湖南創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)招聘
1.湖南工程學院KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部
湖南工程學院KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部章程 第一章 總則 一、俱樂部的名稱：“湖南工程學院KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部”； 二、俱樂部的性質： 本俱樂部是由學生自愿發(fā)起、經校團委批準設立、由創(chuàng)業(yè)講師提供輔導的校內學生社團組織；本俱樂部堅持黨的四項基本原則，擁護黨的路線方針、政策，遵守國家法律和政策規(guī)定，遵守校紀校規(guī)，接受學校的指導和監(jiān)督管理； 三、俱樂部的宗旨：普及創(chuàng)業(yè)知識，，提高創(chuàng)業(yè)技能，挖掘創(chuàng)業(yè)人才，提供創(chuàng)業(yè)平臺； 四、俱樂部的目標：進一步增強我校在校大學生對創(chuàng)業(yè)實踐相關知識的了解，培養(yǎng)在校大學生的創(chuàng)業(yè)精神，增強創(chuàng)業(yè)能力，提高學生的職業(yè)規(guī)劃能力和實際就業(yè)能力。
第二章 組織機構設置 一、部門設置：目前俱樂部設理事長一名，副理事長三名，下設辦公室、宣傳部、公關部、人事監(jiān)察部四個部門，具體待定。 二、各職位及部門職責要求： （一）理（副）事長工作職責： 1.政治立場堅定，擁護黨的各項路線、方針、政策，做好俱樂部成員的思想引領工作； 2.有一定的團學工作經驗和能力，保證俱樂部活動政治方向正確。
3. 對俱樂部的整體運作和發(fā)展進行規(guī)劃和實施； 4. 俱樂部決策的制定，俱樂部文化的發(fā)展； 5.檢查和指導部門對于決策的落實情況； 6.代表俱樂部參與外事活動； 7.及時向上級主管部門領導匯報工作，征求意見。 8. 加強俱樂部人才梯隊建設，培養(yǎng)優(yōu)秀干部； 9.對負責部門的工作進行督促和指導； 10. 主持辦事人員進行俱樂部日常工作的開展。
（二）辦公室工作職責： 1. 負責所有物品和文字資料的保管； 2. 聯(lián)絡俱樂部內部各成員，主持俱樂部日常工作； 3. 做好俱樂部會議記錄并及時歸檔，實時總結俱樂部開展的各項活動； 4. 負責各部門成員的綜合考評，做好會員到會退會、活動請假情況統(tǒng)計； 5. 對理事會及全體會員負責。完善并執(zhí)行俱樂部各項規(guī)章制度，協(xié)助理事會制定階段可行性計劃，寫出具體活動策劃書； 6. 負責與團委老師以及相關部門的溝通； 7.負責本俱樂部各項活動預算審核、財務賬冊管理編制、及本俱樂部各項財產的管理、維護和各項活動的后勤服務等。
（三）公關部工作職責： 1、負責對外聯(lián)系企業(yè)和Government部門，邀請相關人士來我校做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的知識講座，為同學們提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的政策咨詢、培訓、外部溝通和風險資金的引入等。 2、負責企業(yè)實習基地的籌建，以及創(chuàng)業(yè)項目洽談會的組織協(xié)調工作。
3、收集國內外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽信息，并負責與大賽組委會聯(lián)系。 4、聯(lián)系贊助商，為俱樂部活動提供部分經費。
5、負責俱樂部嘉賓接待等公關工作。為俱樂部樹立良好形象并擴大俱樂部在外的影響力。
（四）宣傳部工作職責： 1. 負責每一次活動前期宣傳材料的制作和擬寫，及時張貼通知、打出海報、拉橫幅； 2. 負責活動通訊稿的撰寫以及影像資料的拍攝； 3. 加強對俱樂部的日常宣傳，積極拓寬對俱樂部的宣傳渠道，擴大俱樂部的知名度； 4. 對俱樂部創(chuàng)業(yè)刊物的編寫、校對、印發(fā)和派發(fā)； 5. 搜集KAB相關的網(wǎng)絡信息，主要包括創(chuàng)業(yè)知識、素質、政策以及符合享受政策的相關條件的收集及普及，確保俱樂部會員對當前創(chuàng)業(yè)形勢有直觀的把握； （五）人事監(jiān)察部工作職責： 1、挖掘人才：主要管理協(xié)會會員活動出勤，充當伯樂角色，挖掘有潛力的干事會員，并向上級相關部門推薦。 2、財務：負責管理俱樂部的一切日常支出，協(xié)會理事會做好預案及會費的管理，并認真記錄賬目，收好各項開支的收據(jù)，制定財務報表 3、監(jiān)督：對各部門工作情況進行監(jiān)督評比，經理事會同意協(xié)調相關部門工作 4、交流：和會員干事進行深入交流，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
負責團隊精神的培訓 第三章 俱樂部成員 一、俱樂部每年統(tǒng)一面向全校大學生進行新成員招納工作。有志于成為企業(yè)家，為此不斷努力，贊成并愿意遵守本俱樂部章程的湖南工程學院全日制本?？粕?，均可報名參加創(chuàng)業(yè)俱樂部，經俱樂部認真考察面試，組織同意，試用合格后，可成為俱樂部正式成員。
二、成員享有以下權利： （一）表決權、選舉權和被選舉權； （二）參加俱樂部組織的關于俱樂部發(fā)展和有關工作的討論，反映意見，提出建議； （三）對俱樂部的工作和俱樂部的各級機關進行監(jiān)督； （四）加入創(chuàng)業(yè)團隊，在完成俱樂部工作的基礎上，進行創(chuàng)業(yè)； （五）優(yōu)先參加實習、見習等活動； （六）申請創(chuàng)業(yè)項目資金、場地支持； （七）入會自愿退會自由； 三、成員需履行以下義務： （一）遵守俱樂部章程制度； （二）有義務出席成員大會，參加俱樂部的活動，積級配合各部門開展工作，保證所做工作按時完成； （三）關心本俱樂部成長和建設，自覺維護本俱樂部的榮譽和權益； （四）按時參加KAB組織的活動與創(chuàng)業(yè)知識的培訓； 四、獎懲制度： （一）獎勵制度：在俱樂部的建設及工作中做出顯著成績者，給予表揚和獎勵，頒發(fā)相應榮譽證書或創(chuàng)業(yè)支持； （二）懲罰制度： 1.成員違反章程，按錯誤性質和情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分。俱樂部的紀律處分為：警告、嚴重警告（同時撤消俱樂部內職務）、開除。
對成員的紀律處分，由辦公室向團委老師、俱樂部負責人提交，經團委老師和俱樂部會長討論通過。
2.優(yōu)才創(chuàng)智科技有限公司怎么樣?
優(yōu)才創(chuàng)智科技有限公司比較不錯的，是一家創(chuàng)業(yè)型的公司，主要做軟件方面的業(yè)務。
優(yōu)才創(chuàng)智有限公司：成立于2012年11月，總部位于北京，是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)產品設計研發(fā)、企業(yè)及人才服務于一體的創(chuàng)新性互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，目前在全國十多個城市設有分公司，員工數(shù)百人，服務覆蓋二十余個省份，致力于為全國范圍的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與人才提供極致的服務體驗，成立至今已獲得創(chuàng)新工場、創(chuàng)業(yè)公社等知名基金數(shù)千萬投資，是北京市政府及中關村軟件園重點扶持的國家級高新技術企業(yè)。
發(fā)展歷程
1. 2012年11月，北京優(yōu)才創(chuàng)智科技有限公司成立；
2. 2013年3月，自主研發(fā)的SaaS平臺，獲得國家技術發(fā)明專利，為全國各大企業(yè)提供技術服務支持；
3. 2014年1月，獲得李開復老師創(chuàng)辦的創(chuàng)新工場戰(zhàn)略投資；
4. 2014年9月起，公司開始全國戰(zhàn)略布局，廣州、成都、武漢、杭州、西安、長沙、哈爾濱、上海等分公司相繼成立；
5. 2014年12月，優(yōu)才創(chuàng)智管理團隊受邀拜訪新東方總裁俞敏洪先生，對公司的運營模式給予了充分的肯定和鼓勵；
6. 2015年3月，優(yōu)才創(chuàng)智正式入駐京西創(chuàng)投旗下創(chuàng)業(yè)孵化基地-創(chuàng)業(yè)公社，并陸續(xù)和創(chuàng)新工場、未來工場、優(yōu)客工場達成合作，成為唯一和四大創(chuàng)業(yè)孵化器都有戰(zhàn)略合作的企業(yè)；
7. 2015年9月，獲上市公司產業(yè)基金千萬級投資；
8. 2016年12月，順利通過國家高新技術企業(yè)資質認定；
9. 2016年12月，獲創(chuàng)新工場、國泰創(chuàng)投千萬級投資；
10. 2017年2月，順利通過中關村高新技企業(yè)資質認定。
主營業(yè)務
1. 產品研發(fā)：深厚技術力量、豐富行業(yè)經驗、高效行業(yè)流程、眾多成功案例；
2. 人才服務：縮短招聘時間、減少招聘成本、增加招聘渠道、提高招聘質量；
3. 企業(yè)服務：集SaaS云平臺、企業(yè)內訓、獵頭等眾多服務于一體的解決方案。
所獲榮譽
1. 2013年3月，自主研發(fā)的SaaS平臺，獲得國家技術發(fā)明專利；
2. 2016年12月，順利通過國家高新技術企業(yè)資質認定；
3. 2017年2月，順利通過中關村高新技企業(yè)資質認定；
文化理念
使命：連接成功歡贏夢想
愿景：領先的互聯(lián)網(wǎng)產品研發(fā)與人才生態(tài)服務提供商
價值觀：專注、品質、責任、服務
創(chuàng)新研究院：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
依托強大的股東背景和資源，我們的技術專家團隊每年走進上百所中國大學校園，為數(shù)萬名大學生提供“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的新型職業(yè)規(guī)劃輔導和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會，贏得了社會贊譽，我們樂意和企業(yè)進行開放性的合作，激發(fā)聯(lián)合創(chuàng)新，促進產業(yè)發(fā)展。
服務流程及客戶
1. 專業(yè)團隊：近千名技術人員負責專業(yè)領域
2. 專業(yè)效率：唯快不破，7*24小時服務，比同行快11-15天
3. 專業(yè)服務：7X24小時響應，客戶滿意度98%以上
公司憑借雄厚的研發(fā)實力服務于創(chuàng)新工場眾多兄弟企業(yè)以及大型軟件公司，其中包括用友，滴滴，美圖，暴走漫畫等……參與技術服務項目眾多，業(yè)務涉及到的行業(yè)較為寬廣，包括金融，電信，互聯(lián)網(wǎng)，游戲等。
全國公司分布
北京優(yōu)才創(chuàng)智：北京市石景山區(qū)實興東街11號朗誠大廈北樓2層
廣州優(yōu)才創(chuàng)智：廣州市天河區(qū)中山大道中1035號盈富商務大樓4樓
成都優(yōu)才創(chuàng)智：四川省成都市成華區(qū)339寫字樓A座611
西安優(yōu)才創(chuàng)智：陜西省西安市雁塔區(qū)科技五路8號數(shù)字大廈1704
上海優(yōu)才創(chuàng)智：上海市寶山區(qū)呼蘭西路卓越時代廣場（呼蘭路地鐵站旁智力產業(yè)園對面）
武漢優(yōu)才創(chuàng)智：湖北省武漢市東湖高新開發(fā)區(qū)武大園路徽商大廈A座303
長沙優(yōu)才創(chuàng)智：湖南省長沙市天心區(qū)五一大道655號嘉頓新天地大廈1棟11樓1115室
杭州優(yōu)才創(chuàng)智：浙江省杭州市經濟技術開發(fā)區(qū)學源街1158號文創(chuàng)大廈9樓901室
哈爾優(yōu)才創(chuàng)智：黑龍江省哈爾濱市長江路130號樂業(yè)大廈
3.大學生公共創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息服務平臺運轉方式
平臺通過系統(tǒng)整合、資源共享、信息互通，發(fā)揮各機體的能動性，實行統(tǒng)籌管理，達到平臺實踐教學的最佳容量和效益，滿足實踐資源在學生課外時間全方位開放。
實現(xiàn)學生在創(chuàng)新實踐和創(chuàng)業(yè)實踐之間的互動，把創(chuàng)新作為創(chuàng)業(yè)的基礎，飛瑞敖將創(chuàng)新的理念植入創(chuàng)業(yè)實踐過程中，體現(xiàn)“綜合式”的教育思想，對學生的整體素質產生潛移默化的熏陶。
打破不同管理部門、院系之間的隔閡，實現(xiàn)校內大學生公共創(chuàng)新信息平臺創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源的共建共享，促進資源的最大化利用，扭轉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐圍繞少數(shù)學生的現(xiàn)象，實現(xiàn)平臺公共化。
4.湖南優(yōu)拓智能信息科技有限公司怎么樣
簡介：是一家集服務機器人研發(fā)、生產及銷售，智能硬件、智能創(chuàng)新產品銷售、進出口貿易及技術引進，提供機器人演示、無人機航拍、無人機植保及智能平臺建設的高新科技有限公司。
法定代表人：羅勇奇
成立時間：2016-07-19
注冊資本：200萬人民幣
工商注冊號：430111000417213
企業(yè)類型：有限責任公司（自然人投資或控股）
公司地址：長沙市雨花區(qū)振華路199號湖南環(huán)?？萍籍a業(yè)園創(chuàng)業(yè)中心101房
5.創(chuàng)業(yè)團隊需要哪些職位
1、主導者：耐心聽取別人的意見，但在反駁別人的意見時會表現(xiàn)足夠的強硬態(tài)度；能很好地授權于他人，是一個好的咨詢者，一旦作了決定不輕易變更。
2、策劃者：是一個“點子型的人才”，知識面廣，思維活躍并且發(fā)散，喜歡打破傳統(tǒng)。
3、協(xié)調者：能夠引導一群不同技能和個性的人向著共同的目標努力；成熟、自信，辦事客觀，不帶個人偏見；除權威之外，更有一種個性的感召力；在團隊中能很快發(fā)現(xiàn)各成員的優(yōu)勢，并在實現(xiàn)目標的過程中妥善安排。
4、信息者：其強項是與人交往，在交往的過程中獲取信息；對外界環(huán)境十分敏感，一般最早感受到變化。
5、創(chuàng)新者：擁有高度的創(chuàng)造力，思路開闊，觀念新，富有想象力，有挑戰(zhàn)精神，會推動變革；愛出主意，其想法往往比較偏激和缺乏實際感。
6、實施者：會將主意變?yōu)閷嶋H行動；非?，F(xiàn)實、傳統(tǒng)，甚至有點保守；崇尚努力，計劃性強；有很好的自控力和紀律性；對團隊忠誠度高，為團隊整體利益著想而較少考慮個人利益。
7、推廣者：說干就干，辦事效率高，自發(fā)性強，目的明確，有高度的工作熱情和成就感；遇到困難時，總能找到解決辦法，而且一心想取勝，具有競爭意識。
8、監(jiān)督者：對工作方案的實施等實行監(jiān)督；喜歡重復推敲一件事情，決策時能把范圍很廣的因素都考慮進去。挑剔，但不易情緒化，思維邏輯性很強。
當然，并不是所有的創(chuàng)業(yè)團隊都?需要這8類人的加入才可以，還是要根據(jù)團隊的情況做具體分析的。
