財(cái)務(wù)面試基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)點(diǎn)(急)
1.急
你手里的理財(cái)書對(duì)于基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)根本沒用！我不知道你面試什么崗位，但我覺得你說的財(cái)務(wù)部面試要求基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，我就按照出納崗位大致說一下吧：
1、會(huì)計(jì)平衡等式：資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益 至于資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益都包括什么科目，你可以從網(wǎng)上找一下科目表。（一級(jí)科目都是會(huì)計(jì)制度規(guī)定的，往下的明細(xì)科目是各企業(yè)根據(jù)公司需要自己制定的）。有些科目你要是記不住是資產(chǎn)還是負(fù)債，你就把它當(dāng)作自己家的想想，比如應(yīng)付賬款的那就是你應(yīng)該付出去的，那就是負(fù)債。所有者權(quán)益的你要自己單獨(dú)記一下，那是屬于投資人的資產(chǎn)。公司的資產(chǎn)減去負(fù)債，剩下的都是投資人的，包括初始投資（實(shí)收資本科目，上市公司是股本）、利潤等等。
2、會(huì)計(jì)記賬要借貸平衡。上面恒等式左面的資產(chǎn)如果增加記借方，減少記貸方；恒等式右面的負(fù)債和所有者權(quán)益和資產(chǎn)正相反。增貸減借，這樣才能保證把會(huì)計(jì)科目按恒等式中的三項(xiàng)因素匯總以后，等式平衡。如果不平一定是錯(cuò)了。
3、會(huì)計(jì)制度中要求各崗位的復(fù)核、監(jiān)督。最簡單的：出納保管和開具支票，就不能拿章。不然一個(gè)人就能私自挪用資金了。另外做憑證，一個(gè)人做憑證，就不能同時(shí)審核憑證。當(dāng)然要求出納不能做與現(xiàn)金、銀行存款、往來款項(xiàng)有關(guān)的憑證，但是有些公司財(cái)務(wù)人少，也只能湊合著做了，但是一定不能在讓她審核了。
4、出納的話，還需要記現(xiàn)金和銀行存款的日記賬。其實(shí)就是流水帳。當(dāng)然，現(xiàn)在都電算化了，不需要手工登賬了，只要在財(cái)務(wù)軟件里面的現(xiàn)金日記張、銀行存款日記張里面記錄手里每張憑證的流水賬。比如轉(zhuǎn)賬支票支付款項(xiàng)，根據(jù)第2條，資產(chǎn)減少記貸方的原則，記在銀行存款日記賬的貸方。以此類推。
5、財(cái)務(wù)要求賬證相符、帳帳相符、賬實(shí)相符。就是說賬面要和手里的單據(jù)內(nèi)容相符；賬和賬要一樣，比如出納的現(xiàn)金和銀行存款日記賬到月底要和會(huì)計(jì)的現(xiàn)金和銀行存款的明細(xì)賬對(duì)賬，保證一致；賬實(shí)相符說的是賬面處理要遵循業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)，不能是錯(cuò)賬、假帳。
這些應(yīng)該都是比較基礎(chǔ)的。
2.會(huì)計(jì)面試必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)有啥
1、會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么？ 答案：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤 2、會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么？ 答案：資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤表（也稱為損益表） 3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？ 答案：資本性支出：是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì)計(jì)年度的各項(xiàng)支出，包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。
收益性支出：也叫期間費(fèi)用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會(huì)計(jì)年度相關(guān)、因而由本年收益補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)支出。
這些支出發(fā)生時(shí)，都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費(fèi)用科目。 區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當(dāng)年的營業(yè)收入補(bǔ)償，后者先記作資產(chǎn)，通過計(jì)提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M(fèi)用。
區(qū)分收益性支出和資本性支出，是為了正確計(jì)算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價(jià)值。如把收益性支出作為資本性支出，結(jié)果是少計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，多計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值，虛增利潤；反之，則多計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，少計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值，虛減利潤 4、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？ 答案：分為兩類：直線法和加速折舊法 其中直線法包括：平均年限法和工作量法。
加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法 5、固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值？ 答案：什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值，現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在，包括負(fù)商譽(yù)。 理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計(jì)提折舊，或超價(jià)值計(jì)提減值準(zhǔn)備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值，但這樣做會(huì)使資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少，而實(shí)際上其他資產(chǎn)價(jià)值并沒有減少，會(huì)誤導(dǎo)信息使用者。
所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值時(shí)，最多在備查簿上予以記錄。 6、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后，對(duì)企業(yè)的影響有哪些？ 答案：二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施對(duì)企業(yè)的影響 （一）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)業(yè)績的影響 （二）有利于提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 （三）有利于提高企業(yè)整體管理水平 7、企業(yè)所得稅的改革對(duì)國內(nèi)企業(yè)的影響是什么？ 答案：企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的中華人民共和國所得稅法規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%， 非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的，或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所沒有實(shí)際聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。
稅率為20%。 符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。
國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對(duì)國內(nèi)企業(yè)來說有一個(gè)很好的推動(dòng)作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。
8、企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)？ 答案：一、加大力度，催收貨款。 二、減人增效，降低成本，保本經(jīng)營。
三、穩(wěn)定市場，站穩(wěn)腳跟。四、降低庫存，盤活資產(chǎn)。
9、面對(duì)金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)？ 答案： 這個(gè)問題主管因素比較多。我的回答是：我會(huì)選擇集體減薪，原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中，大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起，待企業(yè)度過難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。
10、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)？ 答案：我選擇職業(yè)前景，我始終堅(jiān)信提高個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機(jī)會(huì)只會(huì)多不會(huì)少。
3.財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)
要掌的財(cái)務(wù)知識(shí) 每一個(gè)企業(yè)管理者無不希望企業(yè)蓬勃發(fā)展經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將是企業(yè)發(fā)展的最基本前提。
作為優(yōu)秀的企業(yè)管理者，了解一些常用的財(cái)務(wù)知識(shí)是非常必要的。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中使用的資金來源和資金占用式的分類已被現(xiàn)行的、適用的資產(chǎn)、負(fù)債等六大會(huì)計(jì)對(duì)象式的分類所取代，此六大要素為資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤。
此六者構(gòu)成了企業(yè)財(cái)務(wù)的全部，如想知道這些財(cái)務(wù)方面知識(shí)，首先要明白這六者的組成和相互關(guān)系。 具體如下： 資產(chǎn)由固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等組成； 負(fù)債由流動(dòng)負(fù)債、長期負(fù)債等組成； 所有者權(quán)益由實(shí)收資本、盈余公積等組成；收入由主營業(yè)務(wù)收入、營業(yè)外收入等組成；費(fèi)用由制造費(fèi)用、經(jīng)營費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等組成；利潤由營業(yè)利潤扣除各項(xiàng)開支后的項(xiàng)目等組成；資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益；所有者權(quán)益=資本+利潤；利潤=收入-費(fèi)用；資產(chǎn)+費(fèi)用（成本）=負(fù)債+資本+收入；資產(chǎn)類科目余額+成本類科目余額 =負(fù)債類科目余額+所有者權(quán)益類科目余額 +損益類科目余額。
看懂財(cái)務(wù)報(bào)表 財(cái)務(wù)信息的主要來源是企業(yè)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告（由社會(huì)公眾擁有的公司，即公開發(fā)行股票的公司，要按照法律的要求編制這些報(bào)告；而私人擁有的公司勿需如此）。這些文件包括資產(chǎn)負(fù)債表、收益表和現(xiàn)金流量表。
在年度財(cái)務(wù)報(bào)告中，會(huì)發(fā)現(xiàn)，題為管理討論與分析的部分。這是企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)管理中出現(xiàn)的問題和機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)報(bào)表附注雖然是以腳注的形式對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表所提供的信息進(jìn)行的解釋，但實(shí)際上，這與財(cái)務(wù)報(bào)表本身同樣重要。這些附注可能會(huì)揭示企業(yè)的一些重要事項(xiàng)，例如重要的法律訴訟案、會(huì)計(jì)方法的變更、高級(jí)職員組成結(jié)構(gòu)的變化、以及各商業(yè)分部的買賣和重組等。
如何合理地減少納稅減稅同增加收入和營業(yè)利潤一樣，增加了其凈利潤或稱“底線”。通常，企業(yè)可以用許多種方法達(dá)到合理地減稅目的。
一、企業(yè)的結(jié)構(gòu) 即使一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體是公司，而非合伙或獨(dú)資企業(yè)，不同種類的公司都有不同的所得稅稅率。在經(jīng)濟(jì)實(shí)體從一種類型轉(zhuǎn)變?yōu)榱硪环N類型時(shí)，也會(huì)引起納稅款狀況的變化，進(jìn)而影響到企業(yè)的收益情況。
此外，公司注冊地所在的地區(qū)稅收政策或法律，也會(huì)影響企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。 二、購買的時(shí)機(jī) 大多數(shù)會(huì)計(jì)活動(dòng)是建立在權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)之上的。
運(yùn)用這種方法，經(jīng)營活動(dòng)所帶來的收入，在其實(shí)際發(fā)生的會(huì)計(jì)年度予以確認(rèn)；反之，如果收入在其實(shí)際取得的會(huì)計(jì)年度予以確認(rèn)，那么其會(huì)計(jì)核算便遵循現(xiàn)收現(xiàn)付制。有時(shí)，將業(yè)務(wù)僅僅推遲一天，就會(huì)引起收入的確認(rèn)挪至下一個(gè)年度的問題。
如果在某一年度獲利較多，企業(yè)可通過在同一年度沖銷各種可扣除的開支而獲益，即有效降低其應(yīng)稅收入；反之，如果獲利很少，或企業(yè)已經(jīng)在本年度沖銷了許多支出，那就可以將購買行為推遲至下一年度，即將其在下一年度扣減。 三、壞帳沖銷的時(shí)機(jī) 那些實(shí)際已經(jīng)過期而尚未收回的應(yīng)收帳款，有時(shí)可能收不回。
與上述購買的時(shí)機(jī)完全相似，企業(yè)可將沖銷壞帳的時(shí)間，定在這種扣減能夠帶來很大好處時(shí)候。 四、折舊 政府允許企業(yè)確認(rèn)因設(shè)備和不動(dòng)產(chǎn)的磨損或過時(shí)所引起的價(jià)值減少，進(jìn)而減少其應(yīng)繳稅金。
一般來說，政府可以通過折舊政策的變更，來試圖刺激某一特定行業(yè)或經(jīng)濟(jì)的增長。 如何看懂報(bào)表？ 財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)向管理者和外界提供和公布企業(yè)經(jīng)營情況的正式文件，因此正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)于企業(yè)來說十分重要。
財(cái)務(wù)報(bào)表分為月報(bào)表和年報(bào)表兩種，各行業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表如下：行業(yè)編報(bào)期報(bào)表名稱1工業(yè)月報(bào) 1資產(chǎn)負(fù)債表 2商品月報(bào) 1資產(chǎn)負(fù)債表企業(yè)月報(bào) 2損益表流通月報(bào) 2損益表年報(bào) 3財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表企業(yè)年報(bào) 3財(cái)務(wù)狀況變表年報(bào) 4利潤分配表年報(bào) 4利潤分配表年報(bào) 5主營業(yè)務(wù)收支明細(xì)表年報(bào) 5主營業(yè)務(wù)收支明細(xì)表3旅游、月報(bào) 1資產(chǎn)負(fù)債表 4運(yùn)輸月報(bào) 1資產(chǎn)負(fù)債表飲食、月報(bào) 2損益表企業(yè)月報(bào) 2損益表服務(wù)年報(bào) 3財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表年報(bào) 3財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表企業(yè)年報(bào) 4利潤分配表年報(bào) 4利潤分配表年報(bào) 5營業(yè)收支明細(xì)表年報(bào) 5主營業(yè)務(wù)收支明細(xì)表5施工月報(bào) 1資產(chǎn)負(fù)債表 6房地月報(bào) 1資產(chǎn)負(fù)債表企業(yè)月報(bào) 2損益表產(chǎn)開月報(bào) 2損益表年報(bào) 3財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表發(fā)企年報(bào) 3財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表年報(bào) 4利潤分配表業(yè)年報(bào) 4利潤分配表會(huì)計(jì)報(bào)表中，除財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表中有些數(shù)據(jù)來自于分析外，其余各表都來自于帳本?；緢?bào)表為資產(chǎn)負(fù)債表和損益表，資產(chǎn)負(fù)債表資產(chǎn)總數(shù)等于負(fù)債總數(shù)，并且要求數(shù)字正確，期期相關(guān)；損益表實(shí)際上是一張結(jié)轉(zhuǎn)利潤的會(huì)計(jì)憑證，通過收入與各項(xiàng)費(fèi)用的相互抵減可以體現(xiàn)出企業(yè)本期的凈利潤；利潤分配表是分配企業(yè)凈利潤去向的會(huì)計(jì)報(bào)表，通過凈利潤與各項(xiàng)目的抵減，可結(jié)算出未分配利潤的數(shù)額；財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表是反映企業(yè)年度內(nèi)營運(yùn)資金增減變化的報(bào)表（營運(yùn)資金就是流動(dòng)資金減去流動(dòng)負(fù)債后的差額，流動(dòng)資金是用于企業(yè)日常經(jīng)營的資產(chǎn)，流動(dòng)負(fù)債是企業(yè)在一年要償還的債務(wù)）。
財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表可以幫助投資者和企業(yè)管理者了解企業(yè)資金的使用是不是合理，資金來源的渠道是不是順暢，企業(yè)資金融通有沒有困難，進(jìn)而了解企業(yè)的財(cái)務(wù)政策，分析企業(yè)的償債能力?，F(xiàn)金流量表是反映企業(yè)在各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)上所發(fā)生的現(xiàn)金流量的一張動(dòng)態(tài)報(bào)表，現(xiàn)金流量的。
4.財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)有哪些
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)有：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤。
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)六大要素。
六大要素為資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤。此六者構(gòu)成了企業(yè)財(cái)務(wù)的全部。前三者為企業(yè)資產(chǎn)數(shù)據(jù)，后三者為企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)，關(guān)系具體如下：
1. 資產(chǎn)由固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等組成；
2. 負(fù)債由流動(dòng)負(fù)債、長期負(fù)債等組成；
3. 所有者權(quán)益由實(shí)收資本、盈余公積等組成；
4. 收入由主營業(yè)務(wù)收入、營業(yè)外收入等組成；
5. 費(fèi)用由制造費(fèi)用、經(jīng)營費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等組成；
6. 利潤由營業(yè)利潤扣除各項(xiàng)開支后的項(xiàng)目等組成；
7. 資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益；
8. 所有者權(quán)益=資本+利潤；
9. 利潤=收入-費(fèi)用；
10. 資產(chǎn)+費(fèi)用（成本）=負(fù)債+資本+收入；
11. 資產(chǎn)類科目余額+成本類科目余額 = 負(fù)債類科目余額+所有者權(quán)益類科目余額 +損益類科目余額。
5.財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)有哪些
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)包括的內(nèi)容很多，如果你想去了解有關(guān)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的知識(shí)，請(qǐng)你去了解下面的“那么多什么是？？？？？”也許你會(huì)收益！祝你好運(yùn)！ 對(duì)于初次踏上會(huì)計(jì)崗位的人來說，基礎(chǔ)知識(shí)的重要性不言而喻。
尤其是對(duì)于沒有接受過系統(tǒng)化教育或培訓(xùn)的人來說，各種會(huì)計(jì)理論知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)，乃至工商管理知識(shí)，在其實(shí)際工作中，總是不堪其擾，被形形色色的相關(guān)法律法規(guī)弄得手足無措，不知從何處下手。 出于這個(gè)目的，《會(huì)計(jì)入門基礎(chǔ)知識(shí)》作者采用最直接、最簡潔的敘述方式——問答式，將最基本的，同時(shí)也是最重要且最必要的會(huì)計(jì)入門基礎(chǔ)知識(shí)一一列出，便于讀者從系統(tǒng)的角度把握要點(diǎn)，一點(diǎn)就通。
從結(jié)構(gòu)上來看，全書層次分明，共分為三大部分，即會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、銀行結(jié)算基礎(chǔ)知識(shí)、稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和工商管理基礎(chǔ)知識(shí)。 （1）在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)部分，對(duì)會(huì)計(jì)要素的含義、賬戶的運(yùn)用以及怎樣記賬、對(duì)賬與查賬等會(huì)計(jì)需掌握的最根本的問題一一進(jìn)行了分析說明，以為入門會(huì)計(jì)的工作打好基礎(chǔ)。
（2）在很行結(jié)算基礎(chǔ)知識(shí)部分，詳細(xì)介紹了銀行賬戶管理辦法和幾種銀行結(jié)算方式，幫助入門會(huì)計(jì)更好地管理和運(yùn)用企業(yè)的銀行賬戶，為企業(yè)看好“寶庫”。 （3）在稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)部分，對(duì)營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和消費(fèi)稅等的運(yùn)用進(jìn)行了詳細(xì)說明，讀者可兼有稅務(wù)會(huì)計(jì)的身份，在普通會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上更上一層樓，成為會(huì)計(jì)多面手。
（4）在工商管理基礎(chǔ)知識(shí)部分，介紹了集中企業(yè)方式的特點(diǎn)和企業(yè)的成立、合并、解散和清算等方面的知識(shí)，讓新上手的會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)工商管理方面的知識(shí)不再陌生，擴(kuò)大的知識(shí)面，使其成為全面全能的優(yōu)秀會(huì)計(jì)成為可能。 第一部分會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí) 什么是會(huì)計(jì)？ 會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備哪些職業(yè)道德？ 會(huì)計(jì)人員應(yīng)承擔(dān)哪些職責(zé)？具有哪權(quán)限？ 總會(huì)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)哪些職責(zé)？具有哪權(quán)限？ 擔(dān)任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)應(yīng)具備哪些基本條件？ 會(huì)計(jì)工作有哪些特點(diǎn)？ 會(huì)計(jì)可分為哪些種類？ 什么是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)？ 什么是管理會(huì)計(jì)？ 什么是稅務(wù)會(huì)計(jì)？ 什么是會(huì)計(jì)要素？ 什么是資產(chǎn)？資產(chǎn)有哪些特征？ 什么是負(fù)債？負(fù)債有哪些特征？ 什么是所有者權(quán)益？所有者權(quán)益有哪些特征？ 什么是收入？收入有哪些特征？ 什么是費(fèi)用？費(fèi)用有哪些特征？ 什么是利潤？怎樣計(jì)算利潤？ 什么是會(huì)計(jì)等式？有哪些會(huì)計(jì)等式？各有什么含義？ 什么是會(huì)汁方法？有哪會(huì)計(jì)方法？ 會(huì)計(jì)核算的基本前提是什么？ 會(huì)計(jì)核算有哪些一般原則？ 什么是建賬？怎樣建賬？ 什么是會(huì)計(jì)科目？ 會(huì)計(jì)科目的設(shè)置應(yīng)該遵循哪些原則？ 什么是賬戶？ 什么是總賬和明細(xì)賬？ 總賬與明細(xì)賬怎樣進(jìn)行平行登記？ 什么是記賬方法？記賬方法有哪些種類？ 什么是借貸記賬法？ 借貸記賬法的記賬規(guī)則是什么？ 什么是會(huì)計(jì)分錄？ 怎樣編制會(huì)計(jì)分錄？ 什么是試算平衡？ 籌資業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容有哪些？ 怎樣設(shè)置籌資業(yè)務(wù)的賬戶？ 怎樣進(jìn)行籌資業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理？ 購進(jìn)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容有哪些？ 怎樣設(shè)置購進(jìn)業(yè)務(wù)的賬戶？ 怎樣進(jìn)行購進(jìn)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理？ 生產(chǎn)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容有哪些？ 怎樣設(shè)置生產(chǎn)業(yè)務(wù)的賬戶？ 怎樣進(jìn)行生產(chǎn)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理？ 銷售業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容有哪些？ 怎樣設(shè)置銷售業(yè)務(wù)的賬戶？ 怎樣進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理？ 利潤業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容有哪些？ 怎樣設(shè)置利潤業(yè)務(wù)的賬戶？ 怎樣進(jìn)行利潤業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理？ 什么是會(huì)計(jì)憑證？怎樣填寫會(huì)計(jì)憑證的封面？ 填寫會(huì)計(jì)憑證時(shí)有哪些書寫要求？ 什么是會(huì)計(jì)憑證的傳遞？怎樣傳遞會(huì)計(jì)憑證？ 怎樣裝訂會(huì)計(jì)憑證？ 怎樣保管會(huì)計(jì)憑證？保管期限是多長？ 怎樣銷毀會(huì)計(jì)憑證？ 什么是原始憑證？原始憑證有哪些基本要求？ 哪些情況必須填制或者取得原始憑證？ 原始憑證包括哪些基本內(nèi)容？ 怎樣分割原始憑證？ 怎樣審核原始憑證？ 什么是記賬憑證？記賬憑證必須具備哪些內(nèi)容？ 怎樣填制記賬憑證？有哪些基本要求？ 怎樣填寫記賬憑證的摘要欄、會(huì)計(jì)科目和編號(hào)？ 怎樣審核記賬憑證？ 怎樣更正記賬憑證的差錯(cuò)？ 什么是會(huì)計(jì)賬簿？設(shè)置賬簿應(yīng)遵循什么原則？ 怎樣啟用會(huì)計(jì)賬簿？ 日記賬的格式是怎樣的？怎樣登記？ 分類賬簿的格式是怎樣的？ 登記會(huì)計(jì)賬簿有哪些基本要求？ 什么是對(duì)賬？對(duì)賬主要包括哪些工作內(nèi)容？ 什么是結(jié)賬？結(jié)賬時(shí)要做好哪些工作？ 怎樣日結(jié)、月結(jié)、季結(jié)和年結(jié)？ 怎樣編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表？ 怎樣查找錯(cuò)賬？ 什么是畫線更正法？ 什么是紅字更正法？ 什么是補(bǔ)充登記法？ 怎樣審查會(huì)計(jì)賬簿？ 怎樣更換賬簿？ 賬簿保管期滿后怎樣銷毀？ 什么是財(cái)務(wù)報(bào)告？財(cái)務(wù)報(bào)告有哪種類？ 會(huì)計(jì)報(bào)表有哪些種類？ 編制會(huì)計(jì)報(bào)表有哪些要求？ 企業(yè)一般需要對(duì)外提供哪些會(huì)計(jì)報(bào)表？ 什么是會(huì)計(jì)報(bào)表附注？會(huì)計(jì)報(bào)表附注包括哪些內(nèi)容？ 編制報(bào)表附注應(yīng)該注意哪些問題？ 什么是財(cái)務(wù)情況說明書？ 對(duì)外提供財(cái)務(wù)報(bào)告要注意哪些問題？ 怎樣審核財(cái)務(wù)報(bào)告？ 什么是資產(chǎn)負(fù)債表？ 資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)是怎樣的？ 什么是利潤表？ 利潤表有哪些格式？怎樣編制？ 第二部分銀行結(jié)算基礎(chǔ)知識(shí) 第三部分稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí) 第四部分工商管理基礎(chǔ)知識(shí)。
6.基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)
銷售內(nèi)勤需要的財(cái)務(wù)知識(shí)：1。
會(huì)通用財(cái)務(wù)軟件，比如：金蝶K/3；用友ERP等2。會(huì)登記商品進(jìn)銷存報(bào)表3。
會(huì)EXCEL表格，并且最好是能用其做各種簡單的分析圖（柱狀或餅狀圖等）4。如果是商品流通行業(yè)的企業(yè)，就要求月底要與供應(yīng)商或其他外部單位對(duì)賬5。
會(huì)開普通增值稅發(fā)票和機(jī)打增值稅發(fā)票6?？赡軙?huì)涉及到給員工報(bào)銷、做工資表（尤其是銷售員的工資表）7。
月底要統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)8。有總公司管理的話，要與總公司對(duì)賬。
9。盤點(diǎn)庫存10。
可能會(huì)涉及納稅申報(bào)工資 總的來說，我對(duì)銷售內(nèi)勤在EXCEL方面要求比較高。另外，手要快，打銷售單一定要快，產(chǎn)品編碼要求記憶，不能一邊查產(chǎn)品清單一邊打單子。
我是從銷售內(nèi)勤做到財(cái)務(wù)經(jīng)理，希望你加油。呵呵。
7.財(cái)務(wù)要面試什么內(nèi)容
1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己？
2、你對(duì)加班的看法？
說實(shí)話，加班是有價(jià)值的，特別是對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司非常有價(jià)值。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，那真是爭分奪秒，同一類型的應(yīng)用，你比對(duì)手早出來一個(gè)星期，那可能就是老大和老二的區(qū)別了，老大和老二的區(qū)別，就是老二和老三加起來還干不過老大的份額。
這其實(shí)是惡性循環(huán)，當(dāng)電影院第一排的觀眾站起來時(shí)，悲劇已經(jīng)不可避免，加班，被罵被鄙視被吐槽，但還有機(jī)會(huì)存活，不加班，公司肯定玩完。
所以，必須有第三方組織進(jìn)來改變這個(gè)惡性循環(huán)，那就是公權(quán)力，要么給錢，要么下班。但是，這需要?jiǎng)诜綇囊槐P散沙變成有凝聚力，可以以團(tuán)體身份和資方抗衡的集體，否則就會(huì)出現(xiàn)各個(gè)擊破的悲劇。
3、為什么選擇這個(gè)職務(wù)？
我至今找到的做會(huì)計(jì)的快樂，都與成就感有關(guān)。
內(nèi)控做好了，管理工作就會(huì)輕松很多，事后發(fā)現(xiàn)問題，不如事前解決問題，內(nèi)部控制，制度建設(shè)對(duì)財(cái)務(wù)人員水平要求很高。
4、你對(duì)薪資的要求？
第一，了解市場價(jià)格。一般公司分職等職級(jí)level等等各種，面試前應(yīng)該對(duì)公司有一些了解了。自己大概在什么level也能猜得八九不離十。照著標(biāo)準(zhǔn)隨便估計(jì)一個(gè)就行了。
第二，如果估計(jì)的價(jià)格是10k，就不要說8-12k。也不要說10k左右。一般我自己是說期望值是12k。如果面試公司在業(yè)內(nèi)待遇比較高。14k也不是不行。
5、在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？
我覺得信息化的發(fā)展讓普通會(huì)計(jì)崗位變的越來越?jīng)]有價(jià)值，結(jié)賬、過賬、試算平衡這些會(huì)計(jì)名詞都是上世紀(jì)的事了，ERP時(shí)代的會(huì)計(jì)根本不需要做這些工作。所以我一定要干管理崗，比如信息披露、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)監(jiān)督、預(yù)算管理、內(nèi)部控制、投資調(diào)查、內(nèi)部審計(jì)、稅務(wù)籌劃、資金管理、信息化管理等等，這些崗位都有很大機(jī)會(huì)升職。5年內(nèi)我會(huì)選擇財(cái)務(wù)分析作為目標(biāo)，管理工作對(duì)人的要求很高，光會(huì)某一個(gè)技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以我會(huì)不斷更新財(cái)務(wù)知識(shí)，財(cái)務(wù)分析不能光分析財(cái)務(wù)指標(biāo)，還要懂市場，懂經(jīng)濟(jì)，這些都是未來5年內(nèi)我要學(xué)習(xí)的。
6、你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)？
性格細(xì)膩、工作細(xì)心、能承受住壓力，樂觀開朗，腦子反應(yīng)快、文字和語言表達(dá)能力強(qiáng)
7、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？
工作不存在你適合不適合。
只存在你能干不能干。
因?yàn)檫m應(yīng)力，是作為一個(gè)社會(huì)人工作能力的一部分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
你不適合，就是沒能力干。這時(shí)候別找借口。
你有能力干，就不存在適不適合，拿人錢財(cái)，替人消災(zāi)
8、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法？
跳槽為了更好的平臺(tái)和發(fā)展，原先的工作沒有太大的提升空間，對(duì)個(gè)人發(fā)展也沒有幫助；而能有一個(gè)好的平臺(tái)從基礎(chǔ)開始，每天都能進(jìn)步，低工資只是暫時(shí)的，未來肯定能賺回來
9、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？
和自己討厭的人一起工作是不可避免的，“討厭”和修養(yǎng)、心胸沒有太多關(guān)系，有時(shí)就是因?yàn)榻?jīng)歷不同、氣場不和。我覺得要想不影響自己的情緒，需要培養(yǎng)一種“公事公辦”的職業(yè)心態(tài)。就是一見到這個(gè)人，馬上切換到職業(yè)模式，把注意力完全集中是事情而不是人上。
和討厭的人一起工作，常常能提高工作效率，因?yàn)闉榱藬[脫他，會(huì)減少各種拖延。
10、假設(shè)你在某單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個(gè)問題？你準(zhǔn)備怎么辦？
不要讓同事覺得你太有用，他會(huì)嫉妒。
不要讓同事覺得你太沒用，他會(huì)鄙視。
12、你還有什么問題要問嗎？
如果我有機(jī)會(huì)被錄用，接下來半年有哪些優(yōu)先度比較高的任務(wù)需要我處理
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各公司各職位面試題筆試題答案：星宿人才
