所謂公益創(chuàng)業(yè),是指個人或者社會組織在社會使命的激發(fā)下,追求創(chuàng)新、效率和社會效果,是一種面向社會需要,以建立新的組織,向公眾提供產(chǎn)品或服務的社會活動。
它主要包括創(chuàng)建非營利性組織、創(chuàng)辦兼顧社會效益的盈利性企業(yè)以及舉辦志愿公益活動三種類型。 據(jù)了解,公益創(chuàng)業(yè)起源于十九世紀八十年代的歐美發(fā)達國家,在我國尚屬新興事業(yè)。
以前,社會衡量一個年輕人成功與否的標準比較單一,“創(chuàng)富”能力成為衡量一個人成功與否的關鍵標志。隨著社會發(fā)展,人們的價值觀也日趨多元化。
年輕人創(chuàng)業(yè)可以選擇創(chuàng)立企業(yè),也可以選擇創(chuàng)立非營利性公益機構。前者能帶來直接的財富,后者則是為社會提供更多的服務。
大至國家,小至個人,若缺乏創(chuàng)新,很快就會走到發(fā)展的天花板。
在公益事業(yè)蓬勃發(fā)展的同時,公益組織勇于創(chuàng)新,不斷開拓新思路,為公益事業(yè)發(fā)展注入了源源不斷的新動能。從“一利當先”到“義利并舉”;從“做好事不留名”到主動傳播;從傳統(tǒng)的捐錢捐物到“一元屏?!钡哪X洞,公益組織在創(chuàng)新的路上越走越寬。
1義利可并舉三一重工副總裁何真09年接受《南方周末》時提出“企業(yè)最大的公益就是發(fā)展”的觀點,這也道出了很多企業(yè)家的心聲,即認為公益事業(yè)應當交給專業(yè)的公益組織去做,而企業(yè)的任務就是創(chuàng)造更多的社會財富,提供更多的就業(yè)崗位。而在大多數(shù)公眾心目中,企業(yè)是逐利的,和公益基本扯不上邊。
如何打破這種長久以來形成的思維定勢,“社投盟”毅然舉起了“義利并舉”的旗幟?!吧鐣r值投資聯(lián)盟”(簡稱 “社投盟”)是個年輕的組織,成立至今還不足兩年,由友成企業(yè)家扶貧基金會、聯(lián)合國社會影響力基金等近50家機構聯(lián)合創(chuàng)辦” ,社會價值投資聯(lián)盟助理秘書長王嵐介紹到,社投盟發(fā)現(xiàn)很多公司發(fā)展到現(xiàn)在,是時候跳出牟利的圈子了,于是提出了“義利并舉“的理念并發(fā)布了《發(fā)現(xiàn)中國,義利99 —A股上市公司社會價值評估報告》,報告獲得了國內(nèi)外專業(yè)機構的認可,許多專家還提出把這套標準推廣成國際的通用語言。
得看你的養(yǎng)豬環(huán)境,你養(yǎng)豬的區(qū)位優(yōu)勢,市場,交通等資料,我一樣都不知道,難做啊,下面是創(chuàng)業(yè)計劃書要注意的幾點,你自己看嘛。
要依目的即看計劃書的對象而有所不同,是要寫給投資者看呢,還是要拿去銀行貸款,從不同的目的來寫,計劃書的重點也會有所不同。就像蓋房子之前要畫一個藍圖,才知道第一步要做什么,第二步要做什么,或是同步要做些什么,別人也才知道想要做什么。
而且大環(huán)境和的條件都會變動,事業(yè)經(jīng)營也不只二、三年,有這份計劃書在手上,當環(huán)境條件變動時,就可以逐項修改,不斷地更新。 BP-Business Plan有的人會說是事業(yè)計劃書,也有說是創(chuàng)業(yè)計劃書、營運計劃書。
當事業(yè)計劃書是創(chuàng)業(yè)用的,就叫它創(chuàng)業(yè)計劃書。有時也聽到營運計劃書,它通常以年度來分,是既有公司一整年度的計劃,像營運要怎樣做、新產(chǎn)品叫什么名字、營銷管道要用經(jīng)銷還是直銷…這些都要詳細地記載。
創(chuàng)業(yè)計劃書目的是要投資、融資用的,假如的資金已經(jīng)募到、貸款已經(jīng)借到,等到事業(yè)真正要開始時,后面一定要跟著第一年的營運計劃書。 “一個組織的基本哲學思想對組織的作用比技術資源、經(jīng)濟資源、組織機構、創(chuàng)新和抓住時機的作用更大。”
以價值理念驅動IBM的托馬斯沃森這樣說過。 創(chuàng)業(yè)計劃書的要素 不管創(chuàng)業(yè)計劃書有多少種,它一定有個規(guī)范,有一定的章節(jié),有一定不能少掉的,在這里介紹六個C。
第一個C是CONCEPT 概念。概念指的就是:在計劃書里邊,要寫得讓別人可以很快地知道要賣的是什么。
有了賣的東西以后,接下來是要賣給誰,誰是的顧客CUSTOMERS。顧客的范圍在哪里要很明確,比如說認為所有的女人都是顧客,那五十歲以上的女人也能用的東西嗎?五歲以下的也是的客戶嗎?適合的年齡層在哪里要界定清楚。
第三COMPETITORS 競爭者。的東西有沒有人賣過?如果有人賣過是在哪里,是臺灣就有還是在美國才有?有沒有其它的東西可以取代?這些競爭者跟的關系是直接還是間接? 再來是CAPABILITIES 能力。
要賣的東西自己會不會、懂不懂?譬如說開餐館,如果師傅不做了找不到人,自己會不會炒菜?如果沒有這個能力,至少的合伙人要會做,再不然也要有鑒賞的能力,不然最好是不要做。 另外是CAPITAL資本。
資本可能是現(xiàn)金也可以是資產(chǎn),是可以換成現(xiàn)金的東西。那的資本在哪里、有多少,自有的部分有多少,可以借貸的有多少,要很清楚。
最后一個是CONTINUATION永續(xù)經(jīng)營。當事業(yè)做的不錯時,將來的計劃是什么?任何時候只要掌握這六個C,就可以隨時檢查、隨時做更正,不怕遺漏什么。
創(chuàng)業(yè)計劃書之內(nèi)容 一本創(chuàng)業(yè)計劃書主要有三大部份。第一就是事業(yè)本體的部分,就是事業(yè)的主要內(nèi)容。
計劃完本體的部分后,再來就是財務相關的數(shù)據(jù),比如說預測會有多少的營業(yè)額,成本如何、利潤如何,為此未來還需要多少的資金周轉等等。第三:補充文件。
比如說有沒有專利證明、有沒有專業(yè)的執(zhí)照或證書,或者是意向書、推薦函。 通常一本計劃書這樣寫下來有一百多頁,所以在前面需要寫份摘要,摘要只要一頁就好。
接下來是創(chuàng)業(yè)計劃書的章節(jié),分成十大章。 第一章:事業(yè)描述,就是的事業(yè)到底是什么。
必須描述所要進入的是什么行業(yè)?是買賣業(yè)、制造業(yè)還是服務業(yè)?賣什么產(chǎn)品?還是提供什么服務?誰是主要的客戶?還有進入產(chǎn)業(yè)目前的生命周期是處于萌芽、成長、成熟還是衰退階段?再來要進入事業(yè)的狀況是新創(chuàng)的?還是加入或承接既有的?那么是要用獨資的方式呢還是合伙或公司的型態(tài)?為何能獲利、成長?打算何時開業(yè)?要不要配合節(jié)慶?營業(yè)時間有多長?是否有季節(jié)性? 第二章:產(chǎn)品 / 服務。的產(chǎn)品和服務到底是什么,或者是兩者都有。
有什么特色?的產(chǎn)品之特色能帶給客戶什么利益?還有的東西跟競爭者有什么差異?如果的產(chǎn)品或服務是創(chuàng)新、獨特的,如何使人想買?還有如果的產(chǎn)品服務并不特別,為什么別人要買? 第三章:市場。就是的東西要賣給誰,先界定目標市場在哪里,就像剛剛提的:客戶是幾歲到幾歲的年齡層?是在既有的市場去服務既有的客戶呢?還是在既有市場去開發(fā)新客戶呢?還是在新市場去服務既有客戶?或是在新市場去開發(fā)新客戶?不同的市場、不同的客戶都有不同的營銷方式。
什么叫市場營銷?就是要先找到的客戶是誰,找出客戶后想辦法,讓客戶從口袋把錢拿出來買的東西。銷售時要知道真正的客戶在哪里?產(chǎn)品對客戶有什么樣的利益?要用哪種營銷方式?通路是直銷還是要找經(jīng)銷商?還有怎樣去定位、上市、促銷,這些都跟市場規(guī)模多大、想要有的市場占有率和每年成長的潛力有關。
當市場成長時,市場占率會上升或下降?市場是否競爭激烈?若不是,為何?再來怎么定價,預算要怎么做?要采取什么樣的策略?等等。 第四章:地點。
一般公司對地點的選擇可能影響不那么大,但是如果要開店,店面地點的選擇就很重要,要不然為什么麥當勞要開在街口轉角。通常一個不好的地點絕對會讓關門大吉,好的地點會讓利潤多一點。
第五章:競爭。在下列三種時候要做競爭分析,留意跟競爭者的關系。
1.當要創(chuàng)業(yè)或要進入一個新市場時,當然要先做競爭分。
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