1.先找出當(dāng)前大學(xué)生交友方面的問(wèn)題:內(nèi)向不善表達(dá);表達(dá)掌握不好分寸;不知如何與異性打交道;等等??傊页霰景鄬W(xué)生或本校學(xué)生的交友問(wèn)題
2.針對(duì)問(wèn)題設(shè)計(jì)沙龍主題。比如:一是英語(yǔ)沙龍——相遇在春天,既可以練習(xí)英語(yǔ)會(huì)話,又可以認(rèn)識(shí)各種朋友,設(shè)計(jì)一些幫助成員正確交流的有關(guān)心理的話題,開(kāi)展討論等。二是咖啡沙龍——相遇在春季,一邊品嘗咖啡,一邊開(kāi)展活動(dòng),比如抽紙條回答有關(guān)心理的問(wèn)題等,設(shè)計(jì)一些男女交往的心理知識(shí)請(qǐng)成員回答。三是音樂(lè)沙龍——相逢在雨季,一邊唱流行歌曲,一邊交流溝通,或者開(kāi)展一些競(jìng)歌比賽,輸了的人,回答一些心理問(wèn)題或者就某個(gè)問(wèn)題發(fā)表演講。四是文化習(xí)俗研討沙龍——我們的昨天、今天、明天,圍繞一些大家關(guān)注的文化習(xí)俗熱點(diǎn)開(kāi)展討論。五是直接點(diǎn)明心理話題,開(kāi)展討論。總之內(nèi)容很豐富的
3具體沙龍計(jì)劃。確定沙龍主題后再確定活動(dòng)內(nèi)容、方式、形式、時(shí)間、場(chǎng)地等。需要費(fèi)用,采取AA制
4.注意做好活動(dòng)的記錄:攝影、錄像等
青年教師是我校教育改革和發(fā)展的生力軍。
近幾年,在教育改革大潮中,青年教師銳意改革、積極進(jìn)取,涌現(xiàn)出一批弄潮兒和領(lǐng)頭雁,起到了很好的帶頭作用。當(dāng)今時(shí)代,信息交流日益廣泛,知識(shí)更新大大加快,年青的教育工作者應(yīng)比任何時(shí)候更加重視和抓緊學(xué)習(xí)。
為樹(shù)立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍、建立更加科學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制,促進(jìn)青年教師更快更好地成長(zhǎng),我們于04年9月發(fā)起成立了“青年教師主動(dòng)發(fā)展中心”這一學(xué)術(shù)性團(tuán)體組織,建立了組織章程,明確了每一個(gè)成員的權(quán)利與義務(wù)。 我們的指導(dǎo)思想是: 圍繞文化、智慧、成長(zhǎng)這一主題,用“把不會(huì)的學(xué)懂了,把學(xué)懂的做出來(lái),把做過(guò)的說(shuō)出來(lái)”的思想統(tǒng)領(lǐng)青發(fā)中心活動(dòng),使青年教師主動(dòng)發(fā)展中心活動(dòng)更具針對(duì)性和實(shí)效性,為青年教師的發(fā)展搭建新的平臺(tái)。
我們采取的主要策略是: 1、以中心為基地,活動(dòng)內(nèi)容與教導(dǎo)處、教科室、德育的部分工作相融合、相呼應(yīng)、相協(xié)調(diào),使青年教師主動(dòng)發(fā)展中心成為提高教師綜合素質(zhì)的大舞臺(tái)。 2、做好調(diào)查研究,根據(jù)學(xué)校發(fā)展、教師成長(zhǎng)、學(xué)生成長(zhǎng)中面臨的實(shí)際困難確定研討與交流主題,教科室全面負(fù)責(zé)沙龍主題的選擇與確定。
3、采用大綜合與分學(xué)科、人人交流與指名發(fā)言相結(jié)合的方式組織開(kāi)展活動(dòng)。大綜合主要是適合于每一位教師參與討論的主題活動(dòng),每月舉行一次;分學(xué)科主要是根據(jù)不同學(xué)科的不同屬性以及存在的不同問(wèn)題,結(jié)合教研、課題研究等活動(dòng)進(jìn)行小主題的交流。
人人交流是指每一個(gè)參與者必須有自己的書(shū)面材料,有自己的發(fā)言要點(diǎn);指名發(fā)言是指活動(dòng)前有意布置教壇新秀、骨干教師作重點(diǎn)準(zhǔn)備,進(jìn)行主題發(fā)言。 4、充分借助“教科研網(wǎng)站”的遠(yuǎn)程互動(dòng)功能,使網(wǎng)絡(luò)交流和面對(duì)面交流有機(jī)結(jié)合。
5、繼續(xù)編輯好《教科研通訊》,把每一次沙龍的情況以實(shí)錄的形式在網(wǎng)站發(fā)布,并積極向相關(guān)刊物投稿。 6、完善檢查與考核制度。
把教師參與活動(dòng)情況與個(gè)人年度發(fā)展目標(biāo)與達(dá)成情況緊密結(jié)合,把教師群體的個(gè)人成長(zhǎng)檔案建設(shè)與教師個(gè)體的成長(zhǎng)檔案展覽相結(jié)合。 7、開(kāi)展“給我陽(yáng)光,我會(huì)更燦爛”主題讀書(shū)活動(dòng),以讀書(shū)活動(dòng)提升教育沙龍的品位。
8、倡導(dǎo)每一位青年教師建立自己的網(wǎng)絡(luò)日志,進(jìn)行教育日記評(píng)比與交流。 9、民主推選活動(dòng)的召集人、主持人,制定活動(dòng)章程和學(xué)習(xí)計(jì)劃,不定期聘請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和市部分骨干教師共同參與討論,指導(dǎo)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
我?!扒嗄杲處熒除垺弊?4年9月開(kāi)通以來(lái),我們圍繞教育發(fā)展形勢(shì)和教育工作需要,緊扣學(xué)校的工作要點(diǎn),歸納教師在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題,分階段確定了討論主題、定期集會(huì)交流思想,并為我校青年教師與教學(xué)專家的溝通架設(shè)橋梁,激勵(lì)和促進(jìn)了青年教師綜合素質(zhì)的提升,為我校青年教師的專業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)廣大青年教師以高度的責(zé)任感和飽滿的熱情參與到沙龍中來(lái),為我校的教育發(fā)展建言獻(xiàn)策,為我校的教育決策提供了重要參考,促進(jìn)了教育教學(xué)改革的順利進(jìn)行和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
經(jīng)過(guò)近一年多的成功運(yùn)作,青年教師沙龍已經(jīng)成為我校青年教師了解政策的窗口、學(xué)習(xí)交流的園地、展示風(fēng)采的舞臺(tái)、溝通心靈的紐帶。 一年多來(lái),我們把沙龍活動(dòng)的過(guò)程分為三個(gè)階段,第一階段是理論學(xué)習(xí)階段,在初期的活動(dòng)中,我們以“我心中的小組合作學(xué)習(xí)”“自由與規(guī)”“如何開(kāi)發(fā)教學(xué)資源”為題開(kāi)展了研討活動(dòng)。
通過(guò)這幾次活動(dòng),教師們感受到實(shí)施新課改的緊迫感,增強(qiáng)了責(zé)任感和上進(jìn)心,使教師的業(yè)務(wù)水平不斷得以提高。 從上學(xué)期沙龍活動(dòng)的開(kāi)始,我們把活動(dòng)的重點(diǎn)放在案例反思上,放在了重點(diǎn)解決教師教育教學(xué)問(wèn)題的解決上。
我們通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷在不同層面的教師中采取隨機(jī)調(diào)查的形式,獲取教師當(dāng)前最為關(guān)心也最為困難的幾大問(wèn)題:后進(jìn)生問(wèn)題、教學(xué)資源不足問(wèn)題、新課程背景下的課堂紀(jì)律問(wèn)題等等。我們以問(wèn)題為中心,嘗試以學(xué)科大組、青年教師發(fā)展中心、課題組、年級(jí)組、班主任群體為單位,通過(guò)互動(dòng)式研討加強(qiáng)教師間的溝通與交流,使教師在交流中互相啟發(fā),在互動(dòng)中獲得新的感受,分享成功的經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)特的體會(huì)和鮮活的信息。
05年春學(xué)期我們開(kāi)展過(guò)的教師沙龍主要有:以指導(dǎo)青年教師如何聽(tīng)課、評(píng)課的“我們?nèi)绾温?tīng)、評(píng)課”;以如何促進(jìn)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的“后進(jìn)生轉(zhuǎn)化,你我共同的責(zé)任”;以啟發(fā)教師關(guān)注課堂細(xì)節(jié)的“魅力源自細(xì)節(jié)”;以促進(jìn)班主任工作的“我幸福,我是班主任”。此外網(wǎng)絡(luò)論壇開(kāi)展過(guò)的交流有:如何開(kāi)發(fā)教學(xué)資源;課堂自由與規(guī)范等。
本學(xué)期,我們將以論證方法的可行性為重點(diǎn),爭(zhēng)取探索出各學(xué)科的課堂教學(xué)模式。十月中旬,我們邀請(qǐng)到了教研室陳文主任全程參與了我校語(yǔ)文教研組的教學(xué)研討活動(dòng)。
全體語(yǔ)文教師以包兆瑜老師的一節(jié)研究課為對(duì)話平臺(tái),就“究竟該用什么方式教語(yǔ)文”為話題,暢所欲言,各抒己見(jiàn),氣氛熱烈。最后,陳文主任結(jié)合課例,對(duì)語(yǔ)文教師該如何上好課,進(jìn)行了深層次的專業(yè)引領(lǐng)。
陳文主任又對(duì)我校全體教師開(kāi)展了題為“課堂教學(xué)與評(píng)價(jià)”的專題講座,對(duì)課堂教學(xué)中存在的失誤與對(duì)策及課堂教學(xué)評(píng)價(jià)方面展開(kāi)了論述,使老師們明確了一節(jié)好課的標(biāo)準(zhǔn),更加注重課堂教學(xué)的有效性、創(chuàng)造性、主體性和情感性。 我們還準(zhǔn)備以“接受性學(xué)。
一份聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題:突出“隆重、激情、喜慶、祥和”的主題,通過(guò)篝火,唱歌,游戲,舞會(huì),留下秋日里最美好的回憶。
二、活動(dòng)時(shí)間:11月11日晚餐后,預(yù)計(jì)三小時(shí)(不包含舞會(huì)時(shí)間)。三、晚會(huì)地點(diǎn):石頭口門(mén)水庫(kù)國(guó)家旅游風(fēng)景區(qū)四、晚會(huì)安排:a) 篝火點(diǎn)火儀式;b) 文藝節(jié)目表演;c) 成人分組游戲;(游戲和文藝節(jié)目將會(huì)穿插進(jìn)行)d) 激情綜藝舞會(huì)。
五、晚會(huì)情景描繪:夜幕降臨的石頭口門(mén)水庫(kù)景區(qū)廣場(chǎng),充滿生機(jī),充滿溫情,充滿浪漫,飛揚(yáng)的禮花,在歡迎聯(lián)誼會(huì)的人們,熊熊的篝火,映紅男女生的笑臉,歌聲陣陣,在石頭口門(mén)水庫(kù)的上空回響。讓我們回到年少輕狂的時(shí)代,讓我們一起笑語(yǔ)歡歌,讓我們敞開(kāi)心懷,盡情歡樂(lè)……六、晚會(huì)準(zhǔn)備:a) 每個(gè)參加者準(zhǔn)備一個(gè)表演的節(jié)目(形式不限),其中要介紹自己生活經(jīng)歷,演出朋友聚會(huì)的真情和祝愿;b) 晚會(huì)活動(dòng)分組:將全體參加者實(shí)際情況分成四組,形成四個(gè)男女結(jié)合,力量均衡的活動(dòng)小組。
c) 每個(gè)小組要臨時(shí)準(zhǔn)備一個(gè)集體節(jié)目。 七、游戲活動(dòng)安排與簡(jiǎn)介:1、銜紙杯傳水要求:全員參加。
分為四組同時(shí)進(jìn)行比賽,從水庫(kù)邊至篝火旁3——5米站立一人,男女交替站位,第一名同學(xué)從水庫(kù)里舀水到紙杯內(nèi),用嘴銜著跑步到下一人把紙杯用嘴傳給下一個(gè)人,下一個(gè)再傳給下一個(gè),個(gè)個(gè)傳遞至最后一人將紙杯傳到溝火旁的桌上,誰(shuí)先到達(dá)就獲勝。輸?shù)囊魂?duì)要接受懲罰,具體是什么懲罰,到時(shí)定。
注意:傳遞過(guò)程中不得用手,一旦發(fā)現(xiàn),同樣接受懲罰,四隊(duì)可互相監(jiān)督;半路水杯掉了只能從第一個(gè)重新開(kāi)始,不得用手拾起繼續(xù)進(jìn)行。2、踩汽球要求:全員參加,限定范圍。
每人在報(bào)名時(shí)領(lǐng)4個(gè)氣球,活動(dòng)開(kāi)始時(shí)將氣球系到腳脖子處,注意:是系在腳脖子上,嚴(yán)禁將自己的腳脖子長(zhǎng)在小腿肚上,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),接受懲罰(重重的)。左右腳各捆綁2個(gè)汽球,在活動(dòng)開(kāi)始后,互相踩對(duì)方的汽球,并保持自己的汽球不破,或破的最少,則勝出。
限時(shí)5分鐘,時(shí)限到時(shí)氣球以腳上的氣球完好為獲勝(你哪怕只剩一個(gè)也算贏),輸者接受懲罰。3、瞎子背瘸子接力游戲規(guī)則:每組自行配男女各兩名,先由每一組男生背女生,男生當(dāng)“瞎子”,用紗巾蒙住眼睛,女生扮“瘸子”,為“瞎子”指引路,繞過(guò)路障,達(dá)到終點(diǎn),最早到達(dá)終點(diǎn)者,為贏。
其中路障設(shè)置可擺放椅子,須繞行;汽球,須踩破;鮮花,須拾起,遞給女生,送回終點(diǎn)先到者贏。輸者抽簽表演節(jié)目。
4、我演你說(shuō):每組出兩人,一個(gè)男生,一個(gè)女生,一人猜成語(yǔ),一人表演。主持人拿出成語(yǔ)給表演者看,表演者用肢體語(yǔ)言表現(xiàn)出成語(yǔ)的意思,不允許說(shuō)出。
同伴猜出者勝。5、爭(zhēng)點(diǎn)蠟燭:每組出一名同學(xué),兩個(gè)繩子交叉,四個(gè)繩子頭分別系在四人腰上,東南西北四個(gè)方向各放一支蠟燭,發(fā)令后四個(gè)同學(xué)一起用火柴點(diǎn)蠟燭,先點(diǎn)燃者勝。
你們公司有遠(yuǎn)離本部的下級(jí)單位嗎?如果有,就好辦了。
找一個(gè)點(diǎn),聯(lián)系好,幫他們宣傳,給他們吹吹牛,這樣你們公司和下屬單位都樂(lè)意,你們兩頭討好還能出去玩,費(fèi)用什么得也容易解決。
注意:吹牛要正兒八經(jīng)滴吹,玩要痛痛快快地玩。最好事先跟下級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)擬出要重點(diǎn)宣傳的題目來(lái)。這個(gè)無(wú)非是工作通訊、人物報(bào)道和圖片影像等,關(guān)鍵看宣傳的角度,并且要落實(shí)好采訪對(duì)象。以上都是事先要準(zhǔn)備好的。當(dāng)然,到哪里去玩、玩什么,也可以附帶地商量下。
到了那里以后,先開(kāi)個(gè)座談形式的筆會(huì)。如果要隆重點(diǎn)的,就掛個(gè)橫幅寫(xiě)上“***筆會(huì)”或“***沙龍”。放上水果零食,邊吃邊聊~~~~
先讓他們領(lǐng)導(dǎo)介紹下各方面情況,隨后讓你們的人跟他們互動(dòng)交流一下(如果時(shí)間不夠這個(gè)可以?。S后分配宣傳課題到具體的人頭,并規(guī)定交稿時(shí)間。如果課題少可以幾個(gè)人合作寫(xiě)一篇嘛。最后,讓你們的筆桿子分頭去找具體的采訪對(duì)象進(jìn)行采訪和收集資料。
正兒八經(jīng)的事情做完后,接下來(lái)就是玩了,只要不是嫖、賭、毒,啥都可以玩。如果下屬單位客氣非要他們請(qǐng)客,那你們就勉為其難滴接受吧。
如果沒(méi)下屬單位的或者沒(méi)宣傳對(duì)象的,那你們就單純的出去玩好了,也不要搞啥節(jié)目,現(xiàn)在的年輕人對(duì)這都不感興趣。找個(gè)景點(diǎn),人多的話干脆組個(gè)旅游團(tuán),吃喝拉撒不操心。 回來(lái)每人按時(shí)交一篇文章。要什么形式的文章完全有你來(lái)定。
首先要明確什么是沙龍?沙龍就是按期舉行,有主持人主持,大家就文學(xué)、藝術(shù)、社會(huì)學(xué)等領(lǐng)域發(fā)表自己的看法,討論,頭腦風(fēng)暴。
想辦高質(zhì)量的沙龍我們從微觀上上和宏觀上來(lái)準(zhǔn)備。
微觀上:
第一,沙龍舉辦時(shí)間上固定。每次舉辦時(shí)間及間隔時(shí)間都固定。例如每隔半個(gè)月的周日下午3:00-5:00。這樣顯得比較正式,也利于大家準(zhǔn)備。
在我看來(lái),我所理解的沙龍,是一群大概固定的人,每隔一段時(shí)間,產(chǎn)生一次高質(zhì)量的思維碰撞的活動(dòng)。這個(gè)時(shí)間間隔,我認(rèn)為是不宜過(guò)長(zhǎng)。以半個(gè)月一次為比較合適。
第二,沙龍舉辦地點(diǎn)上不宜過(guò)遠(yuǎn)。比如依靠同城的活動(dòng)組織,在本市環(huán)境好的咖啡廳、書(shū)店等地方租用場(chǎng)地舉辦。
第三,沙龍主持或講演者的水平要高。沙龍講演者的能力和水平直接關(guān)系到沙龍向大家傳遞知識(shí)的能力。最好某一時(shí)段同一主題找?guī)孜桓咚街v演者做一個(gè)系列沙龍。
第四,沙龍參與人員的數(shù)量。每期沙龍人數(shù)不宜過(guò)多25人左右為宜,這樣方便大家交流和互動(dòng),也不會(huì)出現(xiàn)冷場(chǎng)等狀況。如果初次舉辦可以在15人左右。
第五,沙龍參與人員的門(mén)檻??梢栽O(shè)置問(wèn)卷調(diào)查的門(mén)檻,有舉辦者主觀選擇參與人員。也可以設(shè)置一個(gè)費(fèi)用,用一點(diǎn)點(diǎn)金錢(qián)來(lái)篩選出真正想要參加沙龍的人。而且收費(fèi)之后可以為參與者提供更好的環(huán)境,是一種雙贏。
第六,沙龍的軟件硬件設(shè)施盡量良好。如何掌控時(shí)間,硬件設(shè)施,給參與觀眾端茶倒水,場(chǎng)地布置等等。讓每一個(gè)人都覺(jué)得舒服,如果一開(kāi)始做不好沒(méi)關(guān)系,堅(jiān)持下來(lái)就會(huì)做好。
宏觀上:
沙龍的結(jié)構(gòu)是怎樣的呢?
意義-目標(biāo)-形式
意義是決定目標(biāo)的,只有確定了舉辦沙龍的意義,才能知道這個(gè)沙龍的活動(dòng)方向。
確立目標(biāo)是為了督促每一個(gè)參與者真正融入進(jìn)來(lái),有目標(biāo)才能在沙龍過(guò)程中學(xué)會(huì)觀察、學(xué)習(xí)、思考。
形式除了主講人講演,參與者討論外,可以建立微信群,本次沙龍結(jié)束后也可以保持交流,也有利于下次沙龍活動(dòng)的組織。形式一定要和目標(biāo)相匹配。
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