首先教師招聘考試一般會分為三種科目:教育基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識、學科知識。
(1)教育基礎(chǔ)知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業(yè)道德等模塊;
(2)公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、時事政治等多種類型的知識;
(3)學科知識一般是所報階段的學科的知識,比如你報考的音樂,學科知識考點就是音樂這一科目的知識。
在教師招聘考試中,山東省分為省統(tǒng)考和各地市、縣區(qū)的單獨考試,不管是省統(tǒng)考還是各地市、縣區(qū)單獨考試,大部分考試中教育基礎(chǔ)知識一般考查95道題左右,占據(jù)整套試卷的70%左右的分值。部分地市、縣區(qū)考試中,比如臨沂、泰安等,教育基礎(chǔ)知識占30%-40%左右。
綜合2019年山東教師招聘考試公告,考試內(nèi)容主要包含:教基+公基、教基+學科、公基+學科、公基+教基+學科、教基、學科等六類形式。
公共基礎(chǔ)知識包括教育學和教學心理學,是教師資格考試考查考生教育基礎(chǔ)知識的科目。
綜合知識包含的比較多:教育理論基礎(chǔ)知識、政治理論基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟理論基礎(chǔ)知識、法律理論基礎(chǔ)知識、時事政治,考試內(nèi)容比較多。
招教考試的筆試內(nèi)容通常分為以下三種:
第一種內(nèi)容為:學科專業(yè)知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規(guī) 、新課改等相關(guān)的教育理論知識。這種情況最為普遍。
第二種內(nèi)容為:學科專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。這個公共基礎(chǔ)知識也有不同,有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識,有的地區(qū)是指 文史 法律 數(shù)學 政治 時事等綜合知識。
第三種內(nèi)容為:職業(yè)能力傾向測驗+教育基礎(chǔ)知識,這種情況比較少見。
擴展資料:
教師招聘考試考查內(nèi)容大致分為以下幾種類型:
1、教育基礎(chǔ)理論和面試
教育基礎(chǔ)理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式,筆試部分考查的重點是教育基礎(chǔ)理論,包括教育學、教育心理學和教育法規(guī)等,面試通常采用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質(zhì)和能力,即具體學科的講授,例如語文、數(shù)學等。
2、教育基礎(chǔ)理論、學科基礎(chǔ)理論和面試
教育基礎(chǔ)理論、學科基礎(chǔ)理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查,同時也會考查考生對于所報專業(yè)學科的基礎(chǔ)能力和知識,以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。
面試中采用說課或講課的方式進行考查,同時很多地區(qū)說課考查后會附帶出現(xiàn)結(jié)構(gòu)化的面試題目。
參考資料來源:搜狗百科--教師招聘考試
公共基礎(chǔ)課程包括德育課、文化課、體育與健康課、藝術(shù)課及其他選修公共課程。
其中,德育課,語文、數(shù)學、外語(英語等)、計算機應用基礎(chǔ)課,體育與健康課,藝術(shù)(或音樂、美術(shù))課為必修課,學生應達到國家規(guī)定的基本要求。物理、化學等其他自然科學和人文科學類課程,可作為公共基礎(chǔ)課程列為必修課或選修課,也可以多種形式融入專業(yè)課程之中。
學校還應根據(jù)需要,開設(shè)關(guān)于安全教育、節(jié)能減排、環(huán)境保護、人口資源、現(xiàn)代科學技術(shù)、管理等方面的選修課程或?qū)n}講座(活動)。公共基礎(chǔ)課程必修課的教學大綱由國家統(tǒng)一制定。
《中職學業(yè)水平評價辦法》規(guī)定,本市中職學生學業(yè)水平評價包括專業(yè)技能學習成果記錄和公共基礎(chǔ)課程學業(yè)水平考試兩個方面。
其中:專業(yè)技能學習成果記錄主要反映學生在校期間專業(yè)技能掌握情況和運用專業(yè)知識解決問題的能力,在此過程中引入社會評價,重點記錄學生在校學習期間獲得的與專業(yè)技能學習相關(guān)的職業(yè)技能水平評價等。公共基礎(chǔ)課程學業(yè)水平考試主要包括語文、數(shù)學、英語和信息技術(shù)基礎(chǔ)四門課程,語文、數(shù)學和英語3門科目分設(shè)合格性考試和等級性考試,其中合格性考試為學生必考,等級性考試為學生選考,考試形式采取分卷合場、一次完成。
信息技術(shù)基礎(chǔ)科目只設(shè)合格性考試,且為學生選考,獲得國家職業(yè)資格證書《計算機操作員(五級)》的學生,可直接認定為成績“合格”。《學業(yè)水平考試辦法》還對考試對象、考試時間、考試成績評定、考試學期等具體實踐環(huán)節(jié)作了細化設(shè)計。
行政能力測試主要考五大能力,主要包括知覺速度與準確性、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、言語理解與表達和資料分析等五個部分。
三類試卷題型均為客觀性試題;考試時限均為100分鐘,各滿分100分。知覺速度與準確性:主要測查應考人員對信息進行篩選和快速反應能力。
數(shù)量關(guān)系:重點測查應試人員對數(shù)字排列順序或排列規(guī)律的掌握,對數(shù)學運算方法、策略的運用能力。 判斷推理:主要測查應試人員對客觀事物的演繹、歸納、判斷等能力。
言語理解與表達:主要測試應試人員對文字材料的理解、分析、運用能力。 資料分析:主要測查應試人員對文字、圖形、表格三種形式的資料進行綜合分析推理與加工的能力。
《公共基礎(chǔ)知識》考試結(jié)合事業(yè)單位的工作特點,主要考察應試者所掌握的法律基礎(chǔ)知識、應用文寫作基礎(chǔ)知識、科技基礎(chǔ)知識、公民道德建設(shè)和時事政治方面的知識?!豆不A(chǔ)知識》總分100分,考試時間為90分鐘。
題型為單向選擇題、多向選擇題、是非判斷題等客觀性試題。試題中法律、應用文寫作、科技基礎(chǔ)、公民道德建設(shè)、時事政治各部分所占比例約為30%、25%、25%、10%、10%。
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