創(chuàng)新教育課程有哪些內容?所謂創(chuàng)新教育就是使整個教育過程被賦予人類創(chuàng)新活動的特征,并以此為教育基礎,達到培養(yǎng)創(chuàng)新人才和實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目的的教育。
所謂創(chuàng)新人才,應該包括創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力兩個相關層面。其中,創(chuàng)新精神主要由創(chuàng)新意識、創(chuàng)新品質構成。
創(chuàng)新能力則包括人的創(chuàng)新感知能力、創(chuàng)新思維能力、創(chuàng)新想象能力。從兩者的關系看,創(chuàng)新精神是影響創(chuàng)新能力生成和發(fā)展的重要內在因素和主觀條件,而創(chuàng)新能力提高則是豐富創(chuàng)新精神的最有利的理性支持。
實施創(chuàng)新教育就是要從培養(yǎng)創(chuàng)新精神入手,以提高創(chuàng)新能力為核心,帶動學生整體素質的自主構建和協(xié)調發(fā)展。而創(chuàng)新精神和能力不是天生的,它雖然受遺傳因素的影響,但主要在于后天的培養(yǎng)和教育。
創(chuàng)新教育的過程,不是受教育者消極被動的被塑造的過程,而是充分發(fā)揮其主體性、主動性,使教學過程成為受教育者不斷認識、追求探索和完善自身的過程,亦即培養(yǎng)受教育者獨立學習、大膽探索、勇于創(chuàng)新能力的過程。因此,在教學過程中要致力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力及實踐能力。
工具材料:創(chuàng)新教育類型學習電腦操作方法01轉變教育觀點,培養(yǎng)創(chuàng)新意識: 教師觀念的轉變是實施創(chuàng)新教育的關鍵和前提,教師觀念不改變就不可能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識的學生。首先,要認識課堂教學中教師與學生的地位和作用,教與學的關系,發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,充分調動學生的學習主動性和積極性,使學生以飽滿的熱情參與課堂活動活動。
建構主義理論認為:知識不是通過傳授得到,而是學習者在一定的情境即社會文化背景下,借助他人(包括教師和學習伙伴)的幫助,利用必要的學習資料,通過意義構建而獲得。因此,教師在學生的學習過程中應是組織者、指導者、幫助者、評價者,而不是知識的灌輸者,不要把教師的意識強加于學生;而學生是教學活動的參與者、探索者、合作者,學生的學習動機、情感、意志對學習效果起著決定性作用。
其次,在教學方法上也要改變傳統(tǒng)的注入式為啟發(fā)式、討論式、探究式,學生通過獨立思考,處理所獲起的信息,使新舊知識融合貫通,建構新的知識體系,只有這樣才能使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,從中獲得成功的喜悅,滿足心里上的需求,體現(xiàn)自我價值,從而進一步激發(fā)他們內在的學習動機,增加創(chuàng)新意識。?02營造教學氛圍,提供創(chuàng)新舞臺: 課堂教學氛圍是師生即時心理活動的外在表現(xiàn),是由師生的情緒、情感、教與學的態(tài)度、教師的威信、學生的注意力等因素共同作用下所產生的一種心理狀態(tài)。
良好的教學氛圍是由師生共同調節(jié)控制形成的,實質就是處理好師生關系、教與學的關系,真正使學生感受到他們是學習的主人,是教學成敗的關鍵,是教學效果的最終體現(xiàn)者。因此,教師要善于調控課堂教學活動,為學生營造民主、平等、和諧、融合、合作、相互尊重的學習氛圍,讓學生在輕松、愉快的心情下學習,鼓勵他們大膽質疑,探討解決問題的不同方法。
親其師,信其道,師生關系融洽,課堂氣氛才能活躍,只有營造良好的教學氣氛,才能為學生提供一個鍛煉創(chuàng)新能力的舞臺。?03訓練創(chuàng)新思維,培養(yǎng)創(chuàng)新能力: 創(chuàng)新思維源于常規(guī)的思維過程,又高于常規(guī)的思維,它是指對某種事物、問題、觀點產生新的發(fā)現(xiàn)、新的解決方法、新的見解。
它的特征是超越或突破人們固有的認識,使人們的認識“更上一層樓”。因此,創(chuàng)造思維是創(chuàng)造能力的催化劑。
提問是啟迪創(chuàng)造思維的有效手段。因此,教師在課堂教學中要善于提出問題,引導學生獨立思考,使學生在課堂上始終保持活躍的思維狀態(tài)。
通過特定的問題使學生掌握重點,突破難點。愛因斯坦曾說:“想象比知識更重要,因為`知識是有限的,而想象力概括著世界的一切,推動進步并且是知識進化的源泉”。
想象是指在知覺材料的基礎上,經(jīng)過新的配合而創(chuàng)造出新形象的心理過程。通過想象可以使人們看問題能由表及里,由現(xiàn)象到本質,由已知推及未知,使思維活動起質的飛躍,豐富的想象力能“撞擊”出新的“火花”。
因此,在教學過程中要誘發(fā)學生的想象思維。?04掌握研究方法,提高實踐能力: 科學的研究方法是實現(xiàn)創(chuàng)新能力的最有效手段,任何新的發(fā)現(xiàn),新的科學成果都必須用科學的方法去研究,并在實踐中檢驗和論證。
因此,教師要使學生掌握科學的探究方法,其基本程序是:提出問題——作出假設——制定計劃——實施計劃——得出結論。課堂教學中主要通過實驗來訓練學生的實踐能力,盡量改變傳統(tǒng)的演示性實驗。
驗證性試驗為探索性實驗;另外還可以向學生提供一定的背景材料、實驗用品,讓學生根據(jù)特定的背景材料提出問題,自己設計實驗方案,通過實驗進行觀察、分析、思考、討論,最后得出結論,這樣才有利于培養(yǎng)學生的協(xié)作精神和創(chuàng)作能力。有時實驗不一定獲得預期的效果,此時教師要引導學生分析失敗的原因,找出影響實驗效果的因素,從中吸取教訓,重新進行實驗,直到取得滿意的效果為止。
這樣不僅提高學生的實踐能力,而且還培養(yǎng)學生的耐挫能力。?05教師應具備的能力和知識結構: 現(xiàn)代社會,知識重量的增長及更新?lián)Q代加速、。
由于數(shù)學知識具有空間性、規(guī)律性的特點,許多抽象的知識很難用語言表達出來。目前,在新課改的推動下,多媒體已逐漸在學校教學中全面應用起來。作為一種非常重要的教學輔助手段,多媒體在教學中的作用不可忽視,對提高教學效率有很大的幫助,比如在教學過程中,利用多媒體可以把聲音、圖形、色彩結合起來,把數(shù)學信息以形象、生動、逼真、直觀的方法展現(xiàn)出來,給人以耳目一新的感覺,有效地彌補了傳統(tǒng)教學手段的缺陷。因此,教師應充分發(fā)揮數(shù)學教學多媒體的優(yōu)勢。 一、多媒體教學的主要優(yōu)勢
1. 創(chuàng)設教學情境,激發(fā)學生的學習興趣
多媒體教學,能夠形象生動的演示,展現(xiàn)動聽悅耳的音響的效果,給學生以新穎、驚奇的感覺,調動了學生的視覺、聽覺神經(jīng)。在數(shù)學課堂教學中運用多媒體可以較好的創(chuàng)設趣味性強、信息量大、富于啟發(fā)性的問題情境,激發(fā)學生的學習數(shù)學課的興趣,從而使學生積極主動的參與到教學過程中,這樣學生的主體作用也得到了發(fā)揮,課堂氣氛和諧寬松,有時會收到意想不到的教學效果。學生在教師創(chuàng)設的問題情境中分析問題、解決問題,使學生始終都能保持濃厚的興趣,學習效果也會有明顯提高。
(一)發(fā)揮共青團文化育人作用,營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園氛圍1、以校園文化活動為載體,積極營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境。
共青團組織要積極弘揚校園文化的育人功能,唱響主旋律,用豐富多彩的校園文化活動營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園文化環(huán)境。通過組織“科技文化藝術節(jié)”、“青年創(chuàng)業(yè)論壇”、“校園營銷精英挑戰(zhàn)賽”等活動,開展內容豐富、形式多樣的高品位的校園文化藝術活動,陶冶大學生的高尚情操,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神成為校園文化、校園精神的重要內容。
2、加強職業(yè)生涯教育,引導學生建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)價值目標。職業(yè)生涯規(guī)劃教育是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的一個重要載體,與最初的職業(yè)指導相比,生涯教育已不只是指導學生選擇職業(yè)或就業(yè),而是重在以正確的人生觀、人才觀和職業(yè)觀引導學生,讓他們能從社會需要出發(fā),結合自己的特點,掌握合理選擇職業(yè)方向的能力。
生涯教育既可以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)業(yè)意識,還可以引導學生追求以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為自我價值取向和行為方式,幫助學生逐步建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)價值目標。(二)搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質訓練平臺,培育大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神1、以科技競賽為抓手,培養(yǎng)大學生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)意識。
課外科技作品競賽是高校共青團開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的立足點,也是培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)興趣的有效途徑,并在工作實踐中形成了體系。南通大學就逐步形成了“3+3+X”的多級競賽體系。
第一個“3”是指“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽、“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、青年創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)計劃大賽等3 個在全國影響較大且具有普遍意義的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類競賽;第二個“3”是指南通大學課外學術科技作品競賽、大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽、校園營銷精英挑戰(zhàn)賽;“X”是指除上述3 個主要競賽以外,有選擇性參加的競賽,如電子設計競賽、電子商務競賽等不具有普遍 意義的競賽。在競賽過程中推動學生參與科研活動,培育大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的情趣,增強青年學生的創(chuàng)業(yè)主動性。
2、以社會實踐為依托,激發(fā)青年大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。共青團通過組織暑期、寒假社會實踐活動,堅持把大學生社會實踐與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育緊密結合,力爭在實踐中不斷激發(fā)青年學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,強化創(chuàng)業(yè)內驅力。
在高年級團員青年中開展“學業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、事業(yè)”為主題的大學生社會實踐主題活動,進行有目的、有計劃的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓,鍛煉其執(zhí)行能力,提升綜合素質,為他們將來有效創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎。3、以勤工助學為紐帶,提升在校大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動力。
隨著高校勤工助學的不斷發(fā)展,越來越多的大學生開始從事經(jīng)營型、管理型勤工助學工作,甚至有部分同學從事科研型勤工 助學工作,創(chuàng)辦勤工助學企業(yè),提前走上自主創(chuàng)業(yè)的道路。參與勤工助學實踐活動是培養(yǎng)創(chuàng)新精神和提升創(chuàng)業(yè)動力的一條重要途徑。
大學生通過參與“智力型”、“管理型”、“經(jīng)營型”、“服務型”等類型的勤工助學活動,運用自己的聰明才智和知識能力,不斷推陳出新,創(chuàng)造性地解決工作中的各種問題,敢于和愿意承擔風險,嘗試做一些具有創(chuàng)新性質的事情,感受創(chuàng)業(yè)的艱難和快樂,在這過程中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識就會在不知不覺中得到培養(yǎng),創(chuàng)新動力在不斷實踐中得到增強。(三)完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育服務體系,提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力1、建立一支創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育導師團,加強對青年學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動指導。
一方面,通過集中培訓,使教師了解創(chuàng)業(yè)教育、具備創(chuàng)業(yè)教育的基本知識。另一方面,在一些實踐結合密切的學科中,通過開展“產、學、研一體化”活動,讓教師深入高新技術企業(yè),體驗創(chuàng)業(yè)過程,積攢創(chuàng)業(yè)案例,豐富創(chuàng)業(yè)教學經(jīng)驗。
高校在政策上鼓勵有能力的教師進行創(chuàng)業(yè),成就一批創(chuàng)業(yè)者兼學者,同時在政策上也吸引成功的創(chuàng)業(yè)者成為高校教師。在師資隊伍的結構上,學習美國的經(jīng)驗,兼職教師和專職教師相搭配,主動吸納社會優(yōu)秀青年企業(yè)家、青年創(chuàng)業(yè)成功人士、政府官員成功的企業(yè)家作為兼職教師給學生開設課程,這樣既彌補了高校創(chuàng)業(yè)教育教師數(shù)量的不足,也實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)教師個性、能力、學識和經(jīng)驗的互補,優(yōu)化了師資結構。
2、建設一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓基地,培養(yǎng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)技能。實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還要增加投入和改善軟硬環(huán)境,組建堅實的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐訓練基地。
其一是共青團組織主動 與企業(yè)聯(lián)姻,通過走產學研相結合的道路,以校企聯(lián)合的模式,創(chuàng)立大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐訓練基地,實行“真項目、真操作、真環(huán)境”的見習模式,使學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動與企業(yè)之間形成良好的互動。其二是共青團組織牽頭建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會等組織機構,為學生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實戰(zhàn)演習場所,以項目化的運作手段,保證學生實踐訓練活動的開展,促進大學生與創(chuàng)業(yè)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者建立互動關系,體驗創(chuàng)業(yè)過程, 開展創(chuàng)業(yè)實踐, 提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)的運行管理能力。
其三是通過其他形式多樣、豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動,推動學生參與科研,為學生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐平臺,提高他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,為將來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積累有益經(jīng)驗。3、培育一群團員青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領軍人物。
完善創(chuàng)。
我看別人玩過,我來教你必勝法,
這游戲坑點就在于紙帽的合格率,是最被忽視的。
第一次玩的人會產生大量失敗品,兩張紙做爛一張非常正常,一般兩分鐘能保證疊好一個帽子就算很好很快的了。
第一輪游戲,參與者的“錢”很少,就能買幾張紙,結果做壞一半,就等于一分沒賺。然后雪球滾不起來,還在不斷虧各種支出。后面技術熟練了卻也沒“錢”買紙了。
其他的像經(jīng)營管理策略啊啥的其實都是浮云,就是紙帽子疊的好才行。
最好的辦法就是開局前先找廢紙多疊幾個練手,同時把手笨的人發(fā)現(xiàn)出來然后排除掉。第一輪本來也不可能人人有紙用,所以只讓手巧的人疊。只要第一輪保證帽子絕大部分都合格,就穩(wěn)贏了。因為你的對手下一輪的“錢”會比你少整整一倍啊。
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