創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實踐均是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要環(huán)節(jié)和有效途徑。高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要結(jié)合學(xué)校實際和專業(yè)特點,瞄準學(xué)生成長和發(fā)展需要,充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,使課上課下、線上線下、理論和實際緊密結(jié)合,使認知、體驗、思考和感悟相統(tǒng)一,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育惠及每一名學(xué)生。
健全的制度是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作可持續(xù)發(fā)展的保障。目前,大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作正處于初始階段,高校要結(jié)合自身實際,不斷進行制度創(chuàng)新,逐步健全大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度,深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、學(xué)校資助經(jīng)費管理、創(chuàng)業(yè)孵化等方面均有制度的保障,讓學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊可以獲得政策、資金、場地和智力等諸多方面的支持。
擴展資料:
基于對高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理機制運行狀況的觀察,較為有效的管理機制是,在學(xué)校層面上,成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長。學(xué)校成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理辦公室,協(xié)同學(xué)校各有關(guān)部門為學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作提供各類服務(wù)。
協(xié)同做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)、學(xué)分轉(zhuǎn)換及認定、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽等方面的工作。這樣一來,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的管理機制就順暢了,既統(tǒng)一管理,又責(zé)任明確,分工合作,各有側(cè)重,形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理和服務(wù)工作的合力,保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作有效進行。
參考資料:人民網(wǎng)-對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實踐的幾點思考
“十三五”期間,陜西將認定100個低成本、便利化、全要素、開放式的示范性大學(xué)生眾創(chuàng)空間,建設(shè)100個實驗教學(xué)示范中心、100個虛擬仿真實驗教學(xué)中心、200個大學(xué)生校外實踐教育基地。
支持1.5萬個大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目,辦好“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。同時,推動高校配足配齊配強創(chuàng)業(yè)教育專任教師,培育150名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)名師。
建設(shè)6個省級示范培訓(xùn)基地,支持高校與實務(wù)部門開展人員互聘交流。 陜西還將組建高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專家指導(dǎo)委員會,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重大理論和現(xiàn)實問題研究。
從2016年起,高校獲取的省財政增量資金應(yīng)優(yōu)先用于支持大學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,比例不少于10%。
為了提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)計劃,各地政府都出臺了一系列創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程,目前比較多的是SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),針對大學(xué)生都是免費的,而且在課堂中能真真學(xué)到創(chuàng)業(yè)路上碰到的相關(guān)問題,希望你能去試一下。
同時如果你對自主創(chuàng)業(yè)很感興趣,建議你時時關(guān)注政策。 一、SYB介紹 SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓(xùn)是SIYB體系(SIYB是 Start and Improve Your Business 的縮寫,中文譯為“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”)中的一個模塊, SIYB體系是國際勞工組織(ILO)和中國勞動與社會保障部積極倡導(dǎo)的專門為創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)量身定做的社會化創(chuàng)業(yè)全程扶持指導(dǎo)體系,目的是以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。
二、SYB培訓(xùn)的特點: 1、SYB創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練實行小班教學(xué); 2、課堂訓(xùn)練采用高度創(chuàng)新的參與性互動培訓(xùn)方法; 3、完全模擬創(chuàng)業(yè)實際過程; 4、學(xué)員在不斷豐富和完善自己的創(chuàng)業(yè)計劃書的同時演繹自己的創(chuàng)業(yè)計劃; 5、強烈感受未來創(chuàng)業(yè)的真實世界; 6、結(jié)業(yè)后即可按自己的創(chuàng)業(yè)計劃書進行成功創(chuàng)業(yè); 7、學(xué)員在成功創(chuàng)業(yè)后在政策上將得到一系列后續(xù)支持服務(wù)。 三、參加培訓(xùn),你將收獲 (一)、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)得到整體的提高: 1、經(jīng)過培訓(xùn)幫助創(chuàng)業(yè)者正確認識自我,創(chuàng)業(yè)意識得到增強; 2、使創(chuàng)業(yè)者形成一個相對完善的、實際的企業(yè)構(gòu)想; 3、使創(chuàng)業(yè)者對企業(yè)即將面臨的市場環(huán)境有理性的認識,且能夠?qū)κ袌鲞M行正確評估; 4、讓創(chuàng)業(yè)者學(xué)會對企業(yè)員工科學(xué)的管理方法; 5、掌握開辦企業(yè)所需啟動資金的計算方法,以及科學(xué)、實用的一些納稅的技巧。
6、學(xué)會如何有效地制定企業(yè)的利潤計劃。 7、學(xué)會創(chuàng)業(yè)計劃書的撰寫。
8、塑造創(chuàng)業(yè)者成功心態(tài),培養(yǎng)決策思維模式,幫助建立高效的管理體系、戰(zhàn)略經(jīng)營方案;提高自身創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力。 9、創(chuàng)業(yè)的能力同計算機、外語一樣是個人發(fā)展所必須擁有的重要能力,是個人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)必要能力;是否具有創(chuàng)業(yè)能力也是未來企業(yè)聘用員工的衡量標準之一。
SYB可以為每個人提高創(chuàng)業(yè)能力、增加創(chuàng)業(yè)知識、提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。 (二)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班將為SYB培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)者提供強大的后續(xù)支持服務(wù) (三)、國際勞工組織和中國勞動與社會保障部頒發(fā)的SYB培訓(xùn)結(jié)業(yè)證,學(xué)員憑此證可以得到政府創(chuàng)業(yè)貸款、稅收等方面的優(yōu)惠和扶持。
四、SYB培訓(xùn)內(nèi)容 SYB是一套簡明、通俗、易懂、實用的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教材,已經(jīng)在全球80多個國家廣泛推行和使用。SYB的培訓(xùn)課程總共分為兩大部分,第一部分是創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn),第二部分是創(chuàng)業(yè)計劃培訓(xùn),共八步。
第一步 將你作為創(chuàng)業(yè)者來評價;(即創(chuàng)業(yè)適應(yīng)性分析) 第二步 為自己建立一個好的企業(yè)構(gòu)思;(即創(chuàng)業(yè)項目構(gòu)思和選擇創(chuàng)業(yè)項目) 第三步 評估你的市場;(即產(chǎn)品、客戶及競爭對手分析) 第四步 企業(yè)的人員組織;(即經(jīng)營上的人員安排) 第五步 選擇一種企業(yè)法律形態(tài);(即申辦何種經(jīng)營許可) 第六步 法律環(huán)境和你的責(zé)任;(即創(chuàng)業(yè)方面的法律法規(guī),創(chuàng)業(yè)對你意味著何種法律風(fēng)險和法律責(zé)任) 第七步 預(yù)測啟動資金需求; 第八步 制定利潤計劃;(包括成本效益分析)。
1 提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識
很多大學(xué)生往往不重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,這是因為大學(xué)前的教育告訴他們課堂上的東西是最重要的,課本學(xué)習(xí)比社會活動更重要。生活中處處有新知,大學(xué)生作為“七八點鐘的太陽”,應(yīng)該在老師教學(xué)的第一課堂之外,積極開辟自己的第二課堂。只有首先有了提高自身能力的意識,大學(xué)生們才會在課余思考實踐的問題,才能投身到課余實踐中來。課余實踐的機會多了,才能結(jié)合理論產(chǎn)生創(chuàng)新思維,再利用創(chuàng)新思維指導(dǎo)實踐,實現(xiàn)“意識到實踐,實踐到意識,意識再到實踐”往復(fù)循環(huán)的認識飛躍[1]。
2 參加實踐活動提高素養(yǎng)
有了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識之后,大學(xué)生應(yīng)該積極參與各個類型的實踐活動,為自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗材料。有效的實踐活動主要有四種:
(1)科研訓(xùn)練:在導(dǎo)師幫助下進行科研訓(xùn)練可以充分利用大學(xué)的實驗室和科研資源,引導(dǎo)自身對于科學(xué)前沿的認識,提高實驗動手能力。
(2)學(xué)科競賽:主動參加學(xué)?;蛘呓逃块T組織的學(xué)科相關(guān)競賽(軟件設(shè)計競賽、智能車設(shè)計比賽等)能極大的提高快速學(xué)習(xí)能力,并檢驗自身時間管理和項目安排的能力。
(3)素質(zhì)教育:多參加讀書會,借閱專業(yè)以外的書籍拓展自己的知識面;積極參加文藝體育活動,參加辯論隊或演講比賽,鍛煉口才;培養(yǎng)一個人文的興趣愛好,例如繪畫、攝影、徒步等。
(4)實習(xí)培養(yǎng):積極參加校外兼職活動,鍛煉職業(yè)技能,了解盈利鏈的整個運作;參與產(chǎn)業(yè)基地或者公司實習(xí),在拓展社會資源的同時摸清公司的基本運營流程[2]。
3 選擇合適的創(chuàng)業(yè)實踐方向
有了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,廣泛參與實踐活動之后,學(xué)生會對自身的優(yōu)勢和劣勢、興趣和短板有充分認識。結(jié)合自身興趣和能力優(yōu)勢,選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的方向。在確定方向之后,深入了解相關(guān)方向的理論知識,鉆研相關(guān)方向的實踐活動。例如對編程有興趣的學(xué)生,可參加多個軟件編程項目組,邊完成項目邊鞏固編程知識,達到事半功倍的效果;而對學(xué)科前沿知識有熱情的大學(xué)生,可積極聯(lián)系導(dǎo)師,爭取進入實驗室的機會,學(xué)習(xí)實驗方法和科研技巧等。合理安排好校內(nèi)學(xué)習(xí)和課余鉆研的時間,在項目中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進步。在一個方向上積累了足夠的經(jīng)驗,就可以準備自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課題了。
4 組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)生團隊
現(xiàn)代社會已經(jīng)脫離了單打獨斗,團隊合作對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)來說是必要的前提。團隊初期組建的方式主要有三種:1.興趣組合式。要求每一個組員對同一個課題有著極大的興趣和熱情,這樣保證了團員的工作效率和積極性。團員的尋找可以在校內(nèi)相關(guān)社團展開,也可以在網(wǎng)上論壇和社交部落上尋找。2.零件拼湊式。這需要組團人對整個課題有初步的規(guī)劃,按照初期的計劃表根據(jù)需求找到相關(guān)優(yōu)勢的人才。例如一個賣產(chǎn)品的項目,需要研發(fā)產(chǎn)品的人和營銷產(chǎn)品的人,這兩類要求可以分開來找。3.導(dǎo)師推薦制。如果課題由具有經(jīng)驗的導(dǎo)師指導(dǎo),可以讓他充當組團人來組織整個團隊,因為他有相關(guān)項目經(jīng)驗,知道什么樣的團隊能成功。
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的前期要找好自己在團隊內(nèi)的角色。團隊的隊長需要具備責(zé)任心、耐心,還要有可以作為全隊榜樣的干勁和斗志,副隊長需要協(xié)調(diào)好組員之間的關(guān)系,普通組員各司其職,該出力的時候不要扯全隊后腿,負責(zé)撰寫報告的組員要緊跟項目進展。
5 在項目中鍛煉職業(yè)技能
大學(xué)生應(yīng)該充分利用項目的機會鍛煉自身,發(fā)展職業(yè)技能。大學(xué)生一般都是通過嘗試不同的實踐活動最終確認創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的方向,在這個方向上又經(jīng)過長期的理論準備和反復(fù)實踐,不妨利用這個方向上的積累優(yōu)勢給自己擇業(yè)增加籌碼。例如以科研為目標的同學(xué),要在項目中鍛煉好自己的科學(xué)精神,打好理論基礎(chǔ),學(xué)會寫合格的研究文獻;參加軟件硬件項目的同學(xué),可總結(jié)自己在項目中的實踐經(jīng)驗,提高動手能力和項目開發(fā)水平,縮短就業(yè)時的實習(xí)期;在項目中負責(zé)營銷和對外聯(lián)系的同學(xué),要總結(jié)好自己項目管理和對外公關(guān)的經(jīng)驗,為將來從事同類型的工作打下基礎(chǔ)。
上述提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的思路希望能夠給有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法的大學(xué)生和指導(dǎo)教師以啟示,大學(xué)生提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力不僅可以提高工作中遇到問題解決問題的能力,更為自身將來的發(fā)展拓展了道路。當前,國家正在推進整個社會教育現(xiàn)代化的發(fā)展,作為排頭兵的大學(xué)生更有責(zé)任和義務(wù)去主動提高自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。
國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃內(nèi)容包括三類。
創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目:在導(dǎo)師指導(dǎo)下,本科生團隊,通過編制商業(yè)計劃書、開展可行性研究、模擬企業(yè)運行、參加企業(yè)實踐、撰寫創(chuàng)業(yè)報告等工作。創(chuàng)新訓(xùn)練項目:在導(dǎo)師指導(dǎo)下,本科生個人或團隊,自主完成創(chuàng)新性研究項目設(shè)計、研究條件準備和項目實施、研究報告撰寫、成果(學(xué)術(shù))交流等工作。
創(chuàng)業(yè)實踐項目:在導(dǎo)師指導(dǎo)下,學(xué)生團隊,采用前期創(chuàng)新訓(xùn)練項目(或創(chuàng)新性實驗)的成果,提出一項具有市場前景的創(chuàng)新性產(chǎn)品或者服務(wù),以此為基礎(chǔ)開展創(chuàng)業(yè)實踐活動。國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃注意事項需要注意本年度每位教師同時指導(dǎo)申報的國家級和校級項目不能超過2項。
申報校級項目者,指導(dǎo)教師應(yīng)具有講師及其以上職稱或具有碩士及以上學(xué)位,申報國家級項目者,指導(dǎo)教師應(yīng)是教授,或是具有博士學(xué)位且主持國家、省部級重大科研項目、科技競賽和科技開發(fā)成果特別突出的副教授,且同時具有研究生導(dǎo)師資格。鼓勵特聘教授、博士生導(dǎo)師、學(xué)科帶頭人擔任指導(dǎo)教師。
一、指導(dǎo)思想 根據(jù)“加強基礎(chǔ)、拓寬專業(yè)、因材施教、重點培養(yǎng)”的指導(dǎo)思想,按照一年級進行通識教育,二年級按大類培養(yǎng)、三四年級按寬口徑專業(yè)培養(yǎng)的模式,利用優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源,采用研究型教學(xué)模式和更加靈活的管理模式,培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新拔尖人才。
創(chuàng)新實驗班是學(xué)校本科人才培養(yǎng)的示范與先導(dǎo)。 二、培養(yǎng)方式 1.創(chuàng)新實驗班按照學(xué)科大類進行培養(yǎng),目前設(shè)有機械和信息兩個大類。
機械大類包括機械、土木、力學(xué)、動力、船舶、汽車等學(xué)科專業(yè);信息大類包括電子信息工程、自動化、計算機、集成電路、生物醫(yī)學(xué)工程、電氣工程及其自動化等學(xué)科專業(yè)。進入實驗班的學(xué)生以后只可分別在機械、信息兩大類所包含的學(xué)科中進行專業(yè)選擇,且不可再進入各英語或日語強化班學(xué)習(xí)。
2.創(chuàng)新實驗班學(xué)生實行學(xué)分制教學(xué)管理制度,基本學(xué)制為四年,學(xué)生修滿規(guī)定學(xué)分即可畢業(yè)。符合條件者可實行本碩連讀,學(xué)制六年。
3.培養(yǎng)計劃強化數(shù)、理基礎(chǔ)課程及外語訓(xùn)練;專業(yè)課程模塊完全體現(xiàn)個性化要求,只限定學(xué)分,不規(guī)定課程,由相關(guān)院系和導(dǎo)師共同制定,可以因人而異。 4.高等數(shù)學(xué)、大學(xué)物理、英語等公共基礎(chǔ)課單獨編班上課,選擇優(yōu)秀教師擔任基礎(chǔ)課教學(xué)工作,外籍教師擔任外語課教學(xué)工作。
5.從三年級起為創(chuàng)新實驗班學(xué)生配備導(dǎo)師,實施導(dǎo)師指導(dǎo)下的個性化培養(yǎng)。導(dǎo)師負責(zé)學(xué)生的學(xué)業(yè)、科研訓(xùn)練等個性化的指導(dǎo),幫助學(xué)生制定符合個性發(fā)展的專業(yè)培養(yǎng)計劃。
學(xué)生可參與導(dǎo)師的科研項目,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下選修研究生的學(xué)位課程。 6.對創(chuàng)新實驗班學(xué)生開展研究型教學(xué)及創(chuàng)新性實驗,強調(diào)第一課堂與第二課堂的有機結(jié)合。
依托大學(xué)生創(chuàng)新院,開展課外科技創(chuàng)新實踐活動。 三、管理方式 1.創(chuàng)新實驗班歸屬于大學(xué)生創(chuàng)新院進行管理。
由學(xué)生處負責(zé)創(chuàng)新實驗班學(xué)生的入學(xué)選拔,教務(wù)處負責(zé)創(chuàng)新實驗班培養(yǎng)計劃的制定與實施。 2.創(chuàng)新實驗班學(xué)生在大類培養(yǎng)階段,有下列情況之一者將取消創(chuàng)新實驗班學(xué)習(xí)資格,回到相應(yīng)院系,按普通專業(yè)培養(yǎng)模式進行培養(yǎng): (1)在一個學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)二門及以上課程考試不及格者; (2)因違紀行為受到處分者。
3.具備下列條件者,可取得本碩連讀資格: (1)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,在本科學(xué)習(xí)階段沒有出現(xiàn)考試不及格門次; (2)取得3個及以上創(chuàng)新學(xué)分; (3)英語達到國家六級水平。 4.創(chuàng)新實驗班的學(xué)生集中住宿,單獨配備輔導(dǎo)員與班導(dǎo)師;由大學(xué)生創(chuàng)新院統(tǒng)一管理,開展黨、團活動和組織建設(shè)。
創(chuàng)新實驗班的學(xué)生在國際和地區(qū)交流、獎學(xué)金評定等方面,可享受更加優(yōu)惠的政策。 四、選拔辦法 1.在理科新生中按各省招生數(shù)量分配名額,按照所在省新生高考總分排序確定候選人。
保送生(非外語專業(yè))和自主選拔錄取學(xué)生中具有發(fā)明創(chuàng)造獎或發(fā)明專利證書者可直接作為候選人。 2.按上述方式共確定候選人150名左右,在發(fā)放錄取通知書時同時發(fā)放大連理工大學(xué)創(chuàng)新實驗班候選人通知書,由學(xué)生選擇是否同意參加創(chuàng)新實驗班的學(xué)習(xí),若同意即為創(chuàng)新實驗班的學(xué)生。
3.創(chuàng)新實驗班中符合赴新加坡留學(xué)候選人條件的新生,可根據(jù)學(xué)生的意愿參加留學(xué)生的選拔。 五、本實施方案由教務(wù)處、學(xué)生處負責(zé)解釋。
國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃內(nèi)容包括創(chuàng)新訓(xùn)練項目、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目和創(chuàng)業(yè)實踐項目三類。
創(chuàng)新訓(xùn)練項目是本科生個人或團隊,在導(dǎo)師指導(dǎo)下,自主完成創(chuàng)新性研究項目設(shè)計、研究條件準備和項目實施、研究報告撰寫、成果(學(xué)術(shù))交流等工作。
創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目是本科生團隊,在導(dǎo)師指導(dǎo)下,團隊中每個學(xué)生在項目實施過程中扮演一個或多個具體的角色,通過編制商業(yè)計劃書、開展可行性研究、模擬企業(yè)運行、參加企業(yè)實踐、撰寫創(chuàng)業(yè)報告等工作。
創(chuàng)業(yè)實踐項目是學(xué)生團隊,在學(xué)校導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師共同指導(dǎo)下,采用前期創(chuàng)新訓(xùn)練項目(或創(chuàng)新性實驗)的成果,提出一項具有市場前景的創(chuàng)新性產(chǎn)品或者服務(wù),以此為基礎(chǔ)開展創(chuàng)業(yè)實踐活動。
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