事業(yè)單位考試題庫(kù)(事業(yè)單位綜合考哪些內(nèi)容)

1.事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識(shí)考哪些內(nèi)容

2012年福建省直及各市的事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章已經(jīng)發(fā)布，福建綜合基礎(chǔ)知識(shí)考什么內(nèi)容是第一次參加福建事業(yè)單位考試的考生關(guān)注的焦點(diǎn)，下面我們給大家一一做下解答：

根據(jù)歷年考試真題分析來(lái)看，福建綜合基礎(chǔ)知識(shí)的考察題型類似于公務(wù)員考試的行測(cè)，如果考主觀題的話會(huì)考一個(gè)申論寫作題，類似申論的作文部分。具體題型如下：

（下面的僅供參考）

一、福建綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試題型及分值

第一部分：客觀題

公共基礎(chǔ)知識(shí)25題左右，每題0.88分；

言語(yǔ)理解與表達(dá)20題左右，每題1.22分；

邏輯判斷題10題左右，每題0.96分；

類比推理5題左右，每題0.53分；

定義判斷5題左右，每題0.62分；

數(shù)字推理5題左右，每題1.01分；

資料分析10題左右，每題0.91分；

另外事件排序和圖形推理可能會(huì)考察5題左右，每題0.66分；

第二部分：主觀題

綜合寫作30分

對(duì)于只考客觀題的科目，題量相應(yīng)按比例增加。

二、福建綜合基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)指南

從歷年真題來(lái)看，福建綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試難度不大，考生在第一輪聽課打好基礎(chǔ)的境況下，多做幾套歷年真題，完全可以取得高分。

基礎(chǔ)性的考察內(nèi)容較多，難度比國(guó)考和省考的公務(wù)員行測(cè)低了不少，適合有備而來(lái)的考生取得高分

2.事業(yè)單位考試主要考什么題

事業(yè)單位考試分兩個(gè)階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會(huì)考《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，前者和公考的《行測(cè)》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；后者包括面比較廣泛，會(huì)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時(shí)事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容；另外還會(huì)有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。面試有結(jié)構(gòu)化面試，有些也會(huì)采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，教師常采用說(shuō)課形式。

事業(yè)單位確切的考試內(nèi)容，需要根據(jù)招考公告和所報(bào)職位的要求來(lái)確定。

事業(yè)單位考試科目

考試科目針對(duì)招聘崗位的不同也有差異，一般考行測(cè)（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測(cè)、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫作，部分加專業(yè)測(cè)試 。以招聘公告上說(shuō)明為準(zhǔn)。

事業(yè)單位考試科目通常涉及以下幾種類型：

公共基礎(chǔ)知識(shí)

公共基礎(chǔ)知識(shí)是事業(yè)單位招考中出現(xiàn)的對(duì)考生綜合知識(shí)進(jìn)行考察的一門科目，其主要是測(cè)試應(yīng)試者對(duì)知識(shí)的掌握程度和運(yùn)用知識(shí)分析問題、解決問題的能力。其考察內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技等。從范圍上看，考察知識(shí)面較廣；從深度上看，考察難度不大。從區(qū)域角度上看，各省市考試內(nèi)容略有不同，但政治和法律所占比重相對(duì)較大。點(diǎn)擊查看更多：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)資料

行測(cè)

事業(yè)單位考試中行政職業(yè)能力測(cè)試考察內(nèi)容涵蓋數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解和表達(dá)、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷等，個(gè)別省份還包括寫作方面的題目。這些題目重點(diǎn)考察考生對(duì)數(shù)量關(guān)系的理解與計(jì)算能力、對(duì)語(yǔ)言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運(yùn)用基本知識(shí)分析判斷的能力、運(yùn)用基本知識(shí)分析判斷的能力以及寫作能力等等。點(diǎn)擊查看更多：事業(yè)單位行測(cè)資料

申論

事業(yè)單位申論是事業(yè)編制筆試科目，考察應(yīng)試者閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文體寫作能力、時(shí)事政治運(yùn)用能力、行政管理能力等。其內(nèi)容通常會(huì)就時(shí)事熱點(diǎn)問題給出一段文字材料，應(yīng)試者需要對(duì)文字材料進(jìn)行閱讀、分析，回答題目有關(guān)問題。在答題過(guò)程中，需使用規(guī)范的公文寫作語(yǔ)言，條縷清晰的給出自己的觀點(diǎn)。點(diǎn)擊查看更多：事業(yè)單位申論資料

專業(yè)課

專業(yè)課考試是事業(yè)單位錄用考試的內(nèi)容之一，事業(yè)單位根據(jù)自身業(yè)務(wù)方向、管理職能設(shè)置考試內(nèi)容，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)和專門技能。專業(yè)科目涵蓋管理類、計(jì)算機(jī)類、審計(jì)財(cái)會(huì)類、醫(yī)療衛(wèi)生類等專業(yè)知識(shí)。不同招錄系統(tǒng)考試科目也不盡相同，衛(wèi)生系統(tǒng)常見考試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)等；教育系統(tǒng)常見考試內(nèi)容有教育學(xué)、心理學(xué)（教育心理學(xué)）、教育法律法規(guī)及各學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。

面試

事業(yè)單位面試題，多以考察考生表達(dá)、分析、決策、創(chuàng)新與應(yīng)變等綜合能力為主。從試題題型上分析，答題多以結(jié)構(gòu)化面試為主，通常會(huì)有不定量的追加提問，此外，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區(qū)也會(huì)涉及。從試題內(nèi)容上分析，答題可分為以下幾種類型：①自我認(rèn)知類；②綜合分析類；③計(jì)劃組織類；④溝通協(xié)調(diào)類；⑤應(yīng)急應(yīng)變類等題型，總之，面試中語(yǔ)言表達(dá)能力、思考力和解決問題能力這三項(xiàng)是考察重點(diǎn)。

3.事業(yè)單位招考公共基礎(chǔ)知識(shí)考試當(dāng)中有多少道題

您好， 事業(yè)單位考試中的公共基礎(chǔ)知識(shí)中各項(xiàng)所占的比例，是沒有定論的，要以當(dāng)事人戶口所在地當(dāng)年所出的試卷為準(zhǔn)（事業(yè)單位考試并未實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)一招考），當(dāng)事人可以參照歷年的試題來(lái)做個(gè)參考；

一，基本題型及分值分配（供參考）

(1)單項(xiàng)選擇題（四個(gè)選項(xiàng)中選一個(gè)），約占30分；30%

(2)多項(xiàng)選擇題（四個(gè)選項(xiàng)中選二至四個(gè)），約占30分；30%

(3)判斷正誤題（無(wú)須說(shuō)明理由），約占10分；10%

(4)案例分析題（一般是法律或行政管理案例），約占10分；10%

(5)公文糾錯(cuò)題（既有對(duì)整篇文章改錯(cuò)的，也有對(duì)單句改錯(cuò)的），約占10分；10%

(6)論述題（一般帶有明顯的時(shí)代特色，緊扣現(xiàn)實(shí)），約占10分；10%

二，事業(yè)單位考試：

1，又稱事業(yè)編制考試，這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門委托省級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單，部分單位自行命題組織實(shí)施）；

2，目前尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考 ，一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。