PMC主管的簡歷范文(PMC主管的工作簡歷)
PMC主管的簡歷范文
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姓名： 王先生 性別： 男
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 湖北-黃岡 年齡： 36
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身高： 173cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳
希望崗位： 經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理
尋求職位： PMC經(jīng)理、 倉庫經(jīng)理
教育經(jīng)歷
2013-11 ～ 2014-06 南昌大學(xué) 工商企業(yè)管理 大專培訓(xùn)經(jīng)歷
2014-06 ～ 2014-12 深圳市英達(dá)思企業(yè)管理咨詢有限公司 ISO9001:2013質(zhì)量管理體系**公司 （2013-05 ～ 至今）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)擔(dān)任職位： PMC主管 崗位類別： 部門主管工作描述： 1、部門工作計劃的制定與執(zhí)行。
2、部門文件簽發(fā)、人員編制、團(tuán)隊組織建設(shè)、員工績效考核及相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
3、組織編制月/周生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，定期召開生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃過程中的各項工作。負(fù)責(zé)有效的利用人力資源，設(shè)備資源，使產(chǎn)能最大化。
4、參與公司宏觀管理及策略制定；與其他部門溝通協(xié)調(diào)。
5、對生產(chǎn)定單、物料采購、生產(chǎn)計劃編排、倉庫帳目、出入單據(jù)、生產(chǎn)用料進(jìn)行審核。
6、生產(chǎn)異常、物料異常、呆廢料處理、盤點(diǎn)監(jiān)督與實施、庫存控制、成本控制。
7、跟進(jìn)發(fā)外生產(chǎn)定單交期，及時安排發(fā)外物料到協(xié)助廠家并追蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
8、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度做出貨計劃，統(tǒng)計成品體積與業(yè)務(wù)報關(guān)溝通確認(rèn)訂柜，安排出貨。
**公司 （2006-04 ～ 2013-02）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位： PMC主管 崗位類別： 部門主管工作描述： 主要工作職責(zé)是管理生產(chǎn)計劃、物控與倉庫：
1.組織編制月/周生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，定期召開生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃過程中的各項工作。負(fù)責(zé)有效的利用人力資源，設(shè)備資源，使產(chǎn)能最大化。
2.做好物料申購計劃及跟進(jìn)、保證生產(chǎn)物料需求， 確保物料需求與消耗、產(chǎn)品需求與銷售信息鏈的暢通。
3、對生產(chǎn)定單、物料采購、生產(chǎn)計劃編排、倉庫帳目、出入單據(jù)、生產(chǎn)用料進(jìn)行審核。
4、生產(chǎn)異常、物料異常、呆廢料處理、盤點(diǎn)監(jiān)督與實施、庫存控制、成本控制。
5、跟進(jìn)發(fā)外生產(chǎn)定單交期，及時安排發(fā)外物料到協(xié)助廠家并追蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
6、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度做出貨計劃，統(tǒng)計成品體積與業(yè)務(wù)報關(guān)溝通確認(rèn)訂柜，安排出貨。
7、負(fù)責(zé)物料、產(chǎn)成品庫存量的合理分析，控制倉儲成本；做到物料庫存合理、不積壓資金，物料定期與不定期進(jìn)行盤點(diǎn)、及時提交存貨庫存的分析報告，配合財務(wù)物 資核算工作等。
**公司 （2004-06 ～ 2006-03）
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位： 物控主管 崗位類別： 物控經(jīng)理/主管工作描述： 1、負(fù)責(zé)物控與倉庫管理工作。
2、做好物料申購計劃及跟進(jìn)、保證生產(chǎn)物料需求， 確保物料需求與消耗、產(chǎn)品需求與銷售信息鏈的'暢通。
3、生產(chǎn)物料異常、物料異常、呆廢料處理、盤點(diǎn)監(jiān)督與實施、庫存控制、成本控制。
**公司 （1997-05 ～ 2004-04）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具擔(dān)任職位： 倉管員、電子倉倉庫主管 崗位類別： 軟件設(shè)計師工作描述： 1.部門工作計劃的制定與執(zhí)行。
2.部門團(tuán)隊建設(shè)、績效考核、相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。
3.與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
4.倉庫帳目與物資的審查、監(jiān)督、盤點(diǎn)的實施、呆廢料處理、庫存控制。
5.倉庫操作現(xiàn)場的監(jiān)控，安全與消防的檢查，“5s”的推行。
6.審核生產(chǎn)定單bom需求量，對生產(chǎn)用料進(jìn)行嚴(yán)格控制，降低成本。
7.跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度安排倉庫提前備料發(fā)放生產(chǎn)部，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。
8.跟進(jìn)銷售部出貨計劃及相關(guān)部門簽發(fā)單據(jù)、提貨單等做好出貨安排。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平： 高級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、WORD\EXCEL操作系統(tǒng)。ERP系統(tǒng)操作非常熟悉。
技能專長： 本人有多年管理工作經(jīng)驗，能獨(dú)立完成生產(chǎn)計劃的制訂與實施、倉庫物料管理、物料控制本職工作；ERP系統(tǒng)使用非常熟煉，有良好的工作心態(tài)，積極地學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理驗；工作中能發(fā)現(xiàn)、解決并預(yù)防問題，有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 較差
英語水平： 基本口語 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 本人多年現(xiàn)代企業(yè)管理工作經(jīng)驗，能獨(dú)立完成生產(chǎn)計劃的制訂與實施、物料控制、倉庫物料管理工作；ERP系統(tǒng)使用非常熟煉，有良好的工作心態(tài)，積極地學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理驗；工作中能發(fā)現(xiàn)、解決并預(yù)防問題，有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。
其他要求： 能給個人公平、公正、公開的發(fā)展平臺自身情況
自我評價： 1. 本人有多年現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉工廠各部門的運(yùn)作，有能力建設(shè)并管理30 多人的團(tuán)隊。
2. 多年從事電子SMT/插件/裝配、五金、塑膠、全面PMC/物控管理經(jīng)驗和管理能力，懂生產(chǎn)運(yùn)作流程，熟悉訂單評審、生產(chǎn)計劃、物料計劃、物料采購、物料跟蹤、進(jìn)度管理、流程改善、技術(shù)改 善、成本管理、倉儲管理、現(xiàn)場管理、8D報告、7S管理。
3. 對下屬人員培訓(xùn)以提高他們的自身工作能力與工作態(tài)度，公平、公正、公開地對下屬人員進(jìn)行績效考核管理。建立流程與管理職責(zé)來維護(hù)團(tuán)隊的正常運(yùn)作。
4. 成熟穩(wěn)重、工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)。多年帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
5. 參加了ISO9001:2013質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，熟悉iSO9001：2013及6s的運(yùn)作；參與公司ERP系統(tǒng)從投入到正常運(yùn)行的建設(shè)。
6. 本人有良好的職業(yè)道德與組織管理能力、沒有個人主義、具有團(tuán)隊精神、善于通過溝通與協(xié)調(diào)處理工作中的問題、有良好的身體素質(zhì)、能承擔(dān)繁重的腦力勞動與競爭壓力。
PMC主管的工作簡歷
PMC主管的工作簡歷
姓名： 葉女士 性別： 女
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 湖北-孝感 年齡： 31
現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身高： 167cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類-計劃員/調(diào)度員
尋求職位： PMC經(jīng)理/主管、 生產(chǎn)管理經(jīng)理/主管
教育經(jīng)歷
1999-09 ～ 2002-07 湖北省孝感學(xué)院 漢語言文學(xué) 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2005-11 ～ 2006-05 聚成企業(yè)管理顧問公司 團(tuán)隊執(zhí)行力、工廠管理之現(xiàn)場管理課程培訓(xùn)
2004-05 ～ 2004-05 深圳市康達(dá)信管理顧問有限公司 ISO9001:2000版、內(nèi)部品質(zhì)稽核課程培訓(xùn)
2002-03 ～ 2002-06 伊斯丹公司日本總部專家組 人力資源管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、倉儲管理及6S等綜合管理培訓(xùn)
**公司 (2009-03 ～ 2012-08)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： PMC主管 崗位類別： 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述： 工作范圍：
★ 負(fù)責(zé)組建PMC部,下轄計劃、物控、倉庫、外協(xié)四大職能模塊;
★ 負(fù)責(zé)PMC部門運(yùn)作的整體規(guī)劃，制定了PMC部門中各職能模塊的流程、規(guī)范;
★ 負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司ERP的導(dǎo)入，以及ERP各模塊所需資料的整理;
★ 負(fù)責(zé)制定本部門人員規(guī)劃、崗位說明書的編制;負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部人員的招聘、培訓(xùn)、考核;
★ 負(fù)責(zé)組織訂單評審,確認(rèn)客戶交貨期,以及與銷售、生產(chǎn)車間、技術(shù)、采購等部門的溝通協(xié)調(diào);
★ 審核生產(chǎn)計劃和物料需求計劃，對計劃的實施情況進(jìn)行監(jiān)督;
★ 監(jiān)督倉庫的日常管理活動，確保倉庫6S管理達(dá)標(biāo)，確保帳、卡、物一致;
★ 審核倉庫對外報表，確保提供資料的準(zhǔn)確性;
★ 協(xié)助外協(xié)專員開發(fā)外協(xié)供應(yīng)商，組織各部門對其進(jìn)行評估，并最終確定;
★ 審核外加工合同，督促外協(xié)專員及時跟進(jìn)外加工產(chǎn)品的.進(jìn)度、質(zhì)量情況;;
★ 主持每日部門早會，了解各職能模塊工作進(jìn)度及待解決問題;
★ 主持每周的生產(chǎn)調(diào)度會議，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、采購、銷售的同步性，確保出貨;
★ 審核本部門辦公文具的申請，負(fù)責(zé)本部門相關(guān)費(fèi)用的控制;
★ 負(fù)責(zé)本部門ISO9001質(zhì)量管理體系運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，負(fù)責(zé)督促相關(guān)人員管理好部門文件。
業(yè)績：
成功組建了PMC部，建立了計劃、物控、倉庫、外協(xié)四大模塊的流程、記錄表單等一系列工作支持文件;在各部門的配合下，經(jīng)過半年時間的磨合，成功運(yùn)行了ERP系統(tǒng)，大大提高了物料計劃和生產(chǎn)計劃的準(zhǔn)確性，使計劃達(dá)成率從之初的50%不到提升至95%;對倉儲區(qū)域進(jìn)行了立體管理，規(guī)范了倉庫的物品的擺放要求，使倉庫物品一目了然， 整潔干凈， 使倉庫帳、卡、物的準(zhǔn)確率達(dá)到了98%;新開發(fā)了三大外協(xié)廠商，更有效的確保了外加工產(chǎn)品的質(zhì)量與交期。
離職原因： 希望能有更適合自己的發(fā)展平臺來提升自己
**公司 (2005-04 ～ 2009-02)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電力、電氣、水利
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)管理主管 崗位類別： 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述： 工作范圍：
★ 負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理組建生產(chǎn)管理部門(計劃、物控、倉庫三大塊);
★ 負(fù)責(zé)制作生產(chǎn)管理流程、規(guī)范，制作了支持流程的一系列表單;
★ 公司上ERP，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈模塊數(shù)據(jù)、資料的整理，以及期初數(shù)據(jù)的錄入和后期數(shù)據(jù)的監(jiān)控與維護(hù);
★ 組織訂單的評審，對訂單進(jìn)行有效的評估。
★ 組織量化公司原材料的采購周期、產(chǎn)成品的生產(chǎn)周期，保證計劃的嚴(yán)謹(jǐn)性;
★ 審核生產(chǎn)計劃和物料需求計劃，對計劃的實施情況進(jìn)行監(jiān)督;
★ 會同相關(guān)部門制定并維護(hù)安全庫存標(biāo)準(zhǔn)，提升生產(chǎn)效率、降低材料成本和庫存周轉(zhuǎn)期;
★ 協(xié)助經(jīng)理召開生產(chǎn)調(diào)度會議，協(xié)調(diào)生產(chǎn)與銷售的平衡,物料供應(yīng)與生產(chǎn)計劃的平衡;
★ 制定本部門人員需求、崗位職責(zé)交經(jīng)理審核;負(fù)責(zé)本部門人員招聘的初試;
★ 完成上級交付的任務(wù)。
離職原因： 尋求發(fā)展與提升自我的機(jī)會
**公司 (2002-03 ～ 2005-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： PMC專員 崗位類別： 計劃員/調(diào)度員
工作描述： ★ 負(fù)責(zé)編制周生產(chǎn)計劃和物料需求計劃以及倉庫物料的管理;
★ 負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)計劃實施情況，并編制進(jìn)度表反饋給相關(guān)部門;
★ 跟進(jìn)物料需求情況，并跟蹤相關(guān)部門，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;
★ 負(fù)責(zé)ERP供應(yīng)鏈模塊的操作，例如主生產(chǎn)計劃的編排、物料需求的運(yùn)算等;
★ 協(xié)助上司召開生產(chǎn)調(diào)度會議等。
離職原因： 合同期滿及本人希望另謀發(fā)展。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平： 中級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練使用OA&MS-Office、AutoCAD、ERP(速達(dá))等軟件.
技能專長： 有豐富的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)督、倉庫管理、工廠6S管理工作經(jīng)驗;熟悉ISO9001：2000質(zhì)量管理體系;
熟練使用OA&MS-Office、AutoCAD、PDF、ERP等軟件;
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 重點(diǎn)向生產(chǎn)管理和物料管理方面發(fā)展。
其他要求：
自身情況
自我評價： ★有10年以上的生管、倉儲、外協(xié)和物料管理經(jīng)驗，3年大型日資企業(yè)工作經(jīng)驗，具備外企和民營企業(yè)PMC部門管理經(jīng)驗;
★精通PMC全部運(yùn)作流程，有PMC生產(chǎn)統(tǒng)籌管理的實操經(jīng)驗;具有較強(qiáng)生產(chǎn)統(tǒng)籌能力、計劃與執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力
★在生產(chǎn)管理、物料管理、倉庫管理、外協(xié)加工管理、生產(chǎn)進(jìn)度控制和6S管理方面有豐富的實操經(jīng)驗;
★在ERP方面具有較豐富的實施與運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗，能獨(dú)立建立和運(yùn)行ERP供應(yīng)鏈模塊;
★熟悉ISO9001：2000質(zhì)量管理體系，對QC七大手法、PDCA和6S知識有深入的了解;
★熟練使用OA&MS-Office、AutoCAD、ERP等軟件;
★性格穩(wěn)重、誠實、積極上進(jìn)，工作勤懇敬業(yè)，能在壓力下獨(dú)立開展工;
★擅長寫作，在文書處理方面較有優(yōu)勢。