創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的性格
1.成功的創(chuàng)業(yè)者通常具備哪些性格特征?
1.心理素質
所謂心理素質是指創(chuàng)業(yè)者的心理條件，包括自我意識、性格、氣質、情感等心理構成要素。作為創(chuàng)業(yè)者，他的自我意識特征應為自信和自主；他的性格應剛強、堅持、果斷和開朗；他的情感應更富有理性色彩。成功的創(chuàng)業(yè)者大多是不以物喜，不以己悲。
2.身體素質
所謂身體素質是指身體健康、體力充沛、精力旺盛、思路敏捷?，F代小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)與經營是艱苦而復雜的，創(chuàng)業(yè)者工作繁忙、時間長、壓力大，如果身體不好，必然力不從心、難以承受創(chuàng)業(yè)重任。
3.知識素質
創(chuàng)業(yè)者的知識素質對創(chuàng)業(yè)起著舉足輕重的作用。創(chuàng)業(yè)者要進行創(chuàng)造性思維，要作出正確決策，必須掌握廣博知識，具有一專多能的知識結構。具體來說，創(chuàng)業(yè)者應該具有以下幾方面的知識，做到用足、用活政策，依法行事，用法律維護自己的合法權益；了解科學的經營管理知識和方法，提高管理水平；掌握與本行業(yè)本企業(yè)相關的科學技術知識，依靠科技進步增強競爭能力；具備市場經濟方面的知識，如財務會計、市場營銷、國際貿易、國際金融等等。
4.能力素質
創(chuàng)業(yè)者至少應具有如下能力：①創(chuàng)新能力②分析決策能力③預見能力④應變能力⑤用人能力⑥組織協(xié)調能力⑦社交能力⑧激勵能力
當然，這并不是要求創(chuàng)業(yè)者必須完全具備這些素質才能去創(chuàng)業(yè)，但創(chuàng)業(yè)者本人要有不斷提高自身素質的自覺性和實際行動。提高素質的途徑：一靠學習，二靠改造。要想成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者，就要做一個終身學習者和改造自我者。
哈佛大學拉克教授講過這樣一段話：“創(chuàng)業(yè)對大多數人而言是一件極具誘惑的事情，同時也是一件極具挑戰(zhàn)的事。不是人人都能成功，也并非想象中那么困難。但任何一個夢想成功的人，倘若他知道創(chuàng)業(yè)需要策劃、技術及創(chuàng)意的觀念，那么成功已離他不遠了?！?/p>
2.創(chuàng)業(yè)應具備什么樣的性格?
心理素質所謂心理素質是指創(chuàng)業(yè)者的心理條件，包括自我意識、性格、氣質、情感等心理構成要素。作為創(chuàng)業(yè)者，他的自我意識特征應為自信和自主；他的性格應剛強、堅持、果斷和開朗；他的情感應更富有理性色彩。成功的創(chuàng)業(yè)者大多是不以物喜，不以己悲的，面對成功和勝利不沾沾自喜，得意忘形；在碰到困難、挫折和失敗時不灰心喪氣，消極悲觀。
具備了心理素質還不夠，還應該要有身體素質，所謂身體素質是指身體健康、體力充沛、精力旺盛、思路敏捷?，F代小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)與經營是艱苦而復雜的，創(chuàng)業(yè)者工作繁忙、時間長、壓力大，如果身體不好，必然力不從心、難以承受創(chuàng)業(yè)重任。
3.創(chuàng)業(yè)需要什么樣的性格
創(chuàng)業(yè)這件事，有的人天生骨子里就有創(chuàng)業(yè)的因子，只要有點機會，就會激發(fā)出他們的創(chuàng)業(yè)熱情。
有的人創(chuàng)業(yè)是被逼無奈下的選擇，好像世間的路堵被堵死了，沒有什么路可走了只剩下創(chuàng)業(yè)一條路，自己做老板。有的人是機會碰上了，一沖動，干吧，走上了創(chuàng)業(yè)道路。
當然還有一些屬于心里特別有譜的，早早準備，慢慢積累，時機成熟，順勢而為。 但是這樣的創(chuàng)業(yè)者比較少，有這樣定力和謀略的人，干什么都會成，一般也就不會創(chuàng)業(yè)了，走仕途也會有大出息。
但是創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)和性格還會有些共同的東西，不一定符合每個人，但能夠有代表性。 1，創(chuàng)業(yè)者需要有冒險精神人的冒險精神確有天生的因素，但后天也可以調整和激發(fā)出來。
冒險精神是創(chuàng)業(yè)者精神的一個重要組成部分，任何一個創(chuàng)業(yè)者都需要有這種精神，因為誰都知道創(chuàng)業(yè)不是有人給你鋪了紅地毯，前面就是燈火璀璨的舞臺。但創(chuàng)業(yè)畢竟不是不要命，知道前面是萬丈深淵，還不顧一切要跳下去。
冒險是這樣一種東西，你經過努力，有可能得到，而且那東西值得你得到。 否則，你只是冒進，不值得。
創(chuàng)業(yè)者一定要分清冒險與找進的關系，要區(qū)分清楚什么是勇敢，什么是無知。無知的冒進只會使事情變得更糟，你的行為將變得毫無意義。
2， 創(chuàng)業(yè)者需要有樂觀精神 樂觀精神也有天生的因素，但如果后天世界觀、人生觀形成過程中也能調整和激發(fā)出來。 創(chuàng)業(yè)的不確定性決定了創(chuàng)業(yè)過程中會有許多意想不到的困難和坎坷會出現。
創(chuàng)業(yè)者如果沒有樂觀精神，看問題只看黑暗和不利的一面，不看光明和有利的一面，往往在創(chuàng)業(yè)過程中堅持不下去。特別是創(chuàng)業(yè)團隊的領頭人，許多時候就是要用自己的樂觀來鼓舞團隊的士氣，帶領大家走出困境。
樂觀的精神是創(chuàng)業(yè)者的一劑大補丸，要隨時備用。 3， 創(chuàng)業(yè)者要有創(chuàng)新意識。
創(chuàng)業(yè)的不確定性在于許多情況下創(chuàng)業(yè)要成功，必須在傳統(tǒng)的基礎上有新的突破，否則堅持傳統(tǒng)的模式，那已經占住有利位置的企業(yè)你要超過并打敗，要在他們傳統(tǒng)的領域中分到一杯羹，那是很困難的。 如果想當老板，之前一定要問自己，你喜歡新鮮事物嗎？創(chuàng)新能力強嗎？創(chuàng)新能力越強，創(chuàng)業(yè)成功的可能性就越大。
只有對新鮮事物有強烈嘗試欲望，只有敢于不斷地推出新的創(chuàng)業(yè)模式，創(chuàng)業(yè)的成功性就會大。 4，創(chuàng)業(yè)者要有敢于有行動的決心創(chuàng)業(yè)者應當是個行動主義者。
做任何一件事情，想到了就去做，敢于去做，能夠很快地把想法變成行動的人，創(chuàng)業(yè)成功的可能性才會大。這世界上有的人就屬于思考主義者，永遠在思考，越思考問題越多，最后就越不敢付諸于行動。
其實創(chuàng)業(yè)過程中的困難決不是在未創(chuàng)業(yè)之前能夠想完整，想清楚的，而是在碰到問題后迎頭而上去解決困難才能成功的。 5， 創(chuàng)業(yè)者要有抗壓的能力。
創(chuàng)業(yè)過程中各種困難出現時，各種需要求人的事情要面對時，需要有點厚臉皮，自尊心不能太強，臉皮不能太薄。被人嘲笑，讓人不理解，都不要泄氣。
不能一被人說臉就掛不住，那是肯定成不了事的。自己要相信自己，自己要欣賞自己，團隊要彼此看得起自己，別人說說那是別人的事，自己該做什么還做什么，這樣成功的機率才會大。
上面這些應當是創(chuàng)業(yè)者會共有的一些心理特質。當然創(chuàng)業(yè)成功與否還有很多其他的因素。
但如果有了這些特質，創(chuàng)業(yè)就不是一件難事。摘錄：（人民網： 2001年2月1日）成功創(chuàng)業(yè)者的心理特征 美國研究人員對一些取得成功的創(chuàng)業(yè)者進行了研究，歸納出他們取得成功的健康心理特征：自信他們普遍都有很強的自信心，有時有咄咄逼人的感覺。
急迫感他們通常急地想見到事物的成果，因此會給別人帶來許多壓力。他們信仰“時間就是金錢”，不喜歡也不會把寶貴的時間浪費在瑣碎的無聊事情上。
腳踏實地做事實在不會為了使自己舒服一點而馬虎從事。 崇高的理想為了實現個人理想，他們不會計較虛名。
他們生活簡單樸實，必要時常常身兼數職。 情緒穩(wěn)定他們通常不喜形于色，也很少在人前抱怨、發(fā)牢騷。
遇到困難時，他們總是堅韌不拔地去突破困境。 喜歡迎接挑戰(zhàn)喜歡承擔風險，但并不是盲目地冒險。
他們樂于接受挑戰(zhàn)，并從克服困難中獲得無窮樂趣。 控制及指揮的欲望他們通常非常執(zhí)意于自己的決策，不習慣只聽命于人。
如果你在公司里是一個唯唯諾諾、不吭一聲的人，或只是一個“雖不喜歡公司的環(huán)境，但又沒有勇氣辭職自創(chuàng)前途”的人，要成為創(chuàng)業(yè)者還有一段距離。 健康的身體他們通常必須在“不尋常的時間”料理事物，如果你有某種宿疾，那么你的創(chuàng)業(yè)之路必定滿布荊棘、困難重重。
廣泛的知識幾乎大事小事無所不知。他們既能掌握事情全盤的來龍去脈，又能明察秋毫。
超人的能力他們能夠從雜亂無章的事情中，整理出一套邏輯的構架。有時候他們作決策時會全憑直覺。
4.創(chuàng)業(yè)的性格
超強的理性思維：感性強的人不適合做領導，也不適合創(chuàng)業(yè) 自信：別人能做到的你也可以，想做世界500強也不為過 野心：不安于現狀，這是決定做領導還是做員工的首要條件 眼光：包括對行業(yè)發(fā)展趨勢的判斷以及對人的判斷等 眼界：視野廣闊，不做井底之蛙 學習能力：活到老，學到老，永不落伍，也包括總結經驗和教訓 堅韌：有主見，能堅持，不看別人眼光“要成功，先發(fā)瘋” 知人善任：以良好的看人眼光為前提 責任心：樹立威信的必備素質 誠信：做人的根本，從小就學習這個 管理能力：包括人際關系的處理，對員工的關懷和制裁 其他：根據成功學大師陳安之的觀點，成功者還應該學習推銷學和行銷學，即使你不親自去推銷也是如此。
個人認為，以上的幾個素質當中，除了理性思維、眼光、野心之外，其他的都可以通過鍛煉得到，或者通過學習獲得，所以我認為，只要你有理性思維、眼光和野心，就可以去創(chuàng)業(yè)，去當領導，其他的可以學習，可以鍛煉得到。
5.什么性格的人適于創(chuàng)業(yè)
有野心的人，創(chuàng)業(yè)最重要的一點：野心！其他都是這個發(fā)展來的！ 當你有了強烈的成功欲望，即使你現在沒有資金，沒有經驗，沒有人際關系，沒讀過大學，沒有任何資源，只要你心中燃燒著成功的欲望之火，你就一定能想出辦法來，變弱勢為強勢，變不可能為可能。
你能力唯一的限制，就是你對成功的渴望度。
世界上多少成功者，都是白手起家，創(chuàng)出來的。他們所憑借的，只是毫無根據的自信和強烈的成功欲望。
當一個人信念堅定，自我價值在內心得到充分的肯定，再加上強烈的成功欲望，他的成功將是無可阻擋的。
