規(guī)范熟悉黨務(黨務基本知識有哪些)
1.黨務基本知識有哪些
黨務工作基本知識
黨務工作是黨的工作和黨的事務的總稱。從黨務工作的范圍上分，包括黨的宣傳工作、組織工作、干部工作、紀檢工作、群眾工作等。黨務工作是黨的建設和黨的工作的重要組成部分。黨的建設的理論、原則的實現(xiàn)，黨的領導活動，都離不開黨務工作。黨務工作是黨的領導活動和黨的建設正確有效進行的保證。在黨的一切活動中，都貫穿著黨務工作，做好黨務工作是至關重要的。
一、黨務工作的基本原則
1、黨性原則。黨務工作要求有很強的黨性和政策性，必須在黨性和黨的政策指導下進行，必須服從和服務于黨的路線、方針和政策，以保證黨的政治路線和政治任務的完成。
2、服務原則。黨務工作要為黨的領導和決策服務，這也是黨務工作者的重要職責，一切工作和活動都要圍繞這一總原則進行。
3、準確原則。黨務工作帶有很強的政治性，因而要求準確，不能失誤。
4、制度化原則。黨的各項事務的管理，要在制度的規(guī)范下進行。只有建立良好的制度才能保證各項事務按部就班、有條不紊地進行。
5、效率原則。黨務工作要強調時效性，提高工作效率。
6、檢查督促原則。為了確保黨務工作任務的實現(xiàn)和完成，對一切有關黨務工作的決定、指示要進行檢查督促。
二、黨務工作者的基本要求
1、有較強的政治理論水平和政治鑒別能力
政治思想素質是黨務工作者應首先具備的素質，它要求黨務工作者有堅定正確的政治方向，有較高的理論覺悟和政策水平，堅持黨的路線方針政策，有較強的黨性和法紀觀念，要有全心全意為人民服務的精神。一是要有堅定的政治立場。二是要有較高的理論素養(yǎng)。三是要有高度的事業(yè)心和責任感。四是要有民主意識。五是要有大局意識。
2、有較高的職業(yè)道德
職業(yè)道德是職業(yè)范圍內特殊的道德要求，是一般社會道德在人們職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。具體說，有三條要求：要有良好的道德修養(yǎng)、要有奉獻精神、要有敬業(yè)精神。
3、有較強的工作能力
文化業(yè)務素質是保證黨務工作者完成其工作任務所不可缺少的條件。特別是在知識經濟時代，對黨務工作者的知識結構和文化素質有了新的要求。隨著信息化、網絡化、高科技化等手段在工作中的不斷運用，僅僅有對工作的熱心付出和奉獻精神是遠遠不夠的。必須根據時代發(fā)展的要求，認真探討黨務工作者的知識結構和文化素質構成特點，以提高黨務工作者的素質。包括：要有廣博的知識面、要有信息管理的能力、要積累工作經驗。
4、有較強的組織、協(xié)調和管理能力。
黨務工作者是黨務工作的組織者和管理者，因此，必須具備：籌劃和決斷能力、組織協(xié)調能力、人際交往能力、隨機應變能力、開拓創(chuàng)新能力。
5、心理身體素質
心理身體素質是黨務工作者不可忽視的素質，它要求黨務工作者具有：積極的心態(tài)、自信的性格、寬宏的度量、健康的體魄。
2.黨務工作者的基本要求有哪些
黨務工作者的基本要求有：“五個強”的基本要求
一是黨性觀念強。認真學習實踐科學發(fā)展觀，善于運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，經得起各種風浪的考驗。
二是能力素質強。熱愛和熟悉黨務工作，模范執(zhí)行黨的路線方針政策，有較強的宣傳教育、組織協(xié)調、群眾工作能力。
三是創(chuàng)新意識強。解放思想、開拓創(chuàng)新，積極探索新形勢下黨務工作的方法和途徑，創(chuàng)造性的開展。
四是工作作風強。求真務實、腳踏實地、埋頭苦干，真心實意為黨員和職工群眾服務，在黨員和職工群眾服務，在黨員和職工群眾中有較高威信。
五是自律意識強。依法辦事、清正廉潔、為人正派，自覺接受監(jiān)督，不濫用職權，不謀求私利。
五、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期性、經常性的黨內活動，各支部要認真落實公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入支部工作重要日程，切實加強領導，精心組織，扎實有效地加以實施推進。
拓展：
黨務工作者需要具備哪些能力：
1、開展工作首先就要對黨務相關的政策、知識要熟悉。
2、自身素質強、形象好，工作、生活中當群眾的表率。
3、對上對下具備良好的協(xié)調溝通能力，組織領導能力。
4、視角敏銳、思維深刻，有事業(yè)心責任感，文筆要好。
黨務干部應具備的基本素質有哪些：
1、有較強的政治理論水平和政治鑒別能力
2、有較高的職業(yè)道德
3、有較強的工作能力
4、有較強的組織、協(xié)調和管理能力。
5、有較好的心理身體素質
3.黨務工作者的基本要求有哪些
1、有較強的政治理論水平和政治鑒別能力 政治思想素質是黨務工作者應首先具備的素質，它要求黨務工作者有堅定正確的政治方向，有較高的理論覺悟和政策水平，堅持黨的路線方針政策，有較強的黨性和法紀觀念，要有全心全意為人民服務的精神。
一是要有堅定的政治立場。二是要有較高的理論素養(yǎng)。
三是要有高度的事業(yè)心和責任感。四是要有民主意識。
五是要有大局意識。2、有較高的職業(yè)道德 職業(yè)道德是職業(yè)范圍內特殊的道德要求，是一般社會道德在人們職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。
具體說，有三條要求：要有良好的道德修養(yǎng)、要有奉獻精神、要有敬業(yè)精神。3、有較強的工作能力 文化業(yè)務素質是保證黨務工作者完成其工作任務所不可缺少的條件。
特別是在知識經濟時代，對黨務工作者的知識結構和文化素質有了新的要求。隨著信息化、網絡化、高科技化等手段在工作中的不斷運用，僅僅有對工作的熱心付出和奉獻精神是遠遠不夠的。
必須根據時代發(fā)展的要求，認真探討黨務工作者的知識結構和文化素質構成特點，以提高黨務工作者的素質。包括：要有廣博的知識面、要有信息管理的能力、要積累工作經驗。
4、有較強的組織、協(xié)調和管理能力。 黨務工作者是黨務工作的組織者和管理者，因此，必須具備：籌劃和決斷能力、組織協(xié)調能力、人際交往能力、隨機應變能力、開拓創(chuàng)新能力。
5、心理身體素質 心理身體素質是黨務工作者不可忽視的素質，它要求黨務工作者具有：積極的心態(tài)、自信的性格、寬宏的度量、健康的體魄。
4.如何當一名稱職的黨務干部
一、要準確把握好黨務干部的角色定位黨務干部是機關黨建的設計者和組織者，是部門行政領導的助手，是黨員干部的表率，是群眾的良師益友。
這句話高度概括了機關黨務干部的工作任務和職責范圍，明確了黨務干部在機關黨建工作中的地位和作用。首先，要當好機關黨建的設計者和組織者。
黨務干部必須以抓好黨建工作為主業(yè)，要集中精力謀劃好、設計好機關黨的組織建設、思想建設和作風建設等項工作的總體思路和方案，認真研究加強機關黨建工作的具體措施和辦法，并扎扎實實地抓好各項工作的落實。在制定年度工作計劃時，要主動思考黨建工作的指導思想，確定年度工作目標和任務，提出具體的措施和要求。
定期組織召開黨的委員會和工作會議，及時分析總結工作，認真研究解決黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題。第二，要當好部門行政領導的助手。
黨務干部要積極協(xié)助、主動配合部門行政領導開展工作，通過加強黨的建設和開展有效的思想政治工作，協(xié)調處理各方面的關系，協(xié)助行政領導解決好各種棘手問題。黨務干部要強化服務和保證的意識，甘為配角，學會圍繞中心開展工作，滲透中心做好服務，絕不能與中心工作爭時間，比地位。
在活動安排上，要根據本單位業(yè)務工作的性質和特點，主動考慮，做好協(xié)調。第三，要當好黨員干部的表率。
黨務干部要帶頭發(fā)揮共產黨員的先進性和模范作用，努力在政治思想、業(yè)務水平和工作能力等各個方面走在前列，以黨務干部的人格魅力和有效工作，增強黨的凝聚力和感召力，團結帶領全體黨員為黨的事業(yè)努力奮斗。第四，要當好群眾的良師益友。
黨務干部要深入群眾，聯(lián)系群眾，關心群眾的冷暖疾苦，主動為群眾分憂解難，真正成為群眾的朋友。要通過團結、動員和發(fā)動群眾，擴大黨的群眾基礎，實現(xiàn)黨的目標和任務。
二、要熟練掌握黨務工作的基本理論、基本知識和工作技能熟練掌握黨務工作的基本理論、知識和技能，是做好黨務工作的基礎。一個稱職的黨務干部，首先要善于學習。
黨務干部應成為刻苦學習的表率，要結合工作實際，認真學習黨的基本理論和路線方針政策，不斷提高自己的理論水平和政治素養(yǎng)。要關注黨內理論研究的動態(tài)，及時運用黨建理論研究的成果充實自己，為做好黨務工作打下堅實的理論基礎。
要認真學習黨務工作專門知識，熟悉各項工作的內容要求、具體步驟和工作程序，增強黨建工作的制度化和規(guī)范化，杜絕工作中的盲目性和隨意性。要認真學習本單位的業(yè)務知識，服務中心工作，就要盡可能地熟悉和了解中心工作，積極參與中心工作，并在參與中做好服務和保證。
還要認真學習科學文化知識，注意擴大自己的知識領域，優(yōu)化知識結構，拓展知識層面，努力做到觸類旁通，豐富積淀自己的工作能力和水平。要學會運用先進的電教和通信手段，做好知識和資料的積累。
過去是用剪貼和摘錄的方法收集資料，現(xiàn)在可以運用網絡、電子文檔、音像刻錄和郵件發(fā)送等多種現(xiàn)代化手段傳遞或存儲信息，積累保存資料，豐富自己的知識儲備。第二要勤于思考。
黨務干部要努力培養(yǎng)獨立思維的能力，堅持運用馬克思主義的立場、觀點和方法去認識、分析和解決問題。要學會觀察和分析，遇到問題不能人云亦云，要堅持辯證的方法，堅持調查研究，堅持以事實為依據來分析判斷事物的真?zhèn)?，以自己對問題的獨到見解，來贏取他人對你的意見的重視，進而贏得大家對黨務干部崗位的尊重。
第三要勇于探索。黨建工作的目標是既定的，但實現(xiàn)目標的方法和途經是多樣的，我們應該根據工作重點的轉移和實際情況的不斷變化，及時研究調整工作的思路和方法。
要注意總結積累，探索符合本單位實際、適應本單位業(yè)務特點和規(guī)律的工作模式，增強黨建工作的實際效果。三、要具備良好的個人形象黨務干部的地位和作用決定了黨務干部必須黨性強、作風硬，具有敬業(yè)和奉獻精神。
這既是工作性質決定的，也是特殊的工作崗位對我們提出的特殊要求。確立良好的個人形象還須做到以下三點：第一是"正"，要正直正派，守信守德。
俗話說，正人先正已，我們所從事的工作是啟發(fā)人教導人的工作，自己的思想和品德首先就要達到較高的境界，要有較高的黨性修養(yǎng)，自覺用共產主義情操凈化自己的靈魂。一是要堅持原則，講真話，辦實事。
要敢于開展批評和自我批評，黨務干部有責任有義務推進民主制度，加強黨內監(jiān)督。二是要處事公平，任何時候任何情況下處理問題都要出于公心，不唯權、不唯上，不以個人好惡度人，不把個人的恩怨情緒帶到工作之中。
尤其是對與自己有隔閡的同志，更要做到一分為二，全面評價，不能以個人的親疏，影響對是非的判斷。要有寬廣的胸懷和容人的度量，聽得進不同意見，勇于修正自己的錯誤。
三是要甘于奉獻，淡泊名利，樹立正確的利益得失觀。要跳出小我，堅持從工作的大局、從團結的大局考慮問題。
黨務干部應自覺成為沒有"優(yōu)秀"稱號的優(yōu)秀共產黨員，沒有"先進"稱號的先進工作者。四是要廣泛團結同志，包括與自己意見有分歧或對自己有成見的同志，更要主動接觸，增進了解，做到以德服人，用自己的真心真情把干部職工凝聚在黨組織的周圍。
第二是。
5.黨表知識我是一個剛剛從事黨務工作的同志,對入黨的整套程序及相關
發(fā)展黨員工作程序： 第一階段：培養(yǎng)階段（黨支部工作） 1、個人提出申請，黨支部談話，黨小組開始培養(yǎng)考察； 2、小組推薦，支委會議討論確定為入黨積極分子，并為其確定培養(yǎng)聯(lián)系人。
培養(yǎng)人定期談話，個人每季度書面思想匯報。支部、聯(lián)系人每季度填寫[積極分子考察登記表] 3、參加積極分子集中培訓，獲得黨校結業(yè)證 4、列為積極分子一年后，小組討論推薦為發(fā)展對象 5、支委討論，列入發(fā)展計劃，報組織部門 第二階段：預審階段 1、支部征求群眾意見，填寫“征求群眾意見表” 2、上報組織部門材料：入黨申請書及思想匯報材料、政審綜合材料、積極分子考察登記表 3、組織審查（組織部門、組織員考察）：入黨動機、群眾意見、各種材料是否齊備。
張榜進行公示（10天）。 4、發(fā)放“入黨志愿書”及“填寫志愿書注意事項”。
第三階段：履行入黨手續(xù) 1、個人填表，小組、支委會討論并醞釀書面意見 2、支部大會：確定到會人員數(shù)量符合規(guī)定、宣讀“志愿書”、介紹人介紹情況、小組、支委介紹情況，大會討論，到會黨員舉手表決、申請人表態(tài) 3、支部決議填入“志愿書”，包括小組意見一并報組織部門。 4、黨委委員談話，意見填入志愿書 5、黨委會討論是否批準 6、組織部門填發(fā)“預備黨員通知書”，張榜公布 7、舉行入黨宣誓儀式 第四階段：預備考察 1、每季度填寫“預備黨員考察登記表”，包括介紹人、小組、支部意見。
2、一年后個人提出書面申請轉正 3、小組、支委討論、公示（10天） 4、支部大會：清點人數(shù)、轉正申請、介紹情況、大會表決 5、支部將入黨志愿書、小組和支委書面意見、轉正申請一起報組織部門 6、黨委會討論 7、填發(fā)“預備黨員轉正申請書” 8、支部大會宣布黨委決定。 你好，發(fā)展黨員是黨務工作中環(huán)節(jié)最多、最細的工作，也是黨務工作最重要工作，必須要嚴格程序辦事才能保證質量和樹立黨組織形象。
上面我簡單地闡述了發(fā)展程序，涉及了很多表格，如果你需要什么的話，具體跟我發(fā)短信聯(lián)系。 祝你工作順利??！ 。
6.嚴格黨的組織生活必須切實做好哪幾方面作
基層黨內組織生活現(xiàn)狀及存在問題
按照黨章第二十九條規(guī)定，黨的基層組織主要是指在企業(yè)、農村、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位組建的黨組織。從筆者調研情況來看，絕大多數(shù)基層黨組織能夠把嚴格黨內組織生活擺在突出位置，堅持圍繞中心、服務大局，認真落實中央和上級黨組織關于黨內組織生活的各項規(guī)定，緊密結合所在行業(yè)領域實際，切實加強黨員經常性教育，教育引導黨員和其他干部群眾立足崗位、勤奮工作，確保了黨內組織生活的規(guī)范化、科學化，取了明顯成效。但客觀上也有部分基層黨組織相關工作開展情況不夠好，存在一定問題，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
一是思想缺位，認識不清。在少數(shù)單位，黨建工作責任制落實不到位，業(yè)務工作特別是經濟工作“一枝獨秀”、“一家獨大”，領導班子和單位負責人對黨建工作重視程度不夠，黨建工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象還比較突出，少數(shù)黨員干部特別是領導干部錯誤地認為黨內組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責，應付了事，個別基層黨組織的組織生活甚至長期處于停滯狀態(tài)。
二是狀態(tài)不佳，業(yè)務不精。由于多方面原因，有的黨務工作者工作積極性不高，對待黨務工作還有“做一天和尚撞一天鐘”的想法，業(yè)務知識學習不積極不主動，開展工作得過且過；有的黨務工作者由于經歷和精力的原因，不熟悉黨務工作，面對黨務工作找不準切入點和突破口，黨務工作能力不強，黨內組織生活客觀上受到一定影響
三是流于形式，效果不佳。在經濟社會持續(xù)快速發(fā)展的今天，面對新形勢對黨建工作特別是黨內組織生活的新要求，部分黨務工作者還習慣于以老眼光看問題、以老辦法抓工作，在黨內組織生活的組織策劃和內容設計上與黨員干部的實際需求結合不夠，仍然局限于讀讀文件、看看報紙，找不準興奮點和突破口，“三會一課”流于形式。而有的基層黨組織在探索創(chuàng)新黨內生活方式方法時忽視了黨內生活的教育管理職能，存在一定的“娛樂化”傾向，偏離了黨內生活的正確方向，難以達到教育管理的目的。
四是缺乏監(jiān)督，落實不夠。相對經濟工作，黨建工作難以用規(guī)范細化的指標來衡量，這在一定程度上也造成了黨建工作的“虛化”。在少數(shù)基層黨組織，盡管黨內組織生活開展不規(guī)范、效果不明顯，但由于缺少有效的監(jiān)督方式和評價手段，搞與不搞一個樣、搞好搞壞一個樣，致使黨內組織生活質量長期得不到改善提高，降低了黨組織的凝聚力和影響力。
