人力資源管理本科考試安排(我想人力資源管理,應該怎樣自學)
1.我想自考人力資源管理,應該怎樣自學
我是拿到書就開始看 當然不是仔細看咯 是通看 就是略讀一遍 然后在考試前一個月到兩個月 開始看第二遍 這次要背背選擇題 然后在考試前一個月 要背背名詞解釋，問題和分析題 如果這些東西你都看的不認真 也沒有關系 反正我也不認真的 但是考試前兩個禮拜 我就天天窩在圖書館 一有空就去圖書館 最好跟你朋友一起看書 看同一門要考的科目 這樣效率高一點 在這兩個禮拜內(nèi) 你就會發(fā)現(xiàn)你之前看的書并沒有浪費 你會看得很快 一般在這兩個禮拜內(nèi)要把選擇題最后背一遍 其他的要過三遍是最理想境界 來不及的話就過一遍也行 然后最后兩天的時候開始做試卷 我是做選擇題 看問題的 這樣都不過的話你來找我 我已經(jīng)這樣過了好幾門了。
2.自考人力資源本科考試科目有哪些
報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經(jīng)過考試的檢驗，讓自己收獲頗豐。可是，報考人力資源資格證考試之后，您知道人力資源資格證考試考些什么嗎？
人力資源資格證考試內(nèi)容：
1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經(jīng)濟法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織能力、人力資源開發(fā)與管理 2、職業(yè)道德 3、技能操作：包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作
5、中國企業(yè)管理及500強HR經(jīng)典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。
人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德基礎知識和專業(yè)能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、專業(yè)能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、理論知識、專業(yè)能力和綜合評審。職業(yè)道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業(yè)能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是文件筐，紙筆作答。
三才告訴大家，目前人力資源資格證考試內(nèi)容主要包括九大塊，人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內(nèi)容。建議的復習書目有四本，都是由國家統(tǒng)一出版，只要熟悉牢記，就可以輕松度過理論基礎考試。
不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資格證考試些什么，但是，對于人力資源資格證考試專業(yè)技能死記硬背是沒有任何的用處的?？荚嚾肆Y源資格證建議找一個專業(yè)的培訓學校去學習，只有最終通過考試，并提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。
3.自考人力資源這專業(yè)應該先考哪門,怎樣安排
匿名2010-12-24 如題，不按公共和專業(yè)課分，怎樣安排。
是根據(jù)我們這明年的考試考試安排去考可以不，第一門是薪酬管理。每次考幾門最好。
補充：哦，可能是我表達有誤。我問的考哪門是我應該計劃這十幾門前后應怎樣安排，例如A考完再考B就會更容易。
我這個專業(yè)課很多，大多都是一年一考，我是不是不安排，直接去按自考辦下發(fā)的考試安排去考這樣更快。 補充：本科，不管我是自己報還是助學點報和我問的沒關系，我專科并不是這個專業(yè)，我只是想過來人（考完人力的）幫我分析一下，這十幾門我應該怎么去安排，先考哪個比較容易更快畢業(yè)。
公共課我就一門（剩下免考）。我來回答匿名。
4.自考人力資源管理本科需要考哪些科目
人力資源管理考試科目：
03708 中國近現(xiàn)代史綱要
03709 馬克思主義基本原理概論
00015 英語（二）
00051 管理系統(tǒng)中計算機應用
00052 管理系統(tǒng)中計算機應用（實踐）
00107 現(xiàn)代管理學
00152 組織行為學
00182 公共關系學
00261 行政法學
03325 勞動關系學
05151 勞動與社會保障
06090 人員素質測評理論與方法
06091 薪酬管理
06093 人力資源開發(fā)與管理
18948 人力資源管理畢業(yè)考核
5.自考人力資源管理（本科）要考那幾門啊
大一人力資源管理專業(yè)考ACCA有必要嗎？高頓ACCA小編再送一個2018年考試資料包，可以分享給小伙伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內(nèi)部講義+解析音頻
作為一名文科生考進了一所非211 985的以理工科出名的學校被調劑進了人力資源管理專業(yè)但是其實對會計金融方面更有興趣，想問問大一就考ACCA可行嗎？或者我有想法大一努力轉會計專業(yè)等大二再說？
如果有轉專業(yè)的機會，那么盡可能的先轉專業(yè)，背景比較好。當然轉不了也可以直接大一開始考ACCA，先從FIA三門考完，直接轉換成ACCA學員，并且免考F1-F3。
ACCA考試報名實行的是寬進嚴出，有點類似我國的自考。需要很強的毅力與學習能力。當然英文必須不能差，這個英文不是指說，而是指書面表達閱讀理解能力，ACCA的英文不像我國的四六級考試一樣，對語法要求并沒那么苛刻，即使單詞拼寫有誤、語法有誤只要最終表達的內(nèi)容與題干相融合，那么就會得分。
如果你做好準備了那么就考ACCA，如果沒做好準備再想想，但是不可想太久！加油吧。高頓ACCA小編再送一個2018年考試資料包，可以分享給小伙伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內(nèi)部講義+解析音頻
急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生雇主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
6.自考人力資源 需要參加哪幾科考試
專業(yè)名稱：人力資源管理（1020218）
主考院校：嘉興學院
序號 課程代碼 課程名稱 學分 舊計劃可頂替課程名稱
1 03708 中國近現(xiàn)代史綱要 2
2 03709 馬克思主義基本原理概論 4 毛澤東思想
概論00004
3 00015 英語（二） 14
4 06088 管理思想史 9
5 00051/00052 管理系統(tǒng)中的計算機應用（含實） 4（含實1）
6 00889 經(jīng)濟學（二） 5
7 00054 管理學原理 6
8 00041 基礎會計學 5
9 00182 公共關系學 4
10 06089 勞動關系與勞動法 6
11 06090 人員素質測評理論與方法 6
12 06091 薪酬管理 6
13 06092 工作分析 4
14 06093 人力資源開發(fā)與管理 6
15 21056 畢業(yè)論文 不計學分
加考課1 00164 勞動經(jīng)濟學 6
00071 社會保障概論 5
00147 人力資源管理（一） 6
加考課2 00034 社會學概論 6
00277 行政管理學 6
總計學分 81
說明：
1、經(jīng)濟類、管理類專業(yè)?？萍耙陨袭厴I(yè)生可直接報考本專業(yè)，其它專業(yè)?？萍耙陨袭厴I(yè)生報考本專業(yè)須加考“加考課1”;
2、“00015英語（二）”課程須參加我省教育考試機構組織的全國英語等級考試（PETS）三級或以上筆試。考生可免考英語（二），但須加考“加考課2”；或在其他專科起點本科專業(yè)中選考不低于12學分的若干專業(yè)課程。免考英語（二）者，不授予學士學位。
和你?？瓶歼^的專業(yè)名稱和課程代碼對照下，
考過了就不用考了
希望對你能有所幫助。
7.自考人力資源管理獨立本科都考哪些科目
我是浙江的，人力資源管理專業(yè)本科，浙江的規(guī)定是經(jīng)管類專業(yè)不需要加考.
序號 課程代碼 課程名稱 學分
1 3708 中國近現(xiàn)代史綱要 2
2 15 英語（二） 14
3 6088 管理思想史 9
4 51 管理系統(tǒng)中計算機應用 3
4 52 管理系統(tǒng)中計算機應用上機 1
5 889 經(jīng)濟學（二） 5
6 54 管理學原理 6
7 41 基礎會計學 5
8 182 公共關系學 4
9 6089 勞動關系與勞動法 6
10 6090 人員素質測評理論與方法 6
11 6091 薪酬管理 6
12 6092 工作分析 4
13 6093 人力資源開發(fā)與管理 6
14 21056 人力資源管理畢業(yè)論文
15 加考課1 164 勞動經(jīng)濟學 6
71 社會保障概論 5
147 人力資源管理（一） 6
16 免外語加考課 34 社會學概論 6
277 行政管理學 6
17 3709 馬克思主義基本原理概論 4
這是浙江的人力資源本科專業(yè)計劃，你可以參考一下，對北京的不是很了解，但是專業(yè)課程基本類似，選用的教材有可能會不同.
