南京大學(xué)的人力資源本科(南京大學(xué)的人力資源管理本科需要考多少課程,都有多少學(xué)分呢)
1.自考南京大學(xué)的人力資源管理本科需要考多少課程,都有多少學(xué)分呢
1、南京大學(xué)人力資源自考本科的文憑需學(xué)習(xí)以下課程：
中國(guó)近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語(yǔ)（二）、管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用（含實(shí)踐）、現(xiàn)代管理學(xué)（學(xué)位溝通）、組織行為學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、行政法學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)（溝通）、勞動(dòng)與社會(huì)保障（學(xué)位溝通）、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法、薪酬管理、人力資源開(kāi)發(fā)與管理（學(xué)位溝通）。
2、學(xué)位授予要求：
1）本科段專業(yè)畢業(yè)生，英語(yǔ)（二）成績(jī)?cè)?0分以上（含70分）；
2）五門學(xué)位課程總成績(jī)?cè)?50分以上（含350分）；
3）畢業(yè)論文成績(jī)?cè)诹家陨希ê迹?/p>
可申請(qǐng)學(xué)士學(xué)位，經(jīng)校學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)后，由我校授予成人高等教育學(xué)士學(xué)位。
3、報(bào)本科段專業(yè)者，若因公共英語(yǔ)基礎(chǔ)較差，可申請(qǐng)免修英語(yǔ)（二），但須修規(guī)定的三門替代課程，且畢業(yè)后不授學(xué)士學(xué)位。
作為替代課程的“管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用（含實(shí)踐）”課程僅通過(guò)理論課考試即可
2.南京大學(xué)人力資源本科自考有哪些課程
人力資源管理考試科目：
1. 03708 中國(guó)近現(xiàn)代史綱要
2.03709 馬克思主義基本原理概論
3.00015 英語(yǔ)（二）
4. 00051 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用
5. 00052 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用（實(shí)踐）
6.00107 現(xiàn)代管理學(xué)
7.00152 組織行為學(xué)
8.00182 公共關(guān)系學(xué)
9.00261 行政法學(xué)
10.03325 勞動(dòng)關(guān)系學(xué)
11.05151 勞動(dòng)與社會(huì)保障
12.06090 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法
13.06091 薪酬管理
14.06093 人力資源開(kāi)發(fā)與管理
15.18948 人力資源管理畢業(yè)考核
3.獲得南京大學(xué)人力資源管理專業(yè)自考的本科文憑或?qū)W士學(xué)位需要考哪些
根據(jù)官網(wǎng)，需要以下科目：
1、畢業(yè)論文成績(jī)達(dá)到良好以上
2、參加高等教育自學(xué)考試本科段外語(yǔ)課程考試且成績(jī)達(dá)到70分以上（含70分）；免考外語(yǔ)者，需要再參加江蘇省成人高等教育學(xué)士學(xué)位外語(yǔ)考試并取得及格成績(jī)（60分及以上）
注意：沒(méi)有考外語(yǔ)，而以其它3門文化課程換考外語(yǔ)從而取得自考本科畢業(yè)證書者，不授予學(xué)位；
注意：考英語(yǔ)者，具體要求見(jiàn)“關(guān)于南京大學(xué)自學(xué)考試學(xué)士學(xué)位授予對(duì)于英語(yǔ)要求的說(shuō)明”；
選考“專業(yè)考試計(jì)劃”中存在的其它外語(yǔ)語(yǔ)種者，參照考英語(yǔ)者的同等要求執(zhí)行。
3、參加高等教育自學(xué)考試且如下五門學(xué)位要求課程考試總成績(jī)達(dá)到350分以上（含350分）
擴(kuò)展資料：
南京大學(xué)人力資源管理學(xué)系概況：
南京大學(xué)人力資源管理學(xué)系，成立于2007年。現(xiàn)有教授4人（博士生導(dǎo)師4人），副教授2人，講師1人。專業(yè)學(xué)科歸屬于南京大學(xué)工商管理一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)和工商管理博士后流動(dòng)站，是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科企業(yè)管理的主體之一。
發(fā)展：
該系的教師近5年來(lái)出版專著18部，主編教材5部，在國(guó)內(nèi)外重要核心期刊上發(fā)表論文110多篇，主持參與國(guó)際科研合作項(xiàng)目、國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目10多項(xiàng)，省級(jí)科研項(xiàng)目10余項(xiàng)，獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)3項(xiàng)，省部級(jí)獎(jiǎng)12項(xiàng)。受許多政府和企業(yè)委托，為它們的決策和管理水平提升作了大量咨詢工作。
該系主要培養(yǎng)具有國(guó)際化視野、扎實(shí)理論功底和適應(yīng)能力強(qiáng)的人力資源管理高級(jí)專門人才。
參考資料來(lái)源：南京大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院-南京大學(xué)自學(xué)考試本科畢業(yè)生授予成人高等
參考資料來(lái)源：百度百科-南京大學(xué)人力資源管理學(xué)系
