醫(yī)師定期考核 總結(jié)(醫(yī)師定期考核總結(jié))
醫(yī)師定期考核 總結(jié)
醫(yī)師定期考核 總結(jié)
xx-x衛(wèi)生局：
為了加強(qiáng)對醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理，規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，貫徹落實國家衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和省衛(wèi)生廳《河南省衛(wèi)生廳關(guān)于認(rèn)真做好醫(yī)師定期考核工作的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)[2014]95號)文件精神，根據(jù)市《醫(yī)師定期考核管理辦法實施方案(試行)》通知和xx-x衛(wèi)生局制定的《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實施細(xì)則》要求，我院受衛(wèi)生局委托，成立了2014-2014年度xx-x醫(yī)師考核委員會，設(shè)立了考核辦公室，于2014年11月1日至2014年1月17日，對xx-x中醫(yī)院及城關(guān)衛(wèi)生院具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的66名醫(yī)生進(jìn)行了醫(yī)師定期考核?？己宋瘑T會堅持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開原則。首先醫(yī)生本人個人述職;醫(yī)學(xué)文書的檢查;患者評價和同行評議;被考核醫(yī)療單位對參加考核的醫(yī)師建立的.業(yè)務(wù)檔案和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。對報送的評定意見進(jìn)行復(fù)核，衛(wèi)生局考核考評專家組成員對被考核醫(yī)生進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考試及技術(shù)操作的考核;綜合醫(yī)療單位的評定意見及業(yè)務(wù)水平測評結(jié)果對醫(yī)師做出考核結(jié)論。通過醫(yī)師考核，提高了被考核醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能解決實際問題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識、新技術(shù)和新方法的能力。強(qiáng)化了醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，遵守有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)范，堅持救死扶傷，以病人為中心，和-諧醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)的意識。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平、完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況、服務(wù)水平、醫(yī)療質(zhì)量上了一個新臺階。精神面貌有了明顯的改善?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：
一、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
按照xx-x衛(wèi)生局制訂的《xx-x醫(yī)師定期考核實施方案(試行)》要求。我院成立了“xx-x中醫(yī)院2014-2014年度醫(yī)師考核工作辦公室”，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科。2014年10月23日成立醫(yī)師考核委員會，醫(yī)師考核委員會設(shè)有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核委員、法規(guī)核心制度考核委員、基本技能操作考核委員、基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識考核委員、業(yè)績醫(yī)療文書書寫考核委員。醫(yī)師考核委員會負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度，對醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。醫(yī)師考核工作辦公室負(fù)責(zé)考核表格、基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識考試題、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核細(xì)則、法規(guī)核心制度考核范圍、基本技能操作規(guī)范及評分細(xì)則、業(yè)績醫(yī)療文書書寫及評分細(xì)則的印制。并組織實施?？己宋瘑T會醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核委員由xx-x書記擔(dān)任、法規(guī)核心制度考核委員由xx-x召擔(dān)任、基本技能操作考核委員由xx-x擔(dān)任、基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識考核委員由xx-x擔(dān)任、業(yè)績醫(yī)療文書書寫考核委員由張書民院長擔(dān)任。Xxx負(fù)責(zé)辦公室工作，成員由xx-x校、xx-x、xx-x召組成。各科主任為科內(nèi)業(yè)績醫(yī)療文書書寫考核員。
二、宣傳發(fā)動，營造氣氛
2014年10月16日，召開全體考核員會議，學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和省衛(wèi)生廳《河南省衛(wèi)生廳關(guān)于認(rèn)真做好醫(yī)師定期考核工作的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)[2014]95號)《醫(yī)師定期考核管理辦法實施方案(試行)》通知，《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實施細(xì)則》等文件。領(lǐng)會文件精神，帶頭做好考核的準(zhǔn)備工作。
2014年10月21日，召開全體醫(yī)師動員大會，公布考核工作制度及《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實施細(xì)則》等文件。會上由院長、各科主任、醫(yī)師代表進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。
三、指定范圍，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，做到客觀、科學(xué)、公平、公正、公開。
由醫(yī)院醫(yī)師考核辦公室將選定的衛(wèi)生法規(guī)、核心制度、基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識、臨床基本技能(單人法徒手心肺復(fù)蘇為必考內(nèi)容)考核考試內(nèi)容及評分細(xì)則，復(fù)印后給被考核醫(yī)師人手一冊，布置臨床基本技能演練室隨時供被考核醫(yī)師操作練習(xí)。衛(wèi)生法規(guī)、核心制度考核采用抽簽的方式，從中抽出一條進(jìn)行口答，由考核委員進(jìn)行點評，現(xiàn)場打分。臨床基本技能由被考核醫(yī)師自選一種臨床操作技術(shù)進(jìn)行表演操作，對單人法徒手心肺復(fù)蘇術(shù)進(jìn)行強(qiáng)制操作，由考核委員進(jìn)行點評，現(xiàn)場打分?；A(chǔ)知識和專業(yè)知識采用閉卷考試。醫(yī)風(fēng)醫(yī)德部分采用患者評價和同行評議打分的方式。
四、預(yù)考預(yù)檢，提高考核通過率。
考試考核前，由考核辦公室成員會同各科主任，利用晨會及空閑時間，對被考核醫(yī)師進(jìn)行抽檢，通過3到5次的預(yù)考，對必須掌握的條文和操作技能，熟記于心，得心應(yīng)手，保證考核工作的順利進(jìn)行。
五、主管現(xiàn)場監(jiān)督，保證考核質(zhì)量。
選定2014年8月31日前依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在xx-x中醫(yī)院及城關(guān)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師進(jìn)行考核試點。類別有臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生。
委托考核機(jī)構(gòu)xx-x中醫(yī)院為設(shè)有120張床位的二級甲等農(nóng)村中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。并逐級上報至衛(wèi)生部備案。2014年10月23日成立醫(yī)師考核委員會，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度，對醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行?？己宋瘑T會應(yīng)當(dāng)由具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成?？h衛(wèi)生局對醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，2014年1月18日對考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實。
被考核醫(yī)師填寫《醫(yī)師定期考核表》進(jìn)行個人述職;衛(wèi)生局主管部門進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考試以及技術(shù)操作的考核;科室對其本人書寫的醫(yī)學(xué)文書的檢查;患者評價和同行對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行評議;醫(yī)院考評組在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見，并于2014年2月6日將醫(yī)師考核結(jié)果報縣衛(wèi)生局醫(yī)政股備案，同時在醫(yī)院張榜公布并書面通知被考核醫(yī)師。
本次符合執(zhí)行簡宜程序進(jìn)行醫(yī)師定期考核的共有22人。其余56名醫(yī)師定期考核按照一般程序進(jìn)行。
考核結(jié)果，合格78人，無不合格人員。
通過本次考核，提高了醫(yī)師的執(zhí)業(yè)能力和醫(yī)療服務(wù)水平，同時摸索出了新的歷史條件下，對醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)管的新方式。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索醫(yī)師定期考核 總結(jié)。
醫(yī)師定期考核總結(jié)
醫(yī)師定期考核總結(jié)
為了加強(qiáng)對醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理，規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，貫徹落實國家衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和省衛(wèi)生廳《河南省衛(wèi)生廳關(guān)于認(rèn)真做好醫(yī)師定期考核工作的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)[2014]95號)文件精神，根據(jù)市《醫(yī)師定期考核管理辦法實施方案(試行)》通知和xx-x衛(wèi)生局制定的《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實施細(xì)則》要求，我院受衛(wèi)生局委托，成立了20xx-20xx年度xx-x醫(yī)師考核委員會，設(shè)立了考核辦公室，于20xx年11月1日至20xx年1月17日，對xx-x中醫(yī)院及城關(guān)衛(wèi)生院具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的66名醫(yī)生進(jìn)行了醫(yī)師定期考核?？己宋瘑T會堅持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開原則。首先醫(yī)生本人個人述職;醫(yī)學(xué)文書的檢查;患者評價和同行評議;被考核醫(yī)療單位對參加考核的醫(yī)師建立的業(yè)務(wù)檔案和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。對報送的評定意見進(jìn)行復(fù)核，衛(wèi)生局考核考評專家組成員對被考核醫(yī)生進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考試及技術(shù)操作的考核;綜合醫(yī)療單位的評定意見及業(yè)務(wù)水平測評結(jié)果對醫(yī)師做出考核結(jié)論。通過醫(yī)師考核，提高了被考核醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能解決實際問題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識、新技術(shù)和新方法的能力。強(qiáng)化了醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，遵守有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)范，堅持救死扶傷，以病人為中心，和-諧醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)的意識。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平、完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的'情況、服務(wù)水平、醫(yī)療質(zhì)量上了一個新臺階。精神面貌有了明顯的改善。現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：
一、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
按照xx-x衛(wèi)生局制訂的《xx-x醫(yī)師定期考核實施方案(試行)》要求。我院成立了“xx-x中醫(yī)院xx-xx-20xx年度醫(yī)師考核工作辦公室”，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科。20xx年10月23日成立醫(yī)師考核委員會，醫(yī)師考核委員會設(shè)有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核委員、法規(guī)核心制度考核委員、基本技能操作考核委員、基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識考核委員、業(yè)績醫(yī)療文書書寫考核委員。醫(yī)師考核委員會負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度，對醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。醫(yī)師考核工作辦公室負(fù)責(zé)考核表格、基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識考試題、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核細(xì)則、法規(guī)核心制度考核范圍、基本技能操作規(guī)范及評分細(xì)則、業(yè)績醫(yī)療文書書寫及評分細(xì)則的印制。并組織實施。考核委員會醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核委員由xx-x書記擔(dān)任、法規(guī)核心制度考核委員由xx-x召擔(dān)任、基本技能操作考核委員由xx-x擔(dān)任、基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識考核委員由xx-x擔(dān)任、業(yè)績醫(yī)療文書書寫考核委員由張書民院長擔(dān)任。Xxx負(fù)責(zé)辦公室工作，成員由xx-x校、xx-x、xx-x召組成。各科主任為科內(nèi)業(yè)績醫(yī)療文書書寫考核員。
二、宣傳發(fā)動，營造氣氛
xx-xx10月16日，召開全體考核員會議，學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和省衛(wèi)生廳《河南省衛(wèi) 生廳關(guān)于認(rèn)真做好醫(yī)師定期考核工作的通知》(豫衛(wèi)醫(yī)[2014]95號)《醫(yī)師定期考核管理辦法實施方案(試行)》通知，《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實施細(xì)則》等文件。領(lǐng)會文件精神，帶頭做好考核的準(zhǔn)備工作。
20xx年10月21日，召開全體醫(yī)師動員大會，公布考核工作制度及《xx-x醫(yī)師定期考核管理辦法實施細(xì)則》等文件。會上由院長、各科主任、醫(yī)師代表進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。
三、指定范圍，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，做到客觀、科學(xué)、公平、公正、公開。
由醫(yī)院醫(yī)師考核辦公室將選定的衛(wèi)生法規(guī)、核心制度、基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識、臨床基本技能(單人法徒手心肺復(fù)蘇為必考內(nèi)容)考核考試內(nèi)容及評分細(xì)則，復(fù)印后給被考核醫(yī)師人手一冊，布置臨床基本技能演練室隨時供被考核醫(yī)師操作練習(xí)。衛(wèi)生法規(guī)、核心制度考核采用抽簽的方式，從中抽出一條進(jìn)行口答，由考核委員進(jìn)行點評，現(xiàn)場打分。臨床基本技能由被考核醫(yī)師自選一種臨床操作技術(shù)進(jìn)行表演操作，對單人法徒手心肺復(fù)蘇術(shù)進(jìn)行強(qiáng)制操作，由考核委員進(jìn)行點評，現(xiàn)場打分?；A(chǔ)知識和專業(yè)知識采用閉卷考試。醫(yī)風(fēng)醫(yī)德部分采用患者評價和同行評議打分的方式。
四、預(yù)考預(yù)檢，提高考核通過率。
考試考核前，由考核辦公室成員會同各科主任，利用晨會及空閑時間，對被考核醫(yī)師進(jìn)行抽檢，通過3到5次的預(yù)考，對必須掌握的條文和操作技能，熟記于心，得心應(yīng)手，保證考核工作的順利進(jìn)行。
五、主管現(xiàn)場監(jiān)督，保證考核質(zhì)量。
選定2xx-x年8月31日前依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在xx-x中醫(yī)院及城關(guān)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師進(jìn)行考核試點。類別有臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生。
委托考核機(jī)構(gòu)xx-x中醫(yī)院為設(shè)有120張床位的二級甲等農(nóng)村中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。并逐級上報至衛(wèi)生部備案。2xx-x年10月23日成立醫(yī)師考核委員會，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)師考核工作制度，對醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行?？己宋瘑T會應(yīng)當(dāng)由具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成?？h衛(wèi)生局對醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，xx-xx年1月18日對考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實。
被考核醫(yī)師填寫《醫(yī)師定期考核表》進(jìn)行個人述職;衛(wèi)生局主管部門進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考試以及技術(shù)操作的考核;科室對其本人書寫的醫(yī)學(xué)文書的檢查;患者評價和同行對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行評議;醫(yī)院考評組在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見，并于2xx-x年2月6日將醫(yī)師考核結(jié)果報縣衛(wèi)生局醫(yī)政股備案，同時在醫(yī)院張榜公布并書面通知被考核醫(yī)師。
本次符合執(zhí)行簡宜程序進(jìn)行醫(yī)師定期考核的共有22人。其余56名醫(yī)師定期考核按照一般程序進(jìn)行。
考核結(jié)果，合格78人，無不合格人員。
通過本次考核，提高了醫(yī)師的執(zhí)業(yè)能力和醫(yī)療服務(wù)水平，同時摸索出了新的歷史條件下，對醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)管的新方式。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索醫(yī)師定期考核總結(jié)。