黨員示范崗位青創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新
1.黨員干部如何創(chuàng)造性做好本職崗位
一個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中，對工作負(fù)責(zé)是最基本的要求和做人的原則，無論從事任何工作，首先要抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度把它做到最好，學(xué)會享受自己的工作，同時(shí)享受自己的生活。
一個(gè)人若為自己在努力，很小的障礙都可能讓自己放棄，若為了家人， 為了集體努力就可以抵御常人難以承受的精神壓力，這一切力量的產(chǎn)生就只為了一句話——承擔(dān)責(zé)任，人一旦有了愛心和責(zé)任心就能夠生出無窮的力量朝著想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)去努力，哪怕挫折痛苦和磨難。 但一想到要盡一份責(zé)任，人就會變得無所畏懼。
對于如何做好本職工作，淺談我個(gè)人的幾點(diǎn)看法： 一是熱愛本職工作。我們?nèi)魏我粋€(gè)人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個(gè)永恒的主題。
無論你從事何種職業(yè)；無論你是何等職位；無論你的收入高低都是如此。 做到干一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業(yè)崗位。
才能創(chuàng)亮點(diǎn)、出業(yè)績，這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。 二是忠于職守。
做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情；具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；具有勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。
而不是敷衍了事、得過且過、當(dāng)一天和尚撞一天鐘地混日子。應(yīng)該說敬業(yè)是基礎(chǔ)，樂業(yè)是前提，勤業(yè)是根本，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責(zé)任，才能稱得上是一名稱職和合格的工作人員。
三是盡職盡責(zé)。做好本職工作，就要從現(xiàn)實(shí)做起，從自己做起；勇于主動承擔(dān)工作責(zé)任，不知難而退，盡心盡責(zé)，樂于奉獻(xiàn)；注重自身能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，提高自身綜合素質(zhì)；工作中細(xì)致認(rèn)真，盡心盡責(zé)，出現(xiàn)問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并為工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，勇于實(shí)現(xiàn)工作中的創(chuàng)新；結(jié)合自己崗位的特點(diǎn)，樹立自己正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀，規(guī)范自己的行為，為工商事業(yè)增光添彩。
我們既然選擇了這項(xiàng)工作，就當(dāng)義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。凡事就怕“認(rèn)真”二字。
對自己的工作要認(rèn)真研究，并抱有好奇心，并嘗試去喜歡“她”，不會的就潛心學(xué)習(xí)提高，并從中找到工作的樂趣。 四是樂于奉獻(xiàn)。
凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻(xiàn)精神的人。 一個(gè)人如果堅(jiān)守在同一個(gè)崗位上，多少年如一日，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作，這就應(yīng)該是具有了奉獻(xiàn)精神，同樣成就了他的事業(yè)。
我們在平凡的工作崗位上，不需要做出什么驚天動地的壯舉，也不需要有什么轟轟烈烈的事跡，只是盡自己的所能圓滿完成自己的工作任務(wù)，盡到應(yīng)盡的職責(zé)，對工作問心無愧，這本身也是一種奉獻(xiàn)。 滴滴細(xì)流，匯成江河。
我們都是社會人，如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作，全社會的各行各業(yè)就會蓬勃發(fā)展。我們自己把本職工作做好了，就是為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己一份力量。
我想在我自己的工作崗位上，我會克服自己的不足，努力提高自己，并努力做好自己的本職工作。 我不敢說把自己的工作做得最好，但會爭取做得越來越好。
2.學(xué)生黨員如何在實(shí)際工作中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用
每到年關(guān)，心中總會有“逝者如斯夫”的慨嘆。
光陰荏苒，有太多時(shí)間我是在漫不經(jīng)心中度過，沒有清晰明確的目標(biāo)，沒有及時(shí)深刻的自省，就像那句頗具調(diào)侃意味的話：“時(shí)間走得太快，我們的靈魂都跟不上了”。想到還有一年就要畢業(yè)，面對未來，心中難免誠惶誠恐，何去何從的問題已經(jīng)應(yīng)該列入議事日程。
因此，我就學(xué)生黨員如何在就業(yè)工作中發(fā)揮先鋒模范談?wù)勛约旱恼J(rèn)識，既作為對黨組織的思想?yún)R報(bào)，也作為自己的就業(yè)行動規(guī)劃。 學(xué)生黨員應(yīng)時(shí)時(shí)處處發(fā)揮先鋒模范作用，這是保持黨員先進(jìn)性的基本要求。
所以，在就業(yè)工作中，學(xué)生黨員要嚴(yán)于律己，當(dāng)好標(biāo)兵，帶領(lǐng)同學(xué)逐步地認(rèn)清就業(yè)形勢，理性地制定就業(yè)規(guī)劃，著重從以下幾個(gè)方面入手做好就業(yè)工作： 首先，在夯實(shí)基本的專業(yè)技能上當(dāng)模范。我認(rèn)為，要想成功就業(yè)，關(guān)鍵還是要看自己的能力和實(shí)力，能力之外的東西大多是虛無縹緲的，就像塵埃一樣，一刮就沒了。
而自己所擁有的能力是誰也搶不走的，其中，專業(yè)技能的地位舉足輕重。作為師范類教育技術(shù)專業(yè)的學(xué)生，我們要立足教學(xué)課程計(jì)劃，熟練掌握各門課程的理論知識并豐富自己的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
教技專業(yè)對實(shí)際操作能力的要求很高，如果今后能夠?qū)诰蜆I(yè)成為信息技術(shù)課程教師，那么，三尺講臺之上，純理論的教學(xué)方法是行不通的。這就要求我們在有限的學(xué)習(xí)時(shí)間里更多的去實(shí)踐，去推敲理論之外的操作技能。
只有具備扎實(shí)的專業(yè)技能，才能擁有與人競爭的砝碼，這是成功就業(yè)的先決條件。所以，在有限的在校時(shí)間里，抓緊學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)踐，夯實(shí)專業(yè)技能乃是當(dāng)務(wù)之急。
其次，要在樹立正確的就業(yè)觀念上做表率。思想決定態(tài)度，態(tài)度決定一切。
正確的就業(yè)觀念就像橋墩，有了它做支柱，通向就業(yè)的橋梁才可能搭建成功?，F(xiàn)在的就業(yè)現(xiàn)狀依然緊張而暗淡，“有地方?jīng)]人去，有人沒地方去”的惡性循環(huán)仍在繼續(xù)。
好逸惡勞，好高騖遠(yuǎn)的思想觀念遮擋了大學(xué)生就業(yè)的雙眼。有的同學(xué)心存高遠(yuǎn)，但忽視了“千里之行，始于足下”；有的同學(xué)憧憬“達(dá)則兼濟(jì)天下”，卻遺忘了“窮則獨(dú)善其身”。
理性、務(wù)實(shí)的就業(yè)觀念就像汽車上的汽油，擁有了它就擁有了無限的動力，而冒進(jìn)、飄渺的就業(yè)觀念就像安全氣囊，一旦用上就意味著危險(xiǎn)的存在。我一直認(rèn)同“騎驢找馬”的就業(yè)觀念，當(dāng)然，如果能夠一步到位那是最理想不過的了，比如考取了選調(diào)生、公務(wù)員等。
倘若在畢業(yè)之初沒有找到十分滿意的工作，那么在相對理想的工作崗位上先行得到鍛煉，積累工作經(jīng)驗(yàn)，建立起基本的人脈也未嘗不可?！叭倭?，行行出狀元”，假如不能“愛一行，干一行”，那就必須“干一行，愛一行”，因?yàn)槭墙鹱涌倳l(fā)光的。
國家的現(xiàn)行政策對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供了諸多的優(yōu)惠條件，也出臺了一些支教西部、選拔村官等形式的利好政策，只要我們能把心態(tài)放平，把眼光放遠(yuǎn)，端正態(tài)度，更新觀念，相信一定可以找到好的工作。 第三，在構(gòu)建完善的人格素質(zhì)體系中下功夫。
參加工作以后，除了立足本職崗位干好工作之外，政治素質(zhì)的進(jìn)步、業(yè)務(wù)水平的提高、人際關(guān)系的維護(hù)，人脈網(wǎng)絡(luò)的建立，社會活動能力的養(yǎng)成都是必不可少的。走出大學(xué)步入社會，我們要學(xué)的東西還太多太多，正因如此，完善的人格素質(zhì)就成為重中之重。
作為學(xué)生黨員要起到榜樣作用，首先提高自身的綜合素質(zhì)，以此帶動身邊的同學(xué)。 年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。
每年的就業(yè)形勢都在發(fā)生著變化，但萬變不離其宗，只要通過自己不懈的努力，成功就業(yè)并非艱難的蜀道。古人云：未雨綢繆，在大三的寒假，我意識到該用心去考慮就業(yè)問題了，但愿我的所思所想，能讓自己增強(qiáng)緊迫感，加緊步伐，科學(xué)規(guī)劃，付諸實(shí)踐，能給同學(xué)們帶來些許提醒，以期在預(yù)有準(zhǔn)備的前提下走向社會，用平凡去書寫不平凡人生的。
3.治虧創(chuàng)效、提質(zhì)增效,如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
共產(chǎn)黨員在降本增效中發(fā)揮作用的做法如下幾點(diǎn)： 一、統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念 降本增效就是降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，直接關(guān)系到企業(yè)的競爭能力和生存發(fā)展能力，同時(shí)也直接影響到我們每位職工的工作穩(wěn)定和收入高低。
我們要加強(qiáng)對降本增效年各項(xiàng)工作的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)成本意識和危機(jī)意識，高度集中、統(tǒng)一思想，把各項(xiàng)思路歸納到集團(tuán)公司各項(xiàng)工作部署中來，堅(jiān)定信念，從思想上重視降低成本，以實(shí)際行動來實(shí)踐降本增效年活動，為集團(tuán)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 二、安全生產(chǎn)、警鐘長鳴 安全生產(chǎn)是效益的保障，是確保各項(xiàng)工作順利開展的基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)事故是最大的成本浪費(fèi)，各單位部室各在崗職工，務(wù)必要高度重視安全生產(chǎn)，牢固樹立安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，杜絕存在僥幸心里和違章操作，千方百計(jì)降低事故發(fā)生率。 在日常安全生產(chǎn)過程中，努力做到規(guī)章制度系列化、工藝設(shè)備安全化、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化、隱患排查網(wǎng)絡(luò)化、安全意識習(xí)慣化、干部責(zé)任明確化，確保公司各項(xiàng)活動扎實(shí)推進(jìn)。
三、精細(xì)管理、狠抓落實(shí) 降本增效實(shí)現(xiàn)的重要途徑就是苦練管理內(nèi)功，深挖潛力，不斷提高精細(xì)化管理能力，提高效益。 各分廠部室管理干部，要精心組織，充分結(jié)合崗位實(shí)際，圍繞降本增效，開拓思維，狠抓落實(shí)，努力調(diào)動工作積極性，提高工作效率。
不斷細(xì)化管理目標(biāo)、優(yōu)化管理流程、嚴(yán)格管理問責(zé)，消除粗放管理頑疾，實(shí)現(xiàn)管理效益最大化。 四、立足崗位、全員參與 各崗位職工是降本增效活動的主體，是決定降本增效工作效果好壞的重要因素，全員參與降本增效是每個(gè)職工應(yīng)盡的責(zé)任。
每位職工要以高度的主人翁精神，踴躍提合理化建議，立足崗位，大膽創(chuàng)新，從細(xì)節(jié)入手，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，深入扎實(shí)開展降本增效活動，堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)決議。共產(chǎn)黨員要在活動中發(fā)揮先鋒模范作用，開展“黨員示范崗”活動，充分發(fā)揮主觀能動性，做爭先創(chuàng)優(yōu)的模范。
五、創(chuàng)新創(chuàng)效、勇于創(chuàng)造 科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)降本增效的重要途徑。全體職工要牢固樹立 科技強(qiáng)企意識，以敢為人先、勇于超越的勇氣，不斷發(fā)掘聰明才智，大力開展技術(shù)創(chuàng)新，勇于創(chuàng)造。
注重工藝技術(shù)改革，積極采取新技術(shù)、新工藝節(jié)能降耗，保證成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 六、點(diǎn)滴做起、率先垂范 降本增效貫穿企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)工作環(huán)節(jié)，“成由勤儉敗由奢”。
讓我們積極行動起來，從我做起，從身邊的小事做起，把節(jié)約每一度電、每一滴水、每一滴油、每一張紙的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)生產(chǎn)工作環(huán)節(jié)，這樣才能“積少成多、聚沙成塔”，才能確保降本增效取得實(shí)效。
4.如何發(fā)揮好黨員的示范和引領(lǐng)作用
現(xiàn)在我們很多黨員都認(rèn)為自己是一名普通崗位上的黨員，不知道在工作中怎樣發(fā)揮自己的作用，我認(rèn)為，普通黨員主要做好以下兩個(gè)方面就會體現(xiàn)出很好的示范和引領(lǐng)作用： 一是做愛崗敬業(yè)的模范。
企業(yè)員工對企業(yè)的貢獻(xiàn)主要是通過在本職崗位上的工作來實(shí)現(xiàn)的。作為一名共產(chǎn)黨員，既是企業(yè)職工中的一個(gè)普通勞動者，又是廣大職工中先進(jìn)分子的代表，在平時(shí)工作中，作為一名普通的黨員自己的作用怎樣來發(fā)揮？我認(rèn)為最主要的是體現(xiàn)在努力做好本職工作，在自己的工作崗位上愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、建功立業(yè)。
在本職崗位上盡職盡責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，充分體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。 首先要立足本職崗位，愛崗敬業(yè)。
立足本職崗位，努力創(chuàng)造一流業(yè)績，是對黨員先進(jìn)性的基本要求之一，能不能做到這一點(diǎn)，就可以說是能不能成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的關(guān)鍵。 “我們每一位共產(chǎn)黨員，大都在一定的崗位上承擔(dān)一定的任務(wù)，這些看來平凡的工作和任務(wù)，都是在現(xiàn)階段的奮斗目標(biāo)和整個(gè)黨的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起的。
一個(gè)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常是反映在本職工作上。我們的共產(chǎn)黨員要站在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列，很重要的一條，就是要愛崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，埋頭苦干，為周圍的群眾作出表率，努力創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。”
愛崗就是熱愛本職工作，就是對自己所從事的工作有一種幸福感、榮譽(yù)感，一個(gè)人一旦愛上了自己的職業(yè)，他就會把身心投入到本職工作中，就能在平凡的崗位上做出不平凡的成績。敬業(yè)就是專心致力于事業(yè)，千方百計(jì)將事情辦好，真正認(rèn)識到自己工作的意義，這才是高層次的敬業(yè)，這種內(nèi)在的精神，才是鼓舞人們勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)工作的強(qiáng)大動力。
因此，作為企業(yè)的一名普通的黨員，無論自己在哪個(gè)崗位，從事什么樣的工作，只要是對社會有益，對企業(yè)有益，對人民有益的，都是有價(jià)值的，崇高的。我們每一位黨員都應(yīng)該做一行、愛一行、鉆一行的模范，把自己所從事的崗位作為一種事業(yè)來追求，最大限度地激發(fā)自己的工作積極性和創(chuàng)造性，用自己在平凡的工作崗位上的實(shí)際行動和優(yōu)異的工作業(yè)績來為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。
其次要勇于創(chuàng)新，創(chuàng)一流業(yè)績。在當(dāng)今的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代、信息時(shí)代的環(huán)境中，在中國各項(xiàng)管理制度逐漸與國際接軌的情況下，在以科技實(shí)力為核心的國際競爭日益激烈的背景下，作為一名新時(shí)期的企業(yè)黨員，更應(yīng)做努力掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識、現(xiàn)代思維方法，努力增強(qiáng)自己的職業(yè)技能，使自己成長成為“精一會二學(xué)三招”的知識型、技術(shù)型、智能型的工人的模范。
同時(shí)更應(yīng)該在工作中不斷開拓創(chuàng)新，勇于競爭，只有在工作中不斷進(jìn)取，敢于沖破各種束縛、勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新、勇于競爭，才能使自身價(jià)值和社會價(jià)值得以體現(xiàn)，對社會、對企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。我們每一位黨員都要對自己從事的工作提出更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，在自己本職崗位上埋頭苦干、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績來支持集團(tuán)公司的不斷發(fā)展。
二是做黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。密切聯(lián)系群眾，一切為了群眾，一切依靠群眾，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和根本工作路線。
在整個(gè)工作中，黨組織必須堅(jiān)持走全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的群眾路線，才能更好地發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，才能更好地促進(jìn)日常工作的順利開展。 首先黨員必須充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的作用。
企業(yè)黨組織與職工群眾保持密切聯(lián)系的方式很多，但是，能夠最經(jīng)常地、最直接地同職工群眾保持密切聯(lián)系的，則是基層黨組織中的生活、工作在職工群眾中的普通黨員。正是他們發(fā)揮了自己的先鋒模范作用，才能成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。
職工群眾也正是以這些黨員與自己的聯(lián)系是否密切來觀察和判斷黨組織的凝聚力與感召力。因此，我們每一位共產(chǎn)黨員，都必須牢固地樹立群眾觀點(diǎn)，緊緊依靠職工群眾，密切聯(lián)系職工，傾聽職工呼聲，反映職工心聲，關(guān)心職工疾苦，代表職工的利益，充分發(fā)揮好黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。
團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾立足本職，做好工作，全力以赴，為公司創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益而勤奮工作。再就是以為職工群眾謀利益為一切出發(fā)點(diǎn)。
立黨為公、執(zhí)政為民，是“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)所在，是學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這就決定了全心全意為人民服務(wù)，誠心誠意為人民利益，是對共產(chǎn)黨員黨性和先進(jìn)性的最根本要求，每一位黨員要把為職工群眾謀利益作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要時(shí)時(shí)處處為職工群眾著想，把職工群眾的利益放在高于一切的位置。黨員要把帶領(lǐng)職工群眾不斷探索、鉆研技術(shù)，不斷創(chuàng)新，完善工藝，提高安全生產(chǎn)，減輕職工的勞動強(qiáng)度；帶領(lǐng)職工通過科技創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，不斷為企業(yè)創(chuàng)造利潤，為職工增加收入；帶領(lǐng)廣大職工群眾通過開展各種形式的群眾性勞動競賽，豐富多彩的文化娛樂活動，凝聚人心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，構(gòu)建溫馨、和諧的企業(yè)作為自己日常工作和行動的準(zhǔn)則。
只有這樣，我們每一位黨員才能始終造福于職工群眾，才能得到職工群眾的擁護(hù)和信任，才能帶領(lǐng)廣大職工真。
5.大學(xué)畢業(yè)生黨支部怎樣結(jié)合畢業(yè)生工作開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動
1.“黨性教育”活動。
開展“按發(fā)展需要提高思想道德素養(yǎng)”的黨性教育活動，推進(jìn)文明愛校教育和學(xué)風(fēng)建設(shè)，通過上黨課、重溫入黨誓詞等活動，強(qiáng)化黨員意識，提高黨性修養(yǎng)，明確自我努力的方向與要求，撰寫黨性分析報(bào)告；
以“社會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育”主題黨日活動為抓手，開展形式多樣的教育和實(shí)踐活動，引導(dǎo)廣大學(xué)生黨員做努力踐行社會主義核心價(jià)值體系的模范；在大學(xué)生黨員中開展“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”為主題的愛國榮?；顒雍汀扒嗄犟R克思主義者培養(yǎng)工程”。
2.“崗位奉獻(xiàn)”活動。
圍繞大學(xué)生思想政治教育和學(xué)風(fēng)建設(shè)，廣泛開展“樹典范、擔(dān)責(zé)任、當(dāng)助手、做貢獻(xiàn)”活動，研究確定學(xué)生黨支部和黨員個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)工作和基本任務(wù)。確定若干個(gè)組織建設(shè)示范點(diǎn)、黨員示范崗、責(zé)任區(qū)等，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
3.“服務(wù)人民群眾”活動。
各學(xué)生黨支部要根據(jù)自身特點(diǎn)，深入開展“三聯(lián)系活動”即：黨支部聯(lián)系團(tuán)支部、委員聯(lián)系班級、黨員聯(lián)系群眾，查找解決廣大同學(xué)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題；構(gòu)建關(guān)懷幫扶激勵機(jī)制，組織大學(xué)生黨員開展結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)、走訪慰問等活動，幫助大學(xué)生成長、成才。
4.“亮牌示范”活動。
開展黨員“帶黨徽亮身份”活動，鼓勵大學(xué)生黨員在日常學(xué)習(xí)生活中發(fā)揮先鋒模范作用；組織建設(shè)示范點(diǎn)、黨員示范崗、責(zé)任區(qū)等要掛牌示范。做好“十佳優(yōu)秀學(xué)生黨員”評選工作。
5.“組織創(chuàng)新”活動。
通過優(yōu)化組織設(shè)置、擴(kuò)大組織覆蓋，強(qiáng)化組織功能，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷推進(jìn)學(xué)生黨建創(chuàng)新，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生黨支部設(shè)置，加強(qiáng)學(xué)生黨支部書記的教育培訓(xùn)工作。
6.黨建工作在新形勢下如何創(chuàng)新
在經(jīng)濟(jì)、社會全面發(fā)展的新時(shí)期，黨建工作傳統(tǒng)的思維方式、工作內(nèi)容、表現(xiàn)形式已顯得滯后，筆者結(jié)合20多年的組織工作實(shí)踐，愈發(fā)感到黨建工作創(chuàng)新的緊迫性和重要性。
創(chuàng)新理念之一：開放黨建 隨著社會開放程度的不斷提高，作為支撐、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨建工作也要適應(yīng)社會的發(fā)展趨勢，建設(shè)開放式黨建。首先，黨建工作的主體發(fā)生了變化。
當(dāng)前，黨建工作已不再是組織部門或者是組工干部的“家務(wù)事”，紀(jì)委、宣傳、工會、婦聯(lián)等一些黨群部門抓黨建的作用日益顯現(xiàn)，“大黨建”的意識已逐步形成。此外，社會各界關(guān)心黨建、參與黨建的人員越來越多、隊(duì)伍越來越龐大，黨建工作已不再是“勢單力薄”、“孤掌難鳴”了。
其次，黨建工作的對象發(fā)生了變化。從某種意義上講，黨建工作不僅面對的是黨組織、黨員，而且已經(jīng)逐步延伸到廣大的人民群眾。
比如在干部選拔任用方面，充分落實(shí)群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以群眾公認(rèn)選干部。由此可見，黨建工作逐漸成為一項(xiàng)社會性、群眾性工作。
第三，黨建工作的方式發(fā)生了變化。隨著民主進(jìn)程的加快推進(jìn)，黨務(wù)公開越來越制度化、正常化。
圍繞干部群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部任用、干部管理等方面情況通過各種途徑公開，同時(shí)，各級黨委積極針對轄區(qū)重大事項(xiàng)、重大建設(shè)項(xiàng)目定期、不定期向黨員群眾通報(bào)，不斷完善黨的監(jiān)督管理機(jī)制。 創(chuàng)新理念之二：人本黨建 以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是黨建工作的重點(diǎn)。
黨建工作說穿了就是與人打交道，無論是黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍，還是人才隊(duì)伍建設(shè)都必須以人為中心，為此新時(shí)期黨建工作要突出以人為本。一是尊重人的主體地位。
黨的十七大將“尊重黨員主體地位”作為推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)的重要舉措，應(yīng)當(dāng)在黨內(nèi)生活和工作中充分體現(xiàn)黨員的意志，尊重黨員的民主權(quán)利，這樣才能使黨員更好地發(fā)揮先鋒作用。要堅(jiān)決執(zhí)行黨的民主集中制原則，使黨的各項(xiàng)決策和政策都能充分代表廣大黨員和人民群眾的意愿和利益。
在干部工作中，要充分尊重人的成長規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)干部的特長，加大干部選拔任用“雙向選擇”的力度，做到物盡其用、人盡其才。二是提升人的綜合素質(zhì)。
廣大基層各級黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著帶領(lǐng)人民群眾推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重任。為此，要將黨員干部的教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作，要通過務(wù)實(shí)而先進(jìn)、多樣而活潑的培訓(xùn)方式，使廣大干部的思想、思路、能力、舉措適應(yīng)目前發(fā)展的需求，成為科學(xué)發(fā)展觀的踐行者，和諧社會建設(shè)的引領(lǐng)者。
三是激發(fā)人的內(nèi)在動力。要通過出臺各項(xiàng)政策、搭設(shè)各類舞臺，為廣大黨員干部創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的外部環(huán)境。
同時(shí)，要營造爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氛圍，使用考核、激勵、挖潛等有效手段，使黨員干部思想上始終處于競爭狀態(tài)、工作上始終呈現(xiàn)你追我干，形成工作熱情競相迸發(fā)的生動局面。 創(chuàng)新理念之三：情趣黨建 在信息社會浪潮的沖擊下，讀讀報(bào)、開開會、上上課等傳統(tǒng)、陳舊的黨組織活動方式、教育手段越來越顯得缺少吸引力和情趣性，這不僅削弱了教育的效果，而且嚴(yán)重影響了組織活動的作用，這就要求黨組織活動順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐。
一是活動要多樣。針對基層黨員群眾文化層次不高、理解能力不強(qiáng)的狀況，根據(jù)各地風(fēng)俗習(xí)慣，貼近基層黨員群眾的實(shí)際需求，用形式多樣的宣傳活動代替純粹的理論教育，比如說廣大的農(nóng)村地區(qū)可以結(jié)合當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗開展一些群眾喜聞樂見的文體活動，在非公企業(yè)內(nèi)部可以根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨員分布的特點(diǎn)，開展類似“三分鐘黨課”、“知識競賽”、“技能比武”等等活動，讓黨員群眾在活動中受到啟發(fā)和教育，增強(qiáng)教育的實(shí)效性。
二是手段要豐富。實(shí)踐證明，行之有效的黨組織傳統(tǒng)活動方式要堅(jiān)持，但要豐富黨建工作的活動方式。
目前，隨著信息科技的不斷發(fā)展，各地農(nóng)村、非公企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等都建立了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，配備了必要的電腦、電視機(jī)等設(shè)備，這也將成為黨建工作實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、電子化、信息化的有效支撐，同時(shí)要整合各種資源、借助各類平臺推動黨建工作的開展。結(jié)合村級公共服務(wù)中心的全面建設(shè)，目前各村都設(shè)有現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接受站點(diǎn)，通過開展現(xiàn)代化的生產(chǎn)、養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，有效提高了黨員干部參加活動的主動性、積極性。
三是載體要創(chuàng)新。黨的十七大提出了加強(qiáng)文化建設(shè)的要求，將文化的理念引入黨的建設(shè)，不僅是對文化建設(shè)一種加強(qiáng)，同時(shí)也是豐富黨建工作內(nèi)涵的一種有效方式。
客觀的講，制度只能管人，文化才能育人。經(jīng)過多年的不斷探索和努力，黨的建設(shè)通過文化搭臺、黨建唱戲，逐步形成了自身獨(dú)特的黨建文化，在農(nóng)村建立黨建文化宣傳欄、文化墻等，在非公企業(yè)形成了企業(yè)文化，在機(jī)關(guān)部門提煉出了核心價(jià)值理念，讓黨建工作通過文化的理念深入人心。
創(chuàng)新理念之四：活力黨建 黨建工作能否被重視、能否發(fā)展、能否被黨員群眾接受，關(guān)鍵是有沒有強(qiáng)大的活力。主要從以下三個(gè)方面體現(xiàn)：一是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)活力。
黨建工作的活力很大程度上取決于它對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動力，一方面經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展證明了黨建工作的成效，也為黨建工作的更好發(fā)展拓展了空間，另一方。
