昆明事業(yè)單位考試公共題型(云南省省一級事業(yè)單位的,《公共》這個科目都怎么個考法)
1.云南省省一級事業(yè)單位的,《公共基礎(chǔ)知識》這個科目都怎么個考法
云南省事業(yè)單位考試不是統(tǒng)考，各個省廳級單位都有自主出題招聘的權(quán)力，各個州市也是各自組織考試，所以考試題目都是不一樣的，而且云南省事業(yè)單位考試是全客觀題，沒有申論、寫作這些東西。
一般來說，云南省事業(yè)單位的考試就是一套卷子，前半部分是公共基礎(chǔ)知識，后半部分是行政能力檢測，總題數(shù)大概在130道左右，其中會有十來道多選題，有少部分事業(yè)單位考試會考判斷題。
至于公共基礎(chǔ)知識，單位招考公告里一般都會指定教材，大多數(shù)都是云南大學出版的，不會指定什么華圖中公的，考察內(nèi)容一般就是政治、哲學、法律、事業(yè)單位制度、公文寫作等基本嘗試，其中還會涉及一些時政題，不過都是最基礎(chǔ)的，不難。行政能力檢測也比公務(wù)員考試的簡單很多，而且沒有圖形推理題，數(shù)學題基本上都可以全部做出來。
一些專業(yè)性比較強的事業(yè)單位會有一些專業(yè)知識考試，比如地震局要考地震法律法規(guī)，衛(wèi)生廳的事業(yè)單位也要考一些醫(yī)學常識。
時間的話不用擔心，因為公共基礎(chǔ)知識題目有一半，這些東西只要書背得好，基本上十秒能做一題，后面的數(shù)學題和資料分析也比較簡單，我們考試時候有很多人一個小時就交卷走人了
2.昆明的事業(yè)單位考試內(nèi)容一般是考什么
每個省的事業(yè)單位考試內(nèi)容都有些差異，一下是云南省的事業(yè)單位招考信息，全省通用：
事業(yè)單位公開招聘工作人員的考試分為公共科目筆試、專業(yè)技能考試。公共科目筆試全市統(tǒng)一組織進行，公共科目筆試分為《基礎(chǔ)知識》和《應(yīng)用知識》兩科，每科滿分為100分，公共科目筆試分值200分，全部為客觀性試題。公共科目筆試內(nèi)容以市人力資源和社會保障部門發(fā)布的考試大綱為依據(jù)，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試前輔導培訓。
專業(yè)技能考試，報考市級事業(yè)單位的由各主管部門負責牽頭組織進行，考試內(nèi)容由主管部門根據(jù)崗位所需專業(yè)確定；報考縣（自治縣、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）事業(yè)單位的由各縣（自治縣、區(qū)）人力資源和社會保障部門負責牽頭組織進行，考試內(nèi)容由各縣（自治縣、區(qū)）根據(jù)行業(yè)特點確定，專業(yè)技能考試分值100分。
3.2019年云南省事業(yè)單位考試筆試有主觀題嗎
有主觀題的。
云南事業(yè)單位招聘考試將公共科目筆試分為A、B、C、D、E五大類，分別為綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類。這五大類筆試的公共科目均為《職業(yè)能力傾向測驗》（考試時限90分鐘，滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（考試時限120分鐘，滿分150分）。但是，具體內(nèi)容會根據(jù)類別不同而有所區(qū)別。
題型構(gòu)成具體如下：
1、《綜合應(yīng)用能力（A類）》試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。
2、《綜合應(yīng)用能力（B類）》試卷由主觀性試題組成，主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。
3、《綜合應(yīng)用能力（C類）》試卷以主觀性試題為主，主要題型包括科技文獻閱讀題、論證評價題、科技實務(wù)題、材料作文題等。
4、《綜合應(yīng)用能力（D類）》試卷由主觀性試題構(gòu)成，主要題型包括辨析題、案例分析題、教育方案設(shè)計題等。
5、《綜合應(yīng)用能力（E類）》試卷由客觀題和主觀題構(gòu)成，主要題型包括選擇題、案例分析題及實務(wù)題等。
復習必須先精讀書本通讀大綱，然后做題檢驗知識掌握程度，下個軟件如上學吧《事業(yè)單位》利用零碎時間做題。記住只有記憶知識點結(jié)合練習才能更好地提高復習效率。總之，有效的復習方法是迅速通過考試的基石。希望我的回答幫助到你。
4.2019年昆明市事業(yè)單位考試的分值占比是多少
按往年來分析由醫(yī)學基礎(chǔ)知識和招聘崗位專業(yè)知識應(yīng)用能力兩個部分組成。其中，醫(yī)學基礎(chǔ)知識部分占比60%，所有應(yīng)試人員必答；招聘崗位專業(yè)知識應(yīng)用能力部分占比40%，具體分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術(shù)、公共衛(wèi)生管理六個類別，應(yīng)試人員應(yīng)根據(jù)報考崗位選做相應(yīng)類別的試題。
⑴醫(yī)學基礎(chǔ)知識部分
主要測查應(yīng)試人員對應(yīng)知應(yīng)會醫(yī)學基礎(chǔ)知識的掌握程度以及理解和應(yīng)用能力。醫(yī)學基礎(chǔ)知識內(nèi)容由四個部分組成：
①基礎(chǔ)醫(yī)學知識：主要包括細胞生物學、人體解剖學、組織胚胎學、生理學、生物化學與分子生物學、微生物學與免疫學、醫(yī)學遺傳學、人體寄生蟲學、藥理學、病理學等。
②臨床醫(yī)學知識：主要包括診斷學、內(nèi)科學、外科學、兒科學、婦產(chǎn)科學、中醫(yī)學、傳染病學、皮膚病學、口腔及眼耳鼻喉科學、醫(yī)學影像學等。
③公共衛(wèi)生知識：主要包括預防醫(yī)學、流行病學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、衛(wèi)生監(jiān)督學、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學、衛(wèi)生微生物學、社會醫(yī)學等。
④醫(yī)學相關(guān)知識：主要包括醫(yī)學心理學、醫(yī)學倫理學、衛(wèi)生政策及法律法規(guī)等。
⑵招聘崗位專業(yè)知識應(yīng)用能力部分
主要測查應(yīng)試人員運用崗位專業(yè)知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力，以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應(yīng)具備的個人素養(yǎng)。
①中醫(yī)臨床崗位：主要測查從事中醫(yī)臨床崗位的基本專業(yè)理論和應(yīng)用能力。
②西醫(yī)臨床崗位：主要測查從事西醫(yī)臨床崗位的基本專業(yè)理論和應(yīng)用能力。
③藥劑崗位：主要測查從事藥劑崗位的基本專業(yè)理論和應(yīng)用能力。
④護理崗位：主要測查從事臨床護理崗位的基本專業(yè)理論和應(yīng)用能力。
⑤醫(yī)學技術(shù)崗位：主要測查從事醫(yī)學技術(shù)崗位的基本專業(yè)理論和應(yīng)用能力。
⑥公共衛(wèi)生管理崗位：主要測查公共衛(wèi)生管理方面的基本專業(yè)理論和應(yīng)用能力。
(3)試卷結(jié)構(gòu)
試卷由客觀題和主觀題構(gòu)成，主要題型包括選擇題、案例分析題及實務(wù)題等。
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