、《公共基礎(chǔ)知識》考試結(jié)合事業(yè)單位的工作特點,主要考察應(yīng)試者所掌握2113的法律基礎(chǔ)知識、應(yīng)用文寫作基礎(chǔ)知識、科技基礎(chǔ)知識、公民道德建設(shè)和時事政治方面的知識。
《公共基礎(chǔ)知識》總分5261100分,考試時間為90分鐘。題型為單向選擇題、多向選擇題、是非判斷題等客觀性試題。
試題中法律、應(yīng)用文寫作、科技基礎(chǔ)、公民道德建設(shè)、時事政治各部分所占比例約為30%、25%、25%、10%、10%。2、建議根據(jù)公告考試內(nèi)容選擇相關(guān)的教材,掌握基礎(chǔ)4102知識,多做一些模擬試題,參考一下做題方向及題型、題量等,如果經(jīng)濟條件允許1653的話,建議可以報個比較適合自己的班次系統(tǒng)學(xué)習(xí)提升一下,視自己的學(xué)習(xí)掌握來看吧。
3、公共基礎(chǔ)知識考試我覺得最好是看書+做真題結(jié)合,書一定要看熟,記得住內(nèi)回容,特別是應(yīng)用文那部分,考的幾率較大而且容易混淆。買真題,保證把真題做完,找到題感,能背的題和答案更好。
最后就是時事的分,建議你考前一個月內(nèi)每天看新聞聯(lián)播,對領(lǐng)導(dǎo)人會見以及國內(nèi)重要事件記清楚。還有這個公共基礎(chǔ)答知識精髓要點總結(jié),這樣的話我想公共基礎(chǔ)知識應(yīng)該能考70分以上。
1、70分是可以考上事業(yè)單位。分數(shù)要根據(jù)總成績和同一期考試的考生的分數(shù)的高低來定的,如果滿分是100分,70分應(yīng)該不錯,但是還要參考和一同考試的其他學(xué)生的成績,如果人家都考的高的話,那70分就有點危險。
2、事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。
3、事業(yè)單位考試一般分為筆試和面試。筆試考試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。面試在事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的指導(dǎo)下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施,面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。達到筆試 合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規(guī)定招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后,由招聘單位張榜公布并通知本人。
4、為保證招聘工作的公正性,招聘單位要最大限度地實行政務(wù)公開,及時面向社會公布招聘工作的進展情況,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會和群眾的監(jiān)督。事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)將積極配合紀檢、監(jiān)察部門,加強對公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的人員要嚴肅查處,堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
我不知道你們考的是不是就只有公共基礎(chǔ)知識(內(nèi)含單選、多選、不定項選擇和寫作)這一門,如果是的話,我可以以我自己的親身經(jīng)歷告訴你,用公務(wù)員復(fù)習(xí)的行測和申論應(yīng)付足矣,最多加上一點省情知識。我當初就是靠著這份準備的底子,在1000多人筆試中排第六的(包括前面兩個村官,他們的筆試成績加了5分)
山東的,是省屬事業(yè)編嗎?那年我考的時候,題量并不大,做題時間也很充足,但是由于有不定項選擇題,所以難度挺高,基本上60分就算很高了,同一職位上千人報考,最高分也就64分左右。
山東的省考自從不參加聯(lián)考之后,題目難度下降了,并且由于無法橫向比較,分數(shù)的參考價值降低了。
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