創(chuàng)業(yè)者(entrepreneur)是一種主導勞動方式的領導人,是一種無中生有的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象,是一種需要具有使命、榮譽、責任能力的人,是一種組織、運用服務、技術、器物作業(yè)的人,是一種具有思考、推理、判斷的人,是一種能使人追隨并在追隨的過程中獲得利益的人,是一種具有完全權利能力和行為能力的人。
這是香港創(chuàng)業(yè)學院院長張世平的最新定義。
香港創(chuàng)業(yè)學院是世界一流的非營利性的大學后創(chuàng)業(yè)教育機構,是創(chuàng)業(yè)領袖的搖籃,是創(chuàng)業(yè)技術的平臺,是創(chuàng)業(yè)商品的舞臺,是創(chuàng)業(yè)者的使命、榮譽、責任及其商品、企業(yè)、現(xiàn)金流的樣板。
在歐美學術界和企業(yè)界,創(chuàng)業(yè)者被定義為組織、管理一個生意或企業(yè)并承擔其風險的人。創(chuàng)業(yè)者的對應英文單詞是entrepreneur,entrepreneur有兩個基本含義:一是指企業(yè)家,即在現(xiàn)有企業(yè)中負責經(jīng)營和決策的領導人;二是指創(chuàng)始人,通常理解為即將創(chuàng)辦新企業(yè)或者是剛剛創(chuàng)辦新企業(yè)的領導人。
創(chuàng)業(yè)者一詞由法國經(jīng)濟學家Cantillon于1755年首次引入經(jīng)濟學。1800年,法國經(jīng)濟學家薩伊(Say)首次給出了創(chuàng)業(yè)者的定義,他將創(chuàng)業(yè)者描述為將經(jīng)濟資源從生產(chǎn)率較低的區(qū)域轉移到生產(chǎn)率較高區(qū)域的人,并認為創(chuàng)業(yè)者是經(jīng)濟活動過程中的代理人。著名經(jīng)濟學家熊彼特(1934)則認為創(chuàng)業(yè)者應為創(chuàng)新者;這樣,創(chuàng)業(yè)者概念中又加了一條,即具有發(fā)現(xiàn)和引入新的更好的能賺錢的產(chǎn)品、服務和過程的能力。
1、主導者:耐心聽取別人的意見,但在反駁別人的意見時會表現(xiàn)足夠的強硬態(tài)度;能很好地授權于他人,是一個好的咨詢者,一旦作了決定不輕易變更。
2、策劃者:是一個“點子型的人才”,知識面廣,思維活躍并且發(fā)散,喜歡打破傳統(tǒng)。
3、協(xié)調(diào)者:能夠引導一群不同技能和個性的人向著共同的目標努力;成熟、自信,辦事客觀,不帶個人偏見;除權威之外,更有一種個性的感召力;在團隊中能很快發(fā)現(xiàn)各成員的優(yōu)勢,并在實現(xiàn)目標的過程中妥善安排。
4、信息者:其強項是與人交往,在交往的過程中獲取信息;對外界環(huán)境十分敏感,一般最早感受到變化。
5、創(chuàng)新者:擁有高度的創(chuàng)造力,思路開闊,觀念新,富有想象力,有挑戰(zhàn)精神,會推動變革;愛出主意,其想法往往比較偏激和缺乏實際感。
6、實施者:會將主意變?yōu)閷嶋H行動;非?,F(xiàn)實、傳統(tǒng),甚至有點保守;崇尚努力,計劃性強;有很好的自控力和紀律性;對團隊忠誠度高,為團隊整體利益著想而較少考慮個人利益。
7、推廣者:說干就干,辦事效率高,自發(fā)性強,目的明確,有高度的工作熱情和成就感;遇到困難時,總能找到解決辦法,而且一心想取勝,具有競爭意識。
8、監(jiān)督者:對工作方案的實施等實行監(jiān)督;喜歡重復推敲一件事情,決策時能把范圍很廣的因素都考慮進去。挑剔,但不易情緒化,思維邏輯性很強。
本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。
學習刻苦認真,成績優(yōu)秀,名列前茅。品學兼優(yōu),連續(xù)三年獲得學院獎學金。
曾擔任系學生會外聯(lián)部干部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等,在學生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中,大大提高了自己的辦事和處事能力。此外,還積極參加課外文體活動,各種社會實踐活動和兼職工作等,以增加自己的閱歷,提高自己的能力。在工作中體會辦事方式,鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”,“學生會優(yōu)秀干事”等榮譽稱號。
在平時學校生活中,做過很多兼職。例如:家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調(diào)查,還到工廠打過暑期工,親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會到樂趣,盡心盡力。
李易祖籍河南開封,無黨派人士。中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會“互聯(lián)網(wǎng)+”研究咨詢中心副主任、創(chuàng)業(yè)公社聯(lián)合創(chuàng)始人兼執(zhí)行社長,《互聯(lián)網(wǎng)+》叢書主編。 首個提出“互聯(lián)網(wǎng)紅利”概念的中國互聯(lián)網(wǎng)學者。 2011年在滬發(fā)起并創(chuàng)辦國內(nèi)首家移動互聯(lián)網(wǎng)背景下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)助力機構:創(chuàng)業(yè)公社,已投資孵化13家初創(chuàng)型企業(yè),同時全程輔導17家大中型傳統(tǒng)企業(yè)轉型升級。因李易研究及實踐成果,常年受邀在國家部委、高校、央企、地方國企、跨國公司、金融機構等單位授課及擔任顧問、獨董。李易擔任的社會職務包括但不限于工信部電信經(jīng)濟專家委員會第四屆委員、第六屆上海市信息化專家委員會委員、中國電信集團創(chuàng)新孵化項目評審專家、北京航空航天大學軟件學院特聘教授、北京郵電大學MBA特聘導師、清華創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領導力課程客座導師、北大匯豐商學院電子商務與移動互聯(lián)網(wǎng)總裁班總顧問、上海金融學院經(jīng)世講壇客座教授、上海東方講壇特聘講師、上海智慧城市大講壇特聘講師、中國東方航空股份有限公司特聘講師。曾獲2010年度中國信息產(chǎn)業(yè)十大新銳人物稱號。
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