工會(huì)審計(jì)整改報(bào)告(工會(huì)審計(jì)問題整改報(bào)告)

工會(huì)審計(jì)整改報(bào)告

工會(huì)審計(jì)整改報(bào)告_工會(huì)審計(jì)整改報(bào)告范文

工會(huì)內(nèi)部審計(jì)是工會(huì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的一個(gè)環(huán)節(jié)，是組織內(nèi)部監(jiān)督的重要組成部分。內(nèi)部審計(jì)工作做得好，對(duì)工會(huì)組織加強(qiáng)管理、堵塞漏洞、提高經(jīng)濟(jì)效益等工作，都具有十分重要的作用。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的工會(huì)審計(jì)整改報(bào)告,供大家閱讀!

工會(huì)審計(jì)整改報(bào)告篇1

a單位：

根據(jù)審會(huì)的年度審計(jì)計(jì)劃，總經(jīng)審辦派出以同志為組長(zhǎng)的審計(jì)小組，于年月日至 日，對(duì)你單位年度財(cái)務(wù)收支管理情況進(jìn)行就地審計(jì)。a單位己對(duì)所提供的資料作了真實(shí)、完整性的承諾。根據(jù)審計(jì)結(jié)果，現(xiàn)出具審計(jì)報(bào)告如下：

一、 被審計(jì)單位基本情況

a單位所管轄個(gè)基層。a單位機(jī)關(guān)人員編制18人，實(shí)際14人，下設(shè)9個(gè)部辦。財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理經(jīng)費(fèi)。截止20xx年12月31日資產(chǎn)總額為 元，負(fù)債為 元。凈資產(chǎn)萬(wàn)元，資產(chǎn)負(fù)債率%。

二、審計(jì)結(jié)果

(一) 20xx年度財(cái)務(wù)收支情況

1、收入情況：

財(cái)務(wù)賬面總收入元，完成預(yù)算的142.36%,其中：

⑴會(huì)費(fèi)收入3， 09年完成預(yù)算的 103.2%。

⑵撥交經(jīng)費(fèi)收入2元， 09年完成預(yù)算的119.32%。

⑶其他收入53元，

⑷上級(jí)補(bǔ)助收入52元。

2、支出情況

經(jīng)費(fèi)支出總額為4元， 09年完成預(yù)算的135.8%，其中：

(1、職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)0元，(文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi).00元, 宣傳活動(dòng)費(fèi)8,029.70元，其他活動(dòng)費(fèi)元)，占總支出的%。

(2、業(yè)務(wù)費(fèi)元，

(會(huì)議費(fèi):元。其它業(yè)務(wù)費(fèi)支出4元, )占總支出的%。

(3、行政費(fèi)元。占總支出的%。

(4、補(bǔ)助下級(jí)支出元。占總支出的%。

3、其他支出賬面數(shù)00元，完成預(yù)算的100.05%。

3、經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況。

本年收支相抵費(fèi)費(fèi)結(jié)余元，上年經(jīng)費(fèi)結(jié)余元，期末滾存經(jīng)費(fèi)結(jié)余元。

(二)截止20xx年12月31日貨幣資金、固定資產(chǎn)、專用基金情況。

1、貨幣資金總額元，其中：庫(kù)存現(xiàn)金為1元，賬面與庫(kù)存現(xiàn)金余額相符與資產(chǎn)負(fù)債表相符;銀行存款元，銀行對(duì)賬單與銀行賬面金額相符與資產(chǎn)負(fù)債表相符;固定資產(chǎn)元。

(三)截止20xx年12月31日賬面資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)情況：

1、資產(chǎn)情況：至20xx年12月31日資產(chǎn)賬面數(shù)34元，其中：庫(kù)存現(xiàn)金為1元;銀行存款86元;暫付款元;固定資產(chǎn)2元。

2、負(fù)債總額：至20xx年12月31日負(fù)債賬面數(shù)，其中：其他應(yīng)付款。

3、凈資產(chǎn)情況：至20xx年12月31日凈資產(chǎn)賬面數(shù).34元，其中：固定基金72元，專用基金00元,經(jīng)費(fèi)結(jié)余2元。

(三)專項(xiàng)資金

1、20xx中央財(cái)政專項(xiàng)資金.00元和本級(jí)配套資金000.00元，共計(jì)00.00元。報(bào)a單位0,000.00元。原始憑證報(bào)a單位審核審批。配套資金,000.00元。

2、幫扶中心資金20xx年收入426.90元，支出170，.62元，結(jié)余，180.28元，其中：現(xiàn)金5，643.50元，銀行存款1536.78元。

(四)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的主要問題:

1、加強(qiáng)年度預(yù)算編制的預(yù)測(cè)性和科學(xué)性。對(duì)年度無(wú)預(yù)算和超預(yù)算列入決算的項(xiàng)目，應(yīng)按《預(yù)算管理辦法》規(guī)定，履行追加審批程序。

經(jīng)審辦應(yīng)嚴(yán)格審查本級(jí)預(yù)算草案，對(duì)年度編制的會(huì)議費(fèi)和開展各項(xiàng)活動(dòng)、專項(xiàng)資金支出的預(yù)、決算應(yīng)進(jìn)行細(xì)化。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。截止20xx年a單位固定資產(chǎn)總值萬(wàn)元，其中新增固定資產(chǎn)萬(wàn)元。按《會(huì)計(jì)制度》規(guī)定，每年財(cái)務(wù)部門、實(shí)物管理和審計(jì)等部門應(yīng)對(duì)固定資產(chǎn)庫(kù)存材料進(jìn)行全面定期盤點(diǎn)，做到賬賬相符，賬物相符，切實(shí)掌握各類固定資產(chǎn)的增減變化情況，避免資歷產(chǎn)的流失，確保財(cái)產(chǎn)物資安全、完整，確保資產(chǎn)的增值保值。

3、加強(qiáng)專項(xiàng)資金監(jiān)督管理。a單位經(jīng)審辦按規(guī)定，應(yīng)對(duì)扶貧幫困資金、送溫暖資金和工作經(jīng)費(fèi)進(jìn)行年度專項(xiàng)審計(jì)。

4、加強(qiáng)貨幣資金管理。超限額支付貨款，日庫(kù)存現(xiàn)金余額過大，其中有日庫(kù)存現(xiàn)金余額達(dá)元。財(cái)務(wù)人員應(yīng)做到庫(kù)存現(xiàn)金日清月結(jié)，杜絕發(fā)生現(xiàn)金支付、超限額和庫(kù)存限額大的現(xiàn)象。

5、加強(qiáng)規(guī)范財(cái)務(wù)收支核算。20xx年無(wú)會(huì)議預(yù)、決支出萬(wàn)元，開展活動(dòng)發(fā)放獎(jiǎng)品無(wú)明細(xì)和印刷費(fèi)無(wú)數(shù)量、單價(jià)目萬(wàn)元。應(yīng)按會(huì)計(jì)制度核算每一項(xiàng)財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)，建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和細(xì)化財(cái)務(wù)收支款、項(xiàng)、目預(yù)算制度。

6、會(huì)計(jì)核算中存在的具體問題，已與有關(guān)人員口頭交換了意見。

20xx年12月17日

工會(huì)審計(jì)整改報(bào)告篇2

切實(shí)促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作的創(chuàng)新發(fā)展 當(dāng)前，我國(guó)正處于深化改革的推進(jìn)期、反腐敗的重拳出擊期、作風(fēng)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵期，習(xí)近平總書記系列重要講話特別是在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上的重要講話精神對(duì)新形勢(shì)下如何開展好工會(huì)工作作出一系列重要指示，工會(huì)工作面臨著新的形勢(shì)、新的要求和難得的發(fā)展新機(jī)遇。工會(huì)經(jīng)審工作是工會(huì)工作的'重要組成部分，要實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)審工作創(chuàng)新發(fā)展，就必須對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作所處的時(shí)代背景和社會(huì)氛圍有清醒的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確的把握，自覺把經(jīng)審工作放到改革開放的時(shí)代大背景中去布局、去謀劃、去開展。因此，各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織和經(jīng)審工作干部應(yīng)當(dāng)圍繞工會(huì)中心工作，不斷解放思想，勇于探索、創(chuàng)新、實(shí)踐，著眼于發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審工作風(fēng)險(xiǎn)防范作用，堅(jiān)持和強(qiáng)調(diào)工會(huì)審計(jì)工作理念創(chuàng)新、 方式創(chuàng)新和工作手段創(chuàng)新， 提升審計(jì)效能，強(qiáng)化監(jiān)督服務(wù)職能，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作在以審促收、以審促管、以審促廉上發(fā)揮積極作用，努力推動(dòng)工會(huì)經(jīng)審工作朝著法制化、制度化、規(guī)范化的方法發(fā)展。

一、以工會(huì)經(jīng)審工作理念創(chuàng)新為抓手，不斷推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作的創(chuàng)新發(fā)展

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，工會(huì)經(jīng)審工作如何取得新突破、新發(fā)展，解放思想是關(guān)鍵。首先，工會(huì)審計(jì)工作的創(chuàng)新，必須加強(qiáng)觀念轉(zhuǎn)變和思維創(chuàng)新，要結(jié)合重點(diǎn)工作，優(yōu)化思維，創(chuàng)新理念、工作方式方法，拓寬思路、注重成果運(yùn)用，只有這樣，才能使我們的工作始終

站在工會(huì)經(jīng)審事業(yè)發(fā)展的前沿，準(zhǔn)確把握工會(huì)經(jīng)審事業(yè)發(fā)展的方向，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、超前性和前瞻性。其次，要牢固樹立工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督與服務(wù)雙輪驅(qū)動(dòng)的新理念，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、全面審計(jì)、突出重點(diǎn)””的原則，努力提高審計(jì)監(jiān)督水平，充分發(fā)揮審計(jì)的綜合經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能，對(duì)每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都要審深、審?fù)福瑢彸鰝€(gè)真實(shí)結(jié)果，提出高層次的審計(jì)建議，真正起到參謀助手作用。一方面通過 “請(qǐng)進(jìn)來”，加強(qiáng)與被審計(jì)單位溝通協(xié)作，通過召開協(xié)調(diào)會(huì)、座談會(huì)和通報(bào)會(huì)等方式，營(yíng)造良好的整改氛圍。一方面通過“走出去”，加強(qiáng)與外部審計(jì)的交流合作，彌補(bǔ)工會(huì)內(nèi)部審計(jì)自身力量與業(yè)務(wù)知識(shí)的不足，增強(qiáng)審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確度，推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作信息化和規(guī)范化。第三，要牢固樹立“大審計(jì)”的意識(shí)，堅(jiān)持審計(jì)公開，使審、幫、促融為一體，把審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題放到全局工作來分析、研究和評(píng)判，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，要抓住典型，由表及里，深入分析原因，實(shí)事求是的形成審計(jì)整改意見，并督促指導(dǎo)問題的整改，切實(shí)推進(jìn)工會(huì)審計(jì)工作發(fā)揮實(shí)效。，

二、以方式創(chuàng)新為切入點(diǎn)，努力提升工會(huì)經(jīng)審工作的免疫系統(tǒng)功能

理念的創(chuàng)新還要有方法的創(chuàng)新做支撐。在具體的工作實(shí)踐中，各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織應(yīng)把工作的著眼點(diǎn)放在被審計(jì)單位或部門的問題和風(fēng)險(xiǎn)防范上，放在建立健全制度、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理上，使審計(jì)的“免疫系統(tǒng)”作用在工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)中得到體現(xiàn)。一是工會(huì)經(jīng)審應(yīng)由財(cái)務(wù)績(jī)效審計(jì)向財(cái)務(wù)績(jī)效審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)相結(jié)合轉(zhuǎn)變，注重發(fā)揮工

會(huì)經(jīng)審工作在工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的預(yù)防、揭露和抵御功能，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)結(jié)果的深入研究和綜合分析，既要查找問題，更要揭示深層次的原因，提出標(biāo)本兼治的改進(jìn)意見，從機(jī)制和制度上推動(dòng)問題的根本解決。二是要積極借助外力，探索引入第三方審計(jì)，整合政府審計(jì)、社會(huì)審計(jì)和工會(huì)內(nèi)部資源，維護(hù)經(jīng)審工作的獨(dú)立性和客觀公正性，同時(shí)也一定程度地解決經(jīng)審工作面廣、量大、人員不足的問題，進(jìn)一步提升工會(huì)經(jīng)審工作的水平。三是要加強(qiáng)協(xié)作，建立工會(huì)經(jīng)審與紀(jì)檢部門的聯(lián)席會(huì)議制度，善于聚集工會(huì)的監(jiān)察力量，開展柔性化運(yùn)作，最大限度地利用各種監(jiān)督資源，強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)審工作于其他監(jiān)察工作的協(xié)同效應(yīng)，從不同的角度承擔(dān)起工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理的責(zé)任，形成有效的監(jiān)管機(jī)制，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督資源的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

三、以工作手段創(chuàng)新為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審工作的監(jiān)督職能

當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，工會(huì)資產(chǎn)的規(guī)模不斷壯大，對(duì)各級(jí)工會(huì)而言，使工會(huì)的資金運(yùn)作管理落到實(shí)處，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的安全、完整、效益顯得尤其重要。這也迫切需要各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織解放思想、大膽創(chuàng)新工作手段，全面加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，從政治上保護(hù)和愛護(hù)干部，促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是要強(qiáng)化審計(jì)成果的運(yùn)用，充分發(fā)揮審計(jì)的建設(shè)性作用。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)中，對(duì)于在審計(jì)過程中，發(fā)現(xiàn)存在的問題，必須以不回避的態(tài)度，抱著整改問題、規(guī)范流程、健全制度的目的，積極開展改進(jìn)工作。通過問題的整改、制度的健全，實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)審工作成果運(yùn)用的最大化。要更加關(guān)注目標(biāo)實(shí)施的效果、預(yù)算管控的效率、資金使用和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的效益，最大限度地發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)和固定資產(chǎn)的使用效能，把有限的財(cái)力用到基層和職工群眾最需要的地方。二是應(yīng)該本著“有錯(cuò)必糾、有責(zé)必罰、有查必果”的工作原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)審計(jì)整改的檢查問責(zé)力度。目前，工會(huì)經(jīng)審對(duì)于發(fā)現(xiàn)問題的主要是督促整改，對(duì)于責(zé)任主體的處罰基本沒有，造成很多問題屢審屢犯。因此應(yīng)將經(jīng)審工作同領(lǐng)導(dǎo)的問責(zé)機(jī)制結(jié)合起來，進(jìn)一步明確被審計(jì)單位的主要負(fù)責(zé)人是落實(shí)審計(jì)整改工作的第一責(zé)任人。對(duì)本單位存在的問題，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)整改;對(duì)下屬單位存在的問題，主要領(lǐng)導(dǎo)要履行責(zé)任，督促下屬單位落實(shí)整改措施。要在依法保守國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的情況下，做到審計(jì)制度化、結(jié)果要公開、整改要公布，接受各方面的監(jiān)督，增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的公信力。

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工會(huì)審計(jì)問題整改報(bào)告

工會(huì)審計(jì)問題整改報(bào)告

縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)：

2015年5月28日，縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)派審計(jì)人員，對(duì)我單位2015年至2015年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理情況進(jìn)行了就地審計(jì)，下發(fā)了審計(jì)意見書。提出我單位在工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理中存在工會(huì)會(huì)計(jì)核算科目不夠規(guī)范、開展職工活動(dòng)較少等問題。

針對(duì)存在問題，工會(huì)組織及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，提出如下整改措施：

一是在今后會(huì)計(jì)賬簿中增設(shè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支科目，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。

二是制定職工活動(dòng)計(jì)劃，積極組織職工開展力所能及的活動(dòng)，增強(qiáng)職工干事創(chuàng)業(yè)能力。有計(jì)劃的開展困難職工幫扶救助、慰問等活動(dòng)，激發(fā)職工愛崗熱情。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《涇川縣總工會(huì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。

2015年6月10日

汝城縣總工會(huì)關(guān)于開展審計(jì)意見整改落實(shí)情況的調(diào)研報(bào)告2017-01-20 06:03 | #2樓

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作，全面了解審計(jì)意見整改落實(shí)情況，積極落實(shí)我市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作的相關(guān)要求，促進(jìn)我縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督工作的深入開展，更好地服務(wù)于工會(huì)工作大局，汝城縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)于近期在全縣開展了審計(jì)意見整改落實(shí)工作專題調(diào)研活動(dòng)。現(xiàn)將此次調(diào)研的情況匯總報(bào)告如下：

一、審計(jì)意見整改落實(shí)工作的基本情況

近幾年來，我縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)以圍繞中心、服務(wù)大局為宗旨，以依法履行審查審計(jì)監(jiān)督職責(zé)為己任，以經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)為抓手，大力加強(qiáng)審計(jì)意見整改落實(shí)建設(shè)，不斷拓寬審查審計(jì)領(lǐng)域，提高審查審計(jì)質(zhì)量，努力完善和規(guī)范各種審計(jì)制度和程序，為促進(jìn)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)遵章守紀(jì)、規(guī)范運(yùn)作，促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

在本級(jí)審計(jì)方面，對(duì)2015年度和2015年度本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、直屬企事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支情況、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及直屬企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、對(duì)專項(xiàng)資金、基本建設(shè)和五萬(wàn)以上維修改造工程項(xiàng)目都進(jìn)行了審計(jì)。2015年度共審計(jì)項(xiàng)目12項(xiàng)，提出審計(jì)意見4條，

2015年度共審計(jì)項(xiàng)目14項(xiàng)，提出審計(jì)意見4條，并且全部得到落實(shí)。

在對(duì)下級(jí)審計(jì)方面，對(duì)2015年度和2015年度的獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)、直管基層工會(huì)及專項(xiàng)資金進(jìn)行了審計(jì)。2015年度共審計(jì)項(xiàng)目5項(xiàng)，提出審計(jì)意見8條，2015年度共審計(jì)項(xiàng)目7項(xiàng)，提出審計(jì)意見5條，并且全部已落實(shí)。

二、審計(jì)意見整改落實(shí)工作存在的主要問題及原因

從這次調(diào)研的情況來看，當(dāng)前我縣工會(huì)審計(jì)意見整改落實(shí)工作主要存在以下問題：

（一）認(rèn)識(shí)上有偏差，重視不夠，支持配合不力。認(rèn)為工會(huì)經(jīng)審主任屬于虛設(shè)崗位，經(jīng)審工作不重要，可有可無(wú)，工會(huì)經(jīng)審工作還沒有真正得到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，各方的支持配合也較差。縣總工會(huì)經(jīng)審委主任雖然已按同級(jí)副職配備，但至今仍未按要求進(jìn)入黨組，且兼職擔(dān)任縣總財(cái)務(wù)部長(zhǎng)，其監(jiān)督作用難以發(fā)揮?？h總經(jīng)審辦也未配備專職經(jīng)審干部，經(jīng)審委主任還同時(shí)兼職其它工作，不能全身心地投入到經(jīng)審工作。

（二）工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督制度不夠完善，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，在落實(shí)經(jīng)審工作制度化、經(jīng)?；鸵?guī)范化方面比較欠缺；

（三）由于經(jīng)審會(huì)在本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在一定程度上存在審?fù)?jí)難的問題。有些領(lǐng)導(dǎo)干部不贊同對(duì)本級(jí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審計(jì)，經(jīng)審干部存在怕得罪人的'心理，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)微乎其微，由此導(dǎo)致工作缺乏積極主動(dòng)性，不敢審、不愿審，即

使進(jìn)行了審計(jì)，審計(jì)的項(xiàng)目也不夠全面，出具的審計(jì)報(bào)告有時(shí)存在避重就輕的現(xiàn)象；

（四）經(jīng)審會(huì)實(shí)施對(duì)下審計(jì)工作時(shí)，由于許多基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能獨(dú)立管理，受行政領(lǐng)導(dǎo)控制，有些單位行政方面不愿提供相關(guān)資料，致使審查審計(jì)工作難以開展。有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)審會(huì)的審查意見不夠重視，對(duì)存在的問題未能認(rèn)真整改，致使審計(jì)工作流于形式。

三、對(duì)策和建議

根據(jù)在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的存在的問題與不足，特提出如下對(duì)策與建議：

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化審計(jì)干部依法履職意識(shí)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度，切實(shí)提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力；加強(qiáng)制度建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)督，確保審計(jì)執(zhí)法工作文明、廉潔、公正，維護(hù)好審計(jì)機(jī)關(guān)的良好形象。

二是要高度重視審計(jì)成果運(yùn)用。針對(duì)審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、苗頭性問題，要深入分析問題產(chǎn)生的原因，提出可行的整改建議，減少違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。要按照《審計(jì)法》的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目的特點(diǎn)和內(nèi)容，逐步推進(jìn)審計(jì)結(jié)果公開，增強(qiáng)審計(jì)工作的透明度，提高審計(jì)監(jiān)督的社會(huì)影響。

三是要繼續(xù)加大審計(jì)監(jiān)督力度。在把加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用情況的審計(jì)監(jiān)督作為首要任務(wù)的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)堅(jiān)持突出審計(jì)工作重點(diǎn)，抓好延伸審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)，當(dāng)前突出地要抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用項(xiàng)目的審計(jì)，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益。

四是要進(jìn)一步加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合。各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)組織要進(jìn)一步完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)管，健全和完善管理監(jiān)督機(jī)制，有效規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用范圍，要依照《工會(huì)法》、《審計(jì)法》和全總《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)意見整改落實(shí)情況的跟蹤反饋和督查，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì)，增強(qiáng)審計(jì)效果，積極爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)經(jīng)審工作的理解與支持，宣傳工會(huì)經(jīng)審組織的性質(zhì)、地位和作用，提高各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識(shí)。在全會(huì)上下形成監(jiān)督就是服務(wù)，監(jiān)督就是幫助，監(jiān)督就是愛護(hù)的共識(shí)。

二〇一〇年七月二十六日