優(yōu)秀銷售人員的基本素質(zhì)和特征 銷售是一項(xiàng)艱苦的工作,因此,不是任何人都適合做銷售工作。
做銷售不易,做一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員更不容易。一個(gè)銷售人員的優(yōu)秀與否與個(gè)人性格緊密相關(guān),而個(gè)人性格在很大程度上受到其先天的秉性、生活環(huán)境、后天的教育等諸多因素的影響。
優(yōu)秀的銷售人員必須具備一定的基本素質(zhì),即自我認(rèn)知、營銷理念、法律意識(shí)、專業(yè)知識(shí)、社會(huì)技能等。這些基本素質(zhì)構(gòu)成了優(yōu)秀銷售人員豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)(如圖所示),從而指導(dǎo)著他們不斷地克服銷售障礙,不斷地取得進(jìn)步,進(jìn)而逐漸地從普通走向優(yōu)秀,直至向卓越發(fā)展。
優(yōu)秀銷售人員的知識(shí)結(jié)構(gòu) 優(yōu)秀的銷售人員首先對(duì)自己有一個(gè)清晰的認(rèn)知,對(duì)自己的追求、期望與定位非常明確,也就是說,優(yōu)秀的銷售人員對(duì)自己的職業(yè)生涯具有良好的規(guī)劃。然后他會(huì)根據(jù)這個(gè)規(guī)劃,去調(diào)整、充實(shí)其知識(shí)結(jié)構(gòu),比如準(zhǔn)備必須的營銷知識(shí)、法律知識(shí)、銷售的專業(yè)知識(shí)以及活躍于社會(huì)生活中的人際關(guān)系、社會(huì)角色等社會(huì)技能。
事實(shí)上,營銷理念與法律意識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及社會(huì)技能等反過來又會(huì)不斷地促使優(yōu)秀銷售人員對(duì)其自我認(rèn)知的提高與調(diào)整,如此這般,循環(huán)不斷地推動(dòng)著銷售人員的成長。 具體地說,優(yōu)秀的銷售人員必須具備一定的工作勝任能力,才能完成其個(gè)人銷售任務(wù),刷新公司的銷售指標(biāo),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)公司的營銷戰(zhàn)略。
銷售人員的工作勝任能力,就是指銷售人員在完成某項(xiàng)銷售任務(wù)時(shí),所需要各種能力的最完備的結(jié)合,以使其創(chuàng)造性地迅速完成銷售任務(wù)。一般地說,銷售人員的工作勝任能力由三個(gè)方面組成: 首先是知識(shí)(Knowledge)。
知識(shí)是頭腦中的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng),它是以思想內(nèi)容的形式為人們所掌握,知識(shí)是個(gè)人能力形成的理論基礎(chǔ)。銷售人員需要的知識(shí),既包括寬泛的營銷理念、法律知識(shí)以及社會(huì)交往中的人際關(guān)系、社會(huì)角色等;也包括銷售業(yè)務(wù)所涉及的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)理論等。
其次是專業(yè)技能(Skill)。專業(yè)技能是操作技術(shù),是對(duì)具體動(dòng)作的理解,它以行動(dòng)方法的形式為人們所掌握,專業(yè)技能是個(gè)人能力形成的實(shí)踐基礎(chǔ)。
銷售人員需要的專業(yè)技能,既包括對(duì)銷售業(yè)務(wù)中涉及的對(duì)機(jī)械、設(shè)備等的演示、操作技能,也包括處理銷售業(yè)務(wù)中涉及的錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系等社會(huì)技能。 第三個(gè)方面是社會(huì)角色(Social Role)。
所謂角色,是指人們?cè)谒幍奶囟ǖ慕M織與社會(huì)中的地位。而社會(huì)角色,則是指一個(gè)人投射給其他人的形象或印象,社會(huì)角色取決于個(gè)人的價(jià)值觀、個(gè)性特征與行為動(dòng)機(jī)等。
銷售人員的社會(huì)角色是一個(gè)復(fù)雜多變的綜合體:在公司,他需要扮演一個(gè)銷售業(yè)務(wù)人員,配合生產(chǎn)部門、研發(fā)部門、售后服務(wù)部門等各部門人員的工作,他需要處理好上下級(jí)關(guān)系、同事關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等;在客戶那里,他需要扮演一個(gè)指導(dǎo)客戶購買的助手,以幫助客戶作出購買決策,他需要處理好公司與個(gè)人、公司與客戶、個(gè)人與客戶等方面的關(guān)系;在家庭,他需要扮演一個(gè)家庭成員的角色,兒子、女兒;丈夫、妻子;父親、母親等,他需要處理好親情、友情與愛情等方方面面的關(guān)系。 進(jìn)一步說,自我形象是由人們對(duì)其自身所持有的認(rèn)識(shí)或態(tài)度組成,是個(gè)人對(duì)自己的性格和能力的自我知覺。
個(gè)性特征則是人們身上經(jīng)常地、穩(wěn)定地表現(xiàn)出來的心理特征的總和,包括人的氣質(zhì)、性格等。行為動(dòng)機(jī)是導(dǎo)致人們?nèi)プ鏊麄兿胱龅氖虑榈囊粋€(gè)過程,行為動(dòng)機(jī)是在銷售人員希望其需要得到滿足時(shí)被激發(fā)產(chǎn)生的。
總而言之,優(yōu)秀的銷售人員需要不斷地發(fā)現(xiàn)自我的內(nèi)在需求,需要不斷地自我激勵(lì)與自我超越。 優(yōu)秀銷售人員的特征 成功的銷售,關(guān)鍵在于對(duì)人的理解。
美國著名銷售專家曾說,“銷售的98%是對(duì)人的理解,2%是對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的掌握?!背藢?duì)人的理解之外,優(yōu)秀的銷售人員還需要掌握一些銷售技巧。
概括地說,優(yōu)秀的銷售人員表現(xiàn)出如下一些特征: 首先,具備正確的、先進(jìn)的現(xiàn)代營銷理念。 作為優(yōu)秀的銷售人員,他需要清晰地了解現(xiàn)代營銷的發(fā)展方向。
具體地說,營銷理念的形成與發(fā)展,經(jīng)歷了從以公司為中心的生產(chǎn)理念、產(chǎn)品理念與推銷理念,現(xiàn)階段正沿著以客戶為中心的營銷理念、關(guān)系營銷理念、社會(huì)營銷理念方向發(fā)展。 生產(chǎn)理念的特點(diǎn)是供不應(yīng)求,被動(dòng)接受;公司以生產(chǎn)為中心,不斷改進(jìn)生產(chǎn)過程,提高生產(chǎn)效率。
產(chǎn)品理念的特點(diǎn)是注重品質(zhì),忽視需求,克服“營銷近視癥”,公司以產(chǎn)品品質(zhì)為中心,向市場(chǎng)提供自己能夠生產(chǎn)的產(chǎn)品。推銷理念的特點(diǎn)是以銷定產(chǎn),開拓市場(chǎng),擴(kuò)大銷售。
公司的任務(wù)是不遺余力地將已經(jīng)生產(chǎn)出來的產(chǎn)品推銷給客戶。上述三個(gè)階段的營銷思路都沒有對(duì)客戶引起足夠的重視。
因此,在現(xiàn)代營銷趨勢(shì)下來看,都存在著或多或少這樣那樣的不足。 以客戶為中心的現(xiàn)代營銷理念,特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)以銷定產(chǎn),注重需求,營銷焦點(diǎn)從先前的“生產(chǎn)”轉(zhuǎn)移到“市場(chǎng)”。
公司的任務(wù)是強(qiáng)調(diào)從客戶的需求出發(fā),進(jìn)行營銷活動(dòng),從而以適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品或服務(wù)來滿足客戶的需要與欲望。關(guān)系營銷理念,強(qiáng)調(diào)在產(chǎn)品或服務(wù)的整個(gè)生命期間,銷售應(yīng)該集中在買賣雙方之間的關(guān)系上。
進(jìn)一步發(fā)展的社會(huì)營銷理念,其特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)滿足需求,兼顧社會(huì)大眾。公司的任務(wù)是必須在企業(yè)利潤、客戶需要與欲望和社。
如何獲取客戶信任:
自信+專業(yè) “自信等于成功的一半”,自信心對(duì)營銷人員非常重要,它直接展示你的精神面貌,無形中向客戶傳遞了你的信心。試想一位營銷人員對(duì)自己和公司都缺乏信心,要讓客戶信任和接受你是很難的。所以在和客戶交往中一定要樹立這樣的信念:自己是優(yōu)秀的,相信自己能取得最終成功的;我們公司是優(yōu)秀的,相信我們的產(chǎn)品和服務(wù)也是能讓客戶贊許和受益的。以這樣的信念和客戶交往,你的言談舉止將處處加深客戶對(duì)你的信心。 但我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到營銷人員必須具備自信的同時(shí),一味強(qiáng)調(diào)自信心顯然又是不夠的,因?yàn)樽孕诺谋憩F(xiàn)和發(fā)揮需要一定的基礎(chǔ)――“專業(yè)”。也就是說當(dāng)你和客戶交往中,你對(duì)交流內(nèi)容的理解應(yīng)該力求有“專家”的認(rèn)識(shí)深度,這樣讓客戶在和你溝通中每次都有所收獲,進(jìn)而拉進(jìn)距離提升信任度。另一方面自身專業(yè)素養(yǎng)的不斷提高,也將有助于自信心的進(jìn)一步強(qiáng)化,形成良性循環(huán)。而我們的自信缺失了“專業(yè)”,往往就會(huì)給客戶留下“華而不實(shí)”的印象,逐漸產(chǎn)生逆反和排斥心理。 所以我們不僅要自信,更要專業(yè)。
二:坦誠細(xì)微不足,體現(xiàn)真實(shí)自我 “金無赤足,人無完人”是至理名言,而現(xiàn)實(shí)中的營銷人員往往有悖于此,面對(duì)客戶經(jīng)常造就“超人”形象,及至掩飾自身的不足,對(duì)客戶提出的問題和建議幾乎全部應(yīng)承,很少說“不行”或“不能”的言語。從表象來看,似乎你的完美將給客戶留下信任。但殊不知人畢竟還是現(xiàn)實(shí)的,都會(huì)有或大或小的毛病,不可能做到面面俱美,你的“完美”宣言恰恰在宣告你的“不真實(shí)”。 美國著名的心理學(xué)家納特?史坦芬格做過這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn):要求四名前來求職的人,要一邊做自我情況報(bào)告的錄音,一邊用小型的煮爐煮牛奶。 第一位求職者聲稱:自己學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,而且有出色的社會(huì)活動(dòng)能力。他在報(bào)告最后特意提到牛奶煮得很好。 第二位求職者的報(bào)告的內(nèi)容與第一個(gè)人相差無幾,但他在報(bào)告的最后說,他不小心碰翻了煮爐,牛奶也煮煳了。 第三位的情況和前面兩位不同。他說自己的學(xué)業(yè)很糟糕,而且社會(huì)組織活動(dòng)能力不怎么樣,但他的牛奶煮得相當(dāng)棒。 第四位的自我報(bào)告和第三位相似,并且牛奶也煮得差勁。 史坦芬格認(rèn)為,所有求職者都可以歸于上述四類人之中,第一類人:十分完美,毫無欠缺;第二類人:非常完美,略有欠缺;第三類人:欠缺,有小長處;第四類人:毫無長處。 表面上看來,似乎第一類人成功的幾率應(yīng)該更大,但現(xiàn)實(shí)的天平卻傾向于第二類人。所以,一個(gè)營銷人員想要贏得客戶的信任,大可不必去極力掩飾自我,而應(yīng)適當(dāng)承認(rèn)細(xì)微不足,使人覺得親近,更容易被人接受。
三:幫客戶買,讓客戶選 現(xiàn)實(shí)工作中,許多營銷人員都會(huì)在闡述自身優(yōu)勢(shì)時(shí),強(qiáng)調(diào)自身是客戶的唯一或上佳選擇,這在一定程度上表達(dá)了必勝信心,但同時(shí)也會(huì)給客戶附加了壓力。因?yàn)樵谶@樣的氛圍下,你“先入為主”的結(jié)論往往使客戶不能和你做輕松溝通,提出選擇的建議。因此喪失進(jìn)一步溝通的機(jī)會(huì),彼此不歡而散。 所以當(dāng)我們?cè)敱M闡述自身優(yōu)勢(shì)后,不妨不要單方面急迫下結(jié)論,而是建議客戶多方面了解其他信息,并申明相信客戶經(jīng)過客觀評(píng)價(jià)后會(huì)有做出正確選擇的。這樣的溝通方式能讓客戶感覺到他是擁有主動(dòng)選擇權(quán)利的,和你的溝通是輕松的,體會(huì)到我們所做的一切是幫助他更多的了解信息,并能自主做出購買決策。從而讓我們有機(jī)會(huì)和客戶擁有更多的溝通機(jī)會(huì),最終建立緊密和信任的關(guān)系。
四:成功案例,強(qiáng)化信心保證 許多企業(yè)的銷售資料中都有明顯篇幅介紹公司的典型客戶,營銷人員應(yīng)該積極的借助企業(yè)的成功案例,消除客戶的疑慮,贏得客戶的信任。在借用成功案例時(shí),不應(yīng)只是了解客戶名稱。而應(yīng)詳盡熟悉客戶的資料,包括公司背景,產(chǎn)品使用情況,聯(lián)系部門,相關(guān)人員,聯(lián)絡(luò)電話及其他說明等等。如單純告知案例名稱而不清楚具體細(xì)節(jié)的情況是會(huì)給客戶留下諸多疑問的。比如1:懷疑你所介紹的案例不一定確實(shí),2:所介紹的案例不一定是成功案例。所以細(xì)致介紹成功案例,準(zhǔn)確答復(fù)客戶詢問非常重要,用好成功案例能為你建立客戶信任發(fā)揮關(guān)鍵作用――“事實(shí)勝于雄辯”。 現(xiàn)代營銷充滿競爭,產(chǎn)品的價(jià)格,品質(zhì)和服務(wù)的差異化已經(jīng)變得越來越小。營銷人員也逐步意識(shí)到競爭核心正聚焦于自身,懂得“推銷產(chǎn)品,首先要推銷自我”的道理。要“推銷自我”首先必須贏得客戶的信任,沒有客戶信任,就沒有展示自身才華的機(jī)會(huì),更無從談起贏得銷售成功的結(jié)果。 最最重要的是,你一定要誠實(shí)。
優(yōu)秀銷售人員的基本素質(zhì)和特征 銷售是一項(xiàng)艱苦的工作,因此,不是任何人都適合做銷售工作。
做銷售不易,做一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員更不容易。一個(gè)銷售人員的優(yōu)秀與否與個(gè)人性格緊密相關(guān),而個(gè)人性格在很大程度上受到其先天的秉性、生活環(huán)境、后天的教育等諸多因素的影響。
優(yōu)秀的銷售人員必須具備一定的基本素質(zhì),即自我認(rèn)知、營銷理念、法律意識(shí)、專業(yè)知識(shí)、社會(huì)技能等。這些基本素質(zhì)構(gòu)成了優(yōu)秀銷售人員豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)(如圖所示),從而指導(dǎo)著他們不斷地克服銷售障礙,不斷地取得進(jìn)步,進(jìn)而逐漸地從普通走向優(yōu)秀,直至向卓越發(fā)展。
優(yōu)秀銷售人員的知識(shí)結(jié)構(gòu) 優(yōu)秀的銷售人員首先對(duì)自己有一個(gè)清晰的認(rèn)知,對(duì)自己的追求、期望與定位非常明確,也就是說,優(yōu)秀的銷售人員對(duì)自己的職業(yè)生涯具有良好的規(guī)劃。然后他會(huì)根據(jù)這個(gè)規(guī)劃,去調(diào)整、充實(shí)其知識(shí)結(jié)構(gòu),比如準(zhǔn)備必須的營銷知識(shí)、法律知識(shí)、銷售的專業(yè)知識(shí)以及活躍于社會(huì)生活中的人際關(guān)系、社會(huì)角色等社會(huì)技能。
事實(shí)上,營銷理念與法律意識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及社會(huì)技能等反過來又會(huì)不斷地促使優(yōu)秀銷售人員對(duì)其自我認(rèn)知的提高與調(diào)整,如此這般,循環(huán)不斷地推動(dòng)著銷售人員的成長。 具體地說,優(yōu)秀的銷售人員必須具備一定的工作勝任能力,才能完成其個(gè)人銷售任務(wù),刷新公司的銷售指標(biāo),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)公司的營銷戰(zhàn)略。
銷售人員的工作勝任能力,就是指銷售人員在完成某項(xiàng)銷售任務(wù)時(shí),所需要各種能力的最完備的結(jié)合,以使其創(chuàng)造性地迅速完成銷售任務(wù)。一般地說,銷售人員的工作勝任能力由三個(gè)方面組成: 首先是知識(shí)(Knowledge)。
知識(shí)是頭腦中的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng),它是以思想內(nèi)容的形式為人們所掌握,知識(shí)是個(gè)人能力形成的理論基礎(chǔ)。銷售人員需要的知識(shí),既包括寬泛的營銷理念、法律知識(shí)以及社會(huì)交往中的人際關(guān)系、社會(huì)角色等;也包括銷售業(yè)務(wù)所涉及的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)理論等。
其次是專業(yè)技能(Skill)。專業(yè)技能是操作技術(shù),是對(duì)具體動(dòng)作的理解,它以行動(dòng)方法的形式為人們所掌握,專業(yè)技能是個(gè)人能力形成的實(shí)踐基礎(chǔ)。
銷售人員需要的專業(yè)技能,既包括對(duì)銷售業(yè)務(wù)中涉及的對(duì)機(jī)械、設(shè)備等的演示、操作技能,也包括處理銷售業(yè)務(wù)中涉及的錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系等社會(huì)技能。 第三個(gè)方面是社會(huì)角色(Social Role)。
所謂角色,是指人們?cè)谒幍奶囟ǖ慕M織與社會(huì)中的地位。而社會(huì)角色,則是指一個(gè)人投射給其他人的形象或印象,社會(huì)角色取決于個(gè)人的價(jià)值觀、個(gè)性特征與行為動(dòng)機(jī)等。
銷售人員的社會(huì)角色是一個(gè)復(fù)雜多變的綜合體:在公司,他需要扮演一個(gè)銷售業(yè)務(wù)人員,配合生產(chǎn)部門、研發(fā)部門、售后服務(wù)部門等各部門人員的工作,他需要處理好上下級(jí)關(guān)系、同事關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等;在客戶那里,他需要扮演一個(gè)指導(dǎo)客戶購買的助手,以幫助客戶作出購買決策,他需要處理好公司與個(gè)人、公司與客戶、個(gè)人與客戶等方面的關(guān)系;在家庭,他需要扮演一個(gè)家庭成員的角色,兒子、女兒;丈夫、妻子;父親、母親等,他需要處理好親情、友情與愛情等方方面面的關(guān)系。 進(jìn)一步說,自我形象是由人們對(duì)其自身所持有的認(rèn)識(shí)或態(tài)度組成,是個(gè)人對(duì)自己的性格和能力的自我知覺。
個(gè)性特征則是人們身上經(jīng)常地、穩(wěn)定地表現(xiàn)出來的心理特征的總和,包括人的氣質(zhì)、性格等。行為動(dòng)機(jī)是導(dǎo)致人們?nèi)プ鏊麄兿胱龅氖虑榈囊粋€(gè)過程,行為動(dòng)機(jī)是在銷售人員希望其需要得到滿足時(shí)被激發(fā)產(chǎn)生的。
總而言之,優(yōu)秀的銷售人員需要不斷地發(fā)現(xiàn)自我的內(nèi)在需求,需要不斷地自我激勵(lì)與自我超越。 優(yōu)秀銷售人員的特征 成功的銷售,關(guān)鍵在于對(duì)人的理解。
美國著名銷售專家曾說,“銷售的98%是對(duì)人的理解,2%是對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的掌握?!背藢?duì)人的理解之外,優(yōu)秀的銷售人員還需要掌握一些銷售技巧。
概括地說,優(yōu)秀的銷售人員表現(xiàn)出如下一些特征: 首先,具備正確的、先進(jìn)的現(xiàn)代營銷理念。 作為優(yōu)秀的銷售人員,他需要清晰地了解現(xiàn)代營銷的發(fā)展方向。
具體地說,營銷理念的形成與發(fā)展,經(jīng)歷了從以公司為中心的生產(chǎn)理念、產(chǎn)品理念與推銷理念,現(xiàn)階段正沿著以客戶為中心的營銷理念、關(guān)系營銷理念、社會(huì)營銷理念方向發(fā)展。 生產(chǎn)理念的特點(diǎn)是供不應(yīng)求,被動(dòng)接受;公司以生產(chǎn)為中心,不斷改進(jìn)生產(chǎn)過程,提高生產(chǎn)效率。
產(chǎn)品理念的特點(diǎn)是注重品質(zhì),忽視需求,克服“營銷近視癥”,公司以產(chǎn)品品質(zhì)為中心,向市場(chǎng)提供自己能夠生產(chǎn)的產(chǎn)品。推銷理念的特點(diǎn)是以銷定產(chǎn),開拓市場(chǎng),擴(kuò)大銷售。
公司的任務(wù)是不遺余力地將已經(jīng)生產(chǎn)出來的產(chǎn)品推銷給客戶。上述三個(gè)階段的營銷思路都沒有對(duì)客戶引起足夠的重視。
因此,在現(xiàn)代營銷趨勢(shì)下來看,都存在著或多或少這樣那樣的不足。 以客戶為中心的現(xiàn)代營銷理念,特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)以銷定產(chǎn),注重需求,營銷焦點(diǎn)從先前的“生產(chǎn)”轉(zhuǎn)移到“市場(chǎng)”。
公司的任務(wù)是強(qiáng)調(diào)從客戶的需求出發(fā),進(jìn)行營銷活動(dòng),從而以適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品或服務(wù)來滿足客戶的需要與欲望。關(guān)系營銷理念,強(qiáng)調(diào)在產(chǎn)品或服務(wù)的整個(gè)生命期間,銷售應(yīng)該集中在買賣雙方之間的關(guān)系上。
進(jìn)一步發(fā)展的社會(huì)營銷理念,其特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)滿足需求,兼顧社會(huì)大眾。公司的任務(wù)是必須在企業(yè)利潤、客戶需要與欲望和社。
一、銷售員基本職能市場(chǎng)調(diào)研、信息收集處理、品牌宣傳、產(chǎn)品介紹、顧客談判、顧客咨詢與顧客跟蹤服務(wù)(顧客售前、售中、售后服務(wù))二、售員基本素質(zhì)豐富的專業(yè)知識(shí)理論與實(shí)際操作能力,應(yīng)掌握的心理學(xué),公關(guān)禮儀,營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)。
三、銷售員個(gè)人要求 知識(shí)+自信+細(xì)心+努力=成功(1)具備良好的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力(2)良好的形象禮儀與溝通技巧(3)針對(duì)顧客目標(biāo)契而不舍的付出行動(dòng):(4)要有充沛熱情的態(tài)度對(duì)待工作(5)要樹立真誠、善良、細(xì)心的個(gè)性面對(duì)顧客(6)要做到:愛事業(yè)=愛自己(7)以顧客為中心,充分體現(xiàn)自我價(jià)值四、提升自我心態(tài)(1)時(shí)刻告訴自己:我是優(yōu)秀的,我不比任何人差;(2)我要讓自己與家人過的幸福,我一定要加倍努力工作,不斷的學(xué)習(xí)、磨練,總有一天幸運(yùn)之星會(huì)降落在我身上;(3)不要整天空想好生活、好事業(yè)、好愛情,要付諸行動(dòng),首先從工作開始,工作才是美好前途的第一步;不要對(duì)任何事情保有幻想;要實(shí)實(shí)在在的做人,踏踏實(shí)實(shí)的做事。(4)每天早上起床告訴自己:新的一天,我要有新的的收獲,決不能浪費(fèi)今天的每一寸時(shí)光,要努力做的更好?。?)要學(xué)會(huì)每天下班后在家里寫出自己今天的工作總結(jié),第一總結(jié)好的一面,第二總結(jié)出不好的一面;要以日記方式書寫保存;你把它當(dāng)作自己的工作歷史。
(6)在工作中遇到挫折與困難不要消沉,告訴自己:這只是開始,每個(gè)人都是這樣過來的。(7)世上沒有任何困難可以打倒人的,是人在打倒困難,“人是世上之靈物,可以主宰一切事物”,只要自己有決心沒有作不到的事(8)在遇到困難時(shí),告戒自己:“不要逃避,要勇敢去面對(duì),逃避的是弱者,永遠(yuǎn)不會(huì)成功,只要敢于去面對(duì),即使碰的頭破血流,也可以證明你是強(qiáng)者,在失敗中找原因等于下次機(jī)會(huì)再增加,有句格言:“失敗乃成功之母”。
五、挖掘自我潛能我有自己的獨(dú)特能力:征服一切防礙我前進(jìn)的坎坷。(1)每個(gè)人都有潛在的特長,你要善于應(yīng)用,要把自己潛在特長給體現(xiàn)出來 。
(2)時(shí)間是有限的而潛能是沒有極限的(3)你的潛在能力將是你制勝的法寶(4)你的潛在能力也就是耐心、堅(jiān)忍不拔的精神,你要把這種精神給體現(xiàn)出來。(5)你潛在的能力也就是 自己的特長加上努力的心態(tài)的結(jié)晶。
(6)你在忘我工作時(shí),不畏艱難,不氣餒,不斷創(chuàng)新就是你潛能的附和物。(7)每個(gè)人只要肯奮斗,敢于挑戰(zhàn),也就是挖掘自我潛在能源的時(shí)候,“紅軍爬雪山、過草地;盲人過馬路、殘疾人游泳;飛機(jī)上天,人上月球“這都不是神話而實(shí)事,這一切都告訴我們,只要自己發(fā)揮出最高的極限沒有什么不可以做到的。
(8)你要把困難當(dāng)作敵人,當(dāng)成你的絆腳石與障礙把它戰(zhàn)勝;你要有這種好勝的精神每天去對(duì)待一切。(9)一個(gè)人生下來開始學(xué)走路、學(xué)說話、讀書、工作、成家立業(yè)到擁有與榮耀,這些都不是上天賜給的而是自己一步步摔倒再爬起來,不段努力的結(jié)果。
(10)你的潛在能量是無限的,可以戰(zhàn)勝一切,它是你的無價(jià)之寶,是你事業(yè)的助推器,(11)你的精神就是你潛在的能量,你不怕挫折與困難,敢于挑戰(zhàn)它們戰(zhàn)勝工作中困難就是挖掘自我潛能的時(shí)候。六、成功銷售員62個(gè)法則(1)對(duì)美容師來說,銷售知識(shí)無疑是必須掌握的,沒有學(xué)問作為根基的銷售,只能視為投機(jī),無法真正體驗(yàn)銷售的樂趣。
(2)一次成功的銷售不是一個(gè)偶然發(fā)生的故事,它是學(xué)習(xí)、計(jì)劃以及一個(gè)美容師的知識(shí)和技巧的運(yùn)用。(3)美容導(dǎo)師、美容師銷售完全是常識(shí)的運(yùn)用,但只要將這些為實(shí)踐所證實(shí)的觀念運(yùn)用在“積極者”身上,才能產(chǎn)生效果。
(4)銷售前的準(zhǔn)備、計(jì)劃工作、決不可疏忽輕視,有備而來才能勝卷在握。(5)最優(yōu)秀的美容導(dǎo)師、美容師是那些態(tài)度最好,商品知識(shí)最豐富,服務(wù)最周到美容師。
(6)美容導(dǎo)師、美容師對(duì)與公司的產(chǎn)品資料、說明書、廣告等、均必須努力研討與熟記,同時(shí)要收集競爭對(duì)手的廣告、宣傳資料、說明書等、加以研究、分析,以便做到:“知己知彼”。(7)美容導(dǎo)師、美容師必須多讀些銷售方面的書籍、雜志、報(bào)紙與顧客交談時(shí)往往是最好的話題。
(8)在與顧客交談時(shí),美容導(dǎo)師、美容師應(yīng)當(dāng)信奉的準(zhǔn)則是“即使跌到了也要抓一把沙”。意思是:美容導(dǎo)師、美容師不能空手而歸,即使銷售沒有成交,也要讓顧客能為你介紹一位新顧客或得到一些信息或成為朋友。
(9)選擇顧客:衡量顧客的購買意愿與能力,不要將時(shí)間浪費(fèi)在猶豫不決的人身上。(10)強(qiáng)烈的第一印象重要規(guī)則是幫助顧客感到自己的重要。
(11)守時(shí)--如果不守時(shí)間就意味著不尊重人。 (12)每個(gè)美容導(dǎo)師、美容師都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,只有目不轉(zhuǎn)睛地注視你的顧客,銷售才能成功。
(13)有計(jì)劃自然地接近顧客,并使顧客覺得有益處,而能順利進(jìn)行商洽,是美容導(dǎo)師、美容師必須事前努力準(zhǔn)備的工作與策略。(14)要了解顧客,因?yàn)樗麄儧Q定著你的業(yè)績。
(15)在成為一個(gè)優(yōu)秀在美容導(dǎo)師。美容師之前,你要成為一個(gè)優(yōu)秀的調(diào)查員,你必須去發(fā)現(xiàn)、去追蹤、去調(diào)查、直到摸準(zhǔn)顧客的一切,使她們成為你的好朋友為止。
(16)相信你的產(chǎn)品是美容師的必要條件,這份信心會(huì)傳給你的顧客,如果你對(duì)自己的商品沒有信心,你的顧客對(duì)它自然也沒有信心。(17)了解顧客并滿。
原發(fā)布者:horacefan
銷售摘要一、銷售的境界:1、顧客要的不是便宜的,要的是感覺占了便宜;2、不要與顧客爭論價(jià)格,要與顧客討論價(jià)值;3、沒有不對(duì)的客戶,只有不夠好的服務(wù);4、賣什么不重要,重要的是怎么賣;5、沒有最好的產(chǎn)品,只有最合適的產(chǎn)品;6、沒有賣不出的貨,只有賣不出貨的人;7、成功不是因?yàn)槊?,而是因?yàn)橛蟹椒ā6?、銷售之王——喬·吉拉德的經(jīng)驗(yàn):1、為每一次與客人約會(huì)做好準(zhǔn)備;2、常與對(duì)你有幫助的人吃飯,不要只懂跟同事吃飯;3、穿著合適衣履;4、不抽煙、不噴古龍水、不說低俗笑話;5、用心聆聽;6、展示微笑;7、保持樂觀;8、切記“馬上回電”;9、支持你所賣的產(chǎn)品;10、從每一項(xiàng)交易中學(xué)習(xí)。三、優(yōu)秀銷售的六大特點(diǎn):1、80%的業(yè)績來自1-3個(gè)核心客戶;2、跟客戶的關(guān)系非常深厚;3、會(huì)專注于某個(gè)行業(yè),對(duì)某一類客戶了解的非常深;4、會(huì)花幾個(gè)月以上的時(shí)間重點(diǎn)攻克一個(gè)客戶;5、在圈子里很活躍,總能得到第一手信息;6、在非工作時(shí)間和客戶在一起更多,這樣會(huì)更有效。四、銷售之道:1、生客賣禮貌;2、熟客賣熱情;3、急客賣時(shí)間;4、慢客賣耐心;5、有錢賣尊貴;6、沒錢賣實(shí)惠;7、時(shí)髦賣時(shí)尚;8、專業(yè)賣專業(yè);9、豪客賣仗義;10、小氣賣利益。五、銷售不追蹤,最后一場(chǎng)空。研究表明,80%銷售是在第4至11次跟蹤后完成,如何做好跟蹤與市場(chǎng):1、特殊的跟蹤方式加深印象;2、為互動(dòng)找到漂亮的借口;3、注意兩次跟蹤的間隔,建議2-3周;4、每次跟蹤切勿流露出急切的愿望;5、先
做一個(gè)成功的銷售人員以及銷售人員必備的常識(shí)歸納起來可以從以下內(nèi)容講: 這里包含了二個(gè)方面:一是做為企業(yè)如何做好銷售,有這么多領(lǐng)導(dǎo)在,這個(gè)問題我還不敢談。
二是銷售人員如何做好銷售。今天作為一名基層的銷售人員站在業(yè)務(wù)員的角度和大家探討一下我們銷售人員應(yīng)該如何做好銷售。
愛迪生說過一句話:“世界上沒有真正的天才,所謂的天才就是99%的汗水+1%的靈感”;著名的推銷之神原一平也說過一句話:“銷售的成功就是99%的努力+1%的技巧”;喬基拉德也說過:“銷售的成功是99%勤奮+1%的運(yùn)氣”。不可否認(rèn),他們都是成功人士,因此他們的話都有道理,從這三句話可以:任何的成功都是要有代價(jià)的,都需要我們付出很多、很多,而“靈感”、“技巧”、“運(yùn)氣”也是成功不可缺少的因素,想一想我們可以得到如下的公式: 銷售成功=勤奮+靈感+技巧+運(yùn)氣 不知大家對(duì)這個(gè)公式認(rèn)同嗎? 那如何做好銷售有了答案: 第一:勤奮。
(腦勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤----六勤) 要想做好銷售首先要勤奮,這也是一名業(yè)務(wù)人員所必備素質(zhì)。在營銷界有這樣一句話:“一個(gè)成天與客戶泡在一起的銷售庸材的業(yè)績一定高于整天呆在辦公室的銷售天才”。
這句話講得很好,“勤能補(bǔ)拙”嗎! 勤奮體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 一、勤學(xué)習(xí),不斷提高、豐富自己。 1.學(xué)習(xí)自己銷售的產(chǎn)品知識(shí),本行業(yè)的知識(shí)、同類產(chǎn)品的知識(shí)。
這樣知己知彼,才能以一個(gè)“專業(yè)”的銷售人員的姿態(tài)出現(xiàn)在客戶面前,才能贏得客戶的依賴。因?yàn)槲覀円灿羞@樣的感覺:我們?nèi)ベI東西的時(shí)候,或別人向我們推薦產(chǎn)品的時(shí)候,如果對(duì)方一問三不知或一知半解,無疑我們會(huì)對(duì)要買的東西和這個(gè)人的印象打折扣。
我們?nèi)タ床《枷矚g找“專家門診”,因?yàn)檫@樣放心?,F(xiàn)在的廣告也是:中國移動(dòng)---通信專家、九牧王---西褲專家、方太---廚房專家。
我們的客戶也一樣,他們希望站在他們面前的是一個(gè)“專業(yè)”的銷售人員,這樣他們才會(huì)接受我們這個(gè)人,接受我們的公司和產(chǎn)品。 2.學(xué)習(xí)、接受行業(yè)外的其它知識(shí)。
就像文藝、體育、政治等等都應(yīng)不斷汲取。比如說:NBA休斯頓火箭隊(duì)最近勝負(fù)如何、姚明表現(xiàn)狀態(tài)、皇馬六大巨星狀態(tài)如何、貝利加盟皇馬了嗎等等,這些都是與客戶聊天的素材。
哪有那么多的工作上的事情要談,你不煩他還煩呢。工作的事情幾分鐘就談完了,談完了怎么辦,不能冷場(chǎng)啊,找話題,投其所好,他喜歡什么就和他聊什么。
3.學(xué)習(xí)管理知識(shí)。這是對(duì)自己的提高,我們不能總停止在現(xiàn)有的水平上。
你要對(duì)這個(gè)市場(chǎng)的客戶進(jìn)行管理??蛻羰鞘裁?,是我們的上帝。
換個(gè)角度說,他們?nèi)墙o我們打工的,管理好了,給我們多用幾支血清,我們的銷售業(yè)績就上去了。 二、勤拜訪。
一定要有吃苦耐勞的精神。業(yè)務(wù)人員就是“銅頭、鐵嘴、橡皮肚子、飛毛腿”。
1.“銅頭”---經(jīng)常碰壁,碰了不怕,敢于再碰。 2.“鐵嘴”---敢說,會(huì)說。
會(huì)說和能說是不一樣的。能說是指這個(gè)人喜歡說話,滔滔不絕;而會(huì)說是指說話雖少但有內(nèi)容,能說到點(diǎn)子上,所以我們應(yīng)做到既敢說又會(huì)說。
3.“橡皮肚子”---常受譏諷,受氣,所以要學(xué)會(huì)寬容,自我調(diào)節(jié)。 4.“飛毛腿”---不用說了,就是六勤里的“腿勤”。
而且行動(dòng)要快,客戶有問題了,打電話給你,你就要以最快的速度在第一時(shí)間里趕到,爭取他還沒放下電話,我們就已敲門了。勤拜訪的好處是與客戶關(guān)系一直保持良好,不致于過幾天不去他就把你給忘了。
哪怕有事親自去不了,也要打電話給他,加深他對(duì)你的印象。另外,我們要安排好行程路線,達(dá)到怎樣去最省時(shí)、省力,提高工作效率。
三、勤動(dòng)腦。 就是要勤思考,遇到棘手的問題,仔細(xì)想一下問題出現(xiàn)的根源是什么,然后有根據(jù)地制定解決方案。
銷售工作中常存在一些假象:有時(shí)客戶表面很好,很爽快,讓你心情很好的走開,可是你等吧,再也沒有消息。有時(shí)表面對(duì)我們很不友好,甚至把我們趕出去,我們可能因此不敢再去拜訪。
這是因?yàn)槲覀儧]有分清到底是什么原因,所以我們一定要靜下心來,冷靜思考,才不會(huì)被誤導(dǎo)。 四、勤溝通。
人常說:“當(dāng)局者迷”,所以我們要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流溝通自己的市場(chǎng)問題,別人的市場(chǎng)可能同樣存在,了解他們是如何解決的,也許經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點(diǎn),你會(huì)恍然大悟,找到解決問題的辦法,共同提高。 五、勤總結(jié)。
有總結(jié)才能有所提高,無論是成功還是失敗,其經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都值得我們總結(jié),成功的經(jīng)驗(yàn)可以移植,失敗的教訓(xùn)不會(huì)讓我們重蹈覆轍。 第二:靈感。
靈感是什么?靈感就是創(chuàng)意,就是創(chuàng)新。要想做好銷售,就不能墨守成規(guī),需要打破傳統(tǒng)的銷售思路,變換思維方式去面對(duì)市場(chǎng)。
靈感可以說無處不在。 1.與客戶談進(jìn)貨時(shí)受阻。
突然得知客戶生病了或者是親人、家屬生病了,靈感來了,買點(diǎn)東西前去慰問一下,這樣可以打破僵局,客戶由開始的拒絕,可能會(huì)改變態(tài)度---進(jìn)貨。 2.產(chǎn)品導(dǎo)入期:推廣受阻時(shí),突然得知?jiǎng)e的廠家召開新聞發(fā)布會(huì)。
靈感來了,我們不妨也召開一次新聞發(fā)布會(huì)。 3.逛商場(chǎng)時(shí),看見賣鞋的有鞋托。
靈感來了,給防疫站打個(gè)電話,就說被狗咬了,問有血清嗎?他們一聽有人要買,可能就會(huì)進(jìn)貨。 第三:技巧。

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