我院“第三屆大學生模擬創(chuàng)業(yè)市場”圓滿結束 5月29日下午,由職業(yè)生涯促進會承辦的“第三屆大學生模擬創(chuàng)業(yè)市場” 在院籃球場完美落下帷幕。
本次“大學生模擬創(chuàng)業(yè)市場”活動主旨是為了豐富學生對市場經濟與市場競爭的意識,培養(yǎng)學生與之相應的企業(yè)管理能力,提高學生自主創(chuàng)業(yè)意識,激發(fā)了學生對創(chuàng)業(yè)的熱情,陶冶了學生的情操,發(fā)展學生的特長,達到了為學生在走出校門之前一個良好的創(chuàng)業(yè)實踐機會。通過面向全院學生的鋪位競標大會,31個鋪位全部投標成功。
本屆“模擬創(chuàng)業(yè)市場”承辦方采取了“注冊、經營、管理”完全仿真市場的形式來開展,在上兩屆的基礎上有所創(chuàng)新,使得“模擬創(chuàng)業(yè)市場”更接近真正的市場經營。 活動首天舉辦,籃球場上就出現了熱鬧的場面,顧客都被鋪主們的精致商品所吸引,呈現出人流絡繹不絕的場面。
招生就業(yè)辦的陳邦進主任還熱情接受了我們的采訪,他向我們指出本次模擬創(chuàng)業(yè)市場舉辦得很成功,但還需要在市場和創(chuàng)業(yè)上加重成份,因為這次活動的主要目的就是要讓大學生體驗到外面市場經營的模式,在這一點上就需要考慮到市場的經營方式,從顧客的角度經營,從環(huán)境上考慮經營產品,如飲料、飾品這些市場的熱銷品是本次活動不可少的內容。從創(chuàng)業(yè)方面,只是經營衣物之類的是不夠體現大學生的特點特色,最好是能把產品與專業(yè)結合起來,像一些鋪位的樂器、書畫就把我們學校的專業(yè)特色完全展現出來了,而且還展示了自己的專業(yè)成就。
巧妙地將專業(yè)轉化成商品,體現了創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)意,作為大學生模擬創(chuàng)業(yè)市場,能結合自己的專業(yè),把產品銷售出去。在僅有的條件下能這么聲色的展現市場的經營,感到開心。
陳主任還說到此次的模擬創(chuàng)業(yè)市場給同學們帶來了歡樂,愿今后大學生越創(chuàng)越開心,在人生事業(yè)上越走越高。 為期五天的營業(yè)期間中,開鋪的同學運用自己的智慧與汗水的巧妙裝飾了鋪位和創(chuàng)作出獨特的廣告宣傳標語,達到了既學習創(chuàng)業(yè)的本領的同時也和周圍的同學建立了友好的關系,營造了良好創(chuàng)業(yè)氣氛。
本次的“模擬創(chuàng)業(yè)市場”承辦方還對表現突出的鋪位設置了獎項,以表示對他們的成果加以鼓勵,經過承辦方“職協(xié)”的精心評比,共產生九個獎項;摘取三等獎的分別是A4鋪位的喵貓館、D4鋪位的H8O、和D7鋪位的西部印像;奪得二等獎是A6鋪位的津津樂道和C6鋪位的Seven style,獲得一等獎的是D1鋪位的墨趣書畫工藝品。另外, A5鋪位的老皮匠、B1鋪位的 “Beauty club”、E4鋪位的E=mc2還分別獲“最佳人氣獎” 、“最佳服務獎” 、“最佳形象獎”。
此次活動為學生們自主創(chuàng)業(yè)提供了一個廣闊的平臺,讓同學們能夠親身體會到創(chuàng)業(yè)經商的樂趣與市場經營全過程,也讓他們體會商業(yè)經營的酸甜苦辣,從而培養(yǎng)市場競爭意識,提高專業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。 職業(yè)生涯促進會 供稿 2010年6月10日。
十天的培訓時間,說長不長說短不短,學員們克服各種困難前來上課,遵守學校的紀律,按時完成老師交給的各項任務;培訓講師更是兢兢業(yè)業(yè),把課堂模擬成商場,利用各種靈活的教學方式為大家傳授有關創(chuàng)業(yè)的點點滴滴;后勤老師們也是不畏瑣碎、不辭勞苦,為大家從始至終提供貼心、周到的服務十天里,大家坦言,不僅學到了創(chuàng)業(yè)的相關知識,更加難能可貴的是,學員之間、學員和老師之間都結下了深厚的友誼。
“創(chuàng)業(yè)培訓班”的學習雖然結束了,但是屬于他們的創(chuàng)業(yè)征程才真正開始。未來,無論在創(chuàng)業(yè)的路上遇到什么困難,我們都會盡最大可能地給予他們幫助和支持。
通過全面改進政府服務, 為群眾和企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新加油助力。
著力加強信息服務,及時搜集國 內外信息,提出形勢判斷和預測建議,引導企業(yè)和個人合理決策。 完善法律服務,健全維護市場公平競爭的法制體系,開展面向企業(yè) 的法律咨詢服務,積極履行政府法律援助責任。
提升政策服務,盡 快落實財稅、金融等各項優(yōu)惠政策。加強平臺搭建服務,構建大批 企業(yè)服務公共平臺,打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的孵化器。
改進人才服務,加強 就業(yè)指導和職業(yè)教育,尤其要搞好大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務,放寬外籍 高端人才永久居留資格,促進各類人才資源自由流動。
青年強則國強。
團的十五大報告中明確提出:"堅持把竭誠服務青年作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,不斷鞏固黨的青年群眾基礎。要把服務青年貫徹于工作的全過程,在維護全國人民整體利益的同時,切實維護好青年的具體利益,幫助青年解決學習、工作、生活中的實際困難,真正把廣大青年團結凝聚在黨和政府的周圍,把他們的積極性和創(chuàng)造性保護好、引導好、發(fā)揮好。
"開發(fā)青年人力資源、培養(yǎng)造就青年人才大軍,是引領大學生服務經濟建設的有效途徑。如何開展大學生科技創(chuàng)新活動,增強青年創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力,促進青年科技人才脫穎而出,組織青年科技人才為科技進步和經濟發(fā)展做貢獻,是當前高校共青團組織亟待解決的課題。
一、開展大學生科技創(chuàng)新活動的意義(一)開展大學生科技創(chuàng)新活動是服務新時期高校素質教育的需要新時期高校加強大學生素質教育,重在提高大學生的創(chuàng)新意識和實踐能力,使知識傳授、能力培養(yǎng)和素質拓展融為一體,使大學生擁有扎實的知識基礎,廣闊的知識視野、合理的知識結構;使大學生具備主動學習、主動思考以及主動創(chuàng)新的能力;使大學生樹立良好的合作意識、團隊精神和社會責任感,培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀和世界觀;使大學生培養(yǎng)起承受挫折和抵御壓力的健康心理。 高等學校要積極營造良好的實踐氛圍,使青年學生勇于實踐,樂于實踐,善于實踐,立志走實踐成才之路,積極引導學生開展實踐活動,是高等學校對學生進行實踐教育的重要內容。
以北京林業(yè)大學國家生物學理科基地為例,她以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高級專門人才為目標,不斷創(chuàng)新和優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,堅持"厚品德,尊個性,強基礎,重實踐"為人才培養(yǎng)模式,特別強調培養(yǎng)"創(chuàng)新性"、"復合型"的特色人才。 自1999年以來,該院學生在全國和首都"挑戰(zhàn)杯"、"創(chuàng)業(yè)杯"課外科技作品競賽中共有75人次獲得33項獎勵,申請專利3項,有60余名本科學生在國內外核心期刊發(fā)表論文100余篇,其中有5名學生參加了國際學術會議,1名大三學生的學術論文被SCI收錄。
學院也連續(xù)三次被評為校"大學生課外科技作品競賽優(yōu)秀組織單位",連續(xù)六年獲得"暑期社會實踐優(yōu)秀組織單位"。近年來,理科基地畢業(yè)生十年平均讀研率79。
6%,441名畢業(yè)生在北京大學、清華大學、南開大學、中國科學院等知名院校和科研單位攻讀研究生,有46名畢業(yè)生分赴美國、英國、法國等國際知名院所繼續(xù)深造。 這些人才培養(yǎng)成果的取得,離不開積極開展大學生科技創(chuàng)新活動。
重視和強化大學生科技創(chuàng)新活動是體現"以生為本"的新時期高校辦學理念,是真正為學生以后步入社會奠定堅實基礎的重要舉措。 (二)開展大學生科技創(chuàng)新活動是增強學生科研能力的重要手段大學生參與科技創(chuàng)新活動,不僅要有扎實的基礎理論和專業(yè)知識,更重要的是要有發(fā)現問題和解決問題的能力。
大學生科技創(chuàng)新活動能促進學生個性發(fā)展,它以大學生廣泛而濃厚的興趣為依托,充分利用他們所學知識或某一方面的特長,開展如發(fā)明創(chuàng)作、學術論文或社會實踐等一系列活動。鼓勵和提倡大學生參與課外科技活動,是開發(fā)大學生創(chuàng)造力的有效途徑和方法。
培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,固然離不開"一課堂教育",但也同樣離不開"二課堂"的實踐和提高。 學生只有通過在"二課堂"的實踐,才能將"一課堂"的知識學以致用。
通過參與課外科技創(chuàng)新活動,大學生才能更好地激發(fā)自主學習的興趣和科研熱情,從而拓寬學生的專業(yè)面和知識面,逐步培養(yǎng)起創(chuàng)新精神。 (三)開展大學生科技創(chuàng)新活動是提升高校教學科研水平的有效途徑開展大學生科技創(chuàng)新活動,離不開教師的指導,學生科技創(chuàng)新水平在一定程度上也直接或間接地反映了學校教師的教學科研水平。
從這個意義上講,課外科技活動有利于教學相長,有益于深化教學改革。具體表現為,教師在指導學生從事科研活動時會發(fā)現新問題和新情況,其自身也便會不斷學習和充電,并以此充實日常的教學內容,有的放矢地為今后的教學重點和難點打好基礎。
同時,學生的新思路、新方法和新設想也會對老師產生啟發(fā)或引起共鳴,從而提高教師的教學、科研針對性和實效性。 教師要指導好學生的科技活動,勢必對教師的業(yè)務水平有較高的要求。
因此,指導學生參與科研活動可以側面促進教師科研能力和教學水平的提升。 (四)開展大學生科技創(chuàng)新活動是促進優(yōu)良學風班風形成的有效方法大學生科技創(chuàng)新活動是高校第一課堂教育的延伸和拓展,對改善學校的校風、班風和學風有積極地推動作用。
大學生科技創(chuàng)新活動形式多樣、內容豐富、影響力強、普及面廣,從教務部門、校院團委,傳達到班級團支部、宿舍團小組,從校院科技社團傳達到課外興趣小組,最后通知到每個同學。通過宣傳、組織此項活動,有效地填補了大學生課余空閑時間,把一部分迷戀網絡游戲,或沒有學習目標而無所事事的同學吸引回來,使他們走進圖書館,深入實驗室,為鉆研科技項目認真思索,在營造良好學術氛圍的同時也無形中改善了校風、班風,增強了班集體凝聚力,使校園精神文明建設得到加強。
二、高校共青團組織在開展大學生科。
從整體上看,大學生勵志創(chuàng)業(yè)的有利條件是: 1、政策支持,學校鼓勵。
近幾年,國家實行了創(chuàng)新工程,進行了體制創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。教育部門出臺了政策和措施,支持和鼓勵在校大學生休學勵志創(chuàng)業(yè),歡迎出國留學生回國勵志創(chuàng)業(yè)。
從去年起,高考也放寬了入學年齡和婚否的限制,許多大學也陸續(xù)實行了學分制,一些高校相繼開展大學生勵志創(chuàng)業(yè)活動,具備勵志創(chuàng)業(yè)計劃大賽,這些舉措都為大學生投身勵志創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了前所未有的有利條件。 2、思想解放,敢為人先。
在中國加WTO,全面深化改革和實現跨越式發(fā)展的今天,大學生的思想十分活躍,大學生的勵志創(chuàng)業(yè)熱情十分高漲,敢想敢干,敢為人先,大膽創(chuàng)新已成為大學校園里的一道風景線。尤其值的一提的是,與前兩年“轟轟烈烈”的勵志創(chuàng)業(yè)潮相比,目前的大學生勵志創(chuàng)業(yè)更加理智,更加務實、勵志創(chuàng)業(yè)的途徑更加多種多樣。
表面似乎不那么火了,事實是更加成熟了。 3、知識密集,技術先進。
大學生群體勵志創(chuàng)業(yè)者文化程度高,所學專業(yè)技術與勵志創(chuàng)業(yè)緊密結合,能夠學以致用,在技術創(chuàng)新上獨樹一幟。被媒體稱為“中國勵志創(chuàng)業(yè)第一人”的楊錦方是第一個將勵志創(chuàng)業(yè)計劃大賽引入清華圓、引入中國的人,他注冊和創(chuàng)辦了“視美樂”公司用所學的計算機知識,為公司發(fā)展做出了貢獻。
深圳郎科科技有限公司總裁鄧國順是從新加坡回國的留學生,他所發(fā)明的計算機“優(yōu)盤”看上去只有一把鑰匙那么大,但他的儲存容量相當于幾百張軟盤,這項技術已在深圳生產,產品遠銷美國。他的研發(fā)中心設在深圳,分公司則開到了美國硅谷。
4、社會實踐、奠定基礎。很多大學生參加勤工儉學、到高新技術企業(yè)實習或打工活動,在實踐中積累了初步經驗,為大學生勵志創(chuàng)業(yè)奠定了良好的基礎。
各高校經常舉辦的勵志創(chuàng)業(yè)計劃大賽、課外科技發(fā)明大賽等為大學生勵志創(chuàng)業(yè)活動的開展注入了生機和活力。 大學生勵志創(chuàng)業(yè)也存在一些先天和不足: 1、資金缺乏。
大學生勵志創(chuàng)業(yè)過程中,任何一個好的項目、一項有市場前景的發(fā)明創(chuàng)造,如果得不到資金保證,無法從投資公司里融資或得不到資金保證,無法從投資公司里融資或得不到銀行貸款將無法付諸實施。 2、缺乏對企業(yè)的管理經驗。
一個企業(yè)要能夠正常運行,不僅要有好的項目、資金保證、還必須有一批高素質的企業(yè)管理與經營的知識和理論,更重要的是要在投身企業(yè)管理的實踐中才能發(fā)生。華中理科大學李玲鈴談勵志創(chuàng)業(yè)過程中因為缺乏企業(yè)管理經驗使他走到了十字路口而徘徊不定時,就是一個典型的例子。
3、缺乏市場的銷售渠道和營銷經驗。營銷渠道的建立對一個企業(yè)的發(fā)展至關重要,但學生勵志創(chuàng)業(yè)者既沒這方面的經驗也缺乏這方面的社會關系,建立營銷渠道有一定困難。
面對學生勵志創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢不足,關鍵在于如何趨利避害,揚長避短。這當中每個人的情況不同,每個公司的情況也不同,更是仁者見仁,智者見智。
據報道,全國有97家學生企業(yè),贏利的只有17家。從目前情況來看,多數學生公司還沒有走出困境,這當中狀況各異,情況復雜,原因各不相同。
我們希望他們成功,但也應該允許他們失敗,不要一成功就鮮花、掌聲;一失敗就冷落指責,這種氛圍不利用大學生勵志創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。大學生創(chuàng)辦企業(yè)是一種新生事物,不可避免存在這樣那樣的不成熟。
不能以成敗論英雄,今天的失敗孕育明天的成功。有些失敗的經驗教訓被別人吸收了。
又使他人獲得了成功。這就使辯證唯物主義得成敗觀。
最后還想說一點,二十一世紀以前,傳統(tǒng)的勵志創(chuàng)業(yè)致富模式是:小企業(yè)—大企業(yè)—企業(yè)集團—億萬財富;新經濟時代勵志創(chuàng)業(yè)致富模式已轉化成為:域名—網站—網站群—收購或被收購—億萬財富。通過前一種模式勵志創(chuàng)業(yè)需第一桶金,因而制約了許多懷有勵志創(chuàng)業(yè)夢想的年青人,當他們經多年積攢終于獲得第一桶金時,往往已界壯年或中年。
而通過后一種模式勵志創(chuàng)業(yè)則可以不需要第一桶金。完成這兩種模式下所需的時間亦大大縮短,一個具天賦、機遇并能勤奮工作的勵志創(chuàng)業(yè)者,通過前一種模式勵志創(chuàng)業(yè)致富一般需數十年時間,而通過后一種模式只需幾年時間。
當INTERNET在歐美等發(fā)達國家?guī)啄曛畠仍炀捅姸鄡|萬富豪的故事流傳至中國,引得多少年青的中國大學生們躍躍欲試時,他們卻發(fā)現昂貴的域名、空間價格仍然是他們無法逾越的門檻,只有他們中間少數出身富裕家庭的“幸運兒”得以嘗試,然而富家子弟往往缺乏勵志創(chuàng)業(yè)所需的出眾的意志、道德、勤奮。 面對這種情況我們只有全面的提高自我素質,為畢業(yè)就業(yè)、勵志創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更多的內在條件,合理的運用客觀條件。
唯愿青年朋友們能學業(yè)有成,勵志創(chuàng)業(yè)有備。成功永遠屬于敢于創(chuàng)新、不懈奮斗得勵志創(chuàng)業(yè)者。
bluesherrier 您 好 : 這 個 是 現 在 行 業(yè) 里 面 做 的 最 牛 B 的 , 你 看 一 下 吧 ! Kmr 。
XXy ▼回★█㊣回∩⊿∩★ 學要為“創(chuàng)業(yè)教育”補課 記者:前幾天,我在暨南大學珠海學院,看到大學生們踴躍參加“夢想杯創(chuàng)業(yè)計劃書大賽”,經過激烈競爭,一些同學帶著他們的創(chuàng)業(yè)計劃書進入了總決賽。先請決賽評委張耀輝教授談談對大學的創(chuàng)業(yè)教育以及大學生創(chuàng)業(yè)的看法。
張耀輝:這個創(chuàng)業(yè)計劃書大賽是對我校一段時期以來大學生創(chuàng)業(yè)教育成果的一次檢驗。我國目前創(chuàng)業(yè)狀況的一個基本特點是創(chuàng)業(yè)機會多,而人們的創(chuàng)業(yè)意識弱,這與長期缺乏創(chuàng)業(yè)教育有關。
西方國家的大學生創(chuàng)業(yè)教育已經發(fā)展了幾十年,而我國才剛剛起步。以培養(yǎng)適應未來經濟和社會發(fā)展需要的創(chuàng)新性人才為己任的大學教育,一定要補創(chuàng)業(yè)教育的課。
創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)技能體現為一種不斷創(chuàng)新、不斷求索,并追求創(chuàng)造財富的過程,體現為把知識創(chuàng)造和財富創(chuàng)造結合起來的意識和行動,而純粹的知識積累和科學探求并不包括創(chuàng)業(yè)精神的深刻內涵。 我們必須把培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)精神作為大學人才培養(yǎng)的一項基本要求,讓那些具有熱情、干勁和創(chuàng)造性的大學生群體更多地關注創(chuàng)業(yè)、及早投身創(chuàng)業(yè)實踐或做好創(chuàng)業(yè)準備。
張耀輝:創(chuàng)業(yè)教育是大學專業(yè)知識教育的延伸。我們鼓勵大學生在學好專業(yè)知識的同時,有意識地對自己進行創(chuàng)業(yè)方面的訓練,這種訓練一般不會削弱學生專業(yè)知識的學習,往往會增強學生對知識的渴求。
吳忠魁:創(chuàng)業(yè)教育和大學生的創(chuàng)業(yè)實踐在我國還是興起不久的新事物,缺乏必要的研究和專業(yè)性的指導。大學應該對大學生的創(chuàng)業(yè)教育做好制度安排,在目前學年制條件下,可以創(chuàng)造條件讓學生邊學習、邊操作、邊實踐,形成相對開放的彈性教學系統(tǒng),始終把創(chuàng)業(yè)教育作為大學教育的一部分,既鼓勵和允許學生走出去創(chuàng)業(yè),也要給學生繼續(xù)回校學習的機會,把創(chuàng)業(yè)教育作為大學教育的一部分,鼓勵大學生敢于創(chuàng)新,敢于提出新的觀點和新的思想。
作者:希望(樓主) 貝殼:28 2006-1-19 15:16 回復此發(fā)言 3 回復:教授說法:怎樣看大學生自主創(chuàng)業(yè) 如何看待學業(yè)和創(chuàng)業(yè) 記者:學習和創(chuàng)業(yè)幾乎是一對矛盾,既要安心于課堂、圖書館和實驗室里的學業(yè),又想進行以知識博弈財富的創(chuàng)業(yè),兩位大學生,你們如何處理二者的關系? 潘紹葵:學業(yè)和創(chuàng)業(yè)其實是一個互相促進的運作過程。雖然我的創(chuàng)業(yè)夢想產生在攻讀學業(yè)之時,但真正投入實施只會在我完成了大學學業(yè)以后。
暨南大學的創(chuàng)業(yè)教育注重把課堂和書本上學不到的創(chuàng)業(yè)精神滲透到我們的學習生活中來,張耀輝教授主持下的創(chuàng)業(yè)實驗室使我們大學生在吸取知識的過程中得到了思維拓展和創(chuàng)業(yè)方面的訓練。可以說,凡是有創(chuàng)業(yè)準備的大學生們,在學習知識和參與社團等活動中會增加更多的目的性,許多同學是在按照各自心中的創(chuàng)業(yè)理想,有意識地搭建各自的知識架構和組建創(chuàng)業(yè)團隊,相信這會有助于我們在走上社會創(chuàng)業(yè)時取得更多更大的成功。
劉黃鋒:以社會需求和市場為導向的創(chuàng)業(yè)實踐對我們這些在校大學生來說,難免會有學非所用的遺憾,但這并不完全是壞事,它可以使我們跳出自己原來所學專業(yè)的局限,有針對性地去選擇更適合自己的和更有實用價值的學科知識。 創(chuàng)業(yè)教育是暨南大學珠海學院全院性的一門公開課,同學們很喜歡。
我們班58名同學經過個人申請和公開篩選,有11人參加了創(chuàng)業(yè)實驗室和創(chuàng)業(yè)實習基地的實踐活動。 張耀輝:我們倡導學生以科學精神創(chuàng)業(yè),而不是盲目冒險和為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)畢竟是學生自己的事情,教師只能在相關知識的傳授、創(chuàng)業(yè)思想的武裝和解決學生前期創(chuàng)業(yè)準備上給予一定的指導。 吳忠魁:我們在進行創(chuàng)業(yè)教育的同時,還要充分認識大學的功能,處理好人生的奠基工程和生命時空進度的關系,不能以浪費學業(yè)為前提。
對一個人的生命過程來說,大學仍然是個基礎階段,是為人生可持續(xù)發(fā)展奠基的時期,如果把等量的求學時間用于操作,必然會影響或失去對知識的索取和思考的機會。 作者:希望(樓主) 貝殼:28 2006-1-19 15:16 回復此發(fā)言 4 回復:教授說法:怎樣看大學生自主創(chuàng)業(yè) 是創(chuàng)業(yè),還是謀業(yè) 記者:眼下大學畢業(yè)生的就業(yè)壓力使一些大學生產生了浮躁心理,有的學生急功近利地把創(chuàng)業(yè)簡單地等同于謀業(yè)、謀生或謀財,結果因小失大,使寶貴的大學生活陷入了誤區(qū),怎樣看待這個問題? 吳忠魁:首先要全面理解“業(yè)”的含義,辦實體、開公司是業(yè),潛心于基礎理論和學術探討也是業(yè)。
學和業(yè)本來就是互相聯(lián)系的,學是業(yè)的前提和基礎,大學生對知識的積累和對高新技術等未知領域的探索也是業(yè)的一部分。 大學生在學習知識的同時,去積極地思考問題,更加關注科技發(fā)展和社會需求,把握所學專業(yè)的前沿學科,尋找知識的轉化點。
任何創(chuàng)業(yè)都應建立在知識積累的基礎上,不可急功近利。大學生創(chuàng)業(yè)是具有很強的專業(yè)性、技術性、風險性和復雜性的實踐過程,創(chuàng)業(yè)要素的配置是多方面的,除了新的創(chuàng)意外,還有資金、市場。
從廣義上看,目前許多大學生不是在創(chuàng)業(yè),而是在謀業(yè)、謀生或謀財,在知識準備不足的情況下,提前從事某種職業(yè),終究會因為。
湖南工程學院KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部章程 第一章 總則 一、俱樂部的名稱:“湖南工程學院KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部”; 二、俱樂部的性質: 本俱樂部是由學生自愿發(fā)起、經校團委批準設立、由創(chuàng)業(yè)講師提供輔導的校內學生社團組織;本俱樂部堅持黨的四項基本原則,擁護黨的路線方針、政策,遵守國家法律和政策規(guī)定,遵守校紀校規(guī),接受學校的指導和監(jiān)督管理; 三、俱樂部的宗旨:普及創(chuàng)業(yè)知識,,提高創(chuàng)業(yè)技能,挖掘創(chuàng)業(yè)人才,提供創(chuàng)業(yè)平臺; 四、俱樂部的目標:進一步增強我校在校大學生對創(chuàng)業(yè)實踐相關知識的了解,培養(yǎng)在校大學生的創(chuàng)業(yè)精神,增強創(chuàng)業(yè)能力,提高學生的職業(yè)規(guī)劃能力和實際就業(yè)能力。
第二章 組織機構設置 一、部門設置:目前俱樂部設理事長一名,副理事長三名,下設辦公室、宣傳部、公關部、人事監(jiān)察部四個部門,具體待定。 二、各職位及部門職責要求: (一)理(副)事長工作職責: 1.政治立場堅定,擁護黨的各項路線、方針、政策,做好俱樂部成員的思想引領工作; 2.有一定的團學工作經驗和能力,保證俱樂部活動政治方向正確。
3. 對俱樂部的整體運作和發(fā)展進行規(guī)劃和實施; 4. 俱樂部決策的制定,俱樂部文化的發(fā)展; 5.檢查和指導部門對于決策的落實情況; 6.代表俱樂部參與外事活動; 7.及時向上級主管部門領導匯報工作,征求意見。 8. 加強俱樂部人才梯隊建設,培養(yǎng)優(yōu)秀干部; 9.對負責部門的工作進行督促和指導; 10. 主持辦事人員進行俱樂部日常工作的開展。
(二)辦公室工作職責: 1. 負責所有物品和文字資料的保管; 2. 聯(lián)絡俱樂部內部各成員,主持俱樂部日常工作; 3. 做好俱樂部會議記錄并及時歸檔,實時總結俱樂部開展的各項活動; 4. 負責各部門成員的綜合考評,做好會員到會退會、活動請假情況統(tǒng)計; 5. 對理事會及全體會員負責。完善并執(zhí)行俱樂部各項規(guī)章制度,協(xié)助理事會制定階段可行性計劃,寫出具體活動策劃書; 6. 負責與團委老師以及相關部門的溝通; 7.負責本俱樂部各項活動預算審核、財務賬冊管理編制、及本俱樂部各項財產的管理、維護和各項活動的后勤服務等。
(三)公關部工作職責: 1、負責對外聯(lián)系企業(yè)和Government部門,邀請相關人士來我校做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的知識講座,為同學們提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的政策咨詢、培訓、外部溝通和風險資金的引入等。 2、負責企業(yè)實習基地的籌建,以及創(chuàng)業(yè)項目洽談會的組織協(xié)調工作。
3、收集國內外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽信息,并負責與大賽組委會聯(lián)系。 4、聯(lián)系贊助商,為俱樂部活動提供部分經費。
5、負責俱樂部嘉賓接待等公關工作。為俱樂部樹立良好形象并擴大俱樂部在外的影響力。
(四)宣傳部工作職責: 1. 負責每一次活動前期宣傳材料的制作和擬寫,及時張貼通知、打出海報、拉橫幅; 2. 負責活動通訊稿的撰寫以及影像資料的拍攝; 3. 加強對俱樂部的日常宣傳,積極拓寬對俱樂部的宣傳渠道,擴大俱樂部的知名度; 4. 對俱樂部創(chuàng)業(yè)刊物的編寫、校對、印發(fā)和派發(fā); 5. 搜集KAB相關的網絡信息,主要包括創(chuàng)業(yè)知識、素質、政策以及符合享受政策的相關條件的收集及普及,確保俱樂部會員對當前創(chuàng)業(yè)形勢有直觀的把握; (五)人事監(jiān)察部工作職責: 1、挖掘人才:主要管理協(xié)會會員活動出勤,充當伯樂角色,挖掘有潛力的干事會員,并向上級相關部門推薦。 2、財務:負責管理俱樂部的一切日常支出,協(xié)會理事會做好預案及會費的管理,并認真記錄賬目,收好各項開支的收據,制定財務報表 3、監(jiān)督:對各部門工作情況進行監(jiān)督評比,經理事會同意協(xié)調相關部門工作 4、交流:和會員干事進行深入交流,及時發(fā)現問題,解決問題。
負責團隊精神的培訓 第三章 俱樂部成員 一、俱樂部每年統(tǒng)一面向全校大學生進行新成員招納工作。有志于成為企業(yè)家,為此不斷努力,贊成并愿意遵守本俱樂部章程的湖南工程學院全日制本??粕?,均可報名參加創(chuàng)業(yè)俱樂部,經俱樂部認真考察面試,組織同意,試用合格后,可成為俱樂部正式成員。
二、成員享有以下權利: (一)表決權、選舉權和被選舉權; (二)參加俱樂部組織的關于俱樂部發(fā)展和有關工作的討論,反映意見,提出建議; (三)對俱樂部的工作和俱樂部的各級機關進行監(jiān)督; (四)加入創(chuàng)業(yè)團隊,在完成俱樂部工作的基礎上,進行創(chuàng)業(yè); (五)優(yōu)先參加實習、見習等活動; (六)申請創(chuàng)業(yè)項目資金、場地支持; (七)入會自愿退會自由; 三、成員需履行以下義務: (一)遵守俱樂部章程制度; (二)有義務出席成員大會,參加俱樂部的活動,積級配合各部門開展工作,保證所做工作按時完成; (三)關心本俱樂部成長和建設,自覺維護本俱樂部的榮譽和權益; (四)按時參加KAB組織的活動與創(chuàng)業(yè)知識的培訓; 四、獎懲制度: (一)獎勵制度:在俱樂部的建設及工作中做出顯著成績者,給予表揚和獎勵,頒發(fā)相應榮譽證書或創(chuàng)業(yè)支持; (二)懲罰制度: 1.成員違反章程,按錯誤性質和情節(jié)輕重,給予批評教育直至紀律處分。俱樂部的紀律處分為:警告、嚴重警告(同時撤消俱樂部內職務)、開除。
對成員的紀律處分,由辦公室向團委老師、俱樂部負責人提交,經團委老師和俱樂部會長討論通。
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