、2個(gè)以上股東、法人代表等;在資金方面,區(qū)級的家政公司注冊資金起點(diǎn)為10萬元,市級家政公司注冊資金起點(diǎn)為100萬元。
家政業(yè)市場潛力巨大,但真正投資前投資者還需進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查和分析。
業(yè)內(nèi)人士透露:開辦一家家政公司不太難,但要真正經(jīng)營好、做大卻不是易事,目前市場仍魚龍混雜的狀態(tài)既蘊(yùn)含著巨大機(jī)會(huì)同時(shí)也包含重大挑戰(zhàn),要在不規(guī)范的家政服務(wù)市場中生存,就必須把家政公司做出特色、樹立品牌、形成良好口碑。
業(yè)內(nèi)人士介紹,投資開辦家政公司,首先要解決好經(jīng)營方式、經(jīng)營內(nèi)容、管理運(yùn)作模式等方面的問題。
經(jīng)營方式中介還是全程企業(yè)化所謂中介性質(zhì)的家政公司也就是把家政服務(wù)員(保姆、鐘點(diǎn)工等)介紹給家庭雇主,收取中介服務(wù)費(fèi),家政服務(wù)員的工資由雇主與家政服務(wù)員工雙方商定并由雇主直接發(fā)放;全程企業(yè)化的家政公司是指把家政服務(wù)員作為公司員工,公司與雇主簽訂勞務(wù)合同,收取服務(wù)費(fèi),然后由公司發(fā)工資給家政服務(wù)員,公司負(fù)責(zé)對服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)和管理。
中介方式的優(yōu)點(diǎn)在于:投資資金較少,管理較為簡單,因?yàn)橹薪橥瓿芍蟛槐鼗ㄌ缶M(jìn)行后續(xù)服務(wù)。缺點(diǎn):難以保證所提供的服務(wù)質(zhì)量,難以樹立口碑,同時(shí)因?yàn)橹薪槭恰耙诲N子買賣”,只能收取一次中介費(fèi),營利有限,公司缺乏成長性,難以做大。
全程企業(yè)化方式缺點(diǎn)在于:投資資金較大(一般要達(dá)100萬元左右),要建立較大的培訓(xùn)基地、管理隊(duì)伍,管理難度較大,運(yùn)作成本較高;優(yōu)點(diǎn)在于:通過培訓(xùn)、公司發(fā)放工資的約束、后續(xù)跟蹤管理,能較好保證服務(wù)質(zhì)量,易于樹立口碑和品牌,而且可通過收取客戶押金、管理費(fèi)(長期的),在上規(guī)模的時(shí)候營利可觀,公司成長性較好。
因而,有關(guān)人士建議,在資金少、自身管理水平跟不上時(shí),可選擇辦中介性質(zhì)的家政公司;但真正要把家政公司做大,一般選擇全程企業(yè)化方式較好。
家政公司按服務(wù)內(nèi)容可分為:提供住家保姆(包括國內(nèi)家庭保姆和涉外保姆等)、鐘點(diǎn)工(包括清潔工、鐘點(diǎn)廚師等)、特殊護(hù)理(如月子保姆、傷病老特別護(hù)理等)、家居美化(如插花、家居布置等)等服務(wù)家政公司。
新手開家政公司,只憑借一腔熱血是不行的,開家政公司需要準(zhǔn)備什么,相關(guān)市場調(diào)查,法律程序,公司管理等都要解決。
1、工商注冊:
無論你是開一家中介性質(zhì)的家政公司還是員工制的家政公司,都需要到工商局進(jìn)行注冊,還要有一個(gè)確定的經(jīng)營場所,以及一定的注冊資金,兩個(gè)以上的法人代表和股東。員工制的公司比中介制的家政公司更有發(fā)展前景。
2、打造品牌:
開一家家政公司需要注重打造屬于自己的品牌形象,這個(gè)是從創(chuàng)業(yè)初期就應(yīng)該樹立的一個(gè)理念,就現(xiàn)在的市場消費(fèi)行情來看,人們越來越注重品牌形象的消費(fèi)。如何打造自己的品牌,需要在管理模式、經(jīng)營方式、市場運(yùn)作等方面做到專業(yè)而不失特色,細(xì)化來說:
3、培訓(xùn)管理:
對員工進(jìn)行為期一個(gè)月的技能培訓(xùn),心態(tài)培訓(xùn),還要讓他們了解觸犯法律的嚴(yán)重性。同時(shí)要有完整的員工服務(wù)跟蹤機(jī)制,定期的對員工的服務(wù)質(zhì)量和雇主進(jìn)行溝通,全面的監(jiān)督管理工作。
4、安全保障:
除了對雇主進(jìn)行人身和財(cái)產(chǎn)的保障外,一個(gè)負(fù)責(zé)任的公司同樣要做好對員工的安全保障。
開一家家政公司并不是很難,一個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展需要社會(huì)各界的努力。開家政公司需要準(zhǔn)備什么,應(yīng)該是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者不忘初心,謹(jǐn)記社會(huì)公德,遵守法律很重要,不要去鉆社會(huì)和法律的空子。
僅針對問題本身做答:
1、具體注冊方法:很簡單,首先確定公司名稱,到工商局核名,然后 選定辦公地址(家政公司較為特殊,一般要商住樓比較適合)并辦理正規(guī)租賃合同,即可以到工商部門辦理執(zhí)照,具體流程工商部門都有相關(guān)宣傳資料,如果自己辦的話只需跑多幾趟,程序并不復(fù)雜,前提是手續(xù)得齊全。最快一個(gè)星期可以來到執(zhí)照;
2、投入資金:
注冊資金最低分3萬(兩個(gè)或以上股東)和10萬(獨(dú)資)
其他方面的投入簡單羅列如下,因規(guī)模和區(qū)域不同,投入可大可小,故只列項(xiàng)目不列數(shù)字。
執(zhí)照稅務(wù)證組織機(jī)構(gòu)代碼證、公私章、銀行賬號(hào)開戶費(fèi)、驗(yàn)資費(fèi)等
房屋租金、裝修費(fèi)用、辦公用品、網(wǎng)絡(luò)電話開通、培訓(xùn)資料及培訓(xùn)用品、前期宣傳費(fèi)及網(wǎng)站制作費(fèi)
當(dāng)然還有其他的一些諸如送禮費(fèi)、招待費(fèi)等等
一般小型家政公司投放不超過6萬,10萬塊錢就可以弄個(gè)像樣點(diǎn)的家政公司
3、目前的家政市場還沒有達(dá)到完全規(guī)范的程度,也就是說月嫂和保姆均無需持證上崗,所以,你可以不用太過考慮,當(dāng)然,如果你具備這樣的培訓(xùn)實(shí)力也可 以組織月嫂或者保姆參加省勞動(dòng)廳的考試,然后取得全國通用的資格證書,對你公司的品牌和影響力的形成有幫助;
4、因?yàn)榈?條原因,對培訓(xùn)師資更沒有什么 要求
5、需要提醒你的是,開家政公司你必須要考慮好客戶市場及保姆月嫂來源問題,因?yàn)榧艺袠I(yè)目前屬于低端服務(wù)行業(yè),只能靠做量來贏利,而且你還需要清醒的認(rèn)識(shí)到家政服務(wù)工作特別瑣碎婆媽,需要耐心經(jīng)營,更重要的是,家政服務(wù)生意不可能讓你暴富,做好思想準(zhǔn)備,如果以上幾點(diǎn)你都考慮清楚了,那么你就可以考慮啟動(dòng)該項(xiàng)目了。
祝你好運(yùn)!如果還有疑問請Q我
利潤來源:你的客戶。比如:公司、企業(yè)、學(xué)校、個(gè)人。
可以跟你的客戶收取服務(wù)費(fèi)。
具體操作環(huán)節(jié):雇傭幾個(gè)下崗或無業(yè)、待業(yè)人員,自己或雇傭別人去聯(lián)系客戶,接到生意后你自己去看看所需要的工作內(nèi)容,然后根據(jù)內(nèi)容派人去干活。最后向客戶索取報(bào)酬。
注意:要有一定的書面東東,你的工人干完活后,要求客戶檢察工作內(nèi)容是否完成,并要求其簽字。
補(bǔ)充說明:如果你搞大了,客戶都是大企業(yè),大公司,業(yè)務(wù)量大,工人多的話,一定要對工人進(jìn)行安全教育,對他們進(jìn)行培訓(xùn)。例如:擦洗樓層外玻璃時(shí)應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。
你說要搞的這些都要根據(jù)你所在城市的情況而制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。建議你先做個(gè)市場調(diào)查,把你坐在地的經(jīng)濟(jì)情況、居民生活情況、縣政府的政策等等,綜合考慮。寫一下詳細(xì)計(jì)劃書。比如:居民生活情況對你將來確定收取中介費(fèi)起著至關(guān)重要的作用。再比如你們當(dāng)?shù)卣龀诌@個(gè)行業(yè),給予一定的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
個(gè)人建議你資金不足的情況下從初步做起。充分發(fā)揮你的人際關(guān)系,找朋友幫忙。最重要的是先樹立信譽(yù),不要只顧蠅頭小利,積少成多,聚沙成塔,相信你會(huì)成功的!
收費(fèi)不一,要根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖杖胨胶椭懈叨丝蛻粝M(fèi)能力定價(jià)。住家保姆:一般深圳、北京等城市普通保姆每月1000-1400,內(nèi)地多為每月800-1000元。月嫂、育嬰師1800-4800不等。
公司多以中介形式為主:收取客戶費(fèi)用,介紹費(fèi)、輸送費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、10%管理費(fèi)等;服務(wù)員一般收取3%管理費(fèi)、體檢費(fèi)等。
每個(gè)城市的家政公司都不一樣,員工管理方式也不一樣,建議找大型家政公司加盟。我知道中青家政、安子新家政、小管家家政、正祥和家政是特許加盟形式。佳居樂家政有特許加盟和創(chuàng)業(yè)體系兩種方式。
本人最近正在研究佳居樂家政的創(chuàng)業(yè)體系,我覺得對于想創(chuàng)業(yè)還是用自己的品牌好。不能做了幾年還在為別人品牌提高知名度。
樂無憂天津家政網(wǎng) / 詳細(xì)介紹家政服務(wù)的注意事項(xiàng) 1、建立良好的人際關(guān)系 家政服務(wù)人員服務(wù)的過程首先是與雇主相處的過程,因此家政服務(wù)人員入戶后,必須要和雇主建立起良好的人際關(guān)系,只有雇傭雙方建立起和諧的人際關(guān)系,家政服務(wù)員在服務(wù)的過程中才能心情愉快,工作順利。
否則,雙方的合作將無法繼續(xù),家政服務(wù)員就會(huì)失去這份工作。要搞好與雇主的人際關(guān)系應(yīng)注意以下幾點(diǎn): (1)做好本職工作是建立良好人際關(guān)系的前提,光說不練只會(huì)說嘴的家政服務(wù)人員根本不可能與雇主家庭建立起良好的和諧關(guān)系,家政服務(wù)人員應(yīng)掌握家政服務(wù)的基本技能,能夠達(dá)到雇主的服務(wù)要求。
(2)尊重雇主,要尊重雇主家庭中的每一位成員,家政服務(wù)人員對待雇主家庭的每一位家庭成員都應(yīng)一視同仁,不要薄此厚彼。特別是在雇主家庭成員較多服務(wù)環(huán)境中,家政服務(wù)人員不要隨著雇主家庭主要成員的眼光,做看人下菜碟的事情。
(3)不參與雇主家庭事務(wù),雇主家庭成員之間如果產(chǎn)生一些矛盾,遇到這種情況,首先,家政服務(wù)人員不要介入雇主家庭成員的是非之中,不要充當(dāng)調(diào)節(jié)人,應(yīng)當(dāng)置身事外,最好的辦法是回避。事后,如果雇主家庭成員向家政服務(wù)人員提及此事,家政服務(wù)員也不應(yīng)當(dāng)對任何一方表示同情和理解,可說一些有利雇主雙方有利于家庭和睦的話。
2、要勤儉節(jié)約 節(jié)約是一種美德,在城市生活中要特別注意對水、電的節(jié)約。國家正在處在發(fā)展階段,能源十分緊張,特別是水的資源短缺情況,已經(jīng)嚴(yán)重的影響到人民群眾的生活。
有許多家政服務(wù)員,由于長期的生活習(xí)慣不太注意節(jié)約用水、用電,如果雇主是老年人,他們特別注重節(jié)約,因此,家政服務(wù)人員應(yīng)做到隨手關(guān)燈,節(jié)約用水,在保證衛(wèi)生的情況下要做到一水多用;在制作家庭餐的時(shí)候要把握家庭人口數(shù)量,以免發(fā)生浪費(fèi)。 3、學(xué)會(huì)控制自己的情緒 家政服務(wù)人員在服務(wù)期間要學(xué)會(huì)控制自己的情緒變化,不要將自己的喜怒哀樂掛在臉上,這是家政服務(wù)人員特殊的服務(wù)環(huán)境所要求。
家政服務(wù)人員難免在工作和生活中遇到煩心的事,如果對自己的情緒不能得到理智控制,勢必會(huì)表現(xiàn)出來,不良情緒的流露不僅有可能造成雇主對你誤解,也可能會(huì)給你的服務(wù)工作帶來不良后果。因此,家政服務(wù)人員必須學(xué)會(huì)控制和調(diào)節(jié)自己的情緒。
首先,要心胸開朗大度,不要小肚雞腸;其次,遇事盡量三思而后行,避免產(chǎn)生不良情緒;再次,當(dāng)情緒受到強(qiáng)烈刺激時(shí),要有意識(shí)地用理智加以自我調(diào)節(jié),努力克制它;最后,還必須努力學(xué)習(xí)文化知識(shí),培養(yǎng)自己的道德修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)。 4、學(xué)會(huì)對待工作中的挫折 在現(xiàn)實(shí)生活中,面對遭受的挫折,不能一味地責(zé)怪自己,沉迷于痛苦之中,要多對家人和自己信賴的朋友傾訴,以得到他們的幫助。
同時(shí),松弛一下繃緊的神經(jīng),多參加自己喜歡的活動(dòng),分散注意力。此外,還要以積極主動(dòng)的心理去承認(rèn)它,面對它,并在朋友和家人幫助下分析挫折,找出導(dǎo)致挫折的關(guān)鍵所在,使你處于理智、冷靜的狀態(tài)之中。
這樣你不僅能正確面對它,而且也能順利地?cái)[脫困難。 5、學(xué)會(huì)消除緊張心理 當(dāng)絕大多數(shù)家政服務(wù)人員初次邁進(jìn)雇主家門時(shí),都不可避免的會(huì)產(chǎn)生心理緊張,這是十分正常的情況。
適度的緊張能提高工作效率,而且還能幫助我們適應(yīng)瞬息萬變的社會(huì)環(huán)境。但是,如果過度緊張,則可能會(huì)在工作中手忙腳亂,忙中有錯(cuò),甚至不能適應(yīng)服務(wù)環(huán)境,從而影響到正常的服務(wù)工作的開展。
作為家政服務(wù)人員首次進(jìn)入一個(gè)陌生的家庭,而產(chǎn)生一些緊張甚至有恐懼感是難免的,其實(shí)是一種極為正常的心理反應(yīng)。關(guān)鍵是對家政服務(wù)員的職業(yè)要正確的認(rèn)知,進(jìn)入家庭是家政服務(wù)的職業(yè)特點(diǎn),其實(shí),與雇主之間的合作,是雇傭雙方各取所需,服務(wù)人員需要一份工作,需要一份工資,雇主需要有人來承當(dāng)家庭中一份不可缺少的服務(wù)工作,是各自的需求使雙方走到一起。
而在最初的接觸中雙方都會(huì)產(chǎn)生緊張,只是表現(xiàn)形式不同。關(guān)鍵在于雇傭雙方能否進(jìn)行良好溝通。
6、經(jīng)常與家庭保持聯(lián)系 常言道“兒行千里母擔(dān)憂”,“家書抵萬金”,這兩句話反映出中國人對待親情傳統(tǒng)觀念。外出務(wù)工人員,一旦在外地安定下來,應(yīng)立即與家人取得聯(lián)系,向家人報(bào)平安。
在服務(wù)期間也應(yīng)經(jīng)常給家人打個(gè)電話或?qū)懛庑?,向家人講述一下自己工作生活的情況,以免家鄉(xiāng)親人掛念。 7、學(xué)會(huì)辦理存款、匯款 許多家政服務(wù)人員為了方便,喜歡將大量現(xiàn)金帶在身上,這是一種極為不好的習(xí)慣。
隨身攜帶大量的現(xiàn)金,這種做法既不方便又易將錢丟失,在某些情況下還容易與雇主產(chǎn)生誤會(huì)。家政服務(wù)人員要學(xué)會(huì)辦理存款和匯款的手續(xù)。
現(xiàn)在到銀行或郵局辦理存款手續(xù)十分簡便,憑借本人身份證即可開戶,為了保險(xiǎn)起見還可以設(shè)立密碼。要注意存折要妥善保管,密碼不要告訴他人,也不要忘記。
匯款,可到任何一家郵局辦理,匯款時(shí)要寫清收款人的姓名、詳細(xì)地址。要保存好匯款單據(jù),以被查詢。
注意存款、匯款都要填寫真實(shí)姓名。 8、生病與就醫(yī) 家政服務(wù)人員在服務(wù)期間,應(yīng)特別注意身體健康,健康的身體是從事家政服務(wù)工作的基本條件。
不要暴飲暴食,少吃生冷食物,要依據(jù)天氣。
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