醫(yī)院招聘公共都考什么(考醫(yī)院事業(yè)編制都考什么)
1.考醫(yī)院事業(yè)編制 都考什么
1、筆試 筆試考一科，非醫(yī)藥衛(wèi)生類應(yīng)聘人員考試科目為公共基礎(chǔ)知識，醫(yī)藥衛(wèi)生類應(yīng)聘人員考試科目為綜合基礎(chǔ)知識，試題由省人事廳統(tǒng)一命制。公共基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容主要為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作；綜合基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%，其中專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥檢、中醫(yī)、護(hù)理四類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
2、面試 面試在省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定程序具體組織實(shí)施。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按招聘信息公布的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。筆試成績不帶入面試，進(jìn)入考核體檢范圍人選根據(jù)面試成績確定。
2.醫(yī)療衛(wèi)生招聘都考什么內(nèi)容
一、筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識+醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題的30%和70%，醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識按醫(yī)療、護(hù)理、中醫(yī)、藥學(xué)、檢驗(yàn)五大類分別命題?？脊不A(chǔ)知識和專業(yè)知識（公基占30%，專業(yè)知識占70%）
公共基礎(chǔ)知識包含：法律、時(shí)政、政治、公文、管理、經(jīng)濟(jì)、科技人文、省情省況等
醫(yī)學(xué)類考點(diǎn)包含：內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、診斷學(xué)、傳染病、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、解剖學(xué)、神經(jīng)學(xué)、精神病學(xué)、職業(yè)衛(wèi)生
護(hù)理類考點(diǎn)包含：基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)
中醫(yī)類考點(diǎn)包含：中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、中藥學(xué)、方劑學(xué)、針灸學(xué)、中醫(yī)婦科學(xué)、中醫(yī)兒科學(xué)、中醫(yī)外科學(xué)
檢驗(yàn)學(xué)考點(diǎn)包括：臨床檢驗(yàn)基礎(chǔ)、生物化學(xué)檢驗(yàn)、血液學(xué)檢驗(yàn)、微生物學(xué)檢驗(yàn)、免疫學(xué)檢驗(yàn)
藥學(xué)類考點(diǎn)包括：藥理學(xué)、藥劑學(xué)、藥物分析、藥事管理、藥物化學(xué)
二、面試
1.結(jié)構(gòu)化面試。
這類內(nèi)容和專業(yè)內(nèi)容基本無關(guān)，考查考生對社會現(xiàn)象的分析和認(rèn)識。這種形式的考核和其他專業(yè)或崗位的要求一致，不涉及自身的專業(yè)素質(zhì)，但是通過考生的回答，可了解考生的全面素質(zhì)。
2.和專業(yè)相關(guān)的結(jié)構(gòu)化面試。
這一類考試內(nèi)容主要和醫(yī)院內(nèi)常見的現(xiàn)象有關(guān)，和當(dāng)時(shí)的社會現(xiàn)象有密切關(guān)系。比如前幾年新聞報(bào)道醫(yī)生護(hù)士被病人或病人家屬毆打或砍殺致死等情況，之后的面試題里面，就會出現(xiàn)針對醫(yī)患關(guān)系的看法和處理措施等。當(dāng)然在這里我們的眼界也不要一直盯著醫(yī)患關(guān)系，畢竟在醫(yī)院里面工作，我們?nèi)绾魏推渌o(hù)士、醫(yī)生及醫(yī)技人員的合作也很重要，通過這些內(nèi)容的考核，主要是了解作為一名從業(yè)人員，你是否具備有基本的為人處事能力。
3.專業(yè)操作。
關(guān)于專業(yè)操作不同地區(qū)考核方式不同，有的地區(qū)是進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)操，專業(yè)人員進(jìn)行評分，部分地區(qū)是采用現(xiàn)場口述實(shí)操。這種考核主要是了解考生是否具備基本的專業(yè)能力，簡單地說，就是看你能否勝任醫(yī)院的日常工作。
4.專業(yè)問答。
這種形式主要通過給出一個(gè)題干，通過考官讀題或是自行看題的形式，根據(jù)問題進(jìn)行回答。這種考核方式主要是考核考生的專業(yè)素質(zhì)，簡而言之就是考你在學(xué)校里專業(yè)課學(xué)的知識。
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