從業(yè)人員體檢耗材費(fèi)應(yīng)記入 應(yīng)付職工薪酬這個(gè)會(huì)計(jì)科目。
1. 從2008年3月起,發(fā)生與職工工資、福利、保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼醫(yī)療等等都計(jì)入應(yīng)付職工薪酬來核算。
2.應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
員工體檢費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用會(huì)計(jì)科目。
計(jì)提時(shí)會(huì)計(jì)分錄:
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬
支付時(shí)會(huì)計(jì)分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:庫存現(xiàn)金或者銀行存款
擴(kuò)展資料:
企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目,核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
管理費(fèi)用在會(huì)計(jì)核算上是作為期間費(fèi)用核算的,企業(yè)發(fā)生的管理費(fèi)用,在"管理費(fèi)用"科目核算,并在"管理費(fèi)用"科目中按費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)賬核算。期末"管理費(fèi)用"科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)"本年利潤"科目后無余額。
業(yè)務(wù)招待費(fèi)的審查
業(yè)務(wù)執(zhí)行費(fèi)是指企業(yè)為業(yè)務(wù)經(jīng)營的合理需要而支付的費(fèi)用。其審查內(nèi)容主要包括:
⑴是否嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度規(guī)定的比例計(jì)算列支業(yè)務(wù)招待費(fèi),有無多列支的還必須況,如有超過,應(yīng)查明原因,并在確定應(yīng)納稅所得額時(shí)調(diào)整計(jì)算。
⑵企業(yè)當(dāng)期所列的業(yè)務(wù)招待費(fèi)的支出標(biāo)準(zhǔn)和范圍是否符合有關(guān)規(guī)定。
⑶所列支業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出是否與企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營有關(guān),若發(fā)現(xiàn)存在與業(yè)務(wù)經(jīng)營無關(guān)的支出,應(yīng)查明其用途,并作出處理。
⑷列支的業(yè)務(wù)招待費(fèi)的真實(shí)性,有無預(yù)提的現(xiàn)象,若有,應(yīng)予以沖回。
⑸企業(yè)全年正常的業(yè)務(wù)招待支出總額,是否超過國家財(cái)務(wù)制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
參考資料來源:搜狗百科-管理費(fèi)用
行政單位的體檢費(fèi)屬于公司對于員工的福利支出,計(jì)入管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)。
會(huì)計(jì)分錄:
借:管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)
貸:貨幣資金
職工福利費(fèi)(employee services and benefits)是指企業(yè)按工資一定比例提取出來的專門用于職工醫(yī)療、補(bǔ)助以及其他福利事業(yè)的經(jīng)費(fèi)。
職工福利費(fèi)的開支范圍:
1、職工醫(yī)藥費(fèi)
2、職工的生活困難補(bǔ)助
是指對生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助。包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助
3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇
4、集體福利的補(bǔ)貼
包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助,以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等。
5、其他福利待遇
主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。
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