企業(yè)工傷報(bào)銷(xiāo)做什么(工傷報(bào)銷(xiāo)會(huì)計(jì)分錄怎么做)
1.工傷報(bào)銷(xiāo)會(huì)計(jì)分錄怎么做
工傷可以通過(guò)作為發(fā)放給職工的福利費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，具體分錄如下：
借：銀行存款
貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
一般情況下，企業(yè)每月在分配工資時(shí)，按照工資總額的一定比例計(jì)提福利費(fèi)，計(jì)提的分錄如下：
借：管理費(fèi)用（管理人員福利費(fèi)）
制造費(fèi)用（車(chē)間人員福利費(fèi)）
銷(xiāo)售費(fèi)用（銷(xiāo)售人員福利費(fèi)）
生產(chǎn)成本（直接生產(chǎn)人員福利費(fèi)）
貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
擴(kuò)展資料
若職工提前借支資金去看工傷，后續(xù)提供依據(jù)報(bào)銷(xiāo)，則流程分錄如下：
1、借支資金：
借：其他應(yīng)收款-備用金
貸：銀行存款
2、根據(jù)單據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)：
借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
貸：其他應(yīng)收款-備用金
銀行存款（若借支資金高于實(shí)際報(bào)銷(xiāo)金額則在借方）
參考資料：職工福利費(fèi)-百度百科
2.公司員工工傷費(fèi)用做啥會(huì)計(jì)科目
1、工傷費(fèi)應(yīng)入的會(huì)計(jì)科目：
(1)如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。
(2)如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。
2、工傷買(mǎi)了保險(xiǎn)，理賠退費(fèi)會(huì)計(jì)分錄，不退費(fèi)會(huì)計(jì)科目：
(1)單位墊付費(fèi)用時(shí)
借：其他應(yīng)收款--社保
貸：現(xiàn)金
(2)收回理賠費(fèi)
借：銀行存款
貸：其他應(yīng)收款--社保
(3)如果不退費(fèi)
借：管理費(fèi)用--勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)
貸：其他應(yīng)收款--社保
擴(kuò)展資料：
為了反映和監(jiān)督其他應(yīng)收賬款的增減變動(dòng)及其結(jié)存情況，企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“其他應(yīng)收科目進(jìn)行核算?！捌渌麘?yīng)收款”科目的借方登記其他應(yīng)收款的增加，貸方登記其他應(yīng)收款的收回，期末余額一般在借方，反映企業(yè)尚未收回的其他應(yīng)收款項(xiàng)。
其他應(yīng)收款主要包括：
1、應(yīng)收的各種賠款、罰款。如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等；
2、應(yīng)收出租包裝物租金；
3、應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)、房租費(fèi)等；
4、存出保證金，如租入包裝物支付的押金；
5、其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。
參考資料來(lái)源：搜狗百科-其他應(yīng)收款
3.工傷醫(yī)療費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
工傷認(rèn)定前企業(yè)發(fā)生的費(fèi)用先計(jì)入管理費(fèi)用——?jiǎng)e的工傷認(rèn)定后沖回二、如果單位為職工上保險(xiǎn)了，帳務(wù)處理如下： 1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)： 借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸：現(xiàn)金（或銀行存款） 2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)（如果全額賠付） 借：銀行存款或現(xiàn)金 借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 3、如果不是全額賠付 借：銀行存款 借：管理費(fèi)用或應(yīng)付福利費(fèi)（公司負(fù)擔(dān)部分） 貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 注：內(nèi)資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目；外資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。
三、如果你單位沒(méi)上保險(xiǎn)，全額報(bào)銷(xiāo)工人的藥費(fèi)時(shí) 借：管理費(fèi)用（或應(yīng)付福利費(fèi)） 借：銀行存款 注：內(nèi)資企業(yè)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目；外資企業(yè)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。
4.工傷費(fèi)用屬于哪種會(huì)計(jì)科目
工傷費(fèi)用計(jì)入會(huì)計(jì)科目：
(1)如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。
(2)如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。
工傷，又稱(chēng)為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。
企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法
我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其范圍為：
1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。
2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。
3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。
4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。
5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。
6.從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。
7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專(zhuān)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。
8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。
9.在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。（一）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中；（四）在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。 （上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時(shí)間、路線上發(fā)生的，且非本人主要責(zé)任的交通事故。）
5.工傷醫(yī)療費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
工傷認(rèn)定前企業(yè)發(fā)生的費(fèi)用先計(jì)入管理費(fèi)用——?jiǎng)e的工傷認(rèn)定后沖回
二、如果單位為職工上保險(xiǎn)了，帳務(wù)處理如下：
1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：
借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保
貸：現(xiàn)金（或銀行存款）
2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)（如果全額賠付）
借：銀行存款或現(xiàn)金
借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保
3、如果不是全額賠付
借：銀行存款
借：管理費(fèi)用或應(yīng)付福利費(fèi)（公司負(fù)擔(dān)部分）
貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保
注：內(nèi)資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目；外資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。
三、如果你單位沒(méi)上保險(xiǎn)，全額報(bào)銷(xiāo)工人的藥費(fèi)時(shí)
借：管理費(fèi)用（或應(yīng)付福利費(fèi)）
借：銀行存款
注：內(nèi)資企業(yè)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目；外資企業(yè)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。
6.工傷費(fèi)應(yīng)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目
企業(yè)職工發(fā)生的工傷費(fèi)應(yīng)入管理費(fèi)用會(huì)計(jì)科目。
管理費(fèi)用是指 企業(yè)行政管理部門(mén) 為組織和管理 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車(chē)船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。
管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損益。
本科目核算小企業(yè)為組識(shí)和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的管理費(fèi)用，如小企業(yè)的行政管理部門(mén)在經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的公司經(jīng)費(fèi)（包括行政管理部門(mén)職工工資、修理費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷(xiāo)、辦工費(fèi)和差旅費(fèi)等）工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)（含顧問(wèn)費(fèi)）、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車(chē)輛使用稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、職工教育經(jīng)費(fèi)、研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)、排污費(fèi)、存貨盤(pán)虧或盤(pán)盈（不包括應(yīng)計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出的存貨損失）、計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備等。
7.職工工傷醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)應(yīng)該記入哪個(gè)科目
我的意見(jiàn)，一是你公司不計(jì)提福利費(fèi)是你們的損失，因?yàn)樵摳＠M(fèi)可在稅前列支；二是會(huì)計(jì)處理可以靈活，不必照抄照辦，你可以計(jì)入制造費(fèi)用（因?yàn)楦＠M(fèi)來(lái)源之一就是生產(chǎn)工人的工資的14%）或生產(chǎn)成本（如果可歸屬某一產(chǎn)品的話）。
但是這樣做的后果是你公司生產(chǎn)產(chǎn)品的成本會(huì)增加。 如果你記入當(dāng)期費(fèi)用的話，如管理費(fèi)用，能不能全額在稅前列支是個(gè)問(wèn)題，因?yàn)槎悇?wù)機(jī)關(guān)不一定會(huì)同意（你公司所得稅是包稅么？如果是的話就無(wú)關(guān)緊要了）。
但是無(wú)論如何，員工的工傷支出是一項(xiàng)當(dāng)期的費(fèi)用，會(huì)計(jì)制度規(guī)定應(yīng)當(dāng)計(jì)提福利費(fèi)其實(shí)是一項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用，你公司未提，那會(huì)計(jì)處理時(shí)我們就可以采用待攤的方式。 也就是說(shuō)你先記入應(yīng)付福利費(fèi)項(xiàng)目，然后從現(xiàn)在起按照工資總額的14%計(jì)提福利費(fèi)，以后再慢慢沖銷(xiāo)應(yīng)付福利費(fèi)的借方余額。
如果這樣做的話，會(huì)計(jì)處理非常簡(jiǎn)單：借：應(yīng)付福利費(fèi) 貸：銀行存款 總的來(lái)說(shuō)，你的問(wèn)題是一個(gè)非常好的案例。
