西南交通大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)PPT

1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)既是創(chuàng)新的一個(gè)重要產(chǎn)出,也是成果轉(zhuǎn)化的重要因素嗎

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，然而，我國(guó)科研人員大多數(shù)“高大上”的研究成果仍“待字閨中”，無(wú)法轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。

“教授拿不到股權(quán)，學(xué)校搞不成科技成果轉(zhuǎn)化，政府得不到科技型企業(yè)?！蔽髂辖煌ù髮W(xué)國(guó)家大學(xué)科技園副總經(jīng)理康凱寧用“三輸”來(lái)概括之前科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的不暢局面。

今年1月，西南交通大學(xué)印發(fā)了《西南交通大學(xué)專(zhuān)利管理規(guī)定》，在我國(guó)首次明確了職務(wù)發(fā)明人對(duì)職務(wù)科技成果的所有權(quán)，將獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)前置簡(jiǎn)化為知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，使科技成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由發(fā)明人和學(xué)校共同所有，其中前者具有70%的所有權(quán)。

新政在頒布的三天內(nèi)就有了明顯的成效：有好幾項(xiàng)成果的核心專(zhuān)利辦理了知識(shí)產(chǎn)權(quán)的校內(nèi)分隔手續(xù)，并辦理了專(zhuān)利權(quán)人變更事項(xiàng)。

一直以來(lái)，高校、科研院所科技成果處置權(quán)和收益權(quán)管理上的局限，科技人員成果轉(zhuǎn)化的積極性、創(chuàng)造性難以發(fā)揮，是科技成果轉(zhuǎn)化受阻的重要原因之一。

以西南交通大學(xué)為代表，一大批高校、科研院所相繼出臺(tái)了成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)政策。今年3月頒布的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》提出，要從加強(qiáng)創(chuàng)新成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、加大對(duì)創(chuàng)新人才激勵(lì)力度、鼓勵(lì)和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等三個(gè)方面強(qiáng)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制。

新辦法新機(jī)制的制定出臺(tái)，激發(fā)了科研人員的熱情，給科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化帶來(lái)了活力。作為中央級(jí)事業(yè)單位“科技成果使用、處置和收益管理”改革試點(diǎn)，中科院上海藥物研究所2014年以來(lái)實(shí)施了50%的轉(zhuǎn)化收益歸團(tuán)隊(duì)、個(gè)人，20%作為團(tuán)隊(duì)研究經(jīng)費(fèi)的新規(guī)。新政使成果轉(zhuǎn)化收益與科研人員的利益緊密結(jié)合，也直接促使成果轉(zhuǎn)化走上“快車(chē)道”。2015年，該所有15項(xiàng)新藥研發(fā)成果成功轉(zhuǎn)讓?zhuān)贤傤~達(dá)8億元，是前5年轉(zhuǎn)化總額。