思明區(qū)引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才暫行辦法

1.廈門人才引進政策

1、男性50周歲以下、女性40周歲以下，在廈連續(xù)繳保滿1年的中級工或者在廈合法穩(wěn)定就業(yè)的高級工、技師和高級技師，可落戶本市集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)。

擬落戶思明區(qū)、湖里區(qū)的技能人才要求本人在思明區(qū)、湖里區(qū)擁有《廈門市土地房屋權(quán)證》（房屋用途為住宅，所有權(quán)份額所占比例不得低于51%）的房產(chǎn)。 2、參加國家級一、二類職業(yè)技能競賽、福建省一、二類職業(yè)技能競賽或我市A類職業(yè)技能競賽獲得技術(shù)能手稱號的，參加世界技能大賽獲得地市級以上選拔賽獎項的，可參照技師或高級技師申請落戶本市。

3、中等職業(yè)院校畢業(yè)生、技工（師）院校畢業(yè)生通過參加職業(yè)資格培訓(xùn)，按照技能人才落戶。

2.《烏蘭察布市引進和培養(yǎng)高層次人才實施細則》有哪些內(nèi)容? 愛問知識

《 實施細則 》明確了各相關(guān)職能部門的主要職責(zé)，細化了旗縣市區(qū)、市直部門及企事業(yè)單位對 高層次人才 需求信息的收集和發(fā)布程序。

對引進的“兩院”院士，建立院士專家工作站，提供必要的科研、辦公和生活場所，一次性或分批兌現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎補資金。《 實施細則 》完善了 高層次人才 引進程序，每年上半年和下半年各組織一次評審工作。

對剛性引進的 高層次人才 到行政事業(yè)單位工作，按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)任或調(diào)動手續(xù)，定級任職。對引進全日制博士和碩士學(xué)位研究生，按崗位需求辦理聘用手續(xù)。

3.福建省百人計劃人才享受什么待遇

福建省引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才及團隊的工作條件和生活待遇的若干規(guī)定為貫徹《中共福建省委辦公廳、省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)等三個文件的通知》（閩委辦〔2010〕2號），認(rèn)真落實各項政策待遇，營造有利于高層次人才來閩創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好環(huán)境，現(xiàn)就我省引進的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才及團隊提供相應(yīng)工作條件和特定生活待遇作如下規(guī)定：一、優(yōu)惠政策1、資金補助。

省政府給予每個海外引進人才200萬元人民幣補助（其中中央在閩單位或廈門市引進的，省政府給予每人100萬元人民幣補助）；給予省屬（含市、縣）單位引進的國內(nèi)人才每人100萬元人民幣補助（其中廈門市引進的由其給予補助）。補助資金主要用于科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)啟動和改善工作生活條件等，視同省政府獎金，免征個人所得稅。

由省財政廳、省地稅局，廈門市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中央在閩單位負責(zé)落實。省財政年度預(yù)安排人才專項經(jīng)費2億元，專項用于引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才補助。

省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將入選名單發(fā)省財政廳，省財政廳根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)將補助資金核撥給省公務(wù)員局引進人才服務(wù)中心，由該中心將資金撥付各有關(guān)單位，用人單位按照有關(guān)規(guī)定使用。廈門市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、中央在閩單位負責(zé)落實海外引進人才其余補助資金的發(fā)放，免稅事宜由省公務(wù)員局引進人才服務(wù)中心向省地稅局（所得稅處）發(fā)函提供資金補助使用單位和引進人才名單，由省地稅局負責(zé)落實。

2、工作場所。落戶到園區(qū)創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)的，由園區(qū)提供不少于100平方米的工作場所，5年內(nèi)免租金。

由各類園區(qū)及其主管部門、各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)落實。3、創(chuàng)業(yè)投資。

從事科技項目產(chǎn)業(yè)化，并由其控股或擁有不低于20%股權(quán)的企業(yè)，各級政府創(chuàng)業(yè)投資資金可按有關(guān)規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)投資。由省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)改委、省科技廳，各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)落實。

省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)改委、省科技廳按照福建省經(jīng)貿(mào)委等三委廳《關(guān)于印發(fā)福建省省級創(chuàng)業(yè)投資資金管理辦法（試行）的通知》（閩經(jīng)貿(mào)企業(yè)〔2009〕331號）的相關(guān)規(guī)定和部門工作職能，根據(jù)省委人才辦提供的引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才名單，審核所在企業(yè)科技產(chǎn)業(yè)化項目，符合規(guī)定條件的，列入《福建省省級創(chuàng)業(yè)投資資金投資目錄》；負責(zé)省級創(chuàng)業(yè)投資資金運營與管理的福建省投資開發(fā)集團有限責(zé)任公司和地方創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)在《投資目錄》范圍內(nèi)，主動與創(chuàng)業(yè)企業(yè)洽談創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務(wù)，對項目進行評審；省創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)資金對創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)投資于科技產(chǎn)業(yè)化項目企業(yè)，符合《福建省創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)資金管理實施辦法（試行）》及相關(guān)規(guī)定的，給予創(chuàng)業(yè)投資風(fēng)險補償。4、政府采購。

符合《福建省自主創(chuàng)新產(chǎn)品認(rèn)定管理辦法（試行）》（閩科高〔2007〕21號）中認(rèn)定條件的產(chǎn)品，在實行政府采購時予以優(yōu)先待遇。根據(jù)《福建省自主創(chuàng)新產(chǎn)品認(rèn)定管理辦法（試行）》（閩科高〔2007〕21號），由省科技廳、省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)改委、省財政廳負責(zé)自主創(chuàng)新產(chǎn)品認(rèn)定工作的落實。

根據(jù)《福建省政府采購自主創(chuàng)新產(chǎn)品暫行辦法》（閩財購〔2007〕40號），省經(jīng)貿(mào)委、省發(fā)改委、省財政廳、省科技廳負責(zé)積極引導(dǎo)對符合認(rèn)定條件的企業(yè)參與省科技主管部門組織的自主創(chuàng)新產(chǎn)品評審及認(rèn)定，對經(jīng)認(rèn)定的產(chǎn)品納入《自主創(chuàng)新產(chǎn)品目錄》；省財政廳、省機關(guān)事務(wù)管理局負責(zé)對省直各單位落實有關(guān)自主創(chuàng)新產(chǎn)品優(yōu)先采購政策情況的監(jiān)督。5、稅收返還。

引進人才認(rèn)定后3年內(nèi)，繳納個人所得稅地方留成部分，當(dāng)?shù)刎斦~獎勵返還。由省財政廳、各設(shè)區(qū)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)落實。

各級財政部門負責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。6、擔(dān)任職務(wù)、編制、崗位。

可擔(dān)任高校、科研機構(gòu)、國有企（事）業(yè)中高級管理職務(wù)（外籍人士擔(dān)任法定代表人的除外）；引進到事業(yè)單位的，不受單位編制、崗位限制。由省委組織部、省教育工作委員會、省委編辦，省國資委、省公務(wù)員局（省人力資源開發(fā)辦公室）負責(zé)落實。

高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進到事業(yè)單位，由引進人才單位提交申請，并附組織人事部門同意引進的批文后，由各級編辦辦理入編手續(xù)。7、職稱。

可按其業(yè)績和能力，申報評審高級專業(yè)技術(shù)資格，聘任時不受評聘時限和崗位職數(shù)的限制。由省公務(wù)員局（省人力資源開發(fā)辦公室）負責(zé)落實。

按本人實際專業(yè)技術(shù)水平和福建省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審綠色通道的規(guī)定，評聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受評聘時限和崗位職數(shù)的限制。8、科技項目申請。

可申請省級科技項目，所獲得的資金用于在閩開展科學(xué)研究。由省科技廳負責(zé)落實。

根據(jù)《福建省科技計劃項目管理辦法》（閩科計〔2007〕86號）規(guī)定，引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才可向省科技廳申請省級科技項目（計劃單列市除外）。9、科研經(jīng)費使用、工作人員聘用。

擔(dān)任項目負責(zé)人的，在國家和省有關(guān)規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)決定科研經(jīng)費的使用，包括人力成本投入；有權(quán)決定團隊成員的聘任，所聘人員可采取協(xié)議工資制，不受本單位現(xiàn)有編制、工資總額和科研經(jīng)費成本比例限制。由省科技廳、省公務(wù)員局（省人力資源開發(fā)辦公室），省委編辦負責(zé)落實。

二、生活待遇10、住房。引進人。

4.什么事530企業(yè)

530企業(yè)就是指引進領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)人才的企業(yè) 無錫市人民政府引進領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國 創(chuàng)業(yè)人才（“530” 計劃）報名公告 （2009年1月12日） 根據(jù)《市政府關(guān)于引進領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)人才計劃的實施意見》（錫政發(fā)〔2006〕144號）、《市政府關(guān)于引進領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)人才計劃的補充意見》（錫政發(fā)〔2007〕326 號）、《市政府關(guān)于印發(fā)2009年“530”計劃實施方案的通知》（錫政辦發(fā)〔2008〕356 號）精神，為做好2009年“530”計劃的組織實施工作，特發(fā)布2009年“530”計劃報名公告。

一、申報條件 （一）在海外學(xué)習(xí)并取得碩士學(xué)位，學(xué)成后在海外工作五年（博士學(xué)位的在海外工作三年）以上，在國際某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，擁有市場開發(fā)前景廣闊、高技術(shù)含量科研成果的領(lǐng)軍人才。 （二）在國外擁有獨立知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，且其技術(shù)成果國際先進，能夠填補國內(nèi)空白、具有市場潛力并進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的領(lǐng)軍人才。

（三）在引領(lǐng)我市環(huán)保、新能源、生物三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以及服務(wù)外包、動漫設(shè)計、文化創(chuàng)意、新材料等產(chǎn)業(yè)帶技術(shù)、帶項目、帶資金和具有自主創(chuàng)新能力的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。 二、申報對象 （一）目前在海外工作的領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員； （二）目前已在國內(nèi)其他地區(qū)工作（創(chuàng)業(yè)），有意來錫創(chuàng)業(yè)的留學(xué)歸國人員； （三）2008年4月15日后，到無錫投資創(chuàng)業(yè)的海外留學(xué)人員； （四）我市“7+1”政產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)盟成員單位（北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、中國科學(xué)院、浙江大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)）畢業(yè)，并在2008年《財富》世界500強企業(yè)從事研發(fā)工作滿2年以上的人員。

三、申報要求 （一）申報無錫“530”計劃，同年沒有申報其他城市的引才計劃。申報時必須明確一個創(chuàng)業(yè)意向區(qū)（縣）； （二）申報人個人出資不得低于政府扶持資金； （三）申報人原則上必須與注冊企業(yè)的法人代表相一致； （四）申報人申報成功后所獲得的創(chuàng)業(yè)啟動資金須用于與企業(yè)科研經(jīng)營等相關(guān)的活動； （五）已在無錫地區(qū)注冊落戶的“530”計劃企業(yè)，不得重復(fù)申報； （六）到錫創(chuàng)業(yè)后，每年在錫實際工作時間須在半年以上。

四、扶持政策 （一）推薦（A類）項目 1、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)（公司）注冊后1個月內(nèi)，市給予領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)人才（每個創(chuàng)業(yè)投資項目）100萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金，創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)注冊地所在的市（縣）、區(qū)負責(zé)提供不少于100平方米工作場所和不少于100平方米住房公寓，三年內(nèi)免收租金。 2、從事科技開發(fā)項目的，經(jīng)論證、審批，根據(jù)其項目的投資需求，市和市（縣）、區(qū)科技風(fēng)險投資資金給予不低于300萬元的創(chuàng)業(yè)投資。

3、對具有市場需求高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)過程中流動資金不足的，可給予不低于300萬元的資金擔(dān)保。 4、以技術(shù)成果入股投資的，經(jīng)評估，其技術(shù)成果可按注冊資本不少于30%作價入股。

5、市政府制定的有關(guān)引進海外高層次人才的子女入學(xué)入托、家屬安置等優(yōu)惠政策同時享受。 （二）推薦（B類）項目 1、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)（公司）注冊后1個月內(nèi)，市給予領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)人才（每個創(chuàng)業(yè)投資項目）60萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金，創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)注冊地所在的市（縣）、區(qū)負責(zé)提供不少于100平方米工作場所和不少于100平方米住房公寓，三年內(nèi)免收租金。

2、從事科技開發(fā)項目的，經(jīng)論證、審批，根據(jù)其項目的投資需求，市（縣）、區(qū)科技風(fēng)險投資資金給予不低于150萬元的創(chuàng)業(yè)投資。 3、以技術(shù)成果入股投資的，經(jīng)評估，其技術(shù)成果可按注冊資本不少于30%作價入股。

4、市政府制定的有關(guān)引進海外高層次人才的子女入學(xué)入托、家屬安置等優(yōu)惠政策同時享受。 （三）推薦（C類）項目 1、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)（公司）注冊后1個月內(nèi)，市給予領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)人才（每個創(chuàng)業(yè)投資項目）40萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金，創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)注冊地所在的市（縣）、區(qū)負責(zé)提供不少于100平方米工作場所和不少于100平方米住房公寓，三年內(nèi)免收租金。

2、從事科技開發(fā)項目的，經(jīng)論證、審批，根據(jù)其項目的投資需求，市（縣）、區(qū)科技風(fēng)險投資資金給予不低于150萬元的創(chuàng)業(yè)投資。 3、以技術(shù)成果入股投資的，經(jīng)評估，其技術(shù)成果可按注冊資本不少于30%作價入股。

4、市政府制定的有關(guān)引進海外高層次人才的子女入學(xué)入托、家屬安置等優(yōu)惠政策同時享受。 五、其他優(yōu)惠政策 （一）優(yōu)先推薦申報“江蘇省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進計劃”，如申報成功，另可獲江蘇省政府100-150萬元的創(chuàng)業(yè)資助。

（二）安家費。對落戶我市的“530”領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才可不受國籍限制，在享受不少于100平方米住宅公寓（3年免收租金）的同時，凡在無錫購房的可享受30—50萬元的安家費補助。

（三）子女入學(xué)。提供市、區(qū)兩級公辦優(yōu)質(zhì)教育資源（省重點實驗示范園、校）。

（四）人才招聘。對注冊落戶無錫的“530”計劃企業(yè)，在創(chuàng)業(yè)孵化階段由市人事局下屬的人才中心、人才市場免費提供人才招聘服務(wù)。

（五）來錫參加項目洽談會的申報人員，由市政府提供來錫往返交通費用（限經(jīng)濟艙）和在錫洽談期間食宿費用。