考試分為筆試和面試,采取先筆試后面試或先面試后筆試的方式進(jìn)行。
(一)先筆試后面試 1、筆試 筆試科目。筆試科目有《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,每科筆試時(shí)間為120分鐘,每科滿分為100分。
筆試科目只考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科的,筆試總成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)》筆試成績; 筆試科目考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科的,筆試總成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》*50%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》*50%。 2、面試 面試方式和主要內(nèi)容。
面試方式有公共面試、專業(yè)面試和現(xiàn)場講課。 (二)先面試后筆試 1、面試 (1)面試比例為5:1,達(dá)不到面試比例的,在征得招聘單位或主管部門同意,并經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低面試比例或取消該招聘崗位招聘計(jì)劃。
2、筆試 筆試資格人員確定。筆試開考比例為3:1,根據(jù)招聘崗位面試人員成績和招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定筆試資格人員。
最后一名面試成績相同的人員,可一并確定為筆試資格人員。 考試的具體方式及總成績公布 考試總成績按100分計(jì)算,考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在眉山人才網(wǎng)上公布考生的考試總成績(含筆試總成績、政策性加分、面試成績和考試總成績及排名)。
考試的具體方式及考試總成績的計(jì)算按以下類別進(jìn)行: 1、先筆試后面試 (1)管理崗位 A類:考試總成績=(公共基礎(chǔ)知識(shí)+政策性加分)*60%+面試*40%; (2)專業(yè)技術(shù)崗位 B類:考試總成績=(公共基礎(chǔ)知識(shí)+政策性加分)*50%+面試*50%; C類:考試總成績=(公共基礎(chǔ)知識(shí)*50%+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)*50%+政策性加分)*60%+面試*40%; D類:考試總成績=(公共基礎(chǔ)知識(shí)+政策性加分)*40%+面試*60%。 2、先面試后筆試 E類:考試總成績=(公共基礎(chǔ)知識(shí)+政策性加分)*40%+面試*60%。
1、考試科目各省、市、縣地方事業(yè)單位醫(yī)療考試有相當(dāng)一部分是考察醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的筆試,其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)又以5門科目考察的最多,分別是解剖學(xué),生理學(xué),診斷學(xué),病理學(xué)和藥理學(xué)。
2、考試形式筆試采用閉卷形式,成績采用百分制,依筆試合格者成績高低順序確定參加面試人員名單。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
3、復(fù)習(xí)指導(dǎo)總體筆試考核的內(nèi)容必考的是《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,有些地方另加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。但是《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的考查是各省、市、縣的一個(gè)大趨勢。
所以打算參加事業(yè)單位考試的各個(gè)方向的醫(yī)療人員們平時(shí)就要多看新聞報(bào)紙,多注意常識(shí)的積累。
1、考試科目
各省、市、縣地方事業(yè)單位醫(yī)療考試有相當(dāng)一部分是考察醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的筆試,其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)又以5門科目考察的最多,分別是解剖學(xué),生理學(xué),診斷學(xué),病理學(xué)和藥理學(xué)。
2、考試形式
筆試采用閉卷形式,成績采用百分制,依筆試合格者成績高低順序確定參加面試人員名單。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
3、復(fù)習(xí)指導(dǎo)
總體筆試考核的內(nèi)容必考的是《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,有些地方另加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。但是《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的考查是各省、市、縣的一個(gè)大趨勢。所以打算參加事業(yè)單位考試的各個(gè)方向的醫(yī)療人員們平時(shí)就要多看新聞報(bào)紙,多注意常識(shí)的積累。
《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)六個(gè)部分。
第一部分:生物學(xué)。生命的特征、構(gòu)成生命的基本單位和生命的遺傳與變異。
第二部分:人體解剖學(xué)。主要包括:運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)、生殖系統(tǒng)、脈管系統(tǒng)、感覺器、神經(jīng)系統(tǒng)和內(nèi)分泌系統(tǒng)。
第三部分:生理學(xué)。主要包括:細(xì)胞的基本功能、血液、血液循環(huán)、呼吸和消化、能量代謝和體溫、尿的生成和排出、感覺器官、神經(jīng)系統(tǒng)的功能、內(nèi)分泌及生殖等。
第四部分:藥理學(xué)。主要包括:藥物效應(yīng)動(dòng)力學(xué)、藥物代謝動(dòng)力學(xué)以及常用藥物的藥理、臨床應(yīng)用、不良反應(yīng)和禁忌癥。
第五部分:病理學(xué)。主要包括:細(xì)胞、組織的適應(yīng)、損傷和修復(fù),血液循環(huán)障礙,炎癥,腫瘤,心血管系統(tǒng)疾病,消化系統(tǒng)疾病,泌尿系統(tǒng)疾病,乳腺及女性生殖系統(tǒng)疾病,常見傳染病和寄生蟲病的概念、類型、病理變化和病因等。
第六部分:診斷學(xué)。主要包括:發(fā)熱、呼吸音、黃疸、腹水、意識(shí)障礙和頭痛等38種病理現(xiàn)象的發(fā)生機(jī)制、常見原因和臨床表現(xiàn)等。
醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘工作人員考試須遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t,采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
現(xiàn)階段,我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中存在一個(gè)突出問題,就是衛(wèi)生資源配置不合理,優(yōu)質(zhì)資源過度向城市大醫(yī)院集中,基層衛(wèi)生資源則嚴(yán)重不足,全國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和服務(wù)站僅占城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)總數(shù)的8.9%,衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)占2.7%,因此,大力提高基層醫(yī)療服務(wù)水平,公開招聘一大批優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員補(bǔ)充基層隊(duì)伍尤為迫切。2009年3月《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》明確提出“把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供,實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”,這是我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展從理念到體制的重大變革,是貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn),這一意見的全面貫徹落實(shí)必將極大促進(jìn)我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)完善和發(fā)展。
根據(jù)最新政策,國家鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。從2009年起,對自愿去中西部地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作三年以上的高校醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,由國家代償學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款。
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè),國家正制定并實(shí)施免費(fèi)為農(nóng)村定向培養(yǎng)全科醫(yī)生和招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師計(jì)劃。用三年時(shí)間,分別為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室培訓(xùn)醫(yī)療衛(wèi)生人員36萬人次、16萬人次和137萬人次,繼續(xù)實(shí)施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”。
目前,我國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)的考試制度還不完善,各地區(qū)的考試科目也存在某種程度的差異,因此,進(jìn)一步規(guī)范和推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘考試工作必將任重而道遠(yuǎn)。本套叢書是各級醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘考試統(tǒng)一規(guī)劃教材,它的順利出版不僅為廣大考生的備考提供了復(fù)習(xí)范本,同時(shí)也為醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)任職崗前培訓(xùn)帶來指導(dǎo)性幫助。
本套叢書在內(nèi)容編輯上適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試的最新變化,體現(xiàn)出醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試命題的地方特點(diǎn)。醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘考試的考查重點(diǎn)是檢測考生從事醫(yī)療衛(wèi)生工作必須具備的基本能力素質(zhì),以及測評應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用基本知識(shí)分析判斷的基本能力等等,因此,它考查內(nèi)容覆蓋面廣,不僅包括應(yīng)知應(yīng)會(huì)的綜合基礎(chǔ)知識(shí),也包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和本專業(yè)知識(shí)。
本套叢書在深入分析、研究省(市)各地醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試真題的基礎(chǔ)上,綜合眾多命題專家的命題實(shí)踐和命題思路,創(chuàng)造性地將考試的理論知識(shí)點(diǎn)與命題實(shí)踐相結(jié)合,在對知識(shí)點(diǎn)的系統(tǒng)歸納總結(jié)及預(yù)測的基礎(chǔ)上突出展現(xiàn)各類新題、難題的解題方法與技巧,以提高考生的應(yīng)試能力?!耙宰疃痰膹?fù)習(xí)時(shí)間獲得最好的成績”是每一個(gè)考生的心愿,本套叢書將醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招考的眾多命題研究專家的最新研究成果匯編成書,指引考生找到正確的備考方法,避免由于輔導(dǎo)教材的選擇不當(dāng)而誤入歧途。
本套叢書不僅集權(quán)威性,時(shí)效性于一身,而且具有省(市)各級醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招考獨(dú)有的地方特色,具有極強(qiáng)的針對性與實(shí)用性,對考生快速提高考試成績有極大的促進(jìn)作用。總之,進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘考試,必將深化醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人事制度改革,必將極大提高醫(yī)務(wù)工作人員的整體素質(zhì)。
我們期望本套叢書的出版能對醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試工作起到積極的促進(jìn)作用,我們由衷地祝愿廣大考生能順利通過考試。
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