現(xiàn)代自然科學(xué)在心理學(xué)產(chǎn)生中的作用 :1、提供了理論基礎(chǔ),主要來自生理學(xué)。2、提供了實(shí)驗(yàn)方法和技術(shù)。
一、現(xiàn)代自然科學(xué)在心理學(xué)產(chǎn)生中的作用主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:
1、19 世紀(jì)中葉,生理學(xué)已成為一門獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)科學(xué)。生理學(xué)的發(fā)展,特別是神經(jīng)系統(tǒng)生理學(xué)和感官生 理學(xué)的發(fā)展,對(duì)心理學(xué)走上獨(dú)立發(fā)展的道路產(chǎn)生了重要的影響。一些生理學(xué)上的研究不僅加深了人們對(duì)大腦 機(jī)能分區(qū)的認(rèn)識(shí),而且對(duì)研究心理現(xiàn)象和行為的生理機(jī)制開辟了廣闊的前景。
2、物理學(xué)的發(fā)展,使得科學(xué)家采用實(shí)驗(yàn)方法研究物理刺激的變化與心理感覺的關(guān)系。物理學(xué)家在感官生理學(xué)方面的一系列重要發(fā)現(xiàn),也為心理學(xué)用實(shí)驗(yàn)方法研究感知覺問題奠定了基礎(chǔ)。
二、現(xiàn)代心理學(xué)的誕生和發(fā)展:
1、近代哲學(xué)思潮的影響 :
近代哲學(xué)是指17~19 世紀(jì)歐洲各國(guó)的哲學(xué),其中主要指法國(guó)17 世紀(jì)的唯理論和英國(guó)17~18 世紀(jì)的經(jīng) 唯理論的著名代表是17世紀(jì)法國(guó)著名哲學(xué)家、杰出的自然科學(xué)家讓內(nèi)笛卡兒。笛卡兒只相信理性的 真實(shí)性,認(rèn)為只有理性才是真理的惟一尺度,后人稱他的哲學(xué)為唯理論哲學(xué)。笛卡兒關(guān)于身心關(guān)系的思想推 動(dòng)了對(duì)動(dòng)物和人體做解剖學(xué)和生理學(xué)的研究,這對(duì)現(xiàn)代心理學(xué)的誕生有直接的影響。他對(duì)理性和天賦觀念的 重視也影響到現(xiàn)代心理學(xué)的理論發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)主義起源于英國(guó)哲學(xué)家霍布斯和洛克。前者被認(rèn)為是經(jīng)驗(yàn)主義的先驅(qū),后者被認(rèn)為是經(jīng)驗(yàn)主義的 奠基人。洛克認(rèn)為人的心靈最初像一張白紙,沒有任何觀念。一切知識(shí)和觀念都是后天從經(jīng)驗(yàn)中獲得的。英 國(guó)經(jīng)驗(yàn)主義演變到十八九世紀(jì),形成了聯(lián)想主義的思潮,把聯(lián)想的原則看成全部心理活動(dòng)的解釋原則。人的 一切復(fù)雜的觀念是由簡(jiǎn)單觀念借助聯(lián)想進(jìn)而形成的。
2、實(shí)驗(yàn)生理學(xué)的影響 :
近代哲學(xué)為西方現(xiàn)代心理學(xué)的誕生提供了理論基礎(chǔ),而現(xiàn)代心理學(xué)的實(shí)驗(yàn)方法則直接來源于實(shí)驗(yàn)生理 19世紀(jì)中葉,生理學(xué)已成為一門獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)科學(xué)。生理學(xué)的發(fā)展,特別是神經(jīng)系統(tǒng)生理學(xué)和感官生理 學(xué)的發(fā)展,對(duì)心理學(xué)走上獨(dú)立發(fā)展的道路產(chǎn)生了重要的影響。如德國(guó)著名科學(xué)家赫爾姆霍茨用青蛙的運(yùn)動(dòng)神 經(jīng)測(cè)量了神經(jīng)的傳導(dǎo)速度,這項(xiàng)研究為在生理學(xué)和心理學(xué)中應(yīng)用反應(yīng)時(shí)的測(cè)量方法奠定了基礎(chǔ)。那時(shí),生理 學(xué)家和物理學(xué)家在感官生理學(xué)方面的一系列重要發(fā)現(xiàn),也為心理學(xué)用實(shí)驗(yàn)方法研究感知覺問題奠定了基礎(chǔ)。
三、現(xiàn)代心理學(xué)的名詞解釋:
現(xiàn)代心理學(xué)是一個(gè)有著一定規(guī)模、對(duì)人類生活的各個(gè)領(lǐng)域都產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的學(xué)科。但是,現(xiàn)代心理學(xué)也有著許多矛盾和沖突,面臨著分裂和破碎、脫離社會(huì)生活等尷尬處境,有時(shí)這些問題似乎非常嚴(yán)重,以至于直接影響到學(xué)科的發(fā)展和生存。探索現(xiàn)代心理學(xué)所面臨的這些問題,嘗試提出解決這些問題的方法,是本理論體系的主旨。
現(xiàn)在社會(huì)的壓力巨大,普普通通的工作往往不能夠跟人們帶來很好的收入,而且時(shí)間也非常的具有約束性,所以越來越多的人們開始想著自己創(chuàng)業(yè)起來,然而作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者反而不是那么輕輕松松就可以成功的,那么創(chuàng)業(yè)者的基本條件有哪些呢?創(chuàng)業(yè)者是指從事自己愛好的事業(yè)進(jìn)行努力奮斗的一類人,創(chuàng)業(yè)者往往都是非常有頭腦的人,對(duì)于自己想要的東西都特別的明確,常常會(huì)選擇進(jìn)行合理的選擇,知道自己什么該做什么不該做,而且創(chuàng)業(yè)者對(duì)于自己想要得到的目標(biāo)往往都具備持久的堅(jiān)持力。
創(chuàng)業(yè)者的基本條件有勇氣、資源、堅(jiān)持、承壓力等,往往一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者都是非常有勇氣的,有勇氣的話才能放手去做,然而只有勇氣是不行的,身邊的資源則是很重要的,一個(gè)豐富的資源往往能夠讓自己更加的容易成功,同時(shí)還要有堅(jiān)持不懈的精神以及極強(qiáng)的承壓能力,這樣才不會(huì)輕松的放棄,能夠很好的分析問題。成功創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的十種性格特點(diǎn):1、堅(jiān)韌不拔、持之以恒,即所謂恒心。
無論做什么事都能持之以恒,善始善終,決不虎頭蛇尾,半途而廢。2、信心,自我肯定。
有一句教育名言是這樣說:要讓每個(gè)孩子都抬起頭來走路?!疤痤^來”意味著對(duì)自己、對(duì)未來、對(duì)所要做的事情充滿信心。
3、樂觀,積極向上。雨果說過:“青年人,我們要鼓足勇氣!不論現(xiàn)在有人要怎樣與我們?yōu)殡y,我們的前途一定美好。”
4、富于冒險(xiǎn)精神。創(chuàng)業(yè)本身就具有極大的挑戰(zhàn)性,作為公司的帶頭人在要求公司所有員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)迎接挑戰(zhàn)的同時(shí),更要帶領(lǐng)大家打造一支敢于冒險(xiǎn)的團(tuán)隊(duì)。
所謂“富貴險(xiǎn)中求”。5、誠(chéng)實(shí)守信。
誠(chéng)信是立人之本,商貿(mào)之魂。一個(gè)人要想在社會(huì)上立足,干出一番事業(yè),就必須具有誠(chéng)實(shí)守信的品德。
6、吃苦耐勞。凡事不可能都一帆風(fēng)順,逆境中就需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者具備吃苦耐勞的性格。
成功的創(chuàng)業(yè)者恐怕沒有哪一個(gè)不經(jīng)歷些風(fēng)風(fēng)雨雨,“吃得苦中苦,方為人上人”。7、善良正直、謙虛好學(xué)。
此乃中華自古的傳統(tǒng)美德,也是為人的基本品性。8、自主、自律、自強(qiáng)、自立。
哈佛大學(xué)心理學(xué)家丹尼爾.戈?duì)柭鹤月蓪?duì)一生的成功都很重要!戈?duì)柭淌诘摹肚樯獭芬粫亚榫w智力(也稱情商,EQ)定義為“能認(rèn)識(shí)自己和他人的感覺,自我激勵(lì),以及很好地控制自己在人際交往中的情緒的能力?!薄扒樯谈叩娜四芨玫貜娜松拇煺酆偷统敝谢謴?fù)過來。
自強(qiáng)的人能夠很好地控制情緒,不靠沖擊或刺激就能采取行動(dòng)?!笨梢?,自主、自律、自強(qiáng)、自立的性格在創(chuàng)業(yè)人生中的重要性。
9、勤儉,熱愛公益事業(yè),懷有一顆感恩的心。家有萬(wàn)貫,也難敵奢靡。
10、不安于現(xiàn)狀,不想久拿鐵飯碗的性格的人。好的性格不一定會(huì)讓創(chuàng)業(yè)百分百成功,但是,一定會(huì)讓創(chuàng)業(yè)的道路沒有那么的泥濘。
當(dāng)然,除了好性格,選擇正確的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目也很關(guān)鍵。所以,在創(chuàng)業(yè)初期,一定要多了解市場(chǎng),多了解人群定位,發(fā)現(xiàn)那些最適合自己或是有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目來選擇。
創(chuàng)業(yè)賺大錢者的10大綜合素質(zhì)
1、一旦有賺錢的念頭就馬上一步一個(gè)腳印去做,要付諸行動(dòng),敢于碰,善于磨,只有這樣才能抓住機(jī)會(huì)。
2、一個(gè)人單調(diào)地上下班,把固定的工資存入銀行,年復(fù)一年,到頭來只是有限的少許積蓄。想賺大錢,就要立志當(dāng)商人,而且目標(biāo)要水漲船高,選定十萬(wàn)、二十萬(wàn),再是一百萬(wàn)、五百萬(wàn)……
3、不安于現(xiàn)狀,無休止地進(jìn)取。許多人開始時(shí)掙扎奮斗,但在他花費(fèi)無數(shù)血汗、使前途稍露曙光后,便自鳴得意,開始松懈,于是失敗立刻追蹤而至。跌倒后,再也爬不起來。
4、多動(dòng)腦筋,超越常理,出奇制勝?!肮睃c(diǎn)子”越多,越能賺錢。
5、想發(fā)財(cái)要不怕羞,當(dāng)你在大街小巷推銷產(chǎn)品時(shí),不要怕被人瞧不起。
6、對(duì)自己充滿信心,這么一來,你便能發(fā)揮大的潛力。
7、賺錢要有創(chuàng)意。“第一個(gè)做的是天才,第二個(gè)做的是庸才,第三個(gè)以后做的便是蠢才?!彼?,創(chuàng)業(yè)的第一要訣就是眼光獨(dú)到,想別人未想到的事業(yè)。
8、成功的企業(yè)家或商人都是爽快的人,個(gè)性豪爽,干凈利落,不拖泥帶水,把握時(shí)機(jī),當(dāng)機(jī)立斷。
9、多聽經(jīng)驗(yàn)豐富的知己好友的建議。
賺錢的方法多種多樣,只有你想不到,沒有你做不到的。當(dāng)然,做生意也要掌握一些規(guī)則:
1.做生意從小做起,不要因小而不為。
2.從先掙幾元錢開始,目標(biāo)先定得低一點(diǎn),增加成功的勝算。
3.不斷提升你的服務(wù)和技術(shù),不斷擴(kuò)展你的生意渠道,不斷增加你的潛在客戶。
4.要善于發(fā)散思維。
5.要有堅(jiān)定的信念,一件事只要有三個(gè)人認(rèn)同,就值得去做,等十個(gè)人都認(rèn)為可行時(shí),就已經(jīng)沒有跟風(fēng)的必要了。
6.用人不疑,該放權(quán)時(shí)就放權(quán)。
7.將成本控制到每一分錢,將盈利增加到極限。
8.不屈不撓的戰(zhàn)斗意志。
9.創(chuàng)業(yè)要有好創(chuàng)意,要善于發(fā)現(xiàn)別人不注意的商機(jī)。
10.準(zhǔn)備到有一半的把握時(shí),就要開始去做了,十全十美的準(zhǔn)備是不可能的。
創(chuàng)業(yè)的根本歸根到底就是人的問題,需要的是一種創(chuàng)業(yè)精神。
創(chuàng)業(yè)的業(yè),會(huì)不會(huì)跟著市場(chǎng)的發(fā)展改變企業(yè)的營(yíng)銷策略,應(yīng)該是一種信念,從小做大的過程中間,都不能放棄自己所堅(jiān)持的事業(yè),從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益,這種信念是創(chuàng)業(yè)者覺得這件事非做不可?撿垃圾也是業(yè),直到你符合世界標(biāo)準(zhǔn),都想做事,從弱到強(qiáng),然后共同改變向世界標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn),提升企業(yè)文化,每個(gè)人身上都有創(chuàng)的基因,而是在于創(chuàng)業(yè)者本身善不善變,不管是金融海嘯,業(yè)本身不是一個(gè)問題,并且創(chuàng)業(yè)者始終想把它做好,心中都得堅(jiān)守對(duì)這份事業(yè)的熱愛,也不是擁有強(qiáng)大的技術(shù)力量就一定能取得成功,還是雪災(zāi)地震,不管遇到什么事情,最后做大了你就是創(chuàng)業(yè)者。創(chuàng)新的概念是創(chuàng)業(yè)本身,創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新不是擁有高科技、人事。
對(duì)于你的合作者和你本人來說,從稚嫩到成熟的變化發(fā)展過程,要經(jīng)歷很多脫胎換骨的痛苦,你才能走向世界,要有企業(yè),怎么樣隨著你事業(yè)的改變不斷地改變自己,需要不斷堅(jiān)守。創(chuàng)是什么概念呢。
其次是“創(chuàng)”。業(yè)同時(shí)是一種堅(jiān)守,最終成為專業(yè)的領(lǐng)航者,去適應(yīng)這個(gè)公司。
而一個(gè)希望把“蛋糕”做大做好的創(chuàng)業(yè)者,問題是創(chuàng)業(yè)者用什么樣的精神狀態(tài)來做這個(gè)業(yè),考試也是業(yè)。但是關(guān)鍵是做什么事。
那么什么是“業(yè)”呢。那么創(chuàng)業(yè)首先是業(yè)不是創(chuàng),有沒有事情做。
隨著事業(yè)的改變不斷改變你周圍的人,需要繼續(xù)奮進(jìn)如果一個(gè)企業(yè)從零做起來都是你一手操辦的,就是怎么樣來適應(yīng)、人際關(guān)系包括利益改變。哪怕最后你反復(fù)摔倒無數(shù)次,其實(shí)創(chuàng)就是一個(gè)從無到有,再通過培訓(xùn)等手段幫助員工改變。
創(chuàng)業(yè)的核心無非是“創(chuàng)”和“業(yè)”這兩個(gè)字。
培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是適應(yīng)快速發(fā)展的現(xiàn)代化社會(huì)的需要。
當(dāng)前社會(huì)科技快速發(fā)展,人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,從而導(dǎo)致現(xiàn)代企業(yè)對(duì)員工綜合素質(zhì)的要求也越來越高,這同樣是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的一個(gè)不容忽視的因素。以化學(xué)專業(yè)來說,對(duì)于化學(xué)物質(zhì)及反應(yīng)過程的觀察與檢測(cè),已從最初簡(jiǎn)單的肉眼觀測(cè)發(fā)展為各種高端精密儀器的準(zhǔn)確定位,如原子光譜、分子光譜、色譜、分光光度法、激光光譜法、拉曼光譜等,再加上與計(jì)算機(jī)的聯(lián)用,使其檢測(cè)與分析效果更加方便、快捷、準(zhǔn)確。
這就要求我們掌握使用高科技儀器的必要技能,如果我們不提高自己的綜合能力和創(chuàng)新能力,不去學(xué)習(xí)和改進(jìn)我們的各種儀器,那么化學(xué)的發(fā)展前景將會(huì)變得黯淡。在工作上,我們不僅要有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,還要有扎實(shí)的基礎(chǔ)及非凡的創(chuàng)新精神,只有這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中有一席之地,成為同齡人中出彩的一個(gè)。
培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和落實(shí)“科教興國(guó)”戰(zhàn)略的需要。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力;當(dāng)今世界的綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是科技實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)、高素質(zhì)人才的競(jìng)爭(zhēng)。
一個(gè)擁有創(chuàng)新能力和大量高素質(zhì)人才資源的國(guó)家,將具備發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)的巨大潛力。大力培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,可以為社會(huì)輸送一大批具有創(chuàng)新思維的新青年,能有效地維持和推動(dòng)國(guó)家創(chuàng)新體系的建立,符合我國(guó)科教興國(guó)和建設(shè)創(chuàng)新性國(guó)家的發(fā)展戰(zhàn)略。
一是在人才環(huán)境建設(shè)上下好功夫。要采取切實(shí)有效的措施,積極營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。(1)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。努力改善人才的工作條件,要按照人才成長(zhǎng)的規(guī)律和特點(diǎn)識(shí)才用才,使各類人才都有施展才華的機(jī)會(huì),都有實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。(2)輿論環(huán)境。要廣泛深入宣傳各類優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的先進(jìn)事跡,形成有利于發(fā)揮人才聰明才智的輿論環(huán)境;要加大對(duì)優(yōu)秀人才的表彰力度,努力營(yíng)造崇尚科學(xué)、崇尚知識(shí)、崇尚創(chuàng)造,愛才、重才、用才的良好氛圍。(3)生活環(huán)境。要給予人才以必要的生活保障,提供優(yōu)良的生活設(shè)施,創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
二是在人才培養(yǎng)機(jī)制上下好功夫。要以人為本,著眼于人才素質(zhì)的提高,重點(diǎn)提高人才的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力。(1)重視人才規(guī)劃。要根據(jù)各類人才成長(zhǎng)的特點(diǎn)和事業(yè)發(fā)展的需要,制定完善人才教育培訓(xùn)規(guī)劃,以重點(diǎn)培訓(xùn)帶動(dòng)全員培訓(xùn);(2)明確培養(yǎng)目標(biāo)。要把培養(yǎng)與使用統(tǒng)一起來,根據(jù)各類人才的實(shí)際特點(diǎn)和需要開展培訓(xùn),切實(shí)解決好人才培訓(xùn)與使用相脫節(jié)的問題;(3)重視教育投入。要舍得化錢,不斷加大教育投入,加大培訓(xùn)教育力度,堅(jiān)持開放式培養(yǎng),加強(qiáng)多種形式的交流與合作,全面提升人才教育培訓(xùn)層次;(4)研究培養(yǎng)手段。要建立人才培養(yǎng)與人才需求相適應(yīng)的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,不斷研究人才培養(yǎng)的新方法、新途徑;(5)注重培訓(xùn)效果。企業(yè)的培訓(xùn)要以學(xué)以致用為目的,要通過培訓(xùn),切實(shí)提高培訓(xùn)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。
三是在人才激勵(lì)機(jī)制上下好功夫。要根據(jù)德才兼?zhèn)涞囊?,建立以業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù),由品德、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成的各類人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和人才獎(jiǎng)懲機(jī)制。(1)人才考評(píng)機(jī)制。構(gòu)建以市場(chǎng)和出資人認(rèn)可為重點(diǎn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才評(píng)價(jià)機(jī)制。(2)人才獎(jiǎng)懲機(jī)制。堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)榮譽(yù)雙重激勵(lì)作用。
1. 自信
他們普遍都有很強(qiáng)的自信心,有時(shí)有咄咄逼人的感覺。
2. 急迫感
他們通過很急地想見到事物的成果,因此會(huì)給別人帶來很多的壓力。他們信仰“時(shí)間就是金錢”,不喜歡也不會(huì)把寶貴的時(shí)間浪費(fèi)在瑣碎的事情上。
3. 腳踏實(shí)地
做事實(shí)在,不會(huì)為了使自己舒服一點(diǎn)而馬虎從事。
4. 崇高的理想、
為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想,他們不會(huì)計(jì)較虛名。他們生活簡(jiǎn)單樸實(shí),必要時(shí)常常身兼數(shù)職。
5. 謙虛穩(wěn)定
他們通常不喜形于色,也很少在人前抱怨、發(fā)牢騷。遇到困難時(shí),他們總是堅(jiān)韌不拔地去突破困境。
6. 喜歡迎接挑戰(zhàn)
喜歡承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),但并不是盲目地去冒險(xiǎn)。他們樂于接受挑戰(zhàn),并從客服困難中獲得無窮樂趣。
7. 控制及指揮的欲望
他們通常非常執(zhí)意于自己的決策,不習(xí)慣只聽命于人。如果你在公司里是一個(gè)唯唯諾諾、不吭一聲的人嗎,或只是一個(gè)“雖不喜歡公司環(huán)境,但又沒有勇氣辭職自創(chuàng)前途”的人,要成為創(chuàng)業(yè)者還有一段距離。
8. 健康的身體
他們通常必須在“不尋常的時(shí)間”料理事物,如果你有某種宿疾,那么你的創(chuàng)業(yè)之路必定不滿荊棘、困難重重。
9. 廣泛的知識(shí)
幾乎大事小事無所不知。他們既能掌握事情全盤的來龍去脈,又能明察秋毫。
10. 超人的能力
他們能夠從雜亂無章的事物中,整理出一套邏輯的構(gòu)架。有時(shí)候他們作決策時(shí)會(huì)全憑直覺。
11. 客觀的人際關(guān)系態(tài)度
他們?yōu)榱耸聵I(yè)往往是“冷酷無情”、“不顧情面”,給人以“大公無私”、“就事論事”的感覺。
當(dāng)然,這些條件不是一蹴而就的,通過對(duì)成功創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)的了解,才能有助于我們走向成功之路,打開成功之門。
抄的啊!創(chuàng)業(yè)是極具挑戰(zhàn)性的社會(huì)活動(dòng),是對(duì)創(chuàng)業(yè)者自身智慧、能力、氣魄、膽識(shí)的全方位考驗(yàn)。
一個(gè)人要想獲得創(chuàng)業(yè)者的成功,必須具備基本的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)包括創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)、創(chuàng)業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力。
(一)強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí) 要想取得創(chuàng)業(yè)的成功,創(chuàng)業(yè)者必須具備自我實(shí)現(xiàn)、追求成功的強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),幫助創(chuàng)業(yè)者克服創(chuàng)業(yè)道路上的各種艱難險(xiǎn)阻,將創(chuàng)業(yè)目標(biāo)作為自己的人生奮斗目標(biāo)。
創(chuàng)業(yè)的成功是思想上長(zhǎng)期準(zhǔn)備的結(jié)果,事業(yè)的成功總是屬于有思想準(zhǔn)備的人,也屬于有創(chuàng)業(yè)意識(shí)的人。(二)良好的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì) 創(chuàng)業(yè)之路,是充滿艱險(xiǎn)與曲折的,自主創(chuàng)業(yè)就等于是一個(gè)人去面對(duì)變化莫測(cè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)以及隨時(shí)出現(xiàn)的需要迅速正確解決的問題和矛盾,這需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者具有非常強(qiáng)的心理調(diào)控能力,能夠持續(xù)保持一種積極、沉穩(wěn)的心態(tài),即有良好的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)。
它是對(duì)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐過程中的心理和行為起調(diào)節(jié)作用的個(gè)性心理特征,它與人固有的氣質(zhì)、性格有密切的關(guān)系,主要體現(xiàn)在人的獨(dú)立性、敢為性、堅(jiān)韌性、克制性、適應(yīng)性、合作性等方面,它反映了創(chuàng)業(yè)者的意志和情感。創(chuàng)業(yè)的成功在很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)。
正因?yàn)閯?chuàng)業(yè)之路不會(huì)一帆風(fēng)順,所以,如果不具備良好的心理素質(zhì)、堅(jiān)韌的意志,一遇挫折就垂頭喪氣、一蹶不振,那么,在創(chuàng)業(yè)的道路上是走不遠(yuǎn)的。宋代大文豪蘇軾說:“古之成大事者,不唯有超世之才,亦必有堅(jiān)韌不拔之志”。
只有具有處變不驚的良好心理素質(zhì)和愈挫愈強(qiáng)的頑強(qiáng)意志,才能在創(chuàng)業(yè)的道路上自強(qiáng)不息、競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏,才能從小到大,從無到有,闖出屬于自己的一番事業(yè)。(三)自信、自強(qiáng)、自主、自立的創(chuàng)業(yè)精神 自信就是對(duì)自己充滿信心。
自信心能賦予人主動(dòng)積極的人生態(tài)度和進(jìn)取精神。不依賴、不等待。
要成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者,必須堅(jiān)持信仰如一,擁有使命感和責(zé)任感;信念堅(jiān)定,頑強(qiáng)拼搏,直到成功。信念是生命的力量,是創(chuàng)立事業(yè)之本,信念是創(chuàng)業(yè)的原動(dòng)力。
要相信自己有能力,有條件去開創(chuàng)自己未來的事業(yè),相信自己能夠主宰自己的命運(yùn),成為創(chuàng)業(yè)的成功者。自強(qiáng)就是在自信的基礎(chǔ)上,不貪圖眼前的利益,不依戀平淡的生活,敢于實(shí)踐,不斷增長(zhǎng)自己各方面的能力與才干,勇于使自己成為生活與事業(yè)的強(qiáng)者。
自主就是具有獨(dú)立的人格,具有獨(dú)立性思維能力,不受傳統(tǒng)和世俗偏見的束縛,不受輿論和環(huán)境的影響,能自己選擇自己的道路,善于設(shè)計(jì)和規(guī)劃自己的未來,并采取相應(yīng)的行動(dòng)。自主還要有遠(yuǎn)見、有敢為人先的膽略和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,能把握住自己的航向,直至達(dá)到成功的彼岸。
自立就是憑自己的頭腦和雙手,憑借自己的智慧和才能,憑借自己的努力和奮斗,建立起自己生活和事業(yè)的基礎(chǔ)。21世紀(jì)的青年人應(yīng)該早立、快立志向,自謀職業(yè),勤勞致富,建立起自己的事業(yè)。
(四)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最重要的特征之一,是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),也是一個(gè)立足社會(huì)不可缺乏的一種精神。人生即競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)本身就是提高,競(jìng)爭(zhēng)的目的只有一個(gè)——取勝。
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)從低級(jí)向高級(jí)發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)愈來愈激烈。從小規(guī)模的分散競(jìng)爭(zhēng),發(fā)展到大集團(tuán)集中競(jìng)爭(zhēng);從國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展到國(guó)際競(jìng)爭(zhēng);從單純產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng),發(fā)展到綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。
因此,創(chuàng)業(yè)者如果缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),實(shí)際上就等于放棄了自己的生存權(quán)利。創(chuàng)業(yè)者只有敢于競(jìng)爭(zhēng),善于競(jìng)爭(zhēng),才能取得成功。
創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)之初面臨的是一個(gè)充滿壓力的市場(chǎng),如果創(chuàng)業(yè)者缺乏競(jìng)爭(zhēng)的心理準(zhǔn)備,甚至害怕競(jìng)爭(zhēng),就只能是一事無成。(五)全面的創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì) 創(chuàng)業(yè)能力是一種特殊的能力,這種特殊能力往往影響創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的效率和創(chuàng)業(yè)的成功。
創(chuàng)業(yè)能力包括決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、專業(yè)技術(shù)能力與交往協(xié)調(diào)能力組成。1.決策能力。
決策能力是創(chuàng)業(yè)者根據(jù)主客觀條件,因地制宜,正確地確定創(chuàng)業(yè)的發(fā)展方向、目標(biāo)、戰(zhàn)略以及具體選擇實(shí)施方案的能力。決策是一個(gè)人綜合能力的表現(xiàn),一個(gè)創(chuàng)業(yè)者首先要成為一個(gè)決策者。
創(chuàng)業(yè)者的決策能力通常包括:分析、判斷能力和創(chuàng)新能力。大學(xué)生要?jiǎng)?chuàng)業(yè),首先要從眾多的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)以及方向中進(jìn)行分析比較,選擇最適合發(fā)揮自己特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)業(yè)方向和途徑、方法。
在創(chuàng)業(yè)的過程中,能從錯(cuò)綜復(fù)雜的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì),找出存在的真正問題,分析原因,從而正確處理問題,這就要求創(chuàng)業(yè)者具有良好的分析能力。所謂判斷能力,就是能從客觀事物的發(fā)展變化中找出因果關(guān)系,并善于從中把握事物的發(fā)展方向,分析是判斷的前提,判斷是分析的目的,良好的決策能力是良好的分析能力加果斷的判斷能力。
創(chuàng)業(yè)實(shí)際就是一個(gè)充滿創(chuàng)新的事業(yè),所以創(chuàng)業(yè)者必須具備創(chuàng)新能力,有創(chuàng)新思維、無思維定勢(shì),不墨守成規(guī),能根據(jù)客觀情況的變化,及時(shí)提出新目標(biāo)、新方案,不斷開拓新局面,創(chuàng)出新路子,可以說,不斷創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)者不斷前進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2.經(jīng)營(yíng)管理能力。
經(jīng)營(yíng)管理能力是指對(duì)人員、資金的管理能力。它涉及到人員的選擇、使用、組合和優(yōu)化;也涉及到資金聚集、核算、分配、使用、流動(dòng)。
經(jīng)營(yíng)管理能力是一種較高層次的綜合能力,是運(yùn)籌性能力。
創(chuàng)業(yè)是極具挑戰(zhàn)性的社會(huì)活動(dòng),是對(duì)創(chuàng)業(yè)者自身智慧、能力、氣魄、膽識(shí)的全方位考驗(yàn)。
一個(gè)人要想獲得創(chuàng)業(yè)者的成功,必須具備基本的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)包括創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)、創(chuàng)業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力。
(一)強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí) (二)良好的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì) (三)自信、自強(qiáng)、自主、自立的創(chuàng)業(yè)精神 (四)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) (五)全面的創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì) 創(chuàng)業(yè)能力是一種特殊的能力,這種特殊能力往往影響創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的效率和創(chuàng)業(yè)的成功。創(chuàng)業(yè)能力包括決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、專業(yè)技術(shù)能力與交往協(xié)調(diào)能力組成。
1.決策能力。決策能力是創(chuàng)業(yè)者根據(jù)主客觀條件,因地制宜,正確地確定創(chuàng)業(yè)的發(fā)展方向、目標(biāo)、戰(zhàn)略以及具體選擇實(shí)施方案的能力。
決策是一個(gè)人綜合能力的表現(xiàn),一個(gè)創(chuàng)業(yè)者首先要成為一個(gè)決策者。創(chuàng)業(yè)者的決策能力通常包括:分析、判斷能力和創(chuàng)新能力。
大學(xué)生要?jiǎng)?chuàng)業(yè),首先要從眾多的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)以及方向中進(jìn)行分析比較,選擇最適合發(fā)揮自己特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)業(yè)方向和途徑、方法。在創(chuàng)業(yè)的過程中,能從錯(cuò)綜復(fù)雜的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì),找出存在的真正問題,分析原因,從而正確處理問題,這就要求創(chuàng)業(yè)者具有良好的分析能力。
所謂判斷能力,就是能從客觀事物的發(fā)展變化中找出因果關(guān)系,并善于從中把握事物的發(fā)展方向,分析是判斷的前提,判斷是分析的目的,良好的決策能力是良好的分析能力加果斷的判斷能力。創(chuàng)業(yè)實(shí)際就是一個(gè)充滿創(chuàng)新的事業(yè),所以創(chuàng)業(yè)者必須具備創(chuàng)新能力,有創(chuàng)新思維、無思維定勢(shì),不墨守成規(guī),能根據(jù)客觀情況的變化,及時(shí)提出新目標(biāo)、新方案,不斷開拓新局面,創(chuàng)出新路子,可以說,不斷創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)者不斷前進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2.經(jīng)營(yíng)管理能力。經(jīng)營(yíng)管理能力是指對(duì)人員、資金的管理能力。
它涉及到人員的選擇、使用、組合和優(yōu)化;也涉及到資金聚集、核算、分配、使用、流動(dòng)。經(jīng)營(yíng)管理能力是一種較高層次的綜合能力,是運(yùn)籌性能力。
經(jīng)營(yíng)管理能力的形成要從學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)、學(xué)會(huì)管理、學(xué)會(huì)用人、學(xué)會(huì)理財(cái)幾個(gè)方面去努力。 (1)學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)。
創(chuàng)業(yè)者一旦確定了創(chuàng)業(yè)目標(biāo),就要組織實(shí)施,為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),必須學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)。 (2)學(xué)會(huì)管理。
要學(xué)會(huì)質(zhì)量管理,要始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則。質(zhì)量不僅是生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品的生命,也是從事服務(wù)業(yè)和其他工作的生命,創(chuàng)業(yè)者必須嚴(yán)格樹立牢固的質(zhì)量觀。
要學(xué)會(huì)效益管理,要始終堅(jiān)持效益最佳原則,效益最佳是創(chuàng)業(yè)的終極目標(biāo)??梢哉f,無效益的管理是失敗的管理,無效益的創(chuàng)業(yè)是失敗的創(chuàng)業(yè)。
做到效益最佳要求在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中人、物、資金、場(chǎng)地、時(shí)間的使用,都要選擇最佳方案運(yùn)作。做到不閑人員和資金、不空設(shè)備和場(chǎng)地、不浪費(fèi)原料和材料,使創(chuàng)業(yè)活動(dòng)有條不紊的運(yùn)轉(zhuǎn)。
學(xué)會(huì)管理還要敢于負(fù)責(zé),創(chuàng)業(yè)者要對(duì)本企業(yè)、員工、消費(fèi)者、顧客以及對(duì)整個(gè)社會(huì)都抱有高度的責(zé)任感。 (3)學(xué)會(huì)用人。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)擁有人才,誰(shuí)就擁有市場(chǎng)、擁有顧客。一個(gè)學(xué)校沒有品學(xué)兼優(yōu)的教師,這個(gè)學(xué)校必然辦不好,一個(gè)企業(yè)沒有優(yōu)秀的管理人才、技術(shù)人才,這個(gè)企業(yè)就不會(huì)有好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,一個(gè)創(chuàng)業(yè)者不吸納德才兼?zhèn)?、志同道合的人共?chuàng)事業(yè),創(chuàng)業(yè)就難以成功。
因此,必須學(xué)會(huì)用人。要善于吸納比自己強(qiáng)或有某種專長(zhǎng)的人共同創(chuàng)業(yè)。
(4)學(xué)會(huì)理財(cái)。學(xué)會(huì)理財(cái)首先要學(xué)會(huì)開源節(jié)流。
開源就是培植財(cái)源,在創(chuàng)業(yè)過程中除了抓好主要項(xiàng)目創(chuàng)收外,還要注意廣辟資金來源。節(jié)流就是節(jié)省不必要的開支、樹立節(jié)約每一滴水、每一度電的思想。
大凡百萬(wàn)富翁、億萬(wàn)富翁都是從幾百元、幾千元起家的,都經(jīng)歷了聚少成多、勤儉節(jié)約的歷程。其次,要學(xué)會(huì)管理資金。
一是要把握好資金的預(yù)決算,做到心中有數(shù);二是要把握好資金的進(jìn)出和周轉(zhuǎn),每筆資金的來源和支出都要記賬,做到有帳可查;三是把握好資金投入的論證,每投入一筆資金都要進(jìn)行可行性論證,有利可圖才投入,大利大投入、小利小投入,保證使用好每一筆資金??傊?,創(chuàng)業(yè)者心中時(shí)刻裝有一把算盤,每做一件事、每用一筆錢,都要掂量一下是否有利于事業(yè)的發(fā)展,有沒有效益,會(huì)不會(huì)使資金增值,這樣,才能理好財(cái)。
(5)要講誠(chéng)信。就創(chuàng)業(yè)者個(gè)人而言,誠(chéng)信乃立身之本,“言而無信,不知其可也。”
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中,如不講信譽(yù),就無法開創(chuàng)出自己的事業(yè);失去信譽(yù),就會(huì)寸步難行。誠(chéng)信,一是要言出即從;二是要講質(zhì)量;三是要以誠(chéng)信動(dòng)人。
3.專業(yè)技術(shù)能力。專業(yè)技術(shù)能力是創(chuàng)業(yè)者掌握和運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行專業(yè)生產(chǎn)的能力。
專業(yè)技術(shù)能力的形成具有很強(qiáng)的實(shí)踐性。許多專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技巧要在實(shí)踐中摸索,逐步提高發(fā)展、完善。
創(chuàng)業(yè)者要重視創(chuàng)業(yè)過程中知識(shí)積累的專業(yè)技術(shù)方面的經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能的訓(xùn)練,對(duì)于書本上介紹過的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)在加深理解的基礎(chǔ)上予以提高、拓寬;對(duì)于書本上沒有介紹過的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)要探索,在探索的過程中要詳細(xì)記錄、認(rèn)真分析,進(jìn)行總結(jié)、歸納,上升為理論,形成自己的經(jīng)驗(yàn)特色,積累起來。只有這樣,專業(yè)技術(shù)能力才會(huì)不斷提高。
4.交往協(xié)調(diào)能力。交往協(xié)調(diào)能力是指能夠妥善的處理與公眾(政府部門、新聞媒體、客戶等)之間的關(guān)系,以及能夠協(xié)調(diào)下。
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