保險公司真要找入編制/交社保/非業(yè)務的職位,除非你:
1,非常優(yōu)秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2,有過硬的內部關系。
3,通過層層篩選:筆試(一般考試內容為專業(yè)知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業(yè)英文)-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
條件很苛刻,門檻很高,競爭程度堪比考公務員。
替你總結了保險公司的伎倆:
長期大量在招聘網站,報紙,車載屏幕,甚至路邊電線桿上做廣告;
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式,挨個給你打電話,或者直接發(fā)短信通知面試;
不敢報上真名實姓,自稱xx金融公司,xx投資公司,xx股份公司,xx集團,500強,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名;
不敢實話實說“我們就是要招業(yè)務員去賣保險”,
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售后、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機(汗)、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問(汗)、儲備干部、管理培訓生、職業(yè)經理人(汗)、小區(qū)收費員(汗)、養(yǎng)老金發(fā)放員(汗),等等等等。
不管你怎么去應聘,都叫你LASS測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,
目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(責任底薪,你要賣出多少業(yè)績才能拿到底薪),
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不屬于勞動法保護的范疇,勞動部門也管不了),
3,沒有福利(底薪都沒有,談什么福利),
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保,對方會向你兜售商業(yè)保險讓你出錢買),
5,不是保險公司正式員工(一個營業(yè)部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發(fā)給你的保險代理人。
1 我可以理解你是想成為太平洋保險公司的一員。這樣看你應聘哪個職位,可能外界對于保險公司還是或多或少存在一些偏見,然而實際上,保險公司是很強大的,內部的體系也很完善,特別是太平洋保險公司作為國家前三,各種體系都比較完善:外部業(yè)務員也有,內部行政人員也有。想面試什么都可以,看你自己的愛好。如果喜歡銷售,可以嘗試一下做業(yè)務員,比較刺激,確實能得到很多鍛煉;
2 也可以理解為:你要考保險代理人資格證。這個證書并不難考,只要專心做點習題就能通過,不用擔心,特別是面試通過后,內部各種培訓會教給你很多保險基礎知識,并幫助你考過的,這個不用擔心,而且如果不在保險公司工作的話,要這個證書也沒多大用處。
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