匿名2010-12-24 如題,不按公共和專業(yè)課分,怎樣安排。
是根據(jù)我們這明年的考試考試安排去考可以不,第一門是薪酬管理。每次考幾門最好。
補充:哦,可能是我表達有誤。我問的考哪門是我應該計劃這十幾門前后應怎樣安排,例如A考完再考B就會更容易。
我這個專業(yè)課很多,大多都是一年一考,我是不是不安排,直接去按自考辦下發(fā)的考試安排去考這樣更快。 補充:本科,不管我是自己報還是助學點報和我問的沒關系,我專科并不是這個專業(yè),我只是想過來人(考完人力的)幫我分析一下,這十幾門我應該怎么去安排,先考哪個比較容易更快畢業(yè)。
公共課我就一門(剩下免考)。我來回答匿名。
1.都已經(jīng)報考完了,此次就按你已報考的科目學習及復習就好。
2.我是今年7月開始自考華南師范大學人力資源本科課程,考的是11465 現(xiàn)代公司管理;11466現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論 ,都考過了。個人覺得只要看書作試卷就很容易通過。
3.我十月報考的是“組織行為學”和“馬克思主義基本原理概論”。
4.因每次報考的科目限制(例:今年10月此學科僅有4門可報考),而1月和7月報考課程較集中,所以建議不要錯過1月和7月兩個月的考試機會,把時間重疊的科目盡快減少。而4月和10月因為可報課程少,相對輕松。
5.自考最重要是堅持看書和作例年試卷,以增強理解和對出題形式的了解。
我本身也是考過人力資源管理的自考本科
你所列的那些可以分為兩大類:專業(yè)課程和公共課程
1、專業(yè)課程:3 00041 基礎會計學
6 00054 管理學原理
7 00182 公共關系學
8 00800 經(jīng)濟學
9 06088 管理思想史
10 06089 勞動關系與勞動法
11 06090 人員素質(zhì)測評理論與方法
12 06091 薪酬管理
13 06092 工作分析
14 06093 人力資源開發(fā)與管理
2、公共課程:1 03708 中國近現(xiàn)代史綱要
2 00015 英語(二)
學科基礎課:(經(jīng)濟類公共課)4 00051 管理系統(tǒng)中計算機應用
5 00052 管理系統(tǒng)中計算機應用(實踐)
專業(yè)課都是比較容易過關的
如果你之前是學這個專業(yè)的
不一定要你照本宣科的全部背出來寫上去
只要題目中能體現(xiàn)出一兩個專業(yè)術(shù)語
或是能清晰明了的解決問題的思路就可以了
公共課中就比較難點
03708 中國近現(xiàn)代史 中有很多年代中所發(fā)生的事件及影響人物等等
和中學時考的類似
大多數(shù)要考生答的是某個事件的影響及意義等,所以可能需要好好的背一下
最難的要屬00051 管理系統(tǒng)中計算機應用 和 00052 管理系統(tǒng)中計算機應用(實踐)(這一科我們沒有報考,我只考了00051)
其中包含一些 VF 的知識
選擇題說的就是一些概念的問題
多選的話是最容易出錯的
因為選項中一般都不會給出明顯的錯誤
所以選錯一項都不行
后面的問答題包括:首先給一道程序題,要你找出其中的幾處錯誤并將正確更正出來
其次是給你一個命令要你寫一個程序
最后給你一個比較混亂的邏輯題讓你用決策表將其寫出來
以上是根據(jù)我考過的經(jīng)驗所描述的
綜上所述就能知道:最難的就是 00051 管理系統(tǒng)中計算機應用
我身邊很多朋友和同學已經(jīng)考了四五次了
我運氣比較好考第二次的時候過的
祝你考試順利。
無論你想不想從事這個方面,只要你在單位工作,就有用.并不一定說這個證書有多大的價值,而是他所含蓋的知識很有價值.能為你以后走向管理崗位奠定基礎.
人力資源與心理學,企業(yè)管理,管理學等學科聯(lián)系性比較強.人力資源屬于一門綜合性的學科,哪個方面的知識都要掌握,是很難得的綜合型人才.
但是現(xiàn)在出現(xiàn)在大學生中的普遍問題是盲目考證,如果能力不行,有再多的證書也是白費的,時代已經(jīng)變了.想好你要從事的行業(yè),和你自己的職業(yè)規(guī)劃.然后在去選擇一些資格認證才是比較理智的做法.當然如果自考本科專業(yè),出來也只是一個本科證書而已。人力資源這個工作多工作經(jīng)驗以及實際操作的要求更嚴格一些。所以考取 證書對你來講比讀本科要有用而且也更劃算。因為人力資源管理師是屬于職業(yè)資格證書,就算你有了人力資源專業(yè)的本科學歷,你也一樣需要職業(yè)資格證書的。所以還是趁早考。至于本科學歷,和經(jīng)驗相比,當然經(jīng)驗更重要。拿了證隨便讀一個夜大成人的本科,不也一樣么。這是我的看法,希望能幫到你。證明的事情培訓機構(gòu)完全可以幫你搞定,不用擔心。加油吧。三級全部下來也就是1500元左右吧。具體的地方可能不一樣。不過肯定超不過2000.
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無論你想不想從事這個方面,只要你在單位工作,就有用.并不一定說這個證書有多大的價值,而是他所含蓋的知識很有價值.能為你以后走向管理崗位奠定基礎.人力資源與心理學,企業(yè)管理,管理學等學科聯(lián)系性比較強.人力資源屬于一門綜合性的學科,哪個方面的知識都要掌握,是很難得的綜合型人才. 但是現(xiàn)在出現(xiàn)在大學生中的普遍問題是盲目考證,如果能力不行,有再多的證書也是白費的,時代已經(jīng)變了.想好你要從事的行業(yè),和你自己的職業(yè)規(guī)劃.然后在去選擇一些資格認證才是比較理智的做法.當然如果自考本科專業(yè),出來也只是一個本科證書而已。
人力資源這個工作多工作經(jīng)驗以及實際操作的要求更嚴格一些。所以考取 證書對你來講比讀本科要有用而且也更劃算。
因為人力資源管理師是屬于職業(yè)資格證書,就算你有了人力資源專業(yè)的本科學歷,你也一樣需要職業(yè)資格證書的。所以還是趁早考。
至于本科學歷,和經(jīng)驗相比,當然經(jīng)驗更重要。拿了證隨便讀一個夜大成人的本科,不也一樣么。
這是我的看法,希望能幫到你。證明的事情培訓機構(gòu)完全可以幫你搞定,不用擔心。
加油吧。三級全部下來也就是1500元左右吧。
具體的地方可能不一樣。不過肯定超不過2000.層。
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