一、禮物的選擇
1、先看看他的為人和處事情況,有何愛好。
2、特產(chǎn)什么的,不是特別貴但是很有心意,如果有領(lǐng)導(dǎo)有小孩的話,最好買點(diǎn)小孩子喜歡的,一見面就賽給小孩子,一般老板真心看待你了,禮物應(yīng)該是不會(huì)退的。
3、這個(gè)可以換位思考一下,話題的話還是談?wù)勛约旱墓ぷ?,公司的運(yùn)營之類。
4、最主要就是自然一點(diǎn),把握拜訪時(shí)間,要對(duì)自己有自信,態(tài)度誠懇,注意點(diǎn)衣著就行。
二、拜訪時(shí)間
1、挑晚上8-9點(diǎn)之間,是送這種禮品最佳時(shí)間。不管你是去拜訪還是求人辦事情,去早了人家可能在吃完飯,去晚了人家可能要睡覺了,都不方便。
2、去領(lǐng)導(dǎo)家拜訪注意事項(xiàng) 白天容易被人看到,晚上不易被看到。因?yàn)槭情L(zhǎng)久以來的習(xí)慣,送禮挑晚上,也是你上道,為對(duì)方著想的一種表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你是一個(gè)機(jī)靈的人。
3、注意事項(xiàng):到別人家樓下后,最好去個(gè)電話,看對(duì)方怎么說。萬一家里有不方便你見的人,可能會(huì)婉言拒絕說算了,或者改天。
4、去領(lǐng)導(dǎo)家拜訪切記:記住如果說改天,一定是不方便,就說那改天再來。如果說算了,那很可能是客氣話。具體情況,就要自己根據(jù)語氣把握。
和領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的技巧:
1、要懂得辦公室政治規(guī)則,不要觸碰辦公室“禁區(qū)”
與同一個(gè)部門,一個(gè)辦公室的人發(fā)展愛情,為大忌;與辦公室的同事說同事間的壞話,為大忌;與辦公室的同事發(fā)展“深厚友誼”,并且什么話都說,包括自己的隱私,為大忌;與辦公室的同事一起議論老板,為大忌;
在辦公室穿性感服裝,為大忌;打聽同事的隱私,包括工資,獎(jiǎng)金,婚姻狀況等等,為大忌;在辦公室公開和同事吵架,為大忌;與同事拉幫結(jié)派,為大忌;到老板面前說同事的壞話,為大忌。
2、要學(xué)會(huì)和與自己有利害關(guān)系的同事相處
在單位,你一定有和你競(jìng)爭(zhēng)的同事。我的原則和相處策略是:這樣的同事絕對(duì)不可能成為好朋友。和這樣的人相處,一定要保持距離。但是還要和他相處融洽,絕對(duì)不能和他議論同事的是非。
常常夸贊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,能夠夸競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人是要有一定度量的。當(dāng)然同時(shí)自己一定要做得比他好??渌哪康囊彩菫榱丝渥约?。那么他也有可能做不到,那么他很有可能會(huì)因?yàn)榈玫嚼妫蛘咭驍∥?,而說我的壞話,這個(gè)時(shí)候,聽的人就會(huì)快速的對(duì)他的人品做出評(píng)價(jià)。
3、要學(xué)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)談話的技巧
很多人非常不習(xí)慣和領(lǐng)導(dǎo)談話,一聽和領(lǐng)導(dǎo)談話就緊張。和領(lǐng)導(dǎo)談話,有幾種情況:討論工作,接受意見,要求利益。不論哪種情況,你要懂得,你要站在他的角度說話。要說他希望得到的答復(fù)。
4、要學(xué)會(huì)反駁別人意見的技巧
不要直接反駁,用提問題的方式來讓他回答。反駁別人的方法,就是不要直接對(duì)對(duì)方說,你這樣是不對(duì)的。而是要用提問的方式讓他自己說出來,自己不對(duì)。或者找到證據(jù)告訴對(duì)方,不對(duì)在哪里。
5、要學(xué)會(huì)控制自己的逆反情緒。
首先是自我調(diào)節(jié)一下情緒,穩(wěn)定幾分鐘要把上來的逆反情緒平息下去。然后帶著平和的心理去聽別人的意見。
一、尊重對(duì)方,嚴(yán)謹(jǐn)有致 與尊貴者發(fā)展友情,首先要準(zhǔn)確把握雙方關(guān)系,給其以相應(yīng)位置,充分表現(xiàn)出對(duì)他的尊重恭謹(jǐn)。
這是對(duì)雙方關(guān)系的確認(rèn)和定位,也是對(duì)對(duì)方的一種尊重愿望的滿足,必須嚴(yán)謹(jǐn)有致,不可茍且。小許很得一位行署教委領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。
這位領(lǐng)導(dǎo)是教師出身,人也平易近人。 他與小許并未謀面,但他贊賞小許的才華,便約請(qǐng)小許與他聊聊。
小許在領(lǐng)導(dǎo)面前并沒有得意忘形,忘乎所以,言談舉止,都嚴(yán)謹(jǐn)?shù)靡耍苡蟹执?,注重距離。領(lǐng)導(dǎo)雖性情開朗,多次表示要小許隨意些,但還是對(duì)小許的舉動(dòng)發(fā)自內(nèi)心的高興,他覺得沒有看錯(cuò)人。
就這樣,小許與那位領(lǐng)導(dǎo)逐步建立了友情。 二、切忌奉承,不卑不亢 尊重是有原則、見真情的。
如果不顧原則,另有目的,人格淪喪,不知廉恥,對(duì)尊貴者就會(huì)表現(xiàn)出阿諛奉承來。這表面上似是尊重對(duì)方,其實(shí)它與尊重是本質(zhì)不同的。
阿諛奉承,虛情假意,夸大其辭,別有用心,只能讓尊貴者反感、嫌惡、痛恨。 本來可以建立友情,但因雙方失去真情而無法發(fā)展下去。
我們也不能排除個(gè)別尊貴者好大喜功,樂于聽奉承話、看媚態(tài)的。但這樣的尊貴者有必要與他發(fā)展友情嗎? 三、態(tài)度自然,不必拘謹(jǐn) 尊貴者無論地位,還是閱歷、學(xué)識(shí),都高我們一籌。
與他們交往,常令我們肅然起敬,有時(shí)我們還有一種威壓感而噤若寒蟬。我們作為平常人,尤其是未見過世面的青年人,在這種情勢(shì)下往往顯得動(dòng)作走形,言語囁嚅,特別別扭、生硬。
其實(shí)尊貴者也是我們平等的交際對(duì)象,也是一種自然的交往關(guān)系,我們一方面要尊重于彼,另一方面也立足于自己,守住方寸,保持本色,自然而正常的交往,不必拘謹(jǐn)。 這反倒能顯示自己的交際魅力,會(huì)贏得對(duì)方的認(rèn)可和尊重,尊貴者會(huì)樂意與我們發(fā)展友情。
小斌是有才華求上進(jìn)的青年人,他很想與一些德高望重的前輩交往,可最終結(jié)果都是以失敗告終。究其原因,主要是小斌太拘謹(jǐn)了,一副窩窩囊囊、委委瑣瑣的樣子,當(dāng)然讓前輩大失所望,怎會(huì)與他發(fā)展友情呢? 四、巧托會(huì)配,不可狂妄 從交往的過程來說,尊貴者是交際的主角,而我們則是配角,處于次要地位。
這是交際現(xiàn)狀,也是交際規(guī)律,是由彼此交往身份和交際能量決定的。我們要積極支持尊貴者,熱情配合尊貴者,鞍前馬后,服從需要,聽候調(diào)遣。
這是合乎交際現(xiàn)實(shí)的,不僅不會(huì)損害自己的“身價(jià)”,而且會(huì)取得尊貴者的信任。而如不能擺正這層關(guān)系,不恰當(dāng)?shù)仫@示自己的能耐,抖弄自己的才華,以至背棄、排擠尊貴者,這往往適得其反。
小燦總希望展露才華,讓一位他最敬重的老人認(rèn)可他。一次,老人在晚會(huì)上唱京劇,雖然唱得不算好,但還是贏得了掌聲,小燦又想,自己亮亮嗓子必會(huì)讓老人有知音之感。
于是一曲京劇唱得嘹亮高亢,老人卻在臺(tái)上感到很不自然。小燦雖是善意,但如此“抵”老人,老人還會(huì)同他發(fā)展友情嗎? 五、主動(dòng)真誠,做出姿態(tài) 尊貴者的行為是要與自己身份、地位保持一致的。
他們一般不會(huì)主動(dòng)與我們交往,而作為平常人,身份在下,地位比他低,自要主動(dòng)積極,充滿真誠,先邁出一步,做出友好的姿態(tài),這是尊長(zhǎng)敬上的美德,也是交際的慣例。小文在一次會(huì)議上結(jié)識(shí)了一位有成就的作家,他十分珍惜這層關(guān)系,可他是個(gè)平常的人,又是小字輩,當(dāng)然并沒有引起作家的注意。
但小文視之為自然,更沒有賭氣,他每逢節(jié)日必寄賀卡給這位作家。終于作家記住了小文,并與他有了不尋常的友情。
六、求助求教,接受呵護(hù) 尊貴者是力量的象征,在他面前,我們顯得很弱小稚嫩。所以要接受并求得呵護(hù)。
這一則是我們與尊貴者交往所尋求和迫切需要得到的東西,二則作為尊貴者,他也會(huì)從中獲得施與和扶持之樂,是一種自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。 尋找呵護(hù)一要尊重尊貴者的愿望,二要適度得宜,不可仰仗、依附于尊貴者。
這包括恰當(dāng)?shù)那笾耙欢ǔ潭壬系那蠼獭_@會(huì)獲得尊貴者的認(rèn)可,并圓滿獲取他的友情。
小剛對(duì)本校一位知名教師十分敬重,主動(dòng)拜他為師,經(jīng)常請(qǐng)教一些問題,求得幫助和扶掖。由于小剛尊重他的作息習(xí)慣和癖好秉性,所以每次請(qǐng)教都會(huì)有收獲。
而在這一次次的請(qǐng)教中,那位教師也對(duì)小剛發(fā)生了濃厚興趣,并逐漸有了很深的友情。 。
拜訪中應(yīng)注意的問題如下:(1)進(jìn)人賓館后,應(yīng)向總臺(tái)服務(wù)人員說明來意,最好在總臺(tái)往房間打個(gè)電話,經(jīng)房間客人允 許后,方可到房間去。
進(jìn)出賓館的大廳或上下電梯時(shí),都有服務(wù)員為你提供服務(wù)或向你問候。 對(duì)服務(wù)員的服務(wù)要表示感謝,對(duì)服務(wù)員的問候,要以禮相待,切不可無動(dòng)于衷,不理不睬。
在賓 館的前廳及走廊上不要匆匆跑動(dòng),腳步要輕、要穩(wěn)。與服務(wù)員講話態(tài)度要和藹,語氣要平緩。
(2)進(jìn)客人房間以前,要先核對(duì)房間號(hào),證實(shí)無誤后,可輕輕敲門或按門鈴??腿碎_門后, 首先進(jìn)行自我介紹,雙方身份得到證實(shí),待客人請(qǐng)進(jìn)時(shí),才可人內(nèi)。
(3)如果客房?jī)?nèi)帶有會(huì)客廳,則不應(yīng)進(jìn)人臥房與主人交談。 到賓館拜訪大都屬于禮節(jié)性的 拜訪,作為東道主,對(duì)客人到來應(yīng)表示熱情地歡迎。
同時(shí)應(yīng)關(guān)心地詢問客人生活、工作上有何不 便,需要提供什么幫助。拜訪時(shí)間不宜太長(zhǎng),以15分鐘左右為宜。
(4)到賓館拜訪客人,應(yīng)遵守賓館的各項(xiàng)規(guī)定。遵守賓館各項(xiàng)規(guī)定,既可展示道德水平、禮 儀修養(yǎng),又可給客人留下極好的印象。
一、禮物的選擇1、先看看他的為人和處事情況,有何愛好。
2、特產(chǎn)什么的,不是特別貴但是很有心意,如果有領(lǐng)導(dǎo)有小孩的話,最好買點(diǎn)小孩子喜歡的,一見面就賽給小孩子,一般老板真心看待你了,禮物應(yīng)該是不會(huì)退的。3、這個(gè)可以換位思考一下,話題的話還是談?wù)勛约旱墓ぷ?,公司的運(yùn)營之類。
4、最主要就是自然一點(diǎn),把握拜訪時(shí)間,要對(duì)自己有自信,態(tài)度誠懇,注意點(diǎn)衣著就行。二、拜訪時(shí)間1、挑晚上8-9點(diǎn)之間,是送這種禮品最佳時(shí)間。
不管你是去拜訪還是求人辦事情,去早了人家可能在吃完飯,去晚了人家可能要睡覺了,都不方便。2、去領(lǐng)導(dǎo)家拜訪注意事項(xiàng) 白天容易被人看到,晚上不易被看到。
因?yàn)槭情L(zhǎng)久以來的習(xí)慣,送禮挑晚上,也是你上道,為對(duì)方著想的一種表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你是一個(gè)機(jī)靈的人。
3、注意事項(xiàng):到別人家樓下后,最好去個(gè)電話,看對(duì)方怎么說。萬一家里有不方便你見的人,可能會(huì)婉言拒絕說算了,或者改天。
4、去領(lǐng)導(dǎo)家拜訪切記:記住如果說改天,一定是不方便,就說那改天再來。如果說算了,那很可能是客氣話。
具體情況,就要自己根據(jù)語氣把握。和領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的技巧:1、要懂得辦公室政治規(guī)則,不要觸碰辦公室“禁區(qū)”與同一個(gè)部門,一個(gè)辦公室的人發(fā)展愛情,為大忌;與辦公室的同事說同事間的壞話,為大忌;與辦公室的同事發(fā)展“深厚友誼”,并且什么話都說,包括自己的隱私,為大忌;與辦公室的同事一起議論老板,為大忌;在辦公室穿性感服裝,為大忌;打聽同事的隱私,包括工資,獎(jiǎng)金,婚姻狀況等等,為大忌;在辦公室公開和同事吵架,為大忌;與同事拉幫結(jié)派,為大忌;到老板面前說同事的壞話,為大忌。
2、要學(xué)會(huì)和與自己有利害關(guān)系的同事相處在單位,你一定有和你競(jìng)爭(zhēng)的同事。我的原則和相處策略是:這樣的同事絕對(duì)不可能成為好朋友。
和這樣的人相處,一定要保持距離。但是還要和他相處融洽,絕對(duì)不能和他議論同事的是非。
常??滟澑?jìng)爭(zhēng)對(duì)手,能夠夸競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人是要有一定度量的。當(dāng)然同時(shí)自己一定要做得比他好。
夸他的目的也是為了夸自己。那么他也有可能做不到,那么他很有可能會(huì)因?yàn)榈玫嚼?,或者要打敗我,而說我的壞話,這個(gè)時(shí)候,聽的人就會(huì)快速的對(duì)他的人品做出評(píng)價(jià)。
3、要學(xué)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)談話的技巧很多人非常不習(xí)慣和領(lǐng)導(dǎo)談話,一聽和領(lǐng)導(dǎo)談話就緊張。和領(lǐng)導(dǎo)談話,有幾種情況:討論工作,接受意見,要求利益。
不論哪種情況,你要懂得,你要站在他的角度說話。要說他希望得到的答復(fù)。
4、要學(xué)會(huì)反駁別人意見的技巧不要直接反駁,用提問題的方式來讓他回答。反駁別人的方法,就是不要直接對(duì)對(duì)方說,你這樣是不對(duì)的。
而是要用提問的方式讓他自己說出來,自己不對(duì)?;蛘哒业阶C據(jù)告訴對(duì)方,不對(duì)在哪里。
5、要學(xué)會(huì)控制自己的逆反情緒。首先是自我調(diào)節(jié)一下情緒,穩(wěn)定幾分鐘要把上來的逆反情緒平息下去。
然后帶著平和的心理去聽別人的意見。
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