本科可以工作嗎(本科學歷可以找工作嗎)
1.自考本科學歷可以找工作嗎
可以的，自考學歷國家承認，含金量僅次于統(tǒng)招，而且自考比較嚴，難度還是有的，所以如果能拿到自考本科學歷，說明你還是很有能力的。
自考學歷主要有三個作用，參加公務(wù)員考試之類的招聘考試，評職稱或工作需要，找工作。
無論事業(yè)編考試還是公務(wù)員考試，如果崗位要求的學歷是“本科及以上”而不是“全日制本科及以上”的話，有自考本科學歷是可以報考的。一般的事業(yè)編考試要求年齡基本都是30歲以下，公務(wù)員考試是35歲以下，所以參加招聘考試要趁早。
找工作的時候，可以說是應(yīng)屆生看學歷，非應(yīng)屆生看工作經(jīng)驗，而一般的用人單位看重的是第一學歷，但是自考不屬于第一學歷，所以在直接找工作的時候自考學歷的用處有限。
2.自考本科文憑有用嗎
我是自考本科畢業(yè)的.用我的親身經(jīng)歷來對你說點什么吧 這個比較硬要看怎么說了. 說學出來比較困難是真的，但是關(guān)鍵問題是要讓用你的單位明白這點不是很容易，除非面試你的人，也是和你經(jīng)歷一樣.那么這個比較硬之說只能存在與你自己的心里. 對于各種性質(zhì)的單位來看，基本上都能夠承認你的學歷，但是這主要還是要看面試時候的當事人的心態(tài)了，我遇到過對我文憑不消一顧的外企女老板（老外，澳洲的）.一聽說我是自學的，馬上眉頭緊縮，估計他們國家對于自學就存在明顯的不認同！ 還有一些國家重點的大企業(yè)，我去寶鋼面試過，可以那人事一聽我是自學，就說了這么一句，"看的出你學歷能力還是很強的，不過我們還是希望能夠招收正規(guī)大學畢業(yè)的人.如有機會我們也一定會聯(lián)系你的". 聽了以上的 可能你要有些灰心了.不過大可不必！??！ 我現(xiàn)在找的工作也還不錯，是在一家汽車生產(chǎn)公司上班，但是面試我的小姐就是自考畢業(yè)的，我們聊的也很愉快，她能理解自考的不容易，所以機會還是要自己把握，不用過多的去關(guān)注文憑的性質(zhì).什么樣的文憑就有什么樣的人來發(fā)現(xiàn)和善用，這才是關(guān)鍵的。
3.自考本科出來找工作到底難不難
自考學歷好不好找工作，一直是自考生的心結(jié)。
作為一個自考生，并且已經(jīng)從業(yè)2年的我是有權(quán)利回答這個問題的。
要說自考好不好找工作，我覺得是難的，難在你想找什么樣的工作。
有的人剛剛?？飘厴I(yè)，雄心壯志，兩眼放光。夢想自己進大企業(yè)，穿著正裝，喝著咖啡，在悠閑的下午茶時間從120樓的摩天大廈上面遠眺。
但是當他出去找工作的時候，看到大街小巷的招聘海報上都寫的要求本科學歷，就傻了眼。
于是連忙跑來報名學歷，想趕快拿到學歷就能成為職業(yè)精英。
這跟兩年前的我很像，但現(xiàn)實中，既能做喜歡的事又能滿足自己的成就感真的很難。
不得不說，是電視劇給我們無知的大腦填充了很多職場假象。一個?？飘厴I(yè)生就算拿到本科學歷也不可能一飛沖天。
畢竟作為一個專科畢業(yè)生，起點低于60%的應(yīng)屆生，想通過自考在短時間內(nèi)與本科生平齊甚至超越他們，找到一份名企、國企、500強的工作幾乎是不可能的。
我們找工作的時候在篩選：看企業(yè)規(guī)模、看企業(yè)福利、看薪資待遇。
HR在找人才的時候也在篩選：看學歷、看經(jīng)歷、看能力。
有的人說，很多企業(yè)歧視自考文憑，不認可自考文憑。但其實不是這個學歷不被認可，而是這些企業(yè)有資本選擇更好的人才。
這也是為什么很多企業(yè)標明只要985/211畢業(yè)生、碩士或者博士生的原因。
但是，當你放低目光，80%的普通企業(yè)都不會在意你是統(tǒng)招本科文憑還是自考本科文憑。
因為越大的企業(yè)對學歷要求越嚴格，中小企業(yè)就更加靈活，注重人才的綜合能力。
又有人或許會說，中小企業(yè)？我看不上。
那你可以去大企業(yè)試試，用本科學歷都進不了的企業(yè)更別想用專科學歷能進了。
如果說學歷是外衣，提升學歷：自考、考研、留學就是在包裝自己。
學歷決定了給HR和面試官的第一印象，但是工作永遠不是靠學歷就能完成的。
所以自考本科畢業(yè)的你，并不是萬事大吉，你仍需打磨自己！或是去考研學知識，或是去職場學經(jīng)驗，只有將自己打磨的越發(fā)光滑，就越能脫穎而出！
待你磨成細沙，就能很快被人拾走了。
4.自考本科找工作怎么樣
關(guān)愛自考生
對于自考生來說，獲取畢業(yè)證再就業(yè)是最重要的事情。很多自考生在拿到本科畢業(yè)證后，在找工作上面大都沒有自信。那么，自考本科真的很難找到工作么？今天就給大家說幾點注意事項，助你在找工作上一臂之力。
01明確就業(yè)目標。
很多自考生在找工作前，都沒有想清楚自己到底要找什么樣的工作，自己到底適合什么樣的崗位?？偸潜е环N“現(xiàn)在工作這么難找，不多投投簡歷怎么行”的心態(tài)。于是就抱著簡歷，一家一家的開始投，即便是被邀約面試，也只是與面試官隨便聊幾句就揚長而去。對于各式各樣的工作崗位都來者不拒，根本沒有自己的想法。
其實，在職場上來說，這種“廣撒網(wǎng)”找工作形式，是一種很不負責任的行為。就像很多企業(yè)在招聘時都要求應(yīng)聘者有較強的英語溝通能力，但是很多自考生在簡歷上都沒有詳細寫出自己的英語能力。這對于企業(yè)HR來說，除非你特別優(yōu)秀，否則是不會考慮邀請你來面試。
所以，我們一定要有一個明確的求職目標，給自己設(shè)定一個求職范圍，不然盲目的求職只會讓自己像“無頭蒼蠅”一樣亂撞。
02簡歷盡量凸顯自己的優(yōu)勢。
這里說的凸顯自己的優(yōu)勢是與崗位相匹配的優(yōu)勢。比如說，有家企業(yè)招聘的崗位比較注重數(shù)據(jù)分析能力，而你在簡歷上寫的相關(guān)工作經(jīng)歷都比較偏向于內(nèi)容創(chuàng)作能力，這樣你的簡歷不會讓面試官感受到你對于這個崗位來說，你的優(yōu)勢到底在哪！
03請注意保持你的形象。
一套整潔的正裝，一份詳細真實的簡歷，這是自考畢業(yè)生們所要準備的“硬件”。整潔的著裝，彬彬有禮的交談，可以給面試官留下深刻的印象。一份詳細而又真實的簡歷能夠讓面試官對你有深刻的印象。這些是身為求職者所應(yīng)該準備的。有的時候這些小細節(jié)也會在你的求職道路上給你加分。
最后想告訴大家，自考生較強的學習能力和適應(yīng)能力更受到用人單位的青睞。
只要做好求職準備，明確自己的求職目標，展示出自己的優(yōu)勢，要找到一份合適的工作是沒有什么問題的。
什么都不做的人，最終很可能會因無法適應(yīng)環(huán)境而被時代拋棄。
多少人在工作后忘掉了初心，忘記了曾經(jīng)為了一個目標可以堅持到極致的自己。
對生活現(xiàn)狀的不滿意，是你想要進步的證據(jù)。
年輕時的投資肯定能收回成本，只有不斷學習下去，你才能遇見更好的自己。
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