營(yíng)銷組合是指企業(yè)開展?fàn)I銷活動(dòng)所應(yīng)用的各種可控因素的組合。在二十世紀(jì)五十年代初,根據(jù)需求中心論的營(yíng)銷觀念,麥卡錫教授把企業(yè)開展?fàn)I銷活動(dòng)的可控因素歸納為四類,即產(chǎn)品、價(jià)格、銷售渠道和促銷,因此,提出了市場(chǎng)營(yíng)銷的4'組合。到八十年代,隨著大市場(chǎng)營(yíng)銷觀念的提出,人們又提出了應(yīng)把政治力量(political power)和公共關(guān)系(public relation)也做為企業(yè)開展?fàn)I銷活動(dòng)的可控因素加以運(yùn)用,為企業(yè)創(chuàng)造良好的國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境,因此,就形成了市場(chǎng)營(yíng)銷的6'P組合。
到九十年代,又有人認(rèn)為,包括產(chǎn)品、價(jià)格、銷售渠道、促銷、政治力量和公共關(guān)系的6'P組合是戰(zhàn)術(shù)性組合,企業(yè)要有效地開展?fàn)I銷活動(dòng),首先要有為人們(people)服務(wù)的正確的指導(dǎo)思想,又要有正確的戰(zhàn)略性營(yíng)銷組合(市場(chǎng)調(diào)研probing、市場(chǎng)細(xì)分partitioning、市場(chǎng)擇優(yōu)prioritizing、市場(chǎng)定位positioning)的指導(dǎo)。
大家好,一踏上這個(gè)演講臺(tái),心里有忍不住的激動(dòng),很感謝金夫人給我這樣的機(jī)會(huì),感謝同事們給予我的信任。
轉(zhuǎn)眼,在公司已經(jīng)有一段日子,我不知道今天我是以一個(gè)成功者的身份,還是以一個(gè)失敗者的身份站在這里,但無(wú)論成功還是失敗,我都想對(duì)自己近一年的營(yíng)銷做一下結(jié)論。做影樓的門市營(yíng)銷我想用四個(gè)詞來(lái)說(shuō)明,“真誠(chéng)”,“細(xì)心”,“團(tuán)隊(duì)”,“創(chuàng)新”所謂“真誠(chéng)” 就是要講誠(chéng)信誠(chéng)信是維系現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石,是與客戶相互溝通的橋梁,在與客戶打交道時(shí)只有真誠(chéng)相待,言行一致,并且發(fā)于內(nèi)心的去溝通。
而“細(xì)心”,在生活中,我們大多數(shù)人都需要?jiǎng)e人給予一些體貼,做營(yíng)銷我們更要從這些小的方面插手,一句溫暖的話或許擁有更強(qiáng)悍的力量。說(shuō)到“團(tuán)隊(duì)”做營(yíng)銷的都知道,這是一種精神,在建立“以顧客為中心”作為唯一目標(biāo),必須考慮到組織團(tuán)隊(duì)的力量,因?yàn)榇藭r(shí)沒有團(tuán)隊(duì)的支持,其目標(biāo)往往會(huì)落空。
我們不斷提高顧客的滿意度,縮短流程周期,快速響應(yīng),開發(fā)最具創(chuàng)意的新產(chǎn)品和服務(wù)——所有這一切都在同一時(shí)間進(jìn)行。原因很簡(jiǎn)單,那就是團(tuán)隊(duì)的力量!我們是從以顧客為中心開始,隨后建立基層團(tuán)隊(duì)管理流程,然后轉(zhuǎn)向共同領(lǐng)導(dǎo)和自我管理團(tuán)隊(duì)。
或者通過(guò)組織團(tuán)隊(duì)使全體員工參與,以顧客為中心,然后轉(zhuǎn)向整合流程管理。圍繞“以顧客為中心”構(gòu)建團(tuán)隊(duì),將使公司的各個(gè)環(huán)節(jié)緊密相連,以達(dá)到共同目標(biāo)。
再是“創(chuàng)新”,現(xiàn)代的競(jìng)爭(zhēng)就是管理創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)。我們首先要有一個(gè)意識(shí),就是自己應(yīng)該一直處于一個(gè)創(chuàng)新的狀態(tài),只有這樣,我們才能去做好管理的組織創(chuàng)新 ,人才管理創(chuàng)新,技術(shù)管理創(chuàng)新,才能推動(dòng)集體學(xué)習(xí),使組織中的每個(gè)員工不斷的學(xué)習(xí),并充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造能力,不斷改進(jìn)管理、技術(shù)及服務(wù),使組織獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
最后想說(shuō)的是,希望在坐所有的人找到自己人生的一套營(yíng)銷方案。謝謝大家。
創(chuàng)業(yè)策劃書格式一份優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)策劃書往往會(huì)使創(chuàng)業(yè)者達(dá)到事半功倍的效果.一、創(chuàng)業(yè)策劃書是創(chuàng)業(yè)者計(jì)劃創(chuàng)立的業(yè)務(wù)的書面摘要.它用以描述與擬創(chuàng)辦企業(yè)相關(guān)的內(nèi)外部環(huán)境條件和要素特點(diǎn),為業(yè)務(wù)的發(fā)展提供指示圖和衡量業(yè)務(wù)進(jìn)展情況的標(biāo)準(zhǔn).通常創(chuàng)業(yè)策劃是市場(chǎng)營(yíng)銷,財(cái)務(wù),生產(chǎn),人力資源等職能計(jì)劃的綜合.寫好創(chuàng)業(yè)策劃書要思考的問(wèn)題:(一)關(guān)注產(chǎn)品(二)敢于競(jìng)爭(zhēng)(三)了解市場(chǎng)(四)表明行動(dòng)的方針(五)展示你的管理隊(duì)伍(六)出色的計(jì)劃摘要二、創(chuàng)業(yè)策劃書的內(nèi)容一般來(lái)說(shuō),在創(chuàng)業(yè)策劃書中應(yīng)該包括創(chuàng)業(yè)的種類,資金規(guī)劃及基金來(lái)源,資金總額的分配比例,階段目標(biāo),財(cái)務(wù)預(yù)估,行銷策略,可能風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī),股東名冊(cè),預(yù)定員工人數(shù),具體內(nèi)容一般包括以下十一個(gè)方面:(一)封面 封面的設(shè)計(jì)要有審美觀和藝術(shù)性,一個(gè)好的封面會(huì)使閱讀者產(chǎn)生最初的好感,形成良好的第一印象.(二)計(jì)劃摘要它是濃縮了的創(chuàng)業(yè)策劃書的精華.計(jì)劃摘要涵蓋了計(jì)劃的要點(diǎn),以求一目了然,以便讀者能在最短的時(shí)間內(nèi)評(píng)審計(jì)劃并作出判斷.計(jì)劃摘要一般包括以下內(nèi)容:公司介紹;管理者及其組織;主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)范圍;市場(chǎng)概貌;營(yíng)銷策略;銷售計(jì)劃;生產(chǎn)管理計(jì)劃;財(cái)務(wù)計(jì)劃;資金需求狀況等.摘要要盡量簡(jiǎn)明,生動(dòng).特別要說(shuō)明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場(chǎng)因素.(三)企業(yè)介紹這部分的目的不是描述整個(gè)計(jì)劃,也不是提供另外一個(gè)概要,而是對(duì)你的公司作出介紹,因而重點(diǎn)是你的公司理念和如何制定公司的戰(zhàn)略目標(biāo).(四)行業(yè)分析在行業(yè)分析中,應(yīng)該正確評(píng)價(jià)所選行業(yè)的基本特點(diǎn),競(jìng)爭(zhēng)狀況以及未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)等內(nèi)容.關(guān)于行業(yè)分析的典型問(wèn)題:(1)該行業(yè)發(fā)展程度如何 現(xiàn)在的發(fā)展動(dòng)態(tài)如何 (2)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步在該行業(yè)扮演著一個(gè)怎樣的角色 (3)該行業(yè)的總銷售額有多少 總收入為多少 發(fā)展趨勢(shì)怎樣 (4)價(jià)格趨向如何 (5)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)該行業(yè)的影響程度如何 政府是如何影響該行業(yè)的 (6)是什么因素決定著它的發(fā)展 (7)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)是什么 你將采取什么樣的戰(zhàn)略 (8)進(jìn)入該行業(yè)的障礙是什么 你將如何克服 該行業(yè)典型的回報(bào)率有多少 (五)產(chǎn)品(服務(wù))介紹產(chǎn)品介紹應(yīng)包括以下內(nèi)容:產(chǎn)品的概念,性能及特性;主要產(chǎn)品介紹;產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;產(chǎn)品的研究和開發(fā)過(guò)程;發(fā)展新產(chǎn)品的計(jì)劃和成本分析;產(chǎn)品的市場(chǎng)前景預(yù)測(cè);產(chǎn)品的品牌和專利等.在產(chǎn)品(服務(wù))介紹部分,企業(yè)家要對(duì)產(chǎn)品(服務(wù))做出詳細(xì)的說(shuō)明,說(shuō)明要準(zhǔn)確,也要通俗易懂,使不是專業(yè)人員的投資者也能明白.一般地,產(chǎn)品介紹都要附上產(chǎn)品原型,照片或其他介紹.(六)人員及組織結(jié)構(gòu)在企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)中,存在著人力資源管理,技術(shù)管理,財(cái)務(wù)管理,作業(yè)管理,產(chǎn)品管理等等.而人力資源管理是其中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié).因?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展到今天,人已經(jīng)成為最寶貴的資源,這是由人的主動(dòng)性和創(chuàng)造性決定的.企業(yè)要管理好這種資源,更是要遵循科學(xué)的原則和方法.在創(chuàng)業(yè)策劃書中,必須要對(duì)主要管理人員加以闡明,介紹他們所具有的能力,他們?cè)诒酒髽I(yè)中的職務(wù)和責(zé)任,他們過(guò)去的詳細(xì)經(jīng)歷及背景.此外,在這部分創(chuàng)業(yè)策劃書中,還應(yīng)對(duì)公司結(jié)構(gòu)做一簡(jiǎn)要介紹,包括:公司的組織機(jī)構(gòu)圖;各部門的功能與責(zé)任;各部門的負(fù)責(zé)人及主要成員;公司的報(bào)酬體系;公司的股東名單,包括認(rèn)股權(quán),比例和特權(quán);公司的董事會(huì)成員;各位董事的背景資料.經(jīng)驗(yàn)和過(guò)去的成功比學(xué)位更有說(shuō)服力.如果你準(zhǔn)備把一個(gè)特別重要的位置留給一個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)的人,你一定要給出充分的理由.(七)市場(chǎng)預(yù)測(cè)應(yīng)包括以下內(nèi)容:1,需求進(jìn)行預(yù)測(cè);2,市場(chǎng)預(yù)測(cè)市場(chǎng)現(xiàn)狀綜述;3,競(jìng)爭(zhēng)廠商概覽;4,目標(biāo)顧客和目標(biāo)市場(chǎng);5,本企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)地位等.(八)營(yíng)銷策略對(duì)市場(chǎng)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗的最主要原因之一.在創(chuàng)業(yè)策劃書中,營(yíng)銷策略應(yīng)包括以下內(nèi)容:(1)市場(chǎng)機(jī)構(gòu)和營(yíng)銷渠道的選擇;(2)營(yíng)銷隊(duì)伍和管理;(3)促銷計(jì)劃和廣告策略;(4)價(jià)格決策.(九)制造計(jì)劃創(chuàng)業(yè)策劃書中的生產(chǎn)制造計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容:1,產(chǎn)品制造和技術(shù)設(shè)備現(xiàn)狀;2,新產(chǎn)品投產(chǎn)計(jì)劃;3,技術(shù)提升和設(shè)備更新的要求;4,質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃.(十)財(cái)務(wù)規(guī)劃財(cái)務(wù)規(guī)劃一般要包括以下內(nèi)容:其中重點(diǎn)是現(xiàn)金流量表,資產(chǎn)負(fù)債表以及損益表的制備.流動(dòng)資金是企業(yè)的生命線,因此企業(yè)在初創(chuàng)或擴(kuò)張時(shí),對(duì)流動(dòng)資金需要預(yù)先有周詳?shù)挠?jì)劃和進(jìn)行過(guò)程中的嚴(yán)格控制;損益表反映的是企業(yè)的盈利狀況,它是企業(yè)在一段時(shí)間運(yùn)作后的經(jīng)營(yíng)結(jié)果; 資產(chǎn)負(fù)債表則反映在某一時(shí)刻的
我一直是做服裝銷售的,如果你以后有什么關(guān)于服裝銷售的,可以給我留言也行,我看見了會(huì)回答你的,我們也是分開提成,低工資不高,只能靠提成,在這個(gè)時(shí)候你首先是要和你們的店長(zhǎng)關(guān)系搞好,因?yàn)闀?huì)有很多老顧客都認(rèn)識(shí)店長(zhǎng),她說(shuō)一句話比你說(shuō)十句還靈,第二點(diǎn)就是和店里員工的關(guān)系不要太多的矛盾,因?yàn)榉珠_提成會(huì)提高營(yíng)業(yè)額的同時(shí)也會(huì)讓員工之間的關(guān)系緊張,如果你和員工關(guān)系太僵,上班時(shí)也沒有說(shuō)話的對(duì)象,這樣你的心情也不會(huì)太好的,如果和員工的關(guān)系能搞好些的話,說(shuō)不定你在賣衣服時(shí)她還會(huì)幫你呢~還有最重要一點(diǎn)就是得知道七匹狼的歷史,如果你在賣衣服時(shí)能說(shuō)出它的歷史,加上衣服的質(zhì)量,用微笑面對(duì)顧客,我相信只要是要買衣服的顧客都會(huì)經(jīng)過(guò)你的介紹而買的。以下還有一些,你在看看,在銷售時(shí)對(duì)你也有用的~1、推薦時(shí)要有信心,向顧客推薦服裝時(shí),營(yíng)業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對(duì)服裝有信任感。
2、適合于顧客的推薦。對(duì)顧客提示商品和進(jìn)行說(shuō)明時(shí),應(yīng)根據(jù)顧客的實(shí)際客觀條件,推薦適合的服裝。
3、配合手勢(shì)向顧客推薦。
4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設(shè)計(jì)、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時(shí),要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征。
5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時(shí),要想方設(shè)法把話題引到服裝上,同時(shí)注意觀察顧客對(duì)服裝的反映,以便適時(shí)地促成銷售。
6、準(zhǔn)確地說(shuō)出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。對(duì)顧客進(jìn)行服裝的說(shuō)明與推薦時(shí),要比較各類服裝的不同,準(zhǔn)確地說(shuō)出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。
針對(duì)性服裝銷售技巧:
重點(diǎn)銷售就是指要有針對(duì)性。對(duì)于服裝的設(shè)計(jì)、功能、質(zhì)量、價(jià)格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過(guò)渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購(gòu)買的信念,是銷售中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。重點(diǎn)銷售有下列原則:
1、從4W上著手。從穿著時(shí)間When、穿著場(chǎng)合Where、穿著對(duì)象Who、穿著目的Why方面做好購(gòu)買參謀,有利于銷售成功。
2、重點(diǎn)要簡(jiǎn)短。對(duì)顧客說(shuō)明服裝特性時(shí),要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練清楚,內(nèi)容易懂。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說(shuō)出,如有時(shí)間再逐層展開。
3、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況,隨機(jī)應(yīng)變,不可千篇一律,只說(shuō):“這件衣服好”,“這件衣服你最適合”等過(guò)于簡(jiǎn)單和籠統(tǒng)的推銷語(yǔ)言。依銷售對(duì)象不同而改變說(shuō)話方式。對(duì)不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容,做到因人而宜。
4、營(yíng)業(yè)員把握流行的動(dòng)態(tài)、了解時(shí)尚的先鋒,要向顧客說(shuō)明服裝符合流行的趨勢(shì)。
除了上面的服裝銷售技巧外,一些服裝方面的基本功也很重要,服裝店?duì)I業(yè)員應(yīng)該:
1,熟悉自己店內(nèi)的貨品,能清醒的知道哪件衣服適合什么樣的顧客,估到每件衣服都能記在心里。
2,掌握顧客心理,這一點(diǎn)是最難的,通過(guò)顧客進(jìn)店時(shí)的穿著和進(jìn)店后的瀏覽,判斷出顧客想要什么樣的衣服。
3,專業(yè)度的撐握;做到專業(yè)的建議和搭配,讓顧客選到不僅自己滿意,包括周圍朋友都要滿意的服裝。
4,增加自己的知識(shí)面,多掌握與自己工作有關(guān)或與顧客群相對(duì)有關(guān)的知道,和顧客聊天的時(shí)候能找到共同話題。
5,顧客檔案,留下顧客的資料,便于為顧客更好的服務(wù)。
七匹狼性格男裝廣告中講的防污、防皺好理解,防盜何解? 懸賞分:0 - 解決時(shí)間:2006-4-19 20:23 提問(wèn)者: wandoudou - 經(jīng)理 四級(jí) 最佳答案 七匹狼褲子簡(jiǎn)易防盜功能: 隱形裁剪與特制的隱形拉鏈,雙重保險(xiǎn)設(shè)計(jì),讓盜賊無(wú)處下手。
七匹狼防盜茄克: 七匹狼獨(dú)家推出的防盜茄克,以腰間最隱秘的縫合位置,添裝一個(gè)隱形拉鏈袋,創(chuàng)造一個(gè)貼身隱秘空間,可載滿名貴腕表,錢包,最新型號(hào)手機(jī),數(shù)碼相機(jī)等等。 另一種茄克它的兩邊各有兩個(gè)口袋,后面這個(gè)帶拉鏈的就是防盜口袋。
回答者: xxxzzjj - 秀才 三級(jí) 4-11 09:08 希望對(duì)你有所幫助。
博弈智點(diǎn)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)——營(yíng)銷策劃高手!山東博弈智點(diǎn)營(yíng)銷策劃公司——營(yíng)銷策劃高手! 山東博弈智點(diǎn)營(yíng)銷策劃?rùn)C(jī)構(gòu),成立于1997年,是教練式策劃的先行旗手,主要業(yè)務(wù):營(yíng)銷策劃、咨詢、培訓(xùn),曾被評(píng)為十大營(yíng)銷策劃?rùn)C(jī)構(gòu),十大執(zhí)行力機(jī)構(gòu),被譽(yù)為“市場(chǎng)殺手”,以準(zhǔn)、快、靈的策劃,一招擊中要害而迅速占領(lǐng)市場(chǎng)。
為企業(yè)提供全程營(yíng)銷策劃、管理咨詢、員工培訓(xùn)服務(wù)。教練式策劃:就是在策劃過(guò)程中,不但給你策劃方案,還要親自帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的策劃模式。
從而實(shí)現(xiàn):策劃一個(gè)優(yōu)秀方案、形成一個(gè)贏利模式、帶出一支精英隊(duì)伍,創(chuàng)出一個(gè)驕人業(yè)績(jī)的目標(biāo)!1、營(yíng)銷診斷:市場(chǎng)調(diào)查、分析問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)、提出建議2、營(yíng)銷策劃:產(chǎn)品策劃、上市策劃、招商策劃、廣告策劃、終端促銷3、方案執(zhí)行:制作執(zhí)行方案、指導(dǎo)市場(chǎng)執(zhí)行、整理反饋信息、修正策劃方案4、管理咨詢:人力資源管理、流程再造、企業(yè)文化管理、企業(yè)制度管理5、員工培訓(xùn):?jiǎn)T工心態(tài)培訓(xùn)、員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、員工素質(zhì)培訓(xùn)、員工團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)我們的客戶:廣州白云山、青島國(guó)風(fēng)藥業(yè)、廣東老中醫(yī)集團(tuán)、生命元、吉林一正藥業(yè)、西安三元生物、昆明圣火藥業(yè)、江蘇隆力奇集團(tuán)、貴州百靈藥業(yè)、絲寶集團(tuán)、大連珍奧核酸等。中糧長(zhǎng)城酒業(yè)、五糧液集團(tuán)、融德精品電動(dòng)車、斯波茲曼電動(dòng)車、雅馬哈電動(dòng)車、澳柯瑪電動(dòng)車、華龍集團(tuán)、山東鳳祥集團(tuán)、深海食品集團(tuán)、福建藍(lán)天食品、四川九寨溝飲料、玫瑰酒業(yè)、南極人、雪龍人、雙星、濟(jì)南106醫(yī)院等。
1。
明確網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷想要達(dá)到的階段性商業(yè)目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷收獲=網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷帶來(lái)了多少銷售業(yè)績(jī)—投入了多少資金用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷=共計(jì)帶來(lái)了多少IP的流量→轉(zhuǎn)化成了多少瀏覽量→轉(zhuǎn)化成了多少潛在客戶→轉(zhuǎn)化成了多少直接客戶→有多少進(jìn)行重復(fù)購(gòu)買→有多少客戶幫你進(jìn)行策劃。 2。
企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃書,一種根據(jù)企業(yè)自身的既定內(nèi)在條件進(jìn)行分析,找出企業(yè)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)及核心競(jìng)爭(zhēng)力之所在的企業(yè)戰(zhàn)略分析方法。其中戰(zhàn)略內(nèi)部因素(“能夠做的”):S代表 strength(優(yōu)勢(shì)),W代表weakness(弱勢(shì));外部因素(“可能做的”)。
3。不同的行業(yè)。
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷術(shù)不一樣。不同的公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷書的寫法也不一樣。
4。產(chǎn)品 客戶的定位 針對(duì)客戶人群進(jìn)行寫營(yíng)銷軟文。
5。要讓一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站具有營(yíng)銷性,企業(yè)需要認(rèn)真思考下面的三個(gè)問(wèn)題: (1)你的網(wǎng)站能夠讓客戶找到嗎?你怎樣讓客戶瀏覽你的網(wǎng)站? (2)你的網(wǎng)站足夠吸引客戶嗎?你的網(wǎng)站用什么內(nèi)容,用什么形式吸引他們? (3)你的網(wǎng)站有體貼的客戶服務(wù)嗎?。
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