工資個人所得怎么做(個人所得稅的會計分錄!)
1.個人所得稅的會計分錄!
個人所得稅做會計分錄如下：
1、計提時：
借：管理費用
銷售費用
制造費用
貸：應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老
應(yīng)付職工薪酬-醫(yī)療
應(yīng)付職工薪酬-失業(yè)
應(yīng)付職工薪酬-職工工資
2、發(fā)放工資時：
借：應(yīng)付職工薪酬-職工工資
貸：現(xiàn)金
應(yīng)交稅費-代扣代繳個人所得稅
其他應(yīng)收款-個人（個人承擔(dān)部分）
3、繳納保險時：
借：應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老
應(yīng)付職工薪酬-醫(yī)療
應(yīng)付職工薪酬-失業(yè)（公司承擔(dān)部分）
其他應(yīng)收款-個人（個人承擔(dān)部分）
貸：銀行存款
4、繳納個稅時：
借：應(yīng)交稅費-代扣代繳個人所得稅
貸：銀行存款。
擴展資料
個人所得稅（personal income tax）是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
征稅對象
法定對象
我國個人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個人，包括中國國內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。
居民納稅義務(wù)人
在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿1年的個人，是居民納稅義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限納稅義務(wù)，即就其在中國境內(nèi)和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。
非居民納稅義務(wù)人
在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個人，是非居民納稅義務(wù)人，承擔(dān)有限納稅義務(wù)，僅就其從中國境內(nèi)取得的所得，依法繳納個人所得稅。
參考資料：搜狗百科：個人所得稅
2.工資 社保 個人所得說的會計分錄
一般是先計提工資 借：管理費用 2500 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資 2500 發(fā)放工資時 借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資 2500 貸：應(yīng)交稅金-應(yīng)繳個人所得稅 50 其他應(yīng)付款-代扣應(yīng)付社保費用 100 現(xiàn)金、銀行存款 2350 繳納社會保險的時候 借：管理費用-社保費用 200 其他應(yīng)付款-代扣應(yīng)付社保費用 100 貸：銀行存款 300 繳納稅金的時候 借：應(yīng)交稅金-個人所得稅 50 貸：銀行存款 50 不知道這樣寫請不清楚，哪里不明白在留言聯(lián)系。
3.工資薪金個人所得稅應(yīng)如何做賬務(wù)處理,請直接給出分錄
企業(yè)為職工代扣代繳個人所得稅有兩種情況：第一，職工自己承擔(dān)個人所得稅，企業(yè)只負(fù)有扣繳義務(wù)；第二，企業(yè)既承擔(dān)稅款，又負(fù)有扣繳義務(wù)。
第一種，企業(yè)作為個人所得稅的扣繳義務(wù)人，應(yīng)按規(guī)定扣繳該職工應(yīng)繳納的個人所得稅。代扣個人所得稅時，借記“應(yīng)付工資”科目，貸記“應(yīng)交稅金——代扣代繳個人所得稅”科目。
第二種由于個人所得稅是對取得應(yīng)稅收入的個人征收的一種稅，其稅款本應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)。企業(yè)代納稅人負(fù)擔(dān)的稅款屬于與企業(yè)經(jīng)營活動無關(guān)的支出，應(yīng)記入“營業(yè)外支出”科目。
與之相適應(yīng)，企業(yè)代負(fù)的個人所得稅也不得在企業(yè)所得稅前扣除，在年終申報企業(yè)所得稅時，應(yīng)全額調(diào)增應(yīng)納稅所得額。
4.工資個人所得稅是怎樣計算出來的,分錄是怎樣的
工資個人所得稅的計算應(yīng)交個人所得稅額=（工資薪金-個人交四險一金金額-個人所得稅扣除額3500元）*適用稅率%-速算扣除數(shù)稅免征額3500元 （工資薪金所得適用）級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額（含稅級距） （不含稅級距） 稅率（%） 速算扣除數(shù) 1 不超過1,500元 不超過1455元的 3 0 2 超過1,500元至4,500元的部分 超過1455元至4155元的部分 10 105 3 超過4,500元至9,000元的部分 超過4155元至7755元的部分 20 555 4 超過9,000元至35,000元的部分 超過7755元至27255元的部分 25 1,005 5 超過35,000元至55,000元的部分 超過27255元至41255元的部分 30 2,755 6 超過55,000元至80,000元的部分 超過41255元至57505元的部分 35 5,505 7 超過80,000元的部分 超過57505元的部分 45 13,505。
5.工資、社保、個稅的會計分錄怎么處理
1、以1月份的工資為社保、個稅的計算基數(shù)，因為你這里發(fā)的1月份工資，交的也是1月份的。
社保中心也是壓一個月的，即2月初交的社保，計入1月份。2、社保局會有標(biāo)準(zhǔn)，每月社保交多少都是固定的？社保中心每年調(diào)整一次交納金額，一般是4月左右，不是每月都不一樣的。
3、上月沒提個稅，本月發(fā)工資時候體現(xiàn)，？個稅就是發(fā)放工資的月份交稅，沒把工資發(fā)到個人手里，不算個人所得。4、后面的分錄有一筆不對，社保企業(yè)負(fù)擔(dān)部分也應(yīng)放到“其他應(yīng)付款”科目。
計提工資借：生產(chǎn)成本—工資 —社保 管理銷售/制造費用—工資 —社保 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 （含個人社保） 其他應(yīng)付款—社保 （社保單位部分）發(fā)工資時借：應(yīng)付職工薪酬—工資 貸：庫存現(xiàn)金 等 （實際發(fā)放） 其他應(yīng)付款—社保 （個人部分） 應(yīng)交稅費—個稅交社保時借：其他應(yīng)付款—社保 （單位部分+個人部分） 貸：銀行存款。
