人的溝通風(fēng)格有哪幾種類型(人的溝通風(fēng)格由什么決定)
人的溝通風(fēng)格有哪幾種類型
人的溝通風(fēng)格有哪幾種
1、理解溝通的細(xì)微差別
溝通早已不再局限于口頭的交流，而變成人與人之間聯(lián)系的有效方式。溝通過程中存在著許多干擾和扭曲信息傳遞的因素，在傳達(dá)的過程中信息的內(nèi)容和含義經(jīng)常會被誤解。理解了這種微妙的差別，會使你更加意識到自我提高的需要。
2.說出你的想法
當(dāng)信息被傳達(dá)時，大多數(shù)人會因為怕達(dá)不到社會的期望值而羞于表達(dá)他們的想法。 人們常常在談話中傾向于保留自己的想法。有效的溝通的最主要的目的就是能在特定的環(huán)境中表達(dá)出自己的想法。
3. 保持眼神的交流
每一個談話者都認(rèn)為，吸引聽眾的完美方式就是與其保持眼神的交流。談話時看著對方的眼睛，往往會將其搖擺不定的注意力吸引到交談中。如果你想提高你的溝通技巧，想吸引住你的聽眾的注意力，記得說話時直視他的眼睛。眼神的交流能使談話者的注意力無形之中集中起來。如果沒有眼神的交流，言語交際甚至是完全無用的。
4.肢體語言也很重要
肢體語言的表達(dá)本身并不需要口頭語言。它可以通過個人的特殊動作習(xí)慣、表情和肢體行為來完成溝通。有效的溝通需要口頭交流與肢體語言的完美配合，從而在聽眾身上達(dá)到驚人的效果。要傳達(dá)給定的信息，豐富的姿勢、生動的表情加上肢體語言是極好的傳達(dá)途徑。
人際交往的形式可以分為哪些
根據(jù)心理學(xué)家對人際交往需要和滿足行為傾向的研究，人際交往可為六種類型：主動包容型
喜歡主動與他人交往，樂意建立并維持和諧的人際關(guān)系。他們的行為特征是待人謙和、寬厚、忍讓、心地坦蕩、積極主動、熱情大方地交往、溝通、參與、出席等。
被動包容型
雖然喜歡與他人交往，樂意維持與他人和諧關(guān)系，但在行動上表現(xiàn)為只是被動期待別人接納自己、幫助自己，缺乏主動熱情的精神。
主動控制型
總想控制他人，將自己擺在交際活動中心或左右局勢的位置，力圖在權(quán)威和權(quán)力基礎(chǔ)上與他人建立并維持良好的關(guān)系。在行為特征上，表現(xiàn)為主動大膽，愛發(fā)號施令，喜歡使用權(quán)力威脅、影響、控制、支配他人等。
被動控制型
常常根據(jù)情境的要求使內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)向外在標(biāo)準(zhǔn)妥協(xié)，易追隨他人，受人支配，愿意與他人攜手合作，共同分享自己的感情。
主動感情型
希望在友情和愛情的基礎(chǔ)上與他人建立并維持良好的關(guān)系。在行為上感情奔放，主動大膽與人表示親密、友善、同情和照顧等，并積極向別人表達(dá)自己的感情。
被動感情型
雖然希望以友情、愛情為紐帶建立和維持與他人的良好關(guān)系，但只是期待他人對自己表示親密，在行為上不能主動大膽地表達(dá)自己的感情。
交淺不言深的溝通思想是什么我們的人際風(fēng)格大致可分為四種
咨詢記錄 · 回答于2021-07-01
交淺不言深的溝通思想是什么我們的人際風(fēng)格大致可分為四種，分別是老虎，孔雀，貓頭鷹，考拉四種代表，請論述四種性格各自有什么樣的特點，各自最在意什么，最大的優(yōu)勢是什么，劣勢是什么，在團(tuán)隊中，這樣的下屬應(yīng)該如何管理
考拉個性特點：很穩(wěn)定，夠敦厚，溫和規(guī)律，不好沖突。行事穩(wěn)健、強(qiáng)調(diào)平實，有過人的耐力，溫和善良。優(yōu)點：他們對其他人的感情很敏感，這使他們在集體環(huán)境中左右逢源?！鲐堫^鷹型個性特點：很傳統(tǒng)，注重細(xì)節(jié)，條理分明，責(zé)任感強(qiáng)，重視紀(jì)律。保守、分析力強(qiáng)，精準(zhǔn)度高，喜歡把細(xì)節(jié)條例化，個性拘謹(jǐn)含■孔雀型個性特點：很熱心，夠樂觀，口才流暢，好交朋友，風(fēng)度翩翩，誠懇熱心。熱情洋溢、好交朋友、口才流暢、個性樂觀、表現(xiàn)欲強(qiáng)。老虎型個性特點：有自信，夠權(quán)威，決斷力高，競爭性強(qiáng)，胸懷大志，喜歡評估。企圖心強(qiáng)烈，喜歡冒險，個性積極，競爭力強(qiáng)，有對抗性。優(yōu)點：善于控制局面并能果斷地作出決定的能力；用這一類型工作方式的人成就非凡。缺點：當(dāng)感到壓力時，這類人就會太重視迅速的完成工作，就容易忽視細(xì)節(jié)，他們可能不顧自己和別人的情感
人際關(guān)系的四大原則
人際關(guān)系類型
人際關(guān)系類型是指人際關(guān)系的種類區(qū)分。蒂博特根據(jù)相依觀點，把人際關(guān)系劃分為四類：(1)虛假相依，指參加相互作用的雙方主要按自己的意圖行事，與對方的反應(yīng)很少相依；(2)非對稱相依，指一方的行為基于對方的行為，而對方的行為主要依據(jù)自己的意圖；(3)反應(yīng)性相依，指不管個人原來的意圖如何，只按對方說的去反應(yīng)；(4)彼此相依。按不同標(biāo)準(zhǔn)還可有許多劃分，如按需求可劃分為情感性人際關(guān)系或工具性人際關(guān)系。亦可按喜好、關(guān)系存在的長短等進(jìn)行劃分。
基本信息
中文名
人際關(guān)系類型
外文名
Interpersonal relationship type
含義
指人際關(guān)系的種類區(qū)分
類別
(1)虛假相依；(2)非對稱相依；(3)反應(yīng)性相依；(4)彼此相依
詞語釋義
所謂人際關(guān)系，是指人們在各種具體的社會領(lǐng)域中，通過人與人之間的交往建立起心理上的聯(lián)系，它反映在群體活動中，人們相互之間的情感距離和相親密的人際關(guān)系都屬于良好的人際關(guān)系，對于一個人的工作、生活和學(xué)習(xí)是有益的；相反，不和諧、緊張、消極、敵對的人際關(guān)系則是不良的人際，對一個的工作、生活和學(xué)習(xí)是有害的。社會心理學(xué)的調(diào)查研究了表明，良好的人際關(guān)系是一個人心理正常發(fā)展，個性保持健康和生活具有幸福感的重要條件之一。古語云：“天時不如地利，地利不如人和”。對于遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)外出求學(xué)的大學(xué)生來說，無論在什么情況下都應(yīng)重視“人和”這個重要因素。美國著名成人教育家戴爾.卡耐基經(jīng)過大量的研究發(fā)現(xiàn)說：“一個人事業(yè)上的成功，只有百分之十一是由于他的專業(yè)技術(shù)，另外的百分之八十要靠人際關(guān)系、處世技巧。”此話也許說得絕對些，但也從另一側(cè)面說明良好人際關(guān)系對成就事業(yè)的重要性。
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