遴選公共筆記(遴選筆試主要考什么內(nèi)容)
1.遴選筆試主要考什么內(nèi)容
遴選與一般公務(wù)員招考的區(qū)別在于不是由組織人事部門統(tǒng)一組織的，而是在組織人事部門的批準(zhǔn)指導(dǎo)下，由招考單位自行組織的。
這樣，考試的隨機(jī)性就比較大，沒有固定的題型和固定的范圍。通常情況下，遴選考試主要分為筆試和面試，偶爾有加試。
筆試重點測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力。筆試形式包括：對策性論文、案例分析、公文寫作、黨政公基等；筆試內(nèi)容有：事務(wù)處理、案例分析、公文寫作、對策性論文、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析等，筆試除了公共基礎(chǔ)知識類的考題外，還會涉及報考單位的專業(yè)知識，特別是最后的寫作大題，基本都是跟工作有關(guān)的。
遴選考試功在平時，召之即來，來之能考。
2.中央遴選考哪些內(nèi)容
首先，公告上說的是主要測試政策理論水平、分析和解決時間問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合能力。一般中央遴選分為AB卷兩套，A類卷考案例分析與對策性論文，B類卷考案例分析。我當(dāng)初參加遴選是在公選王找了一些真題，說實話，中央遴選真的有點難。
其次，如何去答題；①要深刻領(lǐng)會和切實落實分析和解決實際問題能力測試的要求；②要深刻領(lǐng)會和切實落實文字表達(dá)能力測試的要求，也就是“八個看”：一是看立意是否正確、鮮明；二是看結(jié)構(gòu)是否嚴(yán)謹(jǐn)、合理；三是原因分析的全面性和深刻性，如果要求考生分析材料中提出的問題的原因，考生必須從主觀、客觀等多方面全面分析原因，不能簡單的寫一兩條交差；四是看措施是否合法、合理、可行，考生必須緊扣問題，對癥下藥，不要泛泛而談；五是看是否緊扣所給材料，而不要信馬由韁、脫離所給材料；六是看語句是否準(zhǔn)確、規(guī)范、精煉，看表達(dá)順序是否符合邏輯；七是看語氣是否符合場景和身份；八是看卷面整潔性，既然是筆試，就要卷面整潔，看上去爽心悅目，如果考生鬼畫桃符，就難以得到高分。
最后，重在平時的積累，多寫寫材料，多看看時政新聞，學(xué)會在工作中學(xué)習(xí)。
3.求 公共基礎(chǔ)復(fù)習(xí)經(jīng)驗
《公共基礎(chǔ)知識》復(fù)習(xí)經(jīng)驗。
首先書至少要看三次，也就是最少要進(jìn)行三輪復(fù)習(xí)。當(dāng)然第一次要很認(rèn)真仔細(xì)的閱讀，最好能做些筆記，比如列些關(guān)系框架什么的。
這是為以后的幾次復(fù)習(xí)奠定堅實基礎(chǔ)的。不是非要背會哪個問題有幾大點這樣的，意思理解，看著眼熟，就足夠應(yīng)付選擇題了。
我覺得公務(wù)員考試越來越注重對能力的要求，死記硬背的那種簡答題出現(xiàn)的頻率幾乎是微乎其微，即使有大題，理解了意思自己答也不至于多離譜。所以說到底還是自己的理解，而不是背誦??！其次，就是看過某部分內(nèi)容，一定要鞏固著去做些相應(yīng)的練習(xí)題，一般書的每部分結(jié)束都會有幾道題供你復(fù)習(xí)的。
做錯的題一定一定要有標(biāo)記??！下次再看的時候就多注意一下。因為很多時候考試的題會是原題. 《公共基礎(chǔ)知識》這門課復(fù)習(xí)起來比較枯燥。
所以一定要有耐心，靜下心來復(fù)習(xí)啊。
4.遴選備考資料包含哪些內(nèi)容
《公選王遴選寶典》是全國第一部專門輔導(dǎo)遴選考試的綜合類教材，包含 遴選考試的基本介紹：遴選是什么，和公選，公務(wù)員考試的不同；遴選的復(fù)習(xí)方法（備考策略，萬用答題技巧）；遴選?？碱}型介紹以及答題技巧的講解；遴選高頻考點的梳理，包含了 熱點問題，公文寫作板塊考點和基礎(chǔ)知識考點；策論文寫作技巧，萬用技巧，策論范文；重要原理和加分語錄板塊 ；收錄了2009年以來中央和國家機(jī)關(guān)、?。ㄊ?、區(qū)）、市（州）遴選考試的大量真題，并對其中典型的真題進(jìn)行了詳細(xì)解答和深度解析，能幫您短時間提高20分左右。
5.2017年遴選公務(wù)員復(fù)習(xí)資料用什么好
以下是對遴選公務(wù)員復(fù)習(xí)的一些建議：
遴選是一種可以跨政府層級、跨工作部門、跨地區(qū)的競爭性選拔。通過遴選，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員都可以直接到中央任職，實現(xiàn)五級連跳，這在以前是根本不可想象的。從國家的角度來看，遴選可以解決黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部隊伍來源比較單一、經(jīng)歷比較簡單、素質(zhì)結(jié)構(gòu)不盡合理等突出問題，對實現(xiàn)中央機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍中的領(lǐng)導(dǎo)來自基層、干部出于基層，優(yōu)化公務(wù)員隊伍的結(jié)構(gòu)有重要作用，是從干部結(jié)構(gòu)上保證黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)與人民群眾血肉聯(lián)系的戰(zhàn)略舉措。
針對這樣的選拔目的，遴選考試在題目設(shè)置上，非常注重崗位的針對性以及與崗位的匹配度，更多的考察處理問題的能力，時間管理能力，調(diào)研能力以及寫作能力，而這些都是與我們?nèi)粘９ぷ飨⑾⑾嚓P(guān)的。怎樣才能回答的全面、出彩，首先要了解考試的內(nèi)容和形式。
遴選考試也分為兩部分，筆試和面試。筆試與公務(wù)員考試不同，沒有行測，只考查一個科目。?？碱}型有案例/材料分析、策論范文、公文寫作以及客觀題。除了基礎(chǔ)理論和寫作功底外，更重要的是與實際工作相結(jié)合，具體可以從以下幾點著手。
一是多了解崗位所在地的政策。在很多客觀題目中很多都是常識性的問題，政策性的問題，所以要多關(guān)注，這部分是很容易得分的。
二是要更有高度的看問題，要學(xué)會從大局角度，全面的分析解決問題。不能局限于自己的工作范圍內(nèi)，一定要跳出這個框架，從全局角度考慮，從國家、省市整體發(fā)展角度重新定位制定自己的工作計劃和內(nèi)容。
三是要有針對性的復(fù)習(xí)。最基本的《政府工作報告》等方針性文件一定要認(rèn)真研讀，重點的工作、解決方案以及政策理論全都有，各種名詞解釋也都有專題備注。當(dāng)然輔導(dǎo)教材也是必備的，可以在短時間內(nèi)迅速了解考試特點、常考題型以及作答思路，節(jié)省了很多時間。我當(dāng)時用的是筆試一本通+筆試考題大全（2本套）、案例分析300例以及申論與寫作100篇。
四是要關(guān)注近期熱點，特別是從嚴(yán)治黨、基層黨建、精準(zhǔn)扶貧等。
五是注意寫作形式和外觀。其實寫作大家都有基礎(chǔ)，這里想強(qiáng)調(diào)的是形式上要盡量清晰，能讓閱卷人在短時間內(nèi)快速抓住你表達(dá)的核心，明白你的觀點。比如盡量分成123幾個點，每段話前都有概括性的關(guān)鍵句等。此外，字跡盡量整潔美觀，盡量少涂改。
